RESEÑA HISTORICA COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ
La trayectoria histórica del Colegio Nuestra Señora de la Paz, empieza con el Colegio Nuestra Señora del Socorro. El Colegio Nuestra Señora del Socorro, fundado el día 19 de marzo de 1956, por el párroco CIRO ALFONSO GÓMEZ SERRANO, quien confió la dirección a las hermanas dominicas de la presentación, por eso también se conoció como Colegio de la Presentación, dicha institución de carácter privado graduó durante 40 años, bachilleres en comercio, quienes se posesionaron en cargos muy importantes en diferentes entidades dándole identidad a la institución. En el año de 1995 con la expedición de la Ley 115, ley general de Educación y con la situación de la región, la institución presentó una crisis económica, junto con el Colegio San Pedro Claver, ante esto, la Administración Municipal colabora con el funcionamiento del Colegio aportando educadores tanto para la Dirección, como para la parte académica, desde el 7 de febrero de 1996, el costo de las matrículas se hacen con carácter oficial fusionándose las dos instituciones y como lo ordena al Artículo 38, bajo las anteriores circunstancias, presenta un proyecto de acuerdo al honorable Concejo, para la creación de un Colegio de carácter oficial, fue así; como se crea el Colegio Nuestra Señora de la Paz, mediante acuerdo 014 de Junio 30 de 1997. La institución ha venido conservando los principios filosóficos, éticos y morales que identifican la institución además se ha conservado la modalidad Técnico Comercial. El Colegio Nuestra Señora de la Paz sustenta su acción académica administrativa en losa principio constitucionales de la autonomía, la libertad y la democracia, apoyados en los valores de ética, la moral, el respeto al otro, las buenas costumbres, el acatamiento a la Ley y a la autoridad legítimamente constituida, la honestidad y la transparencia al actuar, la libertad de cátedra y de pensamiento, la apertura permanente al cambio, al conocimiento, a la tecnología, a la técnica, a la ciencia, a la cultura, a la conservación del medio ambiente con
enfoque agro empresarial, donde accederán las personas interesadas en la profesionalización, actualización mejoramiento, sin distingo de condición social, credo político o religión, raza, estado civil, sexo, etnia, dando la oportunidad para que todo aquel que cumpla los requisitos mínimos establecidos para el ingreso y permanencia en la institución accedan a la educación que aquí se brinda, para la institución es claro que el centro del procesos es el estudiante, apoyados con procesos de Autoevalución como mecanismos y estrategia para lograr la acreditación y acercarse a la excelencia educativa, ofreciendo así a la sociedad un profesional integral, con capacidad de liderazgo, de solucionar problemas y satisfacer necesidades sociales en la comunidad, calidad, pulcritud, ética, honestidad y un alto amor por el medio ambiente. MISION El Colegio Nuestra Señora de la Paz tiene como Misión promover el desarrollo integral de los Estudiantes sin distingo de origen, raza religión o condición social desde el grado de preescolar hasta el grado undécimo en los niveles ético, social, biológico, cognitivo, creativo y tecnológico bajo parámetros curriculares que permitan la conservación de la vida en toda manifestación, recrear la cultura, crecer como seres humanos en una lucha constante por la búsqueda de la excelencia y así adquirir la capacidad de ser felices y comprometerse con el pleno desarrollo de la comunidad al la cual pertenecen. VISION El Colegio Nuestra Señora de la Paz tiene como propósito ser una institución líder en el campo educativo, que proyecta los resultados pedagógicos en egresados con capacidades para desempeñarse en el manejo de la CONTABILIDAD en el campo laboral y partir del año 2003 se implementará la modalidad de TÉCNICO AMBIENTAL empezando por el grado sexto, como alternativa para el mejoramiento, conservación, aprovechamiento de los recursos naturales y la conservación del medio ambiente.
En el año 2005 tendrá un terreno propio para las prácticas Ambientales En el año 2007 el Colegio Graduará la primera promoción de bachilleres Técnicos en medio ambiente, En el año 2004La planta docente estará completa y con personal altamente profesional en todas sus sedes. La sede A deberá implementar en 2 años por lo menos cinco (5) aulas de clase y un aula máxima teniendo en cuenta que cada año aumenta considerablemente la matrícula. La modalidad de TÉCNICO EN MEDIO AMBIENTE obtendrá mayor fuerza y apoyo por las entidades gubernamentales y comunales ya que nuestra institución esta situada en un municipio que tiene gran potencial de fauna y flora como lo es la Serranía de los Yariguíes. AMBIENTALES La región chucureña gracias a la ubicación geográfica cuenta en toda su extensión con una gran cantidad de zona selvática que le permite mantener el equilibrio ecológico y el nacimiento de las cuencas hidrográficas en un alto porcentaje cada una de las fincas poseen bosques que utilizan para adquirir la madera. San Vicente de Chucurí posee todos los climas, por la zona montañosa, variedad de relieves. La serranía de los Yariguíes Fuentes hidrográficas (ríos, lagunas, nacimientos) Lo anterior se justifica como laboratorio para estudio y conocimiento. HUMANOS Personal docente especializado en el área de medio ambiente Personal directivo de la institución La comunidad tiene disponibilidad de trabajo, colaboración y orientación.
LOGISTICOS Apoyo directo de la Corporación Autónoma de Santander C.A.S Apoyo de la Umata Apoyo y orientación del consejo verde Vinculación en capacitación, conferencias por parte del Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio P.D.P.M.M Programas curriculares desde el grado cero al grado undécimo. Proyecto agro - ecológico Proyecto de Reciclaje.