INFORME DE GESTIÓN COMPAS 2016

Documentos relacionados
Nuestra historia. Southern Port Holding Inc. Empresa colombiana creada en 2012 por dos exitosas organizaciones con una visión y objetivo común.

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Construcciones El Condor S.A. Agosto 28 de 2014

Tecnologías Ambientales de Colombia S.A. E.S.P. RENDICIÓN DE CUENTAS PERIODO

LA FUNDACION DEL CARIBE PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA (FUNDACION BIOS) es una Institución Prestadora de Servicios de Salud,

Presentación del proyecto del Puerto Aguadulce en ejecución

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD EMPRESAS COPEC S.A.

Sociedad Portuaria Terminal de Contenedores De Buenaventura TCBUEN S.A.

Empresa Socialmente RESPONSABLE. ESR Ι Autlán, SAB de CV Versión 2015 Comité de Recursos Humanos y Ética Empresarial

SOCIEDAD PUERTO INDUSTRIAL AGUADULCE - SPIA

POLITICA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA EMPRESA PORTUARIA AUSTRAL

Política Corporativa de Sostenibilidad

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

ESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA. Sección 3: Gobierno, estructura y organización

Política de Nestlé en Seguridad y Salud Laboral.

Fortalecimiento, sostenibilidad e innovación para Empresas

CÓDIGO: COL-017-B Construcción de instalaciones hidráulico-sanitarias en viviendas de la zona sur oriental de la ciudad de Cartagena Fase I

RESUMEN EJECUTIVO Ficha Ambiental y Plan de Manejo del CENTRO COMERCIAL GRANADOS PLAZA

MANUAL DE IMPLEMENTACIÓN PROGRAMA 5S

Estrategia de gestión integral de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos Empresas Públicas de Medellín, EPM. Abril 2014

Estrategia de gestión del Grupo Nippon Express Nuevo Sekai-Nittsu -

INTEGRACION CENTROAMERICANA POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ECOEFICIENCIA Y PRODUCCIÓN MAS LIMPIA - CÓMO PRODUCIR MÁS CON MENOS

ESTRATEGIA DE RSE Y SOSTENIBILIDAD GRUPO TERRA. Octubre 2014

Experiencias en la implementación de la Certificación RSPO para Grupo de Productores. Diego Pierrend W. Director de Sostenibilidad y Certificaciones

Visión y Valores. Código de Sustentabilidad Corporativa

POLITICAS Anexo 1 Manual de SGI

La Responsabilidad Social como Fortaleza para las Zonas Francas: Experiencia de GILDAN

TABLERO DE CONTROL CORPORATIVO - ACTUALIZADO 2015

33% REDUCCIÓN Indicador energético por producción

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

Iniciativa de Energías Renovables y Ciencias del Clima: CAMET"

ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA 2014 SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÓN

Con oficinas localizadas en España, Panamá, Chile y Perú, nuestro foco de actuación está centrado en América Latina y España.

SISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN E INDICADORES DE GESTIÓN

Anexo 1 FORMATO PARA IDEA DE PROYECTO DEMOSTRATIVO PARA LA REDUCCION DE RIESGOS ASOCIADOS A LA SEQUIA

Sostenibilidad. EBSA, Pura Energía.

Visión, valores y Principios de Actuación del Grupo Telefónica

Antonio Vives, Cumpetere

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.)

10 PRINCIPIOS DEL ICMM PARA LA MINERÍA. Alianza Valor Minero Minería Virtuosa, Incluyente y Sostenible: Del Crecimiento al Desarrollo.

Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem

588 87% (USD % (USD

DESARROLLO DE CLUSTERS INDUSTRIALES PARA LA MINERÍA

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y MEDIO AMBIENTE Experiencias empresariales

CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE diciembre 2014

TALLER VALIDACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA LA SUSTENTABILIDAD HIDRICA EN LA CUENCA DE PETORCA

SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO

RIO BLANCO. Soluciones integrales para ingeniería y construcción. BROCHURE CORPORATIVO Brindamos soluciones inteligentes y económicas

PLAN ESTRATEGICO DE EDUCACION AMBIENTAL

Acciones y retos en las áreas naturales protegidas de Sinaloa: estamos asegurando un futuro sustentable?

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2015

QUIÉNES SOMOS Y A DÓNDE VAMOS: NUESTRA VISIÓN.

PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

SMV. Superintendencia del Mercado de Valores

Propuestas Educativas para Gobiernos Municipales

Nodo para la Competitividad

Volcan Compañía Minera S.A.A. Liderazgo de Volcan en Seguridad Minera

ÍNDICE Consigna SAVIA Perú RSE

CENTRO MINERO SUR FORMACIÓN TÉCNICA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Seminario Internacional de Empresas Ambiental y Socialmente Responsables

Cambio Climático y Salud en la Región de las Américas

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, RIESGOS Y CONTINUIDAD DE NEGOCIOS

La eficiencia energética de Metro de Santiago, nuestro camino a la sostenibilidad

PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV)

EXPO GUADALAJARA ACOMPAÑA TU PROCESO PROGRAMA DE PROMOCIÓN SOBRE LA CULTURA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN JALISCO

Política de Negocio Responsable

Descripción de puestos

Quiénes somos? Pluspetrol Norte (PPN) es el mayor productor de petróleo en el Perú.

PROGRAMA DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CÓDIGO: S-PR-02 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Mantenimiento del sistema de tratamiento de aguas residuales- lagunas de Oxidación

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO. Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable

Manual de Inducción RESPONSABILIDAD SOCIAL ESE HOSPITAL DEL SUR GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHITA

INTRODUCCIÓN POLÍTICA AMBIENTAL 1

SÍLABO DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Portafolio de servicios SENA

El presente informe muestra el Avance al término del II Semestre 2013 del Plan Estratégico Institucional de SIMA-PERU S.A.

Confianza que construye.

Roberto E. Montañez García Director del Programa de Trabajo Social Escolar

EMPRESAS DE RECICLAJE EN BOGOTA ING MARIA DEL PILAR DELGADO G.

Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. República de Colombia

Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014

Port Governance Latin American Perspective. Gobierno Portuario Perspectiva Latinoamericana. Cra. María Natalia Urriza Port of Bahía Blanca Argentina

GESTIÓN AMBIENTAL SOSTENIBLE

Portafolio de Servicios

Transcripción:

COMPAS Barranquilla COMPAS Buenaventura INFORME DE GESTIÓN COMPAS COMPAS Cartagena www.compas.com.co

Nuestro Negocio Somos una empresa colombiana que ofrece servicios portuarios y logísticos a buques de carga, así como a empresarios que buscan un aliado para sus operaciones logísticas y de comercio exterior. La compañía nació producto de una alianza estratégica entre Grupo Argos y Southern Port Holding Inc., esta última conformada por la familia Echavarría Obregón y el Grupo Ership de España. Houston EU RO PA A RIC MÉ EA RT NO Instalaciones portuarias donde se llevan a cabo las operaciones Barranquilla Cartagena Panamá Buenavista Tolú ASIA Operaciones portuarias en ambos océanos Aguadulce Buenaventura *Los terminales de Panamá y Houston son propiedad de Argos. Cargas movilizadas Contenedores Carbón y Coque Carga general Graneles sólidos Graneles líquidos Carga de proyectos 2 Informe de gestión COMPAS

Infraestructura consolidada 6 terminales 2 18 hectáreas 78.4 terminales hectáreas en en operación área logística en el exterior en área de puerto 15 metros 2.981 posiciones de atraque 218 mil toneladas de capacidad 12.6 millones de toneladas de almacenamiento de granos de extensión en línea de atraque de capacidad operativa anual Cifras relevantes de Utilidad Bruta - 16 14 153.153 COP Millones 12 125.11 1 8 6 78.158 74.995 6.11 4 64.991 2 Ingresos Operacionales Costos Operacionales Utilidad Bruta 3

El Ebitda Toneladas movilizadas En fue de $47,527 millones, un 2% menos que en el cuando se obtuvieron $59,94 millones. 4.674.974 Motonaves atendidas 52 4.225.766 57 Detalle por terminal 323 Cartagena 98 Barranquilla 42 Tolú 44 Buenaventura Gestión por regiones Toneladas movilizadas por terminal Barranquilla 1.125.18 1.7.775 Cartagena 1.939.48 1.417.987 Tolú 542.362 545.571 Buenaventura 1.17.36 1.119.148 Aguadulce - Boscoal* 17.83 toneladas de carga movilizada *Inicio de operación temprana en, por lo tanto no hay registros de. 4 Informe de gestión COMPAS

Desarrollo y gestión del talento humano Accidentalidad colaboradores directos 99% Término indefinido 1% Término definido 2 16 18 Hombres Mujeres 12 222 8 4 colaboradores 3 2 16 Hombres 62 Mujeres Accidentalidad contratistas 4 32 39 Hombres Mujeres 2.228 horas de formación para colaboradores 24 16 8 Nuestras promesas de valor En COMPAS S.A. estamos comprometidos con el mejoramiento continuo en la prestación de servicios logísticos a través de una gestión integral con todos los grupos de interés, mediante: 19 Proveedores y clientes El desarrollo de relaciones comerciales basadas en altos estándares de calidad y de servicio, así como en principios éticos que aseguren la transparencia y honestidad para el mutuo beneficio. Clientes Accionistas La generación de rentabilidad económica. Una gestión que garantice la integridad de las personas, instalaciones, carga y motonaves, mediante la implementación de altos estándares de operación, seguridad y protección. Colaboradores Comunidades La gestión social con las comunidades de influencia en las zonas de operación de la compañía. Un clima laboral basado en los Valores Corporativos que promueve la inclusión, la equidad y el respeto de los derechos. Así como una dinámica orientada al bienestar de sus trabajadores con el fin de prevenir accidentes de trabajo y la ocurrencia de enfermedades laborales. 5

Modelo de sostenibilidad Estamos comprometidos con la sostenibilidad desde tres frentes 1 Entorno financiero Garantizamos la continuidad operativa del negocio. 2 Invertimos en la modernización de la infraestructura de nuestros terminales. Entorno Ambiental Controlamos y hacemos seguimiento de la disposición de residuos. 3 Informe de gestión COMPAS Controlamos las emisiones que puedan contaminar el aire, el suelo y el agua. Gestión social Mejoramos la empleabilidad en las comunidades donde operamos. Articulamos programas de formación con diversas organizaciones para desarrollar y fortalecer sus habilidades técnicas. Trabajamos por la educación escolar y la protección del recurso hídrico. 6 Somos eficientes y eficaces en la gestión de los recursos para mejorar la rentabilidad. Establecemos acuerdos con nuestras comunidades para trabajar proyectos de inclusión social, educación y empleabilidad. Educamos y sensibilizamos el personal interno a través de la realización periódica de voluntariado y el mes de la sostenibilidad.

Gestión ambiental integral Estamos comprometidos con la disminución del impacto ambiental de nuestra actividad, por medio de la gestión eficiente de residuos, la prevención de la contaminación y el uso racional de los recursos naturales, así como la gestión de los riesgos asociados. Agua Brindamos un manejo adecuado al recurso hídrico por medio de la reducción del impacto ambiental generado por el consumo y agotamiento del recurso natural, así como los vertimientos de agua residual industrial y doméstico. Conservamos y preservamos los ecosistemas marinos adyacentes a los terminales. Concientizamos a los colaboradores para lograr una cultura corporativa que propenda por el uso eficiente del recurso hídrico. Aseguramos el cumplimiento de los requisitos legales ambientales. Energía Implementamos los controles, programas y medidas de manejo establecidos para disminuir los impactos generados asociados a las malas prácticas en los procesos y actividades. Invertimos en el mantenimiento preventivo de los equipos para que funcionen de manera eficiente y no empleen más energía de lo necesario. Usamos lámparas LED y equipos de aire acondicionado con tecnología Inverter, que permitan un menor consumo de energía. Aprovechamos al máximo la luz solar. El ambiente de trabajo recibe la mayor cantidad posible de luz natural durante el día. Sensibilizamos a los colaboradores sobre la conservación de los recursos naturales. 7

Desarrollo socioeconómico para las comunidades Buscamos la inclusión social y desarrollo socioeconómico para los habitantes de las áreas de influencia de nuestros terminales. Marco de inversión social de COMPAS en Colombia. Líneas de Intervención Social Agua (A) Educación (E) Negocios Inclusivos (NI) Por censos o Caracterizaciones Otras acciones (O) Cartagena: El Bosque, Manzanillo y Zapatero (Pescadores) Barranquilla: Las Flores Programas, Proyectos y Acciones de Intervención Educación: Cursos, Carreras Técnicas y Tecnológicas (SENA) (E). Proyecto Fénix: Fortalecimiento comunitatio y gobernanza, recuperación integral del entorno (O). Infraestructura Comunitaria (O). Programas, Proyectos y Acciones de Intervención Negocios inclusivos (NI). Educación: Cursos, Carreras Técnicas y Tecnológicas (SENA) (E). Fortalecimiento a JAC y Frente Común de Las Flores (O). Infraestructura Comunitaria (O). Tolú: El Palmar, Palo Blanco y Pescadores Programas, Proyectos y Acciones de Intervención: Negocios inclusivos: 7 unidades de negocio (NI). Educación: Carreras Técnicas y Tecnológicas (SENA) (E). Proyecto de Agricultura Sostenible (NI). Programa Diáspora de sembrado de Arrecifes Artificiales (A). COMPAS Aguadulce - Boscoal Programas, Proyectos y Acciones de Intervención (a través de la Fundación Puerto Aguadulce): Progama de educación escolar, en oficios y universitaria (E). Negocios inclusivos (NI). Proyecto de Agricultura Sostenible (NI). Jornadas de Salud (O). Buenaventura: La Palera Programas, Proyectos y Acciones de Intervención: Proyecto Construcción Sede Comunitaria La Palera (O). Educación: Gobernanza y Fortalecimiento JAC (O). Jornadas de Salud (O). Educación: Carreras Técnicas y Tecnológicas (SENA) (E). Inversión social por línea de acción EDUCACIÓN 1.42 BENEFICIARIOS AGUA 1.51 BENEFICIARIOS NEGOCIOS INCLUSIVOS 223 Línea de acción Educación Agua Otros TOTAL Informe de gestión COMPAS 214 $ 56.344.555 $ 119.888.754 $ 314.953.233 $ 253.683.957 $ 156.135.684 $ 224.341.969 $ 214.69.779 $ 2.7.599 $- $- $- $- $ 143.253.5 $ 299.137.69 $ 148.311.324 $ 547.896.396 $ 354.733.739 $ 643.368.332 $ 677.995.336 $ 97.826.29 BENEFICIARIOS Negocios Inclusivos 8 213