Programa de mentoring. Convocatoria 2018 para Mentees

Transcripción

1 Programa de mentoring Convocatoria 2018 para Mentees CURSO

2 Descripción del programa Tu paso por las aulas del CEU dejó huella en tu manera ser, en tu forma de trabajar, en cómo te relacionas, en los sentimientos de solidaridad hacia los demás y hacía la sociedad en la que vivimos, en cómo interpretas lo que te rodea. En el CEU adquiriste la base para comenzar tu carrera profesional, fue el primer paso para transformar la sociedad y llevar la marca CEU con orgullo. Con esta filosofía y teniendo en cuenta la difícil situación del mercado laboral, desde CEU Alumni queremos ofrecerte la posibilidad de volver a ser parte activa de nuestra institución y recibir asesoramiento en el desarrollo de tu carrera profesional. Un mentor (un Alumni CEU senior) te ayudará, trasmitiendo sus conocimientos, su alto nivel profesional y su sólida experiencia y apostando por tu talento en el inicio de tu carrera profesional. Te apetecería formar parte del programa como mentee? Objetivos del programa El programa de mentoring pretende crear un modelo de orientación efectivo y humano, referencia en la gestión y desarrollo del talento. En concreto, las metas que se persiguen a lo largo de las sesiones son los siguientes: - Acelerar el proceso de desarrollo personal y profesional del mentee con el apoyo de una persona de mayor experiencia. - Compartir conocimientos y competencias a través de la práctica. - Desarrollar herramientas y recursos para mejorar el proceso de gestión del cambio. - Generar vínculos valiosos entre los mentores y metees, de forma que puedan reforzar su crecimiento personal y profesional y conseguir sus objetivos. - Fomentar el talento.

3 Beneficios del programa Para el mentee, que se beneficia de la experiencia y conocimientos del mentor, aprendiendo y creciendo a nivel personal, destacamos como beneficios: - Incremento de la confianza. - Valorar retos como oportunidades. - Aprendizaje y desarrollo de estrategias personales en gestión del tiempo. - Generación de una red contactos. Para el mentor, que se ofrece al mentee de forma altruista para compartir sus conocimientos y experiencia, así como su disponibilidad a la hora de priorizar su agenda, destacamos los siguientes beneficios: - Crecimiento personal y profesional, poniendo a prueba sus habilidades de comunicación, liderazgo y coaching, facilitando el aprendizaje de otra persona. - Satisfacción por el hecho de ayudar y apoyar el desarrollo de la carrera profesional de otros. Los logros del mentee constituyen un driver poderoso del mentor. - Desarrollo de la capacidad de empatizar. Quién puede ser mentee? Para participar como mentee en el programa es imprescindible ser Alumni CEU de reciente graduación (graduados con posterioridad al año 2010), llevar entre 3 y 5 años de experiencia en el mercado laboral, seguir en activo y desear ser mentorizado en el desarrollo de la carrera profesional. En concreto: Alumni CEU, inscritos en la modalidad PREMIUM en Alumni CEU con 3 a 5 años de experiencia profesional. Graduado con posterioridad al año Seguir en activo en el mercado laboral. Con una carrera prometedora y mucho talento. Dispuestos a asumir el rol de mentee y comprometerse con los calendarios establecidos. Alumni con ganas de recibir ayuda y orientación por parte de un mentor. Cómo lo haremos? Crearemos una red de mentores y mentees. Mentees en activo, en el inicio del desarrollo de su carrera ayudadados por mentores con una sólida y consolidada trayectoría profesional. Mentores y compañeros mentees con los que podrás interactuar, plantear dudas y, lo más importante a día de hoy, hacer networking para poder generar posibles sinergias profesionales. Posteriormente, tras analizar los perfiles profesionales de mentores y mentees y las necesidades detectadas, los pondremos en contacto para que se conozcan en una primera reunión y validen sus afinidades, con el objetivo de planificar la mejor manera de trabajar a lo largo de distintas sesiones presenciales.

4 Contenido del programa: Sesiones de trabajo Reuniones entre el mentee y mentor asignado, con el objetivo de hacer un seguimiento cercano del plan de trabajo. Para ello se establecerá un calendario, acordado de mutuo acuerdo, entre mentores y mentees. Las sesiones no deberían durar más de una hora, cada quince/veinte días, a lo largo de tres meses aproximadamente, entre abril y junio. Máster class Encuentros de mentees con reputados profesionales del mundo de la empresa y mentores del programa en los que se compartirán experiencias y planes de futuro. Se establecerá un calendario adecuado, coordinado con las sesiones de trabajo. Encuentros networking Jornadas donde mentores y mentees se darán feedback y realizarán intercambios de experiencias para aportar mejoras, plantear dudas o preguntas o como foro de debate del programa. El mentee estará en todo momento apoyado por CEU Alumni. Se programará un taller inicial práctico para mentees, en el que participará también un mentee de la primera edición, y se dispondrá de asistencia on-line, telefónica y presencial durante el programa. De manera personal y confidencial se hará un seguimiento para tratar adecuadamente el feedback mentores/mentees. Al finalizar el programa se entregará certificado CEU de participación. Calendario - Hasta el 15 de marzo 2018: envío de candidaturas de mentees a alumnisanpablo@ceu.es - Del 15 al 18 marzo 2018: selección de mentees de marzo 2018: primera reunión con mentees taller inicial práctico -. - Abril a junio: sesiones de trabajo, máster class y encuentros networking. Inscripciones Web : Modalidad: Presencial Lugar de impartición: Tutor Madrid. Teléfono ext. 5618

5 Programa de mentoring Convocatoria 2018 para Mentees