CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO

GUÍA DEL CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE UN CONTRATO CON MUCHAS VENTAJAS CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO COSTE CERO Reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social en los contratos formalizados con desempleados inscritos en la Oficina de Empleo. Reducción del 75% en empresas de más de 250 trabajadores. Sino tiene derecho a reducción la cotización a la Seguridad Social será fija y reducida, sólo 79,58 /mes. EDAD Mayores de 16 años y menores de 30 años. DURACIÓN Mínima de 1 año y máxima de 3 años, modificable por convenio colectivo. Expirada la duración máxima del contrato, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad para la misma actividad laboral y ocupación, pero sí para una distinta. TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDO 1500 /año o 1800 /año (en el caso de mujeres), durante 3 años. SALARIO En proporción al tiempo de trabajo efectivo. DESEMPLEO Se mantiene la protección por desempleo. JORNADA LABORAL Será del 75% el primer año, y del 85% los sucesivos. La formación puede impartirse a Distancia. FORMACIÓN TEÓRICA Será del 25% el primer año, y del 15% durante el segundo y tercer año, y estará vinculada al puesto de trabajo desarrollado, con lo cual desaparece para los contratos celebrados a partir del 12/02/2012 la formación orientada a la obtención del Graduado en ESO. Los costes de formación teórica serán bonificados al 100% en los Seguros Sociales. Formación dirigida a la obtención del Certificado de Profesionalidad.

Infórmese en 968 24 00 88 BENEFICIOS PARA LA EMPRESA Las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluidas las prórrogas, a una reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por todos los conceptos, correspondientes a dichos contratos, del 100 por cien si el contrato se realiza por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, o del 75 por ciento en caso contrario (19 90 /mes). La retribución se fijará en proporción al tiempo de trabajo efectivo. La retribución será la establecida en el convenio colectivo que le sea de aplicación. Los costes de formación se bonificarán en un 100%, sea cual sea el número de trabajadores de la empresa. Ejemplo realizado para comparar la diferencia de costes mensual que supondría la contratación de un dependiente según el convenio colectivo de Comercio de la provincia de Albacete. CONTRATO DE FORMACIÓN CONTRATO EVENTUAL DIFERENCIA SALARIO BRUTO 830 74 1.107 65 276 91 SEGURIDAD SOCIAL 0 374 55 374 55 TOTAL MENSUAL 830 74 1.482 20 651 46 TOTAL ANUAL 9.968 88 17.786 40 7.817 52 Las empresas que, a la finalización del contrato inicial o cualquiera de sus prórrogas, transformen en contratos indefinidos los contratos para la formación y el aprendizaje, tendrán derecho a una reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1.500 euros/año, durante tres años. En el caso de mujeres, dicha reducción será de 1.800 euros/ año.

Infórmese en 968 24 00 88 BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR Reducción de cuotas a la Seguridad Social del 100%. Todas las prestaciones sociales cubiertas, incluida la prestación por desempleo. Inserción laboral aunque no se posea experiencia previa en la ocupación. Posibilidad de contratación bajo esta modalidad al menos durante 3 años. Formación sin coste por medio de la cual se puede obtener una cualificación profesional, pudiendo obtener un Certificado de Profesionalidad. Ampliación del curriculum profesional tanto en el aspecto formativo como en el laboral.

Oferta Formativa Nuestra oferta formativa se compone de las siguientes Ocupaciones: HOSTELERÍA Y TURISMO Camarero en general. Código Ocupación: 51201049 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Empleado administrativo, en general. Código Ocupación: 43091029 Empleado administrativo de contabilidad, en general. Código Ocupación: 41111011 Empleado administrativo comercial, en general. Código Ocupación: 41221011 Empleado administrativo de los servicios almacenamiento y recepción. Código Ocupación: 41211056 Secretario, en general. Código Ocupación: 36131020 Recepcionista-telefonista en oficinas, en general. Código Ocupación: 44121057 Operador-grabador de datos en ordenador. Código Ocupación: 43011025 Entrevistador/Encuestador. Código Ocupación: 44301013 INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES Técnico en sistemas microinformáticos. Código Ocupación: 38121023 Programador de aplicaciones informáticas. Código Ocupación: 38201017 ARTES GRÁFICAS Diseñador Gráfico. Código Ocupación: 24841012 Grafista-Maquetista. Código Ocupación: 31291013 Operador de máquina impresora offset, en general. Código Ocupación: 76221134 COMERCIO Y MARKETING Dependiente de Comercio, en general. Código Ocupación: 52201079 Cajero de Comercio. Código Ocupación: 55001018 Vendedor Técnico, en general. Código Ocupación: 26401047 Técnico en publicidad y/o relaciones públicas. Código Ocupación: 26511049 INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Carnicero para la venta en comercio. Código Ocupación: 77011015 Panadero. Código Ocupación: 77031039 Pastelero. Código Ocupación: 77031048 AGRARIA Trabajador en la producción de plantas hortícolas. Código Ocupación: 61201084 Jardinero en general. Código Ocupación: 61201028 Cocinero en general. Código Ocupación: 51101026 Gobernanta (Hostelería). Código Ocupación: 58311035 Recepcionista de hotel. Código Ocupación: 44221010 Camarera de pisos (Hosteleria). Código Ocupación: 92101027 SERVICIOS SOCIO-CULTURALES Y A LA COMUNIDAD Personal de limpieza o limpiador en general. Código Ocupación: 92101050 ARTES Y ARTESANÍAS Platero. Código Ocupación: 76131071 Alfarero-ceramista. Código Ocupación: 76141010 IMAGEN Y SONIDO Fotógrafo, en general. Código Ocupación: 37311016 IMAGEN PERSONAL Esteticista. Código Ocupación: 58121030 Peluquero unisex. Código Ocupación: 58111037

TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL Operadores de Máquinas Industriales de Coser y Bordar, en general. Código Ocupación: 81531110 Cosedor de prendas de peletería, a mano. Código Ocupación: 78341069 Modista. Código Ocupación: 78311060 Tejedor en telar manual, en general. Código Ocupación: 76181124 Marroquinero artesanal. Código Ocupación: 76181067 MADERA, MUEBLE Y CORCHO Carpintero, en general. Código Ocupación: 71311049 Tapicero de muebles. Código Ocupación: 78351035 Barnizador-lacados de muebles y/o artesanía madera. Código Ocupación: 72321010 FABRICACIÓN MECÁNICA Carpinteros de aluminio, metálico y de PVC. Código Ocupación: 71321013 Operador Tornero-Fresador. Código Ocupación: 73231213 EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Albañil. Código Ocupación: 71211015 Instalador electricista de edificios y viviendas. Código Ocupación: 75101015 Cristalero de edificios. Código Ocupación: 72931013 Ferrallista. Código Ocupación: 71111025 Encofrador. Código Ocupación: 71111014 Fontanero. Código Ocupación: 72211012 Conductor-operador de excavadora (movimiento de tierras) Código Ocupación: 83311044 Solador-Alicatador, en general. Código Ocupación: 72401073 Montador de grandes estructuras metálicas, en general. Código Ocupación: 73141020 Techador en pizarra. Código Ocupación: 72911031 Soldador de estructuras metálicas ligeras. Código Ocupación: 73121042 Soldador de estructuras metálicas pesadas. Código Ocupación: 73121060 Pintor y/o empapelador. Código Ocupación: 7231135 TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Mecánico-ajustador del automóvil, en general. Código Ocupación: 74011119 Chapista-pintor de vehículos. Código Ocupación: 73131063 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO Electricista de fabricación industrial. Código Ocupación: 75211026 Electricista de mantenimiento y reparación, en general. Código Ocupación: 75211071 Electricista y/o electrónico de automoción, en general. Código Ocupación: 75211091 Electrónico de mantenimiento y reparación industrial. Código Ocupación: 75311081 Instalador-ajustador de inst. de refrigeración y aire acondicionado. Código Ocupación: 72501030 Instalador-ajustador de máquinas y equipos industriales, en general. Código Ocupación: 74031085 Mecánico de mantenimiento industrial. Código Ocupación: 74031142 Técnico de mantenimiento y reparación de aire acondicionado y fluidos. Código Ocupación: 31231033 INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Cantero artesanal de mármol o piedra. Código Ocupación: 51201049 QUÍMICA Operador de planta química. Código Ocupación: 81311181 Operador de máquinas para la transformación de plástico y caucho. Código Ocupación: 81411052

TRAMITACIÓN ALTA EN LA T.G.S.S. Solicitar el código de la cuenta de cotización (C.C.C.) para aprendizaje (modelo TA-7). Deberá acompañar TA-6 (nº de cuenta principal de la empresa). Solicitud de acuerdo con mutua de A.T. y E.P. y D.N.I. o CIF. de la empresa Presentar parte de alta (modelo TA-2) del trabajador con carácter previo al inicio del contrato. TA-1 (si el trabajador no tiene nº de afiliación). D.N.I. del trabajador. EN LA OFICINA DE EMPLEO (O A TRAVÉS DE CONTRAT@) Contrato de trabajo para la formación (modelo 421). Anexo II. Acuerdo para la actividad formativa en contratos para la formación y el aprendizaje. PRÓRROGA EN LA OFICINA DE EMPLEO Comunicación de Prórroga de Contrato de trabajo para la formación. Anexo II. Acuerdo para la actividad formativa en contratos para la formación y el aprendizaje. BAJA EN LA T.G.S.S. Presentar parte de baja (modelo TA-2). EN LA OFICINA DE EMPLEO Notificación del cese de contrato. AL TRABAJADOR Notificación del cese de contrato (Si la extinción se produce por expiración del contrato, hay que notificar al trabajador dicha expiración y el deseo de no prorrogar el contrato con 15 días de antelación). ALTA DOCUMENTACIÓN A ENVIAR A FORMALBA Copia del Contrato de trabajo para la formación (modelo 421). Copia del Anexo II. Acuerdo para la actividad formativa en contratos para la formación y el aprendizaje. Orden de domiciliación de adeudo directo SEPA. PRÓRROGA Comunicación de Prórroga de Contrato de trabajo para la formación. Anexo II. Acuerdo para la actividad formativa en contratos para la formación y el aprendizaje. Orden de domiciliación de adeudo directo SEPA. BAJA Copia del parte de baja (modelo TA-2).