UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO SUMILLAS DE LOS CURSOS OFRECIDOS SEMESTRE 2013-II FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN Análisis Cuantitativo para los Negocios Representar situaciones reales de negocios mediante modelos cuantitativos en hoja de cálculo, resolverlos mediante técnicas adecuadas e interpretar los resultados para enriquecer la calidad de la toma de decisiones gerenciales. Comportamiento Humano en las Organizaciones Generar convicciones y desarrollar capacidades personales para una gestión proactiva de las personas en las organizaciones. Identifica los elementos que facilitan el establecimiento de un clima organizacional favorable para la creación del conocimiento organizacional. Gestión de Personas Conocer los procesos relacionados a la gestión de personas en una organización y las técnicas y herramientas modernas en las que actualmente se fundamentan. La gestión de personas será analizada sobre la base del respeto al individuo con un enfoque humanístico y ético. Gestión Internacional de Empresas Al finalizar el curso los alumnos estarán en condiciones de analizar decisiones sobre estrategias de Internacionalización de la empresa. El curso proporciona una visión del entorno internacional de las empresas e interrelaciona las diferentes teorías y variables a tener en cuenta para el diseño de una estrategia de internacionalización, partiendo de la realidad peruana. Marketing Estratégico Desarrollar habilidades para la formulación y evaluación del Plan de Marketing, dentro de un entorno cambiante considerando diversos tipos de productos y empresas. Desarrollo de Productos Diseñar, desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios aprovechando las oportunidades del mercado.
Desarrollo de Programas de Promoción Diseño y gestión de la mezcla promocional dentro de un plan de marketing. Gestión de Empresas Familiares Reconocer recursos individuales que dispone el alumno en apoyo del proyecto familiar. Reconocer los recursos disponibles de la familia: experiencia, procesos, contactos, capital de otras ayudas de la familia, capital paciente. Intuir una posible estrategia que conlleve una ventaja competitiva sostenible. Gestión de la Calidad Reconocer el vínculo entre la información disponible y la naturaleza de las causas de los problemas. Promover el proceso de cambio hacia el desarrollo de la calidad en la empresa. Marketing de Servicios Diseñar y validar un Plan de Marketing de Servicios para empresas públicas o privadas. Negocios con la Base de la Pirámide Este curso prepara a los alumnos para evaluar y analizar el potencial del mercado de bajos ingresos y para desarrollar estrategias y adaptaciones organizacionales necesarias para atender esa demanda. Retención y Compensación del Talento Establecer estrategias de retención del talento y diseñar un sistema de compensaciones adecuado al desempeño. Turismo Sostenible y Oportunidades de Negocio Conocer las iniciativas de turismo sostenible más representativas que existen en el Perú y desarrollar una mirada crítica sobre sus implicancias culturales, ambientales, sociales y económicas. CONTABILIDAD Contabilidad Financiera III Este curso permitirá al alumno manejar la dinámica del Plan Contable General para Empresas y elaborar el Estado de Flujo Efectivo, mediante el registro de transacciones aplicando el Plan Contable General para Empresas y la explicación del movimiento de efectivo en un periodo determinado.
Contabilidad Financiera IV El curso permitirá al alumno entender la importancia de los principios de contabilidad para la formulación de estados financieros en una empresa. Abordará las Normas Internacionales de Información Financiera, la exposición del Marco Conceptual, y principales NIC S y NIIF S. Decisiones de inversión El curso permitirá al alumno tomar decisiones de inversión y decisiones de financiación sobre activos reales y activos financieros en condiciones de certidumbre y en condiciones de riesgo empleando las herramientas financieras necesarias para ello. Al finalizar el curso se espera que los estudiantes sepan aplicar e interpretar los resultados obtenidos mediante distintas herramientas para la toma de decisiones de inversión y de financiación. De este modo, se desarrollarán las siguientes capacidades: clarificar y jerarquizar objetivos, identificar alternativas posibles, seleccionar información relevante y pertinente, aplicar criterios para decidir y optar entre alternativas. Finanzas Corporativas El curso permitirá analizar la posición financiera de la empresa, realizar la planificación financiera, tomar decisiones sobre la estructura de capital, administrar de forma eficiente el capital de trabajo, medir y monitorear la creación de valor. De este modo a lo largo del curso se busca desarrollar en los estudiantes las siguientes capacidades: clarificar y definir el problema financiero a ser resuelto, identificar modelos alternativos a ser aplicados para la resolución de un problema financiero, aplicar correctamente los modelos financieros estudiados e interpretar los resultados obtenidos y tomar una decisión sobre la base de criterios financieros. Sistema Financiero El estudiante terminará el curso teniendo una idea clara sobre los sistemas financieros en medio de los que vive, su entorno y las políticas que lo impactan. Conocerá su estructura, su funcionamiento histórico y actual y sus productos. Finalmente el estudiante estará capacitado para entender la dinámica del sistema y poder estimar sus tendencias. El alumno desarrollará su capacidad para: explicar y analizar el sistema financiero, su pasado y sus perspectivas, analizar la relación entre instituciones de diferentes niveles (locales, regionales e internacionales) y proponer nuevos productos financieros. Gestión de Proyectos Evaluar ideas de negocios que permitan incrementar el valor de una empresa. El curso permitirá: identificar ideas de negocio y su potencial en términos de rentabilidad y riesgo, determinar el origen de la renta económica de un proyecto y su posible magnitud, analizar objetivamente el macro entorno económico, político y legal del proyecto, preparar estudios de mercado,
determinando la magnitud de la demanda y el grado de competitividad del proyecto frente a las otras fuerzas participantes, diseñar estrategias competitivas que tomen en cuenta la responsabilidad social de la empresa en armonía con el medio ambiente, identificar y seleccionar los aspectos técnicos críticos en la evaluación de proyectos, realizar análisis financieros, aplicando criterios de inversión y financiamiento de acuerdo con la realidad del proyecto, elaborar informes de inversión, donde se describa paso a paso el desarrollo y la evaluación de un proyecto, y exponer y sustentar persuasivamente informes de inversión frente a un auditorio de potenciales inversionistas o financistas. Mercados de Capitales Al final del curso al participante obtendrá una visión integral del mercado de capitales y su función en el desarrollo económico. Los participantes conocerán en forma teórica y práctica: el marco regulatorio, las instituciones, los sistemas, los productos y servicios, las rentabilidades, los riesgos y las perspectivas del Mercado de Capitales en el Perú. Seminario de Administración de Portafolios de Inversión El objetivo del curso es el aprendizaje de la Teoría Moderna de Administración de Portafolios mediante el análisis teórico-práctico de Activos Financieros Locales (Renta Fija, Monedas y Acciones). El participante comprenderá cómo valorizar Activos Financieros, incorporarlos en distintas estrategias de inversión y evaluar los resultados sobre la base de casos reales (Fondo de pensiones y Fondos Mutuos locales). Seminario de Administración de Riesgo en Banca El objetivo del curso es introducir a los alumnos en el moderno desarrollo del análisis y administración de riesgo orientado al caso de intermediarios financieros, principalmente bancos. El curso está diseñado para capacitar a los alumnos a identificar, evaluar, y administrar el conjunto de riesgos que la banca moderna enfrenta en su funcionamiento corriente. Seminario de Riesgo de Crédito Este seminario intentar brindar una introducción a los conceptos subyacentes del moderno análisis de riesgo en un contexto financiero. El seminario tiene varios objetivos. El primero es proporcionar a los alumnos un sólido fundamento en los diversos modelos e instrumentos analíticos que son comúnmente usados en el análisis de riesgo de crédito. El segundo objetivo es demostrar a través de tareas semanales y diversos trabajos cómo los conceptos expuestos pueden ser aplicados en la práctica usando datos del mundo real. Finalmente, un objetivo adicional es intentar subrayar las limitaciones de cada uno de los modelos y enfoques expuestos así como dificultades en el análisis del riesgo de crédito.
Seminario Private Equity Este seminario, dictado a través de lectures y casos, busca introducir a los alumnos a la industria de Private Equity, y a través de ello, cubrir el ciclo completo de inversión-gestión-desinversión de empresas, reforzando conocimientos de valorización de empresas, adquisiciones de empresas, gestión de empresas para agregar valor al accionista, y venta de empresas. Sem. Valorización de Empresas Este seminario busca proporcionar a los participantes las herramientas teóricas y prácticas para comprender el proceso de valorización de una empresa. Los participantes relacionarán correctamente los flujos de caja con la tasa de descuento adecuada, así como el uso de múltiplos y opciones reales. El seminario está diseñado para desarrollarse a través de la discusión permanente con los alumnos participantes. El seminario permitirá al alumno desarrollar las siguientes capacidades: establecer las metodologías adecuadas de valorización con la información disponible, reconocer las limitaciones en la información y tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre. FACULTAD DE ECONOMÍA Y FINANZAS ANÁLISIS Y GESTIÓN DE RIESGOS (4 créditos) Requisito: Evaluación Privada de Proyectos, Informática para Economistas, Teoría del Portafolio El curso Análisis y Gestión de Riesgo busca afinar las capacidades de los alumnos en materia de análisis de inversiones, así como prepararlos para desempeñarse con máxima productividad en áreas de inversiones o riegos en fondos de inversiones, administradoras de fondos de pensiones, bancos o compañías de seguros. Con este propósito se examinan ejemplos reales en detalle y se emplean paquete especializados de software. DISEÑO Y EVALUACIÓN SOCIAL DE PROYECTOS (4 créditos) Requisito: Evaluación Privada de Proyectos, Microeconomía II El curso Diseño y Evaluación Social de Proyectos busca proveer a los alumnos de un conjunto de herramientas prácticas y analíticas para la evaluación de proyectos desde la perspectiva de la sociedad en su conjunto. Para ello, se revisará los principios económicos que sustentan la evaluación de proyectos y las herramientas metodológicas para el desarrollo de la identificación, formulación y evaluación, con especial énfasis en el análisis Costo Beneficio. Adicionalmente, se revisará algunos tópicos específicos relacionados con la gestión pública y la evaluación social de proyectos, como las asociaciones público privadas y el análisis de riesgo. También se analizará la aplicación de la evaluación social de proyectos en el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) implementado en el país.
ECONOMÍA BANCARIA (3 créditos) El curso Economía Bancaria busca brindar a los alumnos una visión general del negocio bancario desde el punto de vista económico. Para ello, se estudiarán las principales teorías de intermediación financiera vigentes, los aspectos fundamentales y rol de los contratos financieros entre prestamistas y prestatarios, la naturaleza del mercado de créditos, el problema de señalamiento, moral hazard y selección adversa y los riesgos microeconómicos de los bancos. Asimismo, a través de la experiencia nacional y de otros países, se analizará como los intermediarios financieros se enfrentan a crisis de liquidez y de solvencia, así como sus mecanismos de solución. ECONOMÍA PÚBLICA (4 créditos) Requisito: Microeconomía II, Macroeconomía II El curso Economía Publica propone discutir la racionalidad de la intervención estatal en la economía y la toma de decisiones públicas enfatizando en las finanzas públicas, que comprende algunos de los más importantes mecanismos de intervención pública, así como sus efectos en el bienestar y la eficiencia económica. EVALUACION PRIVADA DE PROYECTOS (4 créditos) Requisito: Estadística Aplicada I, Contabilidad Financiera I, Microeconomía I El curso aborda los fundamentos de la evaluación privada de proyectos con el propósito de determinar la rentabilidad de cualquier tipo de proyecto a través de un análisis económico y financiero de sus flujos bajo diferentes escenarios de inversión. Para ello, se resolverán ejercicios y casos prácticos vinculados con los diversos temas desarrollados en clase. GESTIÓN DE LOS RECURSIOS NATURALES (4 créditos) Requisito: Economía General I El curso Gestión de los Recursos Naturales pretende familiarizar al alumno con la aplicación de la teoría económica al manejo de los recursos naturales y el ambiente con el propósito de identificar los principales problemas ambientales y de manejo de recursos naturales que enfrenta actualmente la sociedad. El curso trata de contribuir a la formulación de algunas propuestas de solución, a la luz de los conceptos económicos vistos en clase. ORGANIZACIÓN DE MERCADOS (4 créditos) Requisito: Microeconomía II El curso Organización de Mercados busca proporcionar los instrumentos que permitan al alumno analizar la estructura y el funcionamiento de las empresas, así como sus estrategias frente a los consumidores y sus competidores cuando los mercados son imperfectos.
POLÍTICA ECONÓMICA (4 créditos) Requisitos: Macroeconomía III El curso de Política Económica busca desarrollar capacidad analítica para realizar diagnósticos de la situación económica y social de un país y formular propuestas de política económica destinadas a estabilizar la evolución los principales agregados económicos como la producción, empleo y la balanza de pagos y generar condiciones para el crecimiento sostenido de una economía integrada a los flujos internacionales de bienes, servicios y capitales. SEMINARIO DE SISTEMA DE PENSIONES (2 créditos) Requisitos: 120 crédito académicos El seminario busca brindar los conceptos básicos sobre los sistemas de pensiones, principalmente de capitalización individual. Asimismo, se dará una visión integral de los principales esquemas de pensiones y sus características, a fin de poder analizar el desarrollo de los principales factores que intervienen en su comportamiento y el impacto en el desarrollo económico. Bajo esta perspectiva, se enfocará el análisis en las reformas implementadas en América Latina y los componentes que han intervenido en su desarrollo. Para ello, se podrá aplicar modelos para el análisis y los alumnos contarán con el instrumental necesario para analizar reformas de pensiones y se familiarizará con los aspectos microeconómicos y financieros de los sistemas de pensiones. Además, se podrán llegar a realizar cálculos actuariales, manejar las tablas de mortalidad y estimar las pensiones tal como se realiza en el Sistema Privado de Pensiones. Para ello se realizarán sesiones en el laboratorio de informática. SEMINAR OF ECONOMICS AND CULTURE (2 créditos) Requisitos: 120 créditos académicos This course examines the myriad ways culture affects individual economic behavior and collective outcomes. It begins by introducing the core assumptions of neoclassical models and highlighting the challenge culture poses for these frameworks. It then offers theoretical approaches and empirical studies attempting to reconcile these contradictions, building from the micro to aggregate level. The first part of the course focuses on cultural influences on the underpinnings of economic action, beginning with individual decision making before moving to group decision making, firm behavior, and institutional functioning. The second part of the course seeks to relate divergences in these underpinnings to actual differences in aggregate consumption and production outcomes at the individual, household, firm, industry, and macroeconomic level.
TEORÍA DE LA REGULACIÓN ECONÓMICA (4 créditos) Requisito: Microeconomía II El curso busca examinar los diferentes instrumentos disponibles para la regulación de los mercados donde se justifique la intervención del Estado en términos de eficiencia económica. El énfasis estará colocado en la regulación del poder de mercado o la llamada regulación económica. Para ello, el análisis teórico será complementado con el estudio de aplicaciones de las herramientas estudiadas en el ámbito de los servicios públicos y la infraestructura, y se revisarán los problemas enfrentados en situaciones concretas mediante el planteamiento y discusión de diversos estudios de caso. TEORIA DEL DESARROLLO ECONÓMICO (4 créditos) Requisito: Macroeconomía III El curso Teoría del Desarrollo Económico busca familiarizar al alumno con los aspectos fundamentales de las principales escuelas y teorías del desarrollo económico desde una perspectiva histórica. Asimismo, tratará las principales metas y determinantes del crecimiento y desarrollo, las diferencias económicas y sociopolíticas sustanciales entre economías avanzadas y economías emergentes, así como los motivos por los cuales unas economías son más ricas que otras. También se abordará el análisis de las condiciones y políticas que adoptaron los países que lograron salir del subdesarrollo en los siglos XIX y XX; y las perspectivas y alternativas de desarrollo latinoamericano y peruano para el siglo XXI. FACULTAD DE INGENIERÍA EMPRESARIAL 70053 Arquitectura de los Procesos de Distribución y Aplicaciones Tecnológicas El curso de Arquitectura de los Procesos de Distribución y Aplicaciones Tecnológicas introduce a los alumnos en los procesos de distribución y entrega de los productos y servicios al cliente con el apoyo de los sistemas de información de los fabricantes y los distribuidores, con el fin de facilitar los procesos eficaces y basados en la demanda que promueven la precisión y la agilidad. Permitirá conocer el diseño y selección de canales para la distribución física del producto, la identificación y medición en el cliente de las variables que participan en su decisión de compra, el tratamiento de los productos terminados y el movimiento de materiales de la empresa al cliente. Asimismo se familiarizará con las aplicaciones tecnológicas de uso en las empresas como los sistemas de gestión de clientes (CRM) y el ERP Dynamics, a disposición de los alumnos de la Facultad de Ingeniería en el Laboratorio del ERP.
78054 Arquitectura de los Procesos de Producción y Aplicaciones Tecnológicas El curso de Arquitectura de los Procesos de Producción y Aplicaciones Tecnológicas presenta a los alumnos por un lado, los procesos de producción en la industria extractiva y de conversión, para el diseño de las Arquitecturas que modelan las Operaciones en empresas manufactureras. Por otro lado, y para el caso de empresas de servicios, permite construir la Cadena de Valor correspondiente, desde los objetivos de valor del cliente, diseñando su arquitectura a través de modelos seleccionados para este curso contando con la utilización para sus prácticas del laboratorio del ERP Dynamics, a través del cual se familiarizará con el uso de las aplicaciones tecnológicas de uso empresarial y pondrá en práctica lo aprendido en las sesiones teóricas. 76055 Arquitectura de los Procesos de Suministros y Aplicaciones Tecnológicas El curso de Arquitectura de los Procesos de Suministros y Aplicaciones Tecnológicas introduce a los alumnos de la carrera de Ingeniería Empresarial en el mundo de las compras y abastecimiento estratégico desde la perspectiva triangular de organización, procesos y tecnología de información, de tal forma que al finalizar el curso esté en capacidad de liderar una operación de suministros moderna. Combina la perspectiva teórica a través de libros y artículos con la perspectiva pragmática a través de ejercicios prácticos, incentivando la participación activa de los alumnos en la solución de diversos casos y la utilización para sus prácticas del laboratorio del ERP Dynamics, a través del cual se familiarizará con el uso de las aplicaciones tecnológicas de uso empresarial y pondrá en práctica lo aprendido en las sesiones teóricas 72060 Desarrollo de Soluciones Empresariales I El curso de Soluciones Empresariales I integra un conjunto de tecnologías de la información como, la gestión de las relaciones con los proveedores (SRM) y la gestión de las relaciones con los clientes (CRM), integradas en el mundo de los negocios en el planeamiento de recursos empresariales (ERP). En términos generales, estas tecnologías pertenecen a los Sistemas Integrados que permiten a las empresas el logro de una correcta definición de sus procesos y la automatización de las prácticas empresariales más relevantes, permitiéndoles trabajar con más eficiencia, reduciendo los gastos generales, aumentando la rapidez y mejorando el conocimiento en la empresa. 70061 Desarrollo de Soluciones Empresariales II El curso de Soluciones Empresariales II permite el conocimiento de las tecnologías de la información y las comunicaciones que vienen siendo empleadas en las empresas y organizaciones con el fin de servir de soporte para el manejo del negocio y la obtención de ventajas competitivas
que permitan alcanzar los objetivos trazados. Comprende el estudio de las tecnologías que se orientan a la gestión del conocimiento empresarial, la Inteligencia de Negocios, la virtualización de la infraestructura de TI y la digitalización en las empresas, el uso de redes sociales y la tecnología de Cloud Computing y otras tecnologías emergentes. 74056 E-Business & Mobile Commerce This course will cover the concepts of electronic markets and the several models of electronic marketing and marketing principles applied to the electronic commerce, it will then cover the basic marketing principles applied to electronic commerce, the building block of e-commerce and e-business and the infrastructure needed to support them. Once a solid understanding of the ecommerce model is achieved, the course then build on the concepts and benefits of mobile commerce, the additional market segmentation benefits that mobile commerce brings such as mobility and reachability and the infrastructure needed to support it. The student will be required to work on an individual project to transform a regular Brick & Mortar business model into a ecommerce model first and then into a mobile commerce business. This course is an introduction to the issues that producers, intermediaries, and consumers face as they interact in an online world. From a managerial perspective, we will highlight and debate competitive strategies and business models that create long-term value in a networked economy utilizing ecommerce and mobile commerce. We will discover how companies and organizations respond to technological change and what organizational leaders must do to assess their internal and external strengths in this new economy. This course is strategic, and somewhat technical, in nature. The goal is to craft industry-specific strategies that use the Internet to add shareholder value. The reality is that few companies in the 21st century can ignore entirely an Internet- based sales or promotional presence of mobile commerce; managers must understand the process for moving a business online. The course will use text readings, articles, and case studies to help students understand what is unique (and what s not) about doing business over the Internet. 77094 Gerenciamiento de Riesgos según metodologías Ernst & Young Este curso tiene por objeto capacitar a los alumnos en la identificación, análisis y evaluación de los riesgos empresariales, a nivel de procesos empresariales y del negocio en su conjunto, así como en la definición de estrategias de gestión de riesgos y el diseño de acciones de control que reduzcan su probabilidad y/o mitiguen su impacto. El curso es de naturaleza teórico-práctica. Para ello se presentarán los conceptos relacionados con la naturaleza y comportamiento de los riesgos, sus características y tipología según diversos criterios de
clasificación, tales como su origen, probabilidad e impacto en el logro de los objetivos de negocio, implementación de la estrategia y creación de valor para el accionista. Se revisarán los principales tipos de riesgos de negocio, abordando en mayor detalle aquellos que por su particularidad no sean tratados directamente dentro de otros cursos de la carrera, tales como los riesgos relacionados con la ética, el gobierno corporativo, la comunicación y relaciones con el inversionista, la imagen corporativa, el cumplimiento legal y regulatorio, las iniciativas de transformación estratégica, aspectos en la cadena logística, entre otros. Asimismo se distinguirán los riesgos a nivel de procesos y de negocio. Con respecto al primer grupo, se analizarán los distintos tipos de controles para los principales procesos de negocio, su nivel de efectividad y los requerimientos asociados a su implementación. Respecto al segundo grupo, se elaborará el mapa y perfil de riesgos de diversas industrias y empresas representativas del país, mediante el uso de metodologías de investigación y solución de casos. Para ello se presentará la metodología ERM (Enterprise Risk Management) como enfoque de aplicación de los conceptos asociados a la gestión de riesgos, la identificación, definición y evaluación de riesgos, el desarrollo de estrategias y la definición y diseño de controles asociados a los mismos. Finalmente se revisarán las alternativas de soporte tecnológico para la administración de información relacionada con la gestión de riesgos. 75050 Business Intelligence El curso introduce a los alumnos a cómo manejar el desempeño de una empresa alineando su estrategia y la ejecución sus de procesos operacionales, por medio del uso de modelos, técnicas y metodologías asociadas a la Inteligencia de Negocios o Business Inteligence (BI). El curso busca desarrollar una capacidad en el alumno que le permita elaborar modelos básicos de análisis para la toma de decisiones en la empresa.