Afiliados a la Seguridad Social en alta laboral que trabajan en Andalucía



Documentos relacionados
Afiliaciones a la Seguridad Social por municipio de residencia del afiliado METODOLOGÍA

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA?

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR:

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

DEFINICIONES Y METODOLOGÍA

ORDEN EHA/451/2008, DE 20 DE FEBRERO, POR LA QUE SE REGULA LA COMPOSICIÓN DEL NIF DE LAS PERSONAS JURÍDICAS Y ENTIDADES SIN PERSONALIDAD JURÍDICA

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación.

Metodología Estadística de las Pruebas de Acceso a la Universidad

PROPUESTA DE SERVICIOS:

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO

SOCIEDAD LABORAL. Responsabilidad Capital Fiscalidad

PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012. FormaSOL 59 NominaSOL 2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES

AFIP Siradig - Deducciones de los Empleados en Relación de Dependencia

Afiliaciones en alta a la Seguridad Social. Datos estadísticos. Aragón. Trimestral desde 2010.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007.

CAPITALIZACIÓN DEL PARO

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEPARTAMENTO CERES ÁREA DE REGISTRO

DETERMINACIÓN DERECHOS

Procedimiento P7-SIS Revisión

SERVICIOS GENERALES CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) CUOTAS MENSUALES POR ASOCIACION (*)

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra.

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de:

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs

6.1. PROFESORADO. csv:

SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACIÓN SUCESIVA

INSTRUCCIONES Y SERVICIOS PAE-DUE

Estadísticas del Sistema Financiero en Andalucía. Entidades de seguros. 1. Introducción Objetivo Ámbito territorial...

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación:

Circular Específica Mayo 2015

DIETAS Y ASIGNACIONES POR GASTOS DE VIAJE A EMPLEADOS 1.- DEFINICIÓN. se muevan dentro de unos límites (ver el apartado Límites exentos de gravamen )

Estudio ICANN sobre la prevalencia de los nombres de dominio registrados con un servicio proxy o de privacidad entre los 5 gtlds más destacados

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE FUNCIONES REALES

Circular Extraordinaria Informativa nº 11

Novedades para Pymes y Autónomos. Ley de apoyo a Emprendedores

CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO

Prácticas externas no curriculares

RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA

Carga del Fichero XML _R para ETR (Eustat)

PERMISO Y DURACIÓN EXPLICACIÓN JUSTIFICANTE. NO se podrá disfrutar de este permiso en los siguientes casos: o o

CÓDIGO ÉTICO. Aprobado el 15 de abril de Madrid, España

LAS NORMAS PARA EL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

NOTICIAS RED. Boletín 2009/17 30 de noviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA.

CRITERIOS DE ACCESO Y FUNCIONAMIENTO COMUNES A LAS ÁREAS DE PRIORIDAD RESIDENCIAL (APR) DE LA CIUDAD DE MADRID

Carballo Economistas y Abogados

Noticias RED Remisión electrónica de documentos

FACe - Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO

La destrucción de empleo en Catalunya entre 2008 y Julio 2016

ÍNDICE COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL.

Procedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento.

Transferencia del Fondo de Pensiones a un Sistema Previsional del Exterior

Guía del usuario: Perfil País Proveedor

PRÁCTICA 5: REDES LOCALES

La póliza de seguro de RCP contratada por el ICOG tienen las siguientes características fundamentales:

Ventanilla Única Empresarial Santa Cruz de Tenerife

MANUAL DE USUARIO DEL VISOR URBANÍSTICO

En los Principios Básicos, dentro del capítulo sobre no discriminación y el derecho a la educación 1.

NOTICIAS RED. Boletín 2008/9 16 de diciembre de 2008

ecompetició Inscripciones Para acceder: > Serveis Fecapa > Intranet ecompetició

OBLIGACIONES FISCALES Y CONTABLES BÁSICAS. Autónomo, Sociedad civil y Sociedad limitada. Servicio de Creación de Empresas

ATENCIÓN AL MENOR CON DISCAPACIDAD

Cartas de presentación

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma

Por próxima inaguración se necesitan con experiencia demostrable en cafeterías o teterías.

Instrucción de trabajo I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10

Programa de Apoyo a Iniciativas Sociales

AFILIACIONES DE TRABAJADORES AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL NOTA METODOLÓGICA

Obligación de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -

Doble Grado en Finanzas y Contabilidad Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Guía para la confección del formulario 572 para presentar al empleador

Sujeto de los Derechos Humanos

Portal para Acceso Profesional a Juicios Orales

Subvenciones destinadas a fomentar el Autoempleo en Castilla y León

23 de abril de Islas Baleares 1.1. Ley de Consumo y Mecenazgo Cultural.

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA APLICACIÓN

Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón

Ingeniería del Software de Gestión

LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Instalación y Configuración de la interfaz de TPV.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA LA PERCEPCIÓN DE ASIGNACIONES FAMILIARES

OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN DE BIENES Y DERECHOS SITUADOS EN EL EXTRANJERO

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015

La planificación financiera, importancia del presupuesto familiar

Unidad 2 Empresa Empresario

2014

Recomendaciones introducción factura electrónica a través de FACe. Indice

Transcripción:

Afiliads a la Seguridad Scial en alta labral que trabajan en Andalucía Metdlgía 1. Intrducción La estadística de Afiliads a la Seguridad Scial en alta labral que trabajan en Andalucía se realiza pr el Institut de Estadística y Cartgrafía de Andalucía a partir de la expltación estadística de ls fichers trimestrales de afiliacines y cuentas de ctización de la Seguridad Scial de Andalucía que dich rganism recibe de la Tesrería General de la Seguridad Scial. La afiliación al Sistema de la Seguridad Scial es bligatria para tdas las persnas incluidas en el camp de aplicación de la Seguridad Scial y única para tda la vida del trabajadr y para td el Sistema, sin perjuici de las bajas, altas y demás variacines que cn psteriridad a la afiliación puedan prducirse. Es decir, el trabajadr es afiliad cuand cmienza su vida labral y es dad de alta en algun de ls regímenes del Sistema de la Seguridad Scial; si cesa en su actividad, será dad de baja per seguirá afiliad en situación de baja labral, si reanuda su actividad, se prducirá un alta, denminada alta sucesiva per n tendrá que afiliarse nuevamente, puest que, cm se ha indicad, la afiliación es única para tda la vida del trabajadr. La infrmación que se recge es la relativa a ls trabajadres afiliads a ls distints regímenes del Sistema de la Seguridad Scial en situación de alta labral y situacines asimiladas al alta, tales cm incapacidad tempral, suspensión pr regulación de emple, desemple parcial, etc.; ls dats, pr el cntrari, n incluyen a ls trabajadres en situación de desemple, cn cnvenis especiales, pertenecientes a empresas acgidas a planes de recnversión y que reciben ayudas en cncept de jubilación anticipada y situacines especiales sin efect en ctizacines. Las afiliacines a ls distints regímenes de la Seguridad Scial se crrespnden cn las situacines que generan bligación de ctizar; es decir, una misma persna se cntabiliza tantas veces cm situacines de ctización tenga, ya sea prque tiene varias actividades labrales en un mism régimen en varis. Una cuenta de ctización agrupa a un clectiv de trabajadres, pertenecientes a una misma empresa, que desarrllan su actividad labral en una misma prvincia y que tienen características hmgéneas frente a la ctización. 1

2. Objetivs Ls bjetivs de esta estadística sn: Ofrecer infrmación cyuntural detallada sbre el emple en nuestra cmunidad autónma, mstrand las diferentes frmas de emple en ls distints regímenes, el trabaj pr cuenta ajena, el emple de ls autónms, la pluriafiliación y la cyuntura específica del sectr agrari. Aprtar infrmación sbre dich emple a nivel municipal desde la dble perspectiva de lugar de trabaj y lugar de residencia. Ofrecer indicadres de mvilidad pr razón labral a nivel municipal. 3. Origen y tratamient de ls dats 1 El Institut de Estadística y Cartgrafía de Andalucía recibe trimestralmente ls fichers de: Afiliacines a la Seguridad Scial en alta labral cuy lugar de trabaj es Andalucía a la fecha de extracción de la infrmación que se crrespnde cn el últim día del trimestre. Cuentas de ctización de Andalucía que hayan estad en alta en algún mment durante el trimestre, es decir entre ds extraccines cnsecutivas, cn indicación de la situación de alta baja en la fecha de extracción, que al igual que en afiliacines se crrespnde cn el últim día del trimestre. El ámbit gegráfic de referencia se crrespnde cn el criteri seguid pr la Tesrería General de la Seguridad Scial para la extracción de ls fichers. Dicha extracción se realiza a través de la variable prvincial Tesrería de Unidad de Gestión, que en el cas de las afiliacines a regímenes que tengan asciads cuentas de ctización se crrespnde cn la prvincia de dicha cuenta. El tratamient al que se smeten ests fichers cnsta de las siguientes fases: 1.- Depuración del ficher de afiliacines a través del ficher de cuentas de ctización. Cada registr del ficher de afiliacines que tenga asignada una cuenta de ctización se cruza cn el ficher de cuentas, dnde se cmprueba que dicha cuenta está en situación de alta y cn un más trabajadres. N se han cnsiderad aquellas afiliacines cn cuentas de ctización para las que n se haya prducid el cruce, y en las que el cruce haya sid psitiv se les asigna la actividad labral y el municipi de trabaj crrespndiente a dicha cuenta. 2.- Depuración del ficher de afiliacines a través del ficher del Registr de Pblación de Andalucía (RPA) que elabra el Institut de Estadística y Cartgrafía de Andalucía. 1 La fecha de extracción de este ficher puede n cincidir exactamente cn la de ls dats publicads pr el Ministeri de Emple y Seguridad Scial, l que puede casinar algunas discrepancias cn ls misms. A la vez, ls prcess de depuración pueden tener también incidencia sbre estas discrepancias. 2

Al cruzarse ambs fichers se incrpra el dmicili de residencia de ls afiliads, pudiéndse pues expltar de frma nvedsa ls fichers de afiliads pr dich camp. Ell permite además generar un cnjunt de mapas mediante el us de sistemas de infrmación gegráfica que muestran gráficamente la distribución espacial de la pblación bjet de análisis según diversas variables e indicadres de interés. 3.- Depuración del municipi de trabaj a través del nmenclátr de municipis del INE. Este prcedimient permite actualizar la cdificación de ls municipis andaluces. 4. Variables dispnibles 4.1. Lugar de residencia Dad que la extracción del ls fichers de Seguridad Scial se hace pr lugar de trabaj, el lugar de residencia puede ser un municipi n andaluz. Pr ell para las tabulacines se ha agrupad esta variable lugar de residencia en las categrías: tds municipis andaluces, municipis n andaluces y extranjer. En ls cass en que el afiliad se encuentre en el RPA se asigna la residencia del RPA y en cas cntrari se mantiene la residencia que cnsta en el ficher de afiliacines. 4.2. Lugar de trabaj Para las afiliacines que tengan asciadas una cuenta de ctización, el lugar de trabaj cnsiderad es el del municipi de dicha cuenta. En el rest de afiliacines se asigna el dmicili del régimen que cnsta en el ficher de afiliacines, imputand el de residencia en aquells cass en que n cnste. El criteri seguid para la elabración de las tablas prvinciales ha sid cnsiderar la variable Tesrería de la Unidad de Gestión. Pr cnsistencia cn ests dats, cuand el municipi de trabaj que cnste en una afiliación n se crrespnde cn un municipi de la prvincia de la Tesrería de esa afiliación, se cdifica el lugar de trabaj en la prvincia de la Tesrería per sin clasificar pr municipi. 4.3. Regímenes de Seguridad Scial * Régimen General. Incluye, además del régimen general prpiamente dich, ls de ls distints sectres pertenecientes al régimen general cm artistas, representantes de cmerci, ls sistemas especiales de cnservas, vegetales y las afiliacines al cnveni especial de cuidadres n prfesinales. Desde ener de 2012, frman parten del Régimen General el Sistema Especial Agrari y el Sistema Especial de Empleads del Hgar. * Regímenes especiales: - Régimen Especial de Trabajadres Autónms (RETA) - Régimen del Mar Cuenta Ajena 3

- Régimen del Mar Cuenta Prpia - Régimen de la Minería del Carbón - Régimen de Empleads del Hgar Fij 2 - Régimen de Empleads del Hgar Discntinu 3 4.4. Relación labral La relación labral será pr cuenta ajena en las afiliacines a ls regímenes General, Carbón, Agrari, Mar Cuenta Ajena y Hgar Fij. La relación labral será pr cuenta prpia en las afiliacines a ls regímenes de Autónms, Mar Cuenta Prpia y Hgar Discntinu. 4.5. Sex, edad y país de nacinalidad Las tres variables prceden del ficher de afiliacines a la Seguridad Scial. La variable edad se calcula cm diferencia entre la fecha de nacimient y la fecha de extracción de ls dats. 4.6. Actividad La clasificación utilizada es la CNAE09:.- En las afiliacines que tienen asciada cuenta de ctización se le asignará la actividad de dicha cuenta que figura en el ficher de Cuentas de Ctización de la Seguridad Scial..- En el Régimen de Autónms y Mar Cuenta Prpia la actividad cnsta en el ficher de afiliacines..- En el Régimen del Hgar se asigna el códig 97 de la CNAE09 (Actividades de ls hgares cm empleadres de persnal dméstic)..- Para aquells afiliads al régimen 0161 del Sistema Especial Agrari que n hayan realizad jrnadas reales se les asigna el códig 01 de la CNAE09 (Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca)..- Y, para las afiliacines al Cnveni Especial de Cuidadres n Prfesinales pertenecientes al Régimen General, se cdifica la actividad cm el valr 88 de CNAE09 (Actividades de servicis sciales sin aljamient). En la publicación se ha utilizad la clasificación pr seccines de actividad y la agrupación de éstas a nce ramas de actividad. 2 Régimen a extinguir 3 Régimen a extinguir 4

4.7. Tiemp en la relación labral La variable tiemp en la relación labral se calcula cm diferencia entre la fecha real de alta del ficher de afiliacines y la fecha de extracción de ls dats. 4.8. Tip de cntrat y tip de jrnada Para las afiliacines pr cuenta ajena se dispne de la variable tip de cntrat, de la que se derivan las variables tip de cntrat cuand se agrupan pr duración de ls misms en indefinid tempral; y la variable tip de jrnada cuand se agrupan ls cntrats según sean a tiemp cmplet, a tiemp parcial fijs discntinus. 4.9. Grup de ctización El grup de ctización crrespnde a la categría prfesinal del trabajadr pr cuenta ajena, pudiend ser: 1. Ingeniers y licenciads 2. Ingeniers técnics, perits y ayudantes titulads 3. Jefes administrativs y de taller 4. Ayudantes n titulads 5. Oficiales administrativs 6. Subalterns 7. Auxiliares administrativs 8. Oficiales de primera y de segunda 9. Oficiales de tercera y especialistas 10. Penes 11. Trabajadres menres de 18 añs 4.10. Tip de empresa Para las afiliacines que tienen asciadas cuenta de ctización se puede extraer del ficher de Cuentas de Ctización el tip de empresa a la que pertenece la cuenta, clasificándla en: Empresas de persnalidad física Empresas de persnalidad jurídica Sciedades anónimas Sciedades de respnsabilidad limitada Sciedades clectivas Sciedades cmanditarias Cmunidades de bienes y herencias yacentes Asciacines Cmunidades de prpietaris en régimen de prpiedad hrizntal Sciedades civiles, cn sin persnalidad jurídica Crpracines lcales Organisms públics Cngregacines e institucines religisas 5

Órgans de la Administración del Estad y de las Cmunidades Autónmas Unines Temprales de Empresas Otrs tips n definids en el rest de claves Entidades extranjeras Establecimients permanentes de entidades n residentes en España 4.11. Tip de autónm Ls afiliads al Régimen de Autónms se pueden clasificar según se relacinen cn tras entidades en: Sci de empresa clectiva Miembr del órgan de administración de sciedades mercantiles capitalistas Familiar sci de sciedad mercantil capitalista Familiar clabradr de titular de expltación Institucines religisas Clegi prfesinal Autónms dependientes Sin relación labral especial 4.12. Númer de asalariads de ls autónms El númer de asalariads de ls autónms se btiene a través del númer de trabajadres de las cuentas de ctización cuy códig de identificación del empresari del ficher de cuentas cincide cn el identificadr de la persna física del autónm del ficher de afiliacines. 4.13. Pluriafiliacin, pluriactividad y pluriemple Las afiliacines a ls distints Regímenes de la Seguridad Scial se crrespnden cn las situacines que generan bligación de ctizar; es decir, una misma persna se cntabiliza tantas veces cm situacines de ctización tenga; es l que hems denminad pluriafiliación. Si la pluriafiliación se refiere a que tiene varias actividades labrales en un mism régimen se denmina pluriemple y si sn actividades en distints regímenes se denmina pluriactividad. 4.14. Jrnadas reales Ls trabajadres pr cuenta ajena en el Régimen Especial Agrari (régimen 0611), ahra en el Sistema Especial (régimen 0161) pueden tener actividad labral inactividad en ls perids de alta. Para ls que tienen actividad figura también una relación de ctización empresarial que denminams jrnadas reales (régimen 0613 anterirmente y régimen 0163 desde ener de 2012). De aquí el interés de analizar esta infrmación en un apartad especial del plan de tabulación. 6

4.15. Indicadres de mvilidad La infrmación de lugar de residencia y lugar de trabaj permite definir ls siguientes indicadres de mvilidad: - Índice de permanencia: Cciente de ls que residen y trabajan en el mism municipi entre ls que residen en dich municipi - Índice de entrada: Cciente de ls que residen en tr municipi y trabajan en el de referencia, entre ls que residen en dich municipi de referencia - Índice de salida: Cciente de ls que residen en el municipi de referencia y trabajan en tr municipi, entre ls que residen en dich municipi de referencia - Rati entradas-salidas: Cciente entre el índice de entrada y el índice de salida - Índice de mvilidad: Cciente de ls mvimients de entrada y salida al municipi, entre ls que residen en dich municipi. La representación de ests indicadres de mvilidad a través de ls mapas que se frecen en la publicación frece una visión gráfica que permite, pr ejempl, detectar ls principales fcs de atracción labral en nuestra Cmunidad Autónma. 7