PLAN DE ACTUACION 2016. ASOCIACION DOMITILA FADEMUR CANARIAS. EIS AILA DEPENDENCIA. 1. INTRODUCCION: El año 2016 comienza con importantes proyectos en marcha, que impulsan los objetivos que abordamos en 2015. La aprobación de dos proyectos PFAE, uno de ellos de Garantía Juvenil; la aprobación de un proyecto PIIIL, y la puesta en marcha de un proyecto OPEA en el área metropolitana apoyando a la oficina de empleo de Barranco Grande; el avance de los proyectos ambientales y la mejora de la finca convirtiendo el OASSIS en un ECOOASSIS orientado al CAMBIO CLIMATICO; la posibilidad de poner en marcha el proyecto CIUDADANIA DIGITAL a través de la gestión de la TDT; la cooperación con otras entidades del entorno local y con los nuevos ayuntamientos que han surgido de las elecciones de mayo de 2015; las nuevas políticas del Gobierno de Canarias y del Cabildo de Tenerife, así como las perspectivas de cambio a nivel nacional más orientado hacia las necesidades de la población, el comienzo de un nuevo periodo de gestión de fondos europeos, y otras consideraciones de nuestro entorno. A lo que hay que sumar la consolidación de nuevos equipos de trabajo, de nuevas perspectivas y de nuevos liderazgos internos, nos permite abordar el año 2016 con muchos nuevos frentes de trabajo, pero con una ilusión renovada por consolidar una estructura organizativa más capaz de abordar los retos sociales que nos impulsan, a la vez que implantar nuestra acción colectiva en nuevos ámbitos y con nuevos ánimos. 2. OBJETIVOS GENERALES 2016. 2.1. Generar el máximo empleo potencial de calidad, centrado en mejorar la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para los colectivos más afectados por la crisis, a través de la formación, la intermediación laboral y la creación de actividades propias. 2.2. Desarrollar todo el potencial de servicios de calidad que permitan crear empleo en los sectores del cuidado de las personas, de las familias y de cuidado de la naturaleza. 2.3. Impulsar la consolidación de equipos de personas y de redes de entidades capaces de abordar estos objetivos en distintas escalas territoriales y sectoriales. 3. OBJETIVOS ESPECIFICOS, INDICADORES Y ACTIVIDADES 2016. 3.1. Potenciar los proyectos que consoliden áreas de producción propia que potencien la autonomía de las organizaciones de las subvenciones públicas: 3.1.1. Alcanzar al menos 50 personas contratadas en EIS AILA DEPENDENCIA SL, impulsando la consolidación del convenio laboral y tratando de que todas/os los trabajadores estén por encima del 75% de jornada. 3.1.2. Promover la presentación de la empresa de CONCURSOS PUBLICOS, CONVENIOS Y OTROS ACUERDOS MARCO CON LA ADMINISTRACION. 3.1.3. Incorporar EIS AILA DEPENDENCIA SL, a programas de I+D+i, en nuevos proyectos que consoliden áreas de innovación en el cuidado de las personas. PLAN GRUPO DOMITILA FADEMUR 2016 1
3.1.4. Desarrollar el área agroambiental de EIS AILA DEPENDENCIA SL, bien a través de la propia empresa o bien por razones de subvencionabilidad a través de la creación de una nueva entidad especializada en la producción, industrialización y comercialización de alimentos sanos, y en todo el campo de la BIOECONOMIA Y EL CAMBIO CLIMATICO. 3.1.5. Impulsar los servicios de cuidado de niños/as y familias, a través de los servicios de conciliación familiar en las escuelas y en los espacios de ocio, impulsando la atención a la infancia, la juventud y las familias en todos sus aspectos e impulsando la integración con el aprecio de la naturaleza. Impulsar Play With Music hasta alcanzar las 1.000 familias. Prestar especial atención a los servicos para jóvenes. 3.1.6. Desarrollar el modelo de negocio de CIUDADANIA DIGITAL, a través de la TDT Y LA WEB. 3.2. Consolidar el AREA DE FORMACIÓN, a través de la consolidación de nuevas líneas de trabajo y prioritariamente las siguientes: 3.2.1. Promover el máximo de condiciones que nos permitan alcanzar la máxima puntuación en los concursos de formación acreditada. 3.2.2. Terminar de acreditar las familias formativas ligadas al cuidado de las personas que desarrollamos. 3.2.3. Impulsar la creación de un área de FORMACION EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRENDEDURIA SOCIAL, que nos sitúe como referencia en Canarias de la construcción de la economía social. 3.2.4. Desarrollar las familias formativas que permitan apoyar a las personas en paro beneficiarias del proyecto OPEA y orientarlas hacia las necesidades de las empresas del área metropolitana, polígonos industriales y áreas turísticas. 3.2.5. Tantear las posibilidades de crear nuevas áreas de formación, nuevos centros y nuevas estrategias a través de FUNDACION TRIPARTITA, ULL, SCE Y TDT+WEB. 3.3. Fortalecer el área de VOLUNTARIADO, BECAS, VOLUNTARIADO EUROPEO Y VOLUNTARIADO PROACTIVO. 3.4. Abordar la creación de un área específica de LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO, Y EL DESARROLLO DE POLITICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LAS EMPRESAS. 3.5. OBJETIVOS EN LAS DISTINTAS REDES: 3.5.1. ADEICAN. 3.5.2. EAPN. 3.5.3. FEDEMUR. 3.5.4. CONSORCIOS EUROPEOS. 3.5.5. CONSORCIOS MAC. 4. CONSOLIDACION DE NUEVAS AREAS DE GESTION Y NUEVAS ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES. 4.1. Analizar la conveniencia de crear una empresa de inserción social orientada hacia la AGROECOLOGIA, en el caso de que nos sea vetado el acceso a las subvenciones agrícolas por dedicarnos prioritariamente a la atención a la dependencia. PLAN GRUPO DOMITILA FADEMUR 2016 2
4.2. Desarrollar el modelo de FUNDACION EUROPEA, que nos permita dar coherencia y perspectiva al área empresarial de las entidades. 4.3. Consolidar el área de formación. 4.4. Consolidar el área de Igualdad y contra la violencia de género. 4.5. Impulsar la creación de consorcios territoriales y sectoriales que nos permitan abordar objetivos y fuentes de financiación europeos. 5. GESTION DE CALIDAD Y OTROS ASPECTOS DE GESTION. 5.1. Consolidación y ampliación de ISO 9001. 5.2. Certificación de ISO 14.001. 5.3. Certificación de accesibilidad. 5.4. Certificación de GARANTIA JUVENIL. 5.5. Certificación de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. 5.6. Abordar la certificación de TRANSPARENCIA. 5.7. Estructurar mejor la organización contable y de justificación y control de proyectos. 6. OBJETIVOS DE CALIDAD. AREA/PROYECTO OBJETIVO INDICADOR PFAE SOCIOSANITARIO A Formar, acreditar e FORMACION: 12. DOMICILIO. insertar en el sector ACREDITACION: 10. PFAE OCIO Y TIEMPO LIBRE PIIIL SOCIOSANITARIO A DOMICILIO. OPEA EIS AILA DEPENDENCIA SL PLAY WITH MUSIC VOLUNTARIADO BECAS. sociosanitario a domicilio. Formar, acreditar e insertar en el sector ocio y tiempo libre Formar, acreditar e insertar en el sector sociosanitario a domicilio. Actualizar información de empleabilidad, mejorar la empleabilidad y generar convenio de empleo Nuevos contratos con clientes. Nuevas plazas de Inserción Ampliar el número de centros. Acreditar la formación y evaluarla. Mejorar al profesorado. Ampliar las familias. FORMACION: 12. ACREDITACION: 10. FORMACION: 12. MEJORA FORMATIVA: 12 ACREDITACION: 10. ACTUALIZAR: 2.000 MEJORAR EMPLEABILIDAD: 200. CONVENIOS: 100. CONTRATOS: 100. PLAZAS: 40. EMPLEOS: 50. NUEVOS CENTROS: 10 FAMILIAS: 1.000. PLAN GRUPO DOMITILA FADEMUR 2016 3
7. LINEAS DE PROYECTOS A ABORDAR. 7.1. LA CAIXA: 7.2. INTERREG MAC. 7.2.1. ECOMAC. 7.2.2. AILA MODERNIZACION. 7.3. LIFE 7.4. PLAN DE DESARROLLO RURAL. MEDIDA 16. MODERNIZACION. 7.5. SCE 7.5.1. PFAE 7.5.2. PIIIL 7.5.3. CONVENIOS. 7.5.4. ECONOMIA SOCIAL. 7.5.5. OPEA 7.5.6. EXPERIMENTALES. 7.5.7. FORMACION ACREDITADA. 7.6. DIRECCION GENERAL DE TRABAJO. 7.7. CABILDO. 7.8. ICI. CONSOLIDACION AREA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EMPRESAS Y VIOLENCIA DE GENERO. 7.9. IMAS. 7.10. INNOVACION EMPRESARIAL. 7.11. PROYECTO CLIMA. 7.12. PLAY. 7.13. AREA JUVENTUD. 7.14. AREA SERVICIOS A FAMILIA. 8. PRESUPUESTO 2016. Además del presupuesto aprobado para 2016 en los distintos proyectos se desarrollara n los siguientes planes de financiación específicos: 8.1. CUENTA DE EXPLOTACION AREA AGROAMBIENTAL. 8.2. CUENTA DE EXPLOTACION CIUDADANIA DIGITAL. 8.3. CUENTA DE EXPLOTACION AMPLIACION DE EDIFICIO. 9. OTRAS CONSIDERACIONES SOBRE EL PLAN 2016 9.1. Para la creación de nuevas infraestructuras formativas se tratará de conseguir espacios no utilizados de la DIRECCION GENERAL DE VIVIENDA, que sean acreditables tanto por los espacios como por las condiciones de cesión o arrendamiento. 9.2. Se promoverá un PLAN DE FINANCIACION A TRAVES DE FIARE Y LOS FONDOS ETICOS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS EUROPEOS Y PARA EL PROYECTO TABLERO- PLAN GRUPO DOMITILA FADEMUR 2016 4
MACHADO DE DESARROLLO RURAL, CAMBIO CLIMATICO Y RECUPERACION PATRIMONIAL. 9.3. SE DESARROLLARA UN PLAN ESPECIAL DE LA FINCA SI SE CONSIGUE LA CESION O ARRENDAMIENTO POR PARTE DE TELEFONICA DEL CONJUNTO DE LA FINCA. Este plan de aprobó en JUNTA DIRECTIVA de fecha.. SECRETARIA PRESIDENTA. PLAN GRUPO DOMITILA FADEMUR 2016 5