UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS SOCIALES.!BIENVENIDOS CURSO PROPEDÉUTICO 2016 PRIMERA PARTE: EL COOPERATIVISMO Y LAS EMPRESAS SOCIALES
Los Lic. en Gestión y Desarrollo de Empresas Sociales son profesionistas con conocimientos para administrar y dirigir organizaciones cooperativas y empresas sociales.
El campo laboral de un Lic. en Gestión y Desarrollo de Empresas Sociales es en empresas y organizaciones del sector público, privado y social. Y en sus propias empresas.
También el L.G.D.E.S. se puede desarrollar en las áreas administrativas, financieras, contables, jurídicas, mercadológicas, etc. Y se puede desempeñar en puestos operativos, mandos medios, jefes de área, coordinadores, supervisores, puestos gerenciales y directivos.
Por ende el L.G.D.E.S. conocerá el área del Cooperativismo y todas las empresas sociales que se desprenden de este sector.
Pero Qué es el Cooperativismo? Se define como: Un sistema económico y social basado en la libertad, la igualdad, la participación y la solidaridad.
La Cooperación es: Obrar juntamente con otro u otros para lograr un fin u objetivo común.
Entonces Qué es una Cooperativa? Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios cooperativos.
Forman parte del Sistema Cooperativo las siguientes clases de sociedades cooperativas: I.- De consumidores de bienes y/o servicios, II.- De productores de bienes y/o servicios, III.- De ahorro y préstamo.
Las Cooperativas son reguladas por: El Derecho Cooperativo a través de: 1. La Ley General de Sociedades Cooperativas, 2. LRASCAP. 3. Otras.
Los Valores del Cooperativismo y de las Empresas Sociales son: Ayuda mutua Igualdad Equidad Democracia Responsabilidad Solidaridad Otros
En general, el sistema cooperativo se identifica con: Bandera Emblema Himno Día internacional del Cooperativismo
La Educación Cooperativa: Es el conjunto de hábitos, costumbres, pautas, normas lenguaje y formas de conocimiento que contribuyen en su totalidad la cultura cooperativa.
Los Sectores Económicos de México son: Y recuerda que en cualquiera de estos sectores hay campo laboral para los L.G.D.E.S.
Recuerda que El Cooperativismo es un sistema social porque incrementa el bienestar y el nivel cultural de la comunidad, armoniza los intereses humanos y facilita la ayuda y la colaboración mutua.
Algunos de los objetivos del cooperativismo son: Fomentar el desarrollo 1. Económico, 2. Social, 3. Político, 4. Cultural, 5. Etc.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS SOCIALES.!BIENVENIDOS CURSO PROPEDÉUTICO 2016 SEGUNDA PARTE: GENERALIDADES DEL COOPERATIVISMO
El Cooperativismo y las empresas sociales desde el punto de vista económico buscan: Proporcionar un trabajo seguro a través de la formación de una cooperativa.
El Cooperativismo y las empresas sociales desde el punto de vista social buscan: Brindar servicios de bienestar social.
El Cooperativismo y las empresas sociales desde el punto de vista político buscan: Generar alianzas entre sus integrantes y resolver los problemas de las clases sociales.
El Cooperativismo y las empresas sociales desde el punto de vista cultural buscan: Tener su propia identidad que promueva la cultura educativa y la cooperación.
La Cooperativa esta integrada por las personas físicas con intereses en común.
Una característica de una Cooperativa de Consumo podría ser: Obtener en común bienes y/o servicios.
Una característica de una Cooperativa de Producción podría ser: Trabajar en común en la producción de bienes y/o servicios.
Una característica de una Cooperativa de Ahorro y Préstamo podría ser: Realizar actividades de ahorro, préstamo e inversión.
Las Cooperativas de Ahorro y Préstamo son reguladas por: La Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo; entre otras. (LRASCAP)
La Finalidad de una cooperativa es: Unir esfuerzos y satisfacer necesidades a través de la realización de actividades económicas.
Los Principios Cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las cooperativas y las empresas sociales ponen en practica sus valores y resaltan su trabajo como organizaciones.
Las Empresas Cooperativas y Sociales, son los encargadas de fomentar los principios cooperativos.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS SOCIALES.!BIENVENIDOS CURSO PROPEDÉUTICO 2016 TERCERA PARTE: LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Los Principios Cooperativos son: 1. Libre adhesión, 2. Control democrático, 3.Interes limitado al capital, 4.Distribuciòn de excedentes de acuerdo a la participación de los socios, 5.Educaciòn cooperativa, capacitación e información, 6. Integración y cooperación entre cooperativas, 7. Respeto a la individualidad política y religiosa, 8. Promoción de la cultura ecológica.
1. El principio de libre adhesión significa que: Que las cooperativas son libres y abiertas para todos aquellos que quieran participar en ellas.
2. El principio de control democrático significa que: Que las cooperativas son controladas democráticamente por quienes las integran.
3. El principio de interés limitado al capital significa que: Que el interés que se genera es en proporción al capital.
4. El principio de distribución de excedentes significa que: Los excedentes se reparten en base a la participación del socio.
5. El principio de educación cooperativa, capacitación e información significa que: Que las cooperativas deben proporcionar educación y capacitación a sus socios.
6. El principio de integración y cooperación entre cooperativas significa que: Las cooperativas deben de trabajar de forma conjunta entre ellas.
7. El principio de respeto a la individualidad política y religiosa significa que: Tiene que haber respeto entre los socios de pertenecer a cualquier partido político o asociación religiosa.
8. El principio de promoción de la cultura ecológica de significa que: Se debe de proteger el medio ambiente y buscar el equilibrio ecológico.
Los valores son cualidades de las personas. Y entre más fuertes sean eses valores, más fácil será fomentar los principios cooperativos en cualquier tipo de organización.
La Doctrina Cooperativa es la historia del cooperativismo a través de los años.
El Derecho Cooperativo es el conjunto de normas jurídicas que regulan el sistema cooperativo.
Se consideran ventajas del cooperativismo a aquel conjunto de logros y beneficios que se obtienen por medio de la adecuada organización cooperativa.
El promotor cooperativo es aquella persona que lleva el mensaje de educación y cooperación a la sociedad.
Las cualidades del promotor cooperativo son: Liderazgo, conocimiento del sistema cooperativo, administrador de recursos y motivador.
Los organismos cooperativos son: Uniones, federaciones y confederaciones.
Una cooperativa se forma principalmente para cubrir una necesidad social. Autorrealización Autoestima Pertenencia Seguridad Fisiológicas
Las claves para el desarrollo cooperativo son: Tener conocimiento en materia cooperativa, y Tener una actitud cooperativista.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS SOCIALES.!BIENVENIDOS CURSO PROPEDÉUTICO 2016 CUARTA PARTE: LA GESTIÓN COOPERATIVA Y SOCIAL
Una cooperativa contribuye al desarrollo económico y social de su región.
Las cooperativas también requieren para su desarrollo de Procesos competitivos.
Recuerda que el origen del cooperativismo tuvo sus orígenes en el siglo XVIII.
El Cooperativismo surgió En Inglaterra.
Para formar una cooperativa se requieren de: Cinco personas.
Al total de las aportaciones económicas que hacen los socios al iniciar las actividades de una cooperativa se le llama: Capital social.
Las aportaciones de los socios reciben el nombre de: Certificados de aportación.
La ganancia que se genera de una cooperativa recibe el nombre de: Remanente.
Una cooperativa funciona: A través de la organización libre y democrática.
El objetivo de la legislación en materia cooperativa es: Regular el funcionamiento y la organización de las sociedades cooperativas.
El sistema cooperativo es: La estructura económica y social que integran las sociedades cooperativas y sus organismos.
El capital social de las cooperativas se integra con: Las aportaciones de los socios.
Las aportaciones de una cooperativa se pueden hacer: En efectivo, en bienes o con trabajo.
Se consideran actos cooperativos los relativos a la organización y funcionamiento interno de las sociedades cooperativas.
La máxima autoridad de una cooperativa es: La Asamblea General.
Gracias por su amable atención Que les vaya muy bien