PLATAFORMA DE FORMACIÓN DE FARMACÉUTICOS SIN FRONTERAS DE ESPAÑA

Transcripción

1 PLATAFORMA DE FORMACIÓN DE FARMACÉUTICOS SIN FRONTERAS DE ESPAÑA Curso General: Prevención de Riesgos Laborales en Oficina de Farmacia 1ªedición Noviembre 2012

2 Qué es CDAF 2.0? CDAF 2.0 es la plataforma de formación virtual de Farmacéuticos Sin Fronteras para Cooperación al desarrollo en el Ámbito de la Farmacia. Desde ella, vamos a gestionar todo lo relacionado con la formación de profesionales para trabajar en el campo del tercer sector, con cursos de formación, publicaciones y todos los recursos que este tipo de formación nos ofrece. CDAF 2.0 es un concepto de formación que viene a añadir valor a la formación que desde Farmacéuticos Sin Fronteras llevamos ofreciendo desde hace años enfocada a obtener una cooperación al desarrollo cada día más profesional y eficaz sin obviar los diferentes aspectos que desde siempre han caracterizado a la Cooperación al Desarrollo. CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OFICINA DE FARMACIA CDAF 2.0 ofrece esta acción formativa dirigida a farmacéuticos con oficina de farmacia y personas que trabajen en diferentes lugares de almacenamiento-botiquines y dispensarios- de fármacos en Cooperación Internacional. 1- Conceptos básicos sobre seguridad salud en el trabajo La prevención de riesgos laborales como realidad se desarrolla sobre la base de sus conceptos básicos cuya aprehensión es necesaria para valorar correctamente el alcance de la materia. La normativa aplicable a la prevención de riesgos laborales forma un cuerpo jurídico sustantivo cuya significación y trascendencia se afianza a diario con la jurisprudencia. Tema 1: El trabajo y la Salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Tema 2: Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Otras patologías derivadas del trabajo. Tema3: Marco normativo básico en materia de prevención de riegos laborales. 2 - Riesgos generales y su prevención Las disciplinas fundamentales de la materia preventiva son la Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Ergonomía y Psico-sociología aplicada, en base a cada una de estas disciplinas se están desarrollando diferentes Técnicas Preventivas cuyo objetivo es el control de los riesgos para su eliminación si es posible, bien desde la perspectiva colectiva o individual. El desarrollo de Planes de Emergencia y Evacuación, desde sus propias fuentes, converge con el propio desarrollo de la gestión preventiva y haciéndose indispensable en el supuesto de materialización del riesgo. La Vigilancia de la Salud de los trabajadores es una materia especialmente relevante por su directa relación con la enfermedad profesional y también por tratarse de información de carácter personal regulada en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

3 Tema 1: Riesgos ligados a condiciones de seguridad. Tema 2: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. Tema 3: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Tema 4: Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. Tema 5: Planes de emergencia y evacuación. Tema 6: Control de la salud de los trabajadores. 3 - Riesgos específicos y su prevención La Oficina de Farmacia es una actividad que se integra en el sector servicios, teniendo una siniestralidad moderada y relativa en la que pueden diferenciarse determinados factores de riesgo propios. Trivializar los riesgos es tan arriesgado como sobre valorarlos. Tema 1: Riesgos específicos y su prevención. 4 Elementos básicos de la gestión de la prevención La materia preventiva se materializa en el contexto laboral en un proceso de gestión en cuyo desarrollo participan diferentes agentes, siendo el protagonista el trabajador. Las administraciones públicas crean un entramado de organizaciones que participan en el desarrollo de la prevención. La documentación será un elemento central en el desarrollo de la gestión preventiva. Tema 1: Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Tema 2: Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. Tema 3: La documentación en el sistema de gestión preventiva. 5 Primeros auxilios Las técnicas básicas de primeros auxilios en el seno de la prevención de riesgos laborales no tiene como objetivo sanar a la víctima, sino impedir que se agraven sus lesiones y preparar su evacuación segura. Tema 1: Primeros auxilios. Duración: 56 horas lectivas Fecha inicio Matrícula: 20 de Septiembre de 2012 Fecha de Inicio de curso: 1 de Noviembre de 2012 Fecha de fin de curso: 30 de Noviembre de 2012

4 Curso destinado a trabajadores por cuenta ajena Coste del Curso El coste será GRATUITO-bonificado para trabajadores en activo contratados por cuenta ajena y financiado con las cuotas de formación de la Seguridad Social-Ver punto siguiente-. Gestión de la financiación Para la financiación del curso, es necesario ponerse en contacto con la Fundación Mur, completar el convenio de agrupación de empresas que se encuentra alojado en nuestra web y seguir los siguientes pasos, una vez conformado el convenio: 1. Hay que firmar el Convenio de Agrupación de Empresas, del que se adjunto copia en nuestra web, según texto propuesto por la Fundación Tripartita (que es el que vamos a utilizar). En el momento de firmar es adecuado facilitar los datos de contacto de su gestor porque luego será él quien aplique la bonificación correspondiente en la elaboración de los TCs de la empresa. 2. La empresa del trabajador/es que van a realizar el curso, deberá abonar a la cuenta facilitada por Fundación MUR, la cantidad de 420 Euros en concepto del pago del curso, según factura emitida por la entidad. 3. Una vez finalizado el curso, el coste de la factura es recuperado de las cotizaciones a la seguridad social mediante el procedimiento que exponemos a continuación y que conoce el gestor laboral de la empresa: En el sistema RED de cotizaciones a la SS, el importe a bonificar se cumplimentará en el segmento EDTCA80 casilla 763 Bonificación INEM Formación Continua que se acumula automáticamente en la casilla 601. Esto es materia del gestor quien además es el único que puede hacerlo ya que ahora sólo se puede hacer online con firma electrónica (ni siquiera ya el propio interesado podría hacerlo sin firma electrónica). 4. Con ello una vez finalizado el proceso, el Curso habrá resultado gratuito.

5 Para ampliar información Para cualquier consulta en relación al curso, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de las siguientes vías: FUNDACIÓN MUR Teléfono: sergiodemiguel@reicaz.com / admon@fundacionmur.org FARMACÉUTICOS SIN FRONTERAS DE ESPAÑA Teléfono: docencia@farmaceuticossinfronteras.org La Plataforma CDAF 2.0 de Farmacéuticos Sin Fronteras ha sido galardonada en 2010 con el Premio Favoritos en la Red a la mejor página de formación en farmacia por Correo Farmacéutico, Diario Médico y D-Medicina