Programa Operativo Año 2014

Transcripción

1 Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos Última actualización 21 de Junio de 2014 Programa Operativo Año 2014 Ente: PRESIDENCIA Estrategia: PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS 1 Elaboración de Recomendaciones especificas y generales, Pronunciamientos, Medidas cautelares y Acciones de inconstitucionalidad Establecer vínculos firmes con las autoridades, legisladores y sociedad civil para identificar de manera integral problemáticas de los derechos humanos y generar un organismo de protección real. Generar planteamiento de soluciones por medio de: recomendaciones generales, pronunciamientos, medidas cautelares o alguna otra acción similar, para incidir en políticas públicas. Número Hasta el mes de junio se han emitido una recomendación general, cinco recomendaciones y dos medidas cautelares. Estrategia: ACTUACIONES INTERNAS 2 Revisión y restructuración del modo de operar en la CEDHA. Crear instrumentos para lograr seguridad jurídica y certeza en el régimen laboral. Restructurar puestos de trabajo ociosos para hacer más eficientes las misivas de la CEDHA, y crear áreas de Psicología y Trabajo Social y demás que sean necesarias para brindar verdadera atención a la víctima y ciudadanía.

2 Elaboración de la normativa interna (Reglamento Interno), y reestructuración de áreas necesarias para brindar un servicio integral y de calidad Durante los meses de febrero a junio se ha venido trabajando sobre la revisión del reglamento interno así como auditorías externas de eficiencía de las áreas que conforman este organismo, por la Universidad Autónoma de Aguascalientes Estrategia: ACTUACIONES INTERNAS 3 Capacitación integral del personal de la CEDHA. Fortalecer las actitudes y aptitudes del personal de la CEDHA., y que pueda servir inclusive para promover el Servicio Profesional de Derechos Humanos, así como para brindar un mejor servicio a la ciudadanía. Generar instrumentos de formación, capacitación y sensibilización a los trabajadores de la CEDHA Se han impartido cinco capacitaciones al personal de la CEDHA en diferentes temas relacionados con la materia en Derechos Humanos, y se considera una capacitación mensual.

3 Ente: SECRETARIA GENERAL Estrategia: PROMOCIÓN Y RESPETO DE LOS DERECHOS 4 Difusión de los Derechos Humanos Capacitar y sensibilizar a los servidores públicos, sobre implicaciones y contenidos de los derechos humanos y así reducir las posibilidades de violaciones de estos derechos, por parte de éstos. Involucrar a través de capacitaciones, la participación de la Administración Estatal y Municipales, el Poder Legislativo y Judicial en la defensa, protección y promoción de los derechos humanos Se han impartido un total de cuatro capacitaciones en diferentes temas relacionados con los derechos humanos a diferentes servidores públicos federales, estatales y municipales, con un total de 693 asitentes Estrategia: PROMOCIÓN Y RESPETO DE LOS DERECHOS 5 Celebración de convenios, marco y específicos Promover en Instituciones de educación superior, la promoción, defensa, protección y/o vigilancia de derechos humanos, para aumentar observadores de derechos humanos en el Estado. Impulsar a través de las firmas de convenios, la participación de instituciones de educación superior, públicas y privadas en la promoción y vigilancia de los derechos humanos. Número de convenios

4 Durante los meses de abril a junio se han firmado cinco convenios, dos instituciones educativas, uno con diferentes dependencias de gobierno del Estado, uno con la Comisión Nacional de Derechos Humanos y uno con la Comisión Estatal de Arbitraje Médico. Estrategia: PROMOCIÓN Y RESPETO DE LOS DERECHOS 6 Sesiones ordinarias del Consejo de la CEDHA Garantizar la aportación de un órgano ciudadano como lo es el Consejo de la CEDHA. Generar acciones con responsable de seguimiento de los acuerdos y asuntos que se aborden en sesiones ordinarias del Consejo de la CEDHA. Mensualmente Durante los meses de abril a junio se han realizado tres sesiones ordinarias, dado a que el Consejo de este Organismo Público fue instalado en el mes de marzo.

5 Ente: VISITADURIA Estrategia: PROMOCIÓN Y RESPETO DE LOS DERECHOS 7 Manual de Organización y Procedimientos Fortalecimiento del modelo de investigación de quejas para labores de defensa y protección de los derechos humanos Crear modelo de organización y procedimientos para el área de Visitaduría y Proyectistas. Manual Estrategia: PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS 8 Recepción de quejas através de correo específico, Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC) y realización de otras acciones para solución de casos de violencia escolar Realizar acuerdos de mediación específicas de quejas instauradas o combatir por medio de recomendaciones generales, medidas cautelares o quejas de oficio, sobre violaciones escolares dónde sea pertinente iniciar de oficio éstas acciones. Atender a través de un correo electrónico específico para los casos de violencia escolar y realización de mediación Número de acuerdos de mediación, recomendaciones generales y más

6 Estrategia: PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS 9 Cultura de paz. Impulsar y Fortalecer la utilización de Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC). Utilización de la mediación y conciliación o cualquier otro Medio Alterno de Solución de Conflictos (MASC), para resolver las posibles violaciones a derechos humanos que se informan a la CEDHA. Número de acuerdos conciliatorios - mediación Del mes de enero al mes de junio se han realizado un tota de 24 conciliaciones

7 Ente: AREA DE EDUCACIÓN Estrategia: PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 10 Capacitación: Reformas constitucionales en materia de Derechos Humanos dirigido a profesionales de Derecho o carreras afines Difundir en el sector de nivel profesional, los contenidos de la reforma constitucional de derechos humanos. Cursos, conferencias, paneles y foros Durante el mes de mayo se impartió el curso denominado Reformas Constitucionales y su Impacto en el respeto y Protección de los Derechos Humanos con un total de 418 asistentes Estrategia: PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 11 Promoción: Los Derechos Humanos dirigido al público en general y sociedad civil Difundir a la población en general los temas relacionados con los derechos humanos. Promover espacios de capacitación para dar a conocer temas sobre los derechos humanos en población general y sociedad civil organizada, para la defensa y promoción de los mismos.

8 Durante el mes de marzo se realizó el panel denominado Derechos Humanos y Control de Convencionalidad con un total de 133 asistentes En el mes de abril se impartió el curso denominado Defensa y promoción de los Derechos Humanos con un total de 297 asistentes Estrategia: PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 12 Fortalecimiento de actores vigilantes y defensores de derechos humanos. Promover de manera comprometida el que organismos no gubernamentales, en los que su objeto sea: la promoción, defensa, protección y/o vigilancia de derechos humanos, colaboren con el organismo señalando necesidades y acciones pertinentes. Promover de manera comprometida el que organismos no gubernamentales, en los que su objeto sea: la promoción, defensa, protección y/o vigilancia de derechos humanos, colaboren con el organismo señalando necesidades y acciones pertinentes. Asegurar que la sociedad civil participe en la observación y vigilancia de los derechos humanos. Asegurar que la sociedad civil participe en la observación y vigilancia de los derechos humanos. Eventos y/o reuniones

9 Estrategia: PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 13 Difundir en materia cultural derechos humanos los Fortalecer mediante medios distintos la promoción y defensa de los derechos humanos. Fortalecer mediante medios distintos la promoción y defensa de los derechos humanos. Promover convocatorias de participación para en distintas disciplinas artísticas, promover la protección de los derechos humanos Estrategia: PROMOCIÓN Y RESPETO DE LOS DERECHOS 14 Fomento de acciones de perspectiva de género Lograr sensibilizar al empleador público o privado de contrataciones conforme a la equidad de género Crear cultura de acciones afirmativas de discriminación en fuentes laborales en tanto no se resuelva la equidad.

10 Ente: AREA DE COMUNICACIÓN Estrategia: PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 15 Generar una cultura de denuncia en violaciones a derechos humanos Que la ciudadanía en general acuda a este organismo de protección de derechos humanos para posibles casos de actuaciones y omisiones de la administración estatal y municipal que pueda afectar sus derechos humanos., y así reducir violaciones en la prevención o defender el ejercicio y goce de los ya vulnerados. Hacer efectivos los derechos humanos, garantizando la atención a la ciudadanía, difundiendo cualquier información útil como sus facultades, competencias, procedimientos, así como servicios en general de la Comisión. Número de spots Publicación de spots en la página web de la Comisión

11 Ente: AREA DE EDUCACIÓN /COMUNICACIÓN Estrategia: RESPETO Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 16 Acciones de cultura de no discriminación. Realizar a través de lineamientos, las certificaciones de lugares 100 libre de discriminación en entidades públicas de gobierno estatal y municipal, para entidades que laboran sin discriminación de ningún tipo, en sus funciones. Crear entornos 100 libre de discriminación en las entidades del Poder Ejectutivo, Legislativo y Judicial Cerificaciones