GUIA CONCILIACIÓ VIDA LABORAL I FAMILIAR. Desembre 2006



Documentos relacionados
Finalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials.

Vicedegana - Cap d estudis de Dret de la Facultat de Dret i Economia, Universitat de Lleida.

Audiència Pública. Vilanova i la Geltrú, 5 de novembre de 2011

Catalunya.cat un retrat de la Catalunya contemporània

TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS

Elche, 2 de diciembre de El rector, p. d. (R 767/07 de ), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.

ICSA. Estudi DonaTIC: Una primera reflexió sobre la dona tecnològica

Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm


Anuari de l Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya Palau Robert, 28 d abril de 2016

ACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009

PROTOCOL PER AL MANEIG DEL TRASTORN PER DÈFICIT D ATENCIÓ AMB HIPERACTIVITAT (TDAH) INFANTO JUVENIL EN EL SISTEMA SANITARI CATALÀ

Informe de la Unidad de Igualdad. sobre los títulos de GRADUADO/A EN MAGISTERIO EN EDUCACION PRIMARIA Y EDUCACIÓN INFANTIL. 1.- Fundamentos legales

LICENCIATURA/INGENIERIA - Derecho. Universidad de Barcelona DOCTORADO: -Derecho 1999

Empleo del tiempo, conciliación trabajo y familia (actualizado 26 mayo 2015)

Dimecres, 13 de juny de 2012 ADMINISTRACIÓ AUTONÒMICA. Generalitat de Catalunya. Departament d'empresa i Ocupació. Serveis Territorials

Servei de formació i d inserció laboral amb Gent molt capaç

PLA DE VOLUNTARIAT DE L ASSOCIACIÓ SALUT I FAMÍLIA

Absentisme Laboral. Hores no treballades Tercer trimestre de 2006 NOTA INFORMATIVA. Gabinet Tècnic Servei d Estudis i Estadístiques Desembre de 2006

Interpretació de l'actualitat jurídica en l'àmbit educatiu (Període del 7/03 al 13/06 de 2013)

Empleo del tiempo, conciliación trabajo y familia (actualizado 26 mayo 2015)

CURRICULUM VITAE. Jorge Pérez Pérez. Funcionario de Carrera del Cuerpo de Controladores Laborales entre 1988 y 1998

Interpretació de l actualitat jurídica en l àmbit educatiu (Període del 13/06 al 14/11 de 2013)

Peticions de l AEEE en relació als ensenyaments d'àmbit economic recollits a la LOMCE.

Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient

Educació de menors immigrants. II.- Dret Internacional: Drets humans i Tractats de protecció de menors

ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA

TAULA RODONA. La intervenció comunitària com a eix de prevenció per la infància més vulnerable

Pla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016

DOSSIER DE PREMSA FUNDACIÓ JAUME BOFILL. (Panel de les Desigualtats Socials a Catalunya)

2. MARCO JURÍDICO. Ámbito Internacional

DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA

Dossier Programa Persones Cuidadores

Escuela de Doctorado Universitat Pompeu Fabra (UPF) Olga Valverde Granados Vicerrectora de Postgrado y Doctorado

ACORDS DE GOVERN DE 13 DE GENER

--2 Disposar la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb el compliment previ dels tràmits pertinents.

II INFORME PERFIL DE LA DONA TREBALLADORA

TIEMPO DE TRABAJO, IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Pere Mora Ticó Máster en Dirección, gestión e intervención en servicios sociales. Guía de aprendizaje. Sociedad Relacional (2,5 ECTS)

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UPF )

Administración electrónica en Tributos. Barcelona, 27 de marzo de 2007

El Voluntariat i la Comunitat: El rol i la tasca de les persones voluntàries en la comunitat

Tarragona, 19 de juliol de SÍLVIA CAIRE GARCIA Secretària de la Comissió Territorial d Urbanisme de Tarragona

Año académico GUÍA DOCENTE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y TURISMO Grado en Turismo. Profesorado: Eva Martin Fuentes

BUTLLETÍ OFICIAL DEL PARLAMENT DE CATALUNYA

Reglament regulador. prestacions. Juny, 2014

PLA LOCAL D INCLUSIÓ I COHESIÓ SOCIAL DE LA. 3r. Plenari

RESOLUCIÓ EMO/1316/2011, de 13 d abril, per la qual es dóna publicitat de les subvencions concedides pel Departament de Treball durant l any 2010.

FEDERACIÓN DE EMPRESAS Y EMPRESARIOS DEL SECTOR INDUSTRIAL TELECOMUNICACIONES Y ELECTRÓNICA BOLETIN DIGITAL FESITEL Nº018 07/06/2010

Codi bàsic de funció pública de Catalunya

CONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE:

XXVIII CURSOS DE VERANO 2015 Universidad Complutense SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SERVICIOS SOCIALES

Informe de la Unidad de Igualdad. sobre el título de GRADUADO/A EN PSICOLOGÍA. 1.- Fundamentos legales

Pacto del Tiempo de Barcelona

PROPUESTA DE IDENTIFICACION Y VALORACION DE SERIES. Grupo de Trabajo de Identificación y Valoración de Series Administrativas

ANTONI FERNÁNDEZ PÉREZ

Currículum abreviado. Albert Pastor Martínez 14 de abril de

El 80% de los trabajadores de empresas españolas que tienen hijos demandan más medidas relacionadas con el cuidado de la infancia

--1 Disposar la correcció d'errades del l'acord esmentat, de manera que es publiquin les taules salarials omeses.

PLA D ACCIÓ B+S. Gremi de Garatges

BREU DE DADES (12) L escola des de P3 a 4art. d ESO SETEMBRE 2011

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm

CONVOCATÒRIA DE PLE I FIXACIÓ DE L ORDRE DEL DIA

Entitats socials i aprenentatge servei: En xarxa en els centres educatius

DATOS PERSONALES FORMACIÓN ACADÉMICA

Línea de Investigación: Aprendizaje ético y Universidad.

LEGISLACIÓN AUTONÓMICA EN IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

GUÍA DOCENTE ACCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN PERSONAS MAYORES EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Grado en educació social

PER ENTREGAR EMPLENATS AL TUTOR/A IMPRESOS PARA ENTREGAR RELLENADOS AL TUTOR/A

ASIGNATURA: EDUCACIÓN Y CONFLICTO: LA MEDIACIÓN COMO RECURSO. ESTUDIOS: Diplomatura de magisterio todas las especialidades 1r ciclo

ANÀLISI DE L ATUR I DE LA CONTRACTACIÓ ABRIL de 2011 Secretaria d Ocupació i Formació. CCOO Terres de Lleida

PANGEA: Historial de projectes

RESOLUCIÓ D ATORGAMENT

Engloban tanto los convenios que afectan a toda la plantilla de una empresa como a parte de la misma.

Jornada de la Societat Espanyola d Atenció a l Usuari de la Sanitat a

Procesos de elaboración y narración biográfica de las identidades infantiles y adolescentes

La formación profesional DUAL. FINAL CONFERENCE DUALVET Zaragoza, 24 de septiembre de 2015

EDICTE de 24 de maig de 2011, sobre un acord de la Comissió Territorial d Urbanisme de Girona referent al municipi de Bescanó.

REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015

INFORME SOBRE PARCIALITAT I HORES EFECTIVES DE TREBALL A CATALUNYA

DEPARTAMENT DE POLÍTICA TERRITORIAL I OBRES PÚBLIQUES

Circular nº: Nº código:

Nota de conjuntura laboral a les Illes Balears

DADES DE PRESTACIONS 2013

Política de Privacitat /Política de Privacidad

Subvenció de 3.907euros per cada contracte per temps indefinit i a jornada complerta, que es reduirà proporcionalment en cas de jornada parcial.

Noves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi. Assumpció Huertas

El projecte lingüístic de centre i la seva contribució a la normalització lingüística de la llengua catalana d una escola pública.

8. COMPETENCIAS 8.B) MATERIAS DE LAS COMPETENCIAS 8. B) 20 EDUCACIÓN. UNIVERSIDADES. TÍTULO IV: Las Competencias

-PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL-

Media en España. USOS Personas que han -2% comprado a través de Internet en los últimos. 3 meses

Paco Abril & Alfons Romero, pabril@uoc.edu alfons.romero@udg.edu. Universidad de Girona. Diciembre, 2006

SUMARIO III.-AMPLIACIÓN DE LOS SUPUESTOS DE CONTRATO PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA 7 IV.- SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS 8

RESUMEN. DE LA LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

Metodologia de la intervenció social

El tramvia arriba a Badalona

MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA

El congreso también tratará la participación económica de la persona beneficiaria y los recortes en el Sistema de Dependencia.

DADES DE LA PERSONA SOL LICITANT/BENEFICIARI: pare/mare tutor/a legal. NIF/NIE: Nom: Cognom1: Cognom2: Adreça: Municipi: Codi postal:

Aula virtual. Treball

Transcripción:

SERVEI DE BIBLIOTECA GUIA CONCILIACIÓ VIDA LABORAL I FAMILIAR Desembre 2006 La conciliació de la vida laboral i familiar ha esdevingut una preocupació en molts àmbits. L evolució de la societat implica el replantejament de certs aspectes culturals, socials i econòmics que caldria debatre. Amb aquesta guia volem recollir part del que s ha publicat sobre la conciliació de la vida laboral i familiar. Us presentem, una selecció de recursos existents a les Biblioteques Blanquerna estructurats en els següents apartats. MONOGRAFIES ARTICLES LEGISLACIÓ ENLLAÇOS MONOGRAFIES Les 6 C de la conciliació: mètode de gestió del temps a l empresa. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball i Indústria, 2006. 1 CD-ROM. CDR 301.185.14 SIS CARDÚS ROS, S. ; PÉREZ I SÁNCHEZ, C.; MORRAL I GIMENO, S. Propostes d'intervenció per a la conciliació d horaris familiars, escolars i laborals [Fitxer informàtic]. [Barcelona]: Generalitat de Catalunya. Departament de Benestar i Família, 2002. 1 CD-ROM. CDR 361.05 CAR CHINCHILLA ALBIOL, M.N.; LEÓN LLORENTE, C. Les Millors pràctiques de conciliació treball-família a l empresa. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Benestar i Família, 2003 301.185.14 CHI

Conciliació i ocupabilitat: resums executius del treball de camp. Barcelona: Area de Benestar Social. Diputació de Barcelona, 2005 301.185.14 CON Conciliación de la vida familiar y la vida laboral: situación actual, necesidades y demandas : informe de resultados. Madrid: Instituto de la Mujer, 2005. (Observatorio ; 7) 301.185.14 CON DOMÍNGUEZ ALCÓN, C. Conciliación y empleabilildad : informe final. Barcelona: Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia i Anàlisi de les Organitzacions, 2004 ISBN 84-9803-021-8 301.185.14 DOM FERNÁNDEZ, C.; GONZÁLEZ, J. La doble jornada. [Enregistrament vídeo]. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament d Ensenyament. Programa de Mitjans Audiovisuals, 1997 V 331.4 DOB GALLEGO MATAS, S.; SOLÉ RESANO, C.; VENDRELL MAÑOS, R. Estudi sobre la conciliació de la vida professional i la vida familiar de les mares amb fills i filles discapacitats psíquics [Fitxer informàtic]. [Barcelona]: Institut Català de la Dona : Facultat de Psicologia, Ciències de l'educació i de l'esport Blanquerna. Universitat Ramon Llull, 2003. 1 CD-ROM CDR 331.4 GAL Guia de buenas prácticas para conciliar la vida familiar y profesional. Madrid: Instituto de la Mujer, 2003 301.185.14 GUI MÉDA, D. El tiempo de las mujeres : conciliación entre vida familiar y profesional de hombres y mujeres. Madrid: Narcea, 2002 ISBN 84-277-1400-9 331.4 MED Medidas del equilibrio: conciliación entre vida laboral, personal y familiar. [Fitxer informàtic]. Barcelona: Barcelona Activa, 2004. 1 CD-ROM CDR 301.185.14 MED MELÉ CARNÉ, D., ed. Conciliar trabajo y família : un reto para el siglo XXI. Pamplona: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra, 2004 ISBN 84-313-2185-7 301.185.14 CON Pla d igualtat de gènere: II: 2005-2007. Barcelona: Diputació de Barcelona, 2005 396.1 SEG Plan para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: IV : 2003-2006. Madrid: Ministerio de Asuntos Sociales. Instituto de la Mujer, 2003 342.72 CUA POTUCHECK, J. Who supports the family? : gender and breadwinning in dual-earner marriages. Stanford: Stanford University, 1997 ISBN 0-8047-2836-4 301.185.14 POT RAPOPORT, R. [et al.]. Beyond work-family balance. San Francisco: Jossey-Bass, 2002. (Business and management) ISBN 0-7879-5730-5 331.4 BEY

Reconciliation of work and family life for men and women and the quality of care services : report on existing research in the European Union. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1999. (Employement and social affairs. Equality between women and men) ISBN 92-828-6184-8 331.4 REC ARTICLES CHINCHILLA ALBIOL, M. N. Ser empresa familiarmente responsable (EFR): la primera responsabilidad corporativa. Capital humano (2005), supl. núm. 187, p. 30-37. Com conciliar els horaris laborals amb els escolars. Guix d infantil (2004), núm. 18, p. 43-45. Conciliación vida profesional y personal. Capital humano (2005), núm. 187, p. 40-64. CRUZADO, M. Las empresas se enfrentan al reto de implantar políticas que equilibren vida profesional y personal. Capital humano (2004), núm. 176, p. 34-37. FRESNEDA, C. Conciliando dos vidas. Integral (2003), núm. 300, p. 40-45. FUSULIER, B. [et al.]. Articular trabajo y familia. Políticas sociales en Europa (2004), núm. 16, p. 5-116. GALLEGO MATAS, S., SOLÉ RESANO, C., VENDRELL, R. Conciliació de la vida professional i la vida familiar de les mares amb fills i filles amb discapacitat psíquica. Aloma (2004), núm. 13, p. 101-133. JEREMÍAS, I. Cada infant és un. Infancia (2005), núm. 143, p. 35-38. MILLER MOYA, L.M. Participación laboral femenina y estados de bienestar. Revista española de investigaciones sociológicas (2004), núm. 108, p. 49-74. MORENO MÍNGUEZ, A. Empleo de la mujer y familia en los regímenes de bienestar del sur de Europa en perspectiva comparada: permanencia del modelo de varón sustentador. Revista española de investigaciones sociológicas (2005), núm. 112, p. 131-163. El papel de la situación laboral de la mujer en su bienestar emocional. Psiquis (2004), núm. 4, p. 52-60. SAURA SÚCAR, M. La protecció de la maternitat en el dret del treball i de la seguretat social. Perspectiva social (2001), núm. 45, p. 29-44. TOBÍO SOLER, C. Conciliación o contradicción: cómo hacen las madres trabajadoras. Revista española de investigaciones sociológicas (2002), núm. 97, p. 155-186.

TORRES, J.M. Conciliar la vida familiar y la escuela. Aula de innovación educativa (2005), núm. 141, p. 75-76. Work life balance: conciliación de la vida familiar y profesional. Capital humano (2001), núm. 149, p. 37-52 LEGISLACIÓ Catalunya Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya. La nova llei recull en un sol text una sèrie de mesures (permisos, excedències, canvis d horaris) que estableix la legislació de funció pública i que afavoreixen la conciliació personal, familiar i laboral del personal al servei de l Administració de la Generalitat, juntament amb noves mesures i d altres introduïdes recentment per la normativa bàsica de l Estat, i per la Llei de Suport a les Famílies. Llei 18/2003, de 4 de juliol, de suport a les famílies. El capítol IV de la Llei desenvolupa les mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral. Es divideix entre les mesures adreçades al personal al servei de l'administració de la Generalitat i de les entitats locals, i les mesures destinades al món empresarial privat. Llei 6/2002, de 25 d abril, de mesures relatives a la conciliació del treball amb la vida familiar del personal de les administracions públiques catalanes i de modificació dels articles 96 i 97 de1 Decret legislatiu 1/1997. En aquesta llei, es desenvolupen les primeres mesures referents al tema de la conciliació destinades al personal de l administració. Espanya Orden APU/3902/2005, de 15 de diciembre, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación por el que se establecen medidas retributivas y para la mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos. En aquesta ordre es publica el Plan Concilia que és el pla integral de conciliació de la vida personal i laboral de l Administración General del Estado. Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo. En aquest real decret es regulen les prestacions econòmiques per la baixa de maternitat separant-les de la incapacitat laboral com es contemplaven fins ara. Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Aquesta llei té com a finalitat aconseguir un equilibri entre el reconeixement i increment dels permisos parentals i el manteniment de les persones amb responsabilitats familiars especialment les dones- dins del mercat de treball.

Europa Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición) Aquesta directiva europea defensa la igualtat entre els homes i les dones. La conciliació de la vida familiar i laboral no ha de ser un motiu de desigualtat. Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea (2000/C 364/01) En aquesta Carta es fa una referència expressa a la conciliació de la vida familiar i laboral. Directiva 96/34/CEE del Consejo, de 3 de junio de 1996, relativa al acuerdo marco sobre el permiso parental celebrado por la UNICEF, el CEEP y la CES. En aquesta directiva es promou la baixa parental per millorar el repartiment de tasques familiars. Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia (Décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la directiva 89/391/CEE). Aquesta directiva s inclou dins de les mesures que promou la Comunitat Europea relatives a la seguretat laboral. Recomendación del Consejo, de 31 de marzo de 1992, sobre el cuidado de los niños y de las niñas (92/241/CEE) En aquesta recomanació fa una referència explícita a la conciliació de la vida familiar i laboral per promoure el benestar dels nens i les nenes. ENLLAÇOS ESPANYA. MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Plan integral para la conciliación de la vida personal y laboral en la administración [En línia]. Madrid: Ministerio de Administraciones públicas, 2005. <http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia.html > [Consulta: 17 novembre 2006] Aquest Pla, conegut com a Concilia, és el pla integral de conciliació de la vida personal i laboral de l Administración General del Estado. Es un conjunt de mesures que conformen la normativa més exhaustiva aprovada sobre aquesta matèria al nostre país, ja que recull les iniciatives més avançades del sector públic i privat ESPANYA. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. INSTITUTO DE LA MUJER. Conciliación de la vida laboral y familiar [En línia]. Madrid: Instituto de la Mujer, 2005. <http://www.mtas.es/mujer/mujeres/cifras/familia/conciliacion_vida.htm> [Consulta: 17 novembre 2006] Recull d estadístiques elaborades per l Instituto de la Mujer, on s analitzen les excedències, permisos de maternitat etc.

ESPANYA. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. SEGURIDAD SOCIAL. Trámites y gestiones [En línia]. Madrid: Seguridad Social, 1995. <http://www.seg-social.es/inicio/?mival=cw_usr_view_folder&lang=1&id=43344> [Consulta: 17 novembre 2006] Informació sobre tots els tràmits i gestions a realitzar de cara a la maternitat ESPANYA. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. Estadísticas de mediación, arbitraje y conciliación [En línia]. Madrid: Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales, 2002. <http://www.mtas.es/estadisticas/mac/welcome.htm> [Consulta: 17 novembre 2006] Recull d estadístiques elaborades pel Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales des de l any 2000. GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE TREBALL I INDÚSTRIA. Conciliacions individuals i col lectives [En línia]. Barcelona: Departament de Treball i indústria, 2004. <http://www.gencat.net/treballiindustria/observatorigeneral/treball/dadest33/index.html> [Consulta: 17 novembre 2006] La conciliació és l intent obligatori d avinença entre els interessos en conflicte de treballadors d empreses amb la intervenció de l Administració en matèria derivada del contracte de treball. L objectiu és arribar a un acord entre les parts en conflicte per evitar les demandes davant dels jutjats socials. En aquesta adreça trobem un recull de conciliacions, informació estadística i l anuari laboral i d ocupació. GENERALITAT DE CATALUNYA. DEPARTAMENT DE TREBALL I INDÚSTRIA. Negociació col lectiva [En línia]. Barcelona: Departament de Treball i indústria, 2004. <http://www.gencat.net/treballiindustria/relacions_laborals/genere/convenis/index.html> [Consulta: 17 novembre 2006] Regulació de les polítiques d igualtat i no-discriminació per raó de sexe i de la conciliació de la vida laboral i familiar en els convenis col lectius vigents publicats al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya entre l'1 de maig de 2001 i l'1 de març de 2006 GENERALITAT DE CATALUNYA. INSTITUT CATALÀ DE LES DONES. Legislació sobre conciliació de la vida laboral i familiar [En línia]. Barcelona: Institut Català de les Dones, 2003. <http://www.gencat.net/icdona/legislaciotreball.htm> [Consulta: 17 novembre 2006] Informació sobre excedències, permisos laborals i reduccions de la jornada laboral.