Mercado Laboral, Salarios de Profesionales y Distribución del Ingreso Pilar Romaguera MAGISTER EN GESTION Y POLITICAS PUBLICAS - MGPP Mayo 2008
Introducción: Mercado Laboral, Salarios y Distribución del Ingreso El mercado laboral tiene una fuerte incidencia en la desigual distribución del ingreso en Chile Los diferenciales de ingreso que se observan entre profesionales/no profesionales son altos El mercado laboral se caracteriza por una anormalmente baja tasa de participación laboral Estas características deben modificarse en el mediano plazo
Introducción: Mercado Laboral Mercado Laboral presenta características particulares (ej. Oferta laboral femenina), Es un mercado que reacciona a los excesos de oferta y demanda de trabajo, con ajustes lentos.
Oferta y Demanda de Profesionales: Mercado de Spider o Cobweb (tela de araña) Fuente: Labor Economics. G. Borjas, pp.184
Mercado Laboral: Indicadores
Tasa de Participación Laboral: Oferta Laboral Tasas de Participación: baja (porcentajes) Tasa de Participación: corresponde al porcentaje de la fuerza de trabajo o población económicamente activa (ocupados y desocupados) de 15 años y más con respecto a la población total de 15 años o más.
Tendencia de la Oferta Laboral
Tendencia de la Oferta Laboral Tendencias en la Participación Laboral en Chile y por Grupos de Países Chile Fuente: Banco Central
Tendencia de la Oferta Laboral Tendencias en la Participación Laboral en Chile y Países seleccionados Chile Fuente: Banco Central
Tendencia de la Oferta Laboral
Tendencia de la Oferta Laboral Desempleo, participación y salarios Oferta Laboral Femenina
Tendencia de los Salarios en Chile Remuneraciones Medias, por Ocupación Remuneraciones M edias ($ 2005) 900.000 800.000 700.000 Profesionales 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 No Calificados 100.000 0 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 General Profesionales Personal administrativo Trabajadores calificados Trabajadores no calificados
Remuneraciones de algunas Profesiones Remuneraciones Ocupaciones Seleccionadas: EE.UU y Chile (pesos 2006) Chile EE.UU. EE.UU (US$) anual Ingenieros Civiles 1.338.000 2.858.333 68.600 Profesores educacion media 591.000 2.061.250 49.470 Enfermeras 673.000 1.522.917 36.550 Periodistas 585.800 1.745.833 41.900 Secretaria (recepcionista) 992.083 23.810 Carpintero 1.663.750 39.930 Obrero Construccion 144.000 (w min.) 1.247.083 29.930 Los diferenciales de remuneraciones entre profesionales/no profesionales son altos en Chile Nota: Chile: corresponde a 4 años de experiencia. Futuro Laboral EEUU: Remuneración promedio, datos Encuestas
Remuneraciones Profesionales en Chile: Generaciones 1998 vs. 2000-01, al 2 año titulación Pedagogía en Matemáticas 54,3% Ingeniería Civil en Minas 39,0% Fonoaudología 35,5% Odontología 5,3% Medicina 3,8% Enfermería 0,0% Educación Parvularia -1,1% Periodismo -7,0% Arquitectura -9,5% Ingeniería Forestal -11,7% Agronomía -15,1% Licenciatura en Arte -26,9%
Distribución del Ingreso: Indicadores Diversos indicadores muestran altos niveles de desigualdad; leve mejoría Los altos diferenciales de remuneraciones entre profesionales y no profesionales, están en la raíz de la desigualdad de la distribución de ingresos en Chile Fuente: CASEN
Distribución del Ingreso: Indicadores Encuesta U. Chile
Distribución del Ingreso
Distribución del Ingreso
Distribución del Ingreso
Futuro Qué podemos esperar a futuro en la evolución del mercado laboral? Mejor información: plaza pública Aumento en la participación laboral femenina Aumento de trabajadores inmigrantes Disminución relativa de las remuneraciones de los profesionales vs. otros trabajadores
ANEXOS
Distribución del Ingreso: valores mínimos y máximos de deciles Fuente: CASEN 2006
Distribución del Ingreso: Decil 10
Distribución del Ingreso: efecto subsidios
Distribución del Ingreso: subsidios monetarios + educación + salud
ANEXOS: Definiciones: Tasa de Participación: corresponde al porcentaje de la fuerza de trabajo o población económicamente activa (ocupados y desocupados) de 15 años y más con respecto a la población de 15 años y más. Tasa de Ocupación: corresponde al porcentaje de la población ocupada de 15 años y más con respecto a la población en edad de trabajar (activa e inactiva) de 15 años y más. Tasa de Dependencia: número de personas que deben ser solventadas económicamente por cada persona ocupada en una población determinada. Tasa de Desocupación: corresponde al porcentaje de la población desocupada (cesantes y personas que buscan trabajo por primera vez) de 15 años y más con respecto a la fuerza de trabajo o población económicamente activa de 15 años y más. Fuente: MIDEPLAN
Indicadores Distribución del Ingreso: Indices Fuente: MIDEPLAN
Indicadores Distribución del Ingreso: Coeficiente de GINI Fuente: MIDEPLAN