SERVICIO DE MEDIACIÓN PENAL CÁDIZ Federación Andaluza ENLACE Equipo de Mediación Penal
Experiencia de Mediación Penal en Cádiz Quién deriva? Los Juzgados de lo Penal Nº1, 2, 3, 4 y 5 de Cádiz Sección 3ªAudienciaProvincial de Cádiz. Juzgado de Instrucción Nº 4. En todos los casos con colaboración de la Fiscalía. Quién forma el Equipo de Mediación? Dos mediadoras y un asesor jurídico, pertenecientes a la Federación Enlace. Dónde? Fiscalía de Menores de Cádiz.
Espacio de mediación
Qué es la Mediación Penal? Resolución diálogo. de conflictos basado en el Protagonismo Logro de acuerdos. Satisfactorios No de las partes. para ambas partes. sustituye la sentencia.
Principios de la Mediación CONFIDENCIALIDAD VOLUNTARIEDAD GRATUIDAD MEDIACIÓN NEUTRALIDAD BILATERALIDAD OFICILIDAD FLEXIBILIDAD
Delitos no susceptibles de mediación Delitos de violencia de género (art.44.5 LO 1/2004). Causas con preso. Delitos donde la víctima no aparece claramente definida (fisica o jurídica), como los delitos Contra la Salud Pública. Delitos de AAA, C.Adm.Just., contra funcionarios públicos, etc., por desigualdad de partes. Otros: acusados con problemas mentales, especial peligrosidad, etc.
Beneficios de la Mediación Aplicación 21.5 C. P. Atenuante de reparación del daño y otros beneficios procesales. Reparación del daño: satisfacción material y psicológica. Formar parte de la resolución del conflicto propio: protagonismo, reconocimiento.
Fases del Proceso 1. Elección del expediente y VB del Fiscal y de las partes procesales, con remisión a las mediadoras. 2. Estudio y valoración inicial, contacto por carta, por teléfono y cita: acusado y víctima. 3. Entrevista ( información, recogida de datos personales ), firma del consentimiento informado. 4. Fase de acogida (acusado- víctima) 5. Valoración del equipo de mediación. 6. Fase de encuentro dialogado (Concreción de soluciones) 7. Acta de reparación y remisión al órgano judicial. 8. Juicio oral: plasmación en sentencia de conformidad.
Papel de las mediadoras Favorecer el diálogo. Fomentar la empatía entre las partes. Escucha activa. Imparcialidad. Ofrecer un modelo de comunicación. Renunciar al poder de decisión sobre el conflicto. Ayuda en la gestión del conflicto.
Tipos de acuerdos alcanzados Petición y aceptación expresa de disculpas. Dar por solucionado el conflicto interpersonal. Pago económico a la víctima. Renuncia expresa al ejercicio de las acciones civiles. Compromiso de respeto mutuo y convivencia pacífica. Ingreso en comunidad terapeútica. Imaginativas aunque siempre proporcionales, no atentatorias a la dignidad, de posible ejecución y que carezcan de carácter punitivo.
ESTADISTICA 2012 Nº DE ASUNTOS REMITIDOS: 24 NO HAN INICIADO EL PROCESO : 13 PENDIENTES DE INICIARLO : 3 INICIADA LA MEDIACIÓN: 8 CON ACUERDO: 3 SIN ACUERDO: 5* *casi todos estos casos terminaron siendo conformidades.
CONCLUSIONES Ampliación del tipo de juzgados que derivan asuntos al Servicio de Mediación. Aumento del número de derivaciones realizadas. Diversificación de las calificaciones jurídicas de los conflictos tratados en el Servicio de Mediación. Solicitud del Servicio de Mediación realizada por los letrados de las partes por escrito.
CASO PRÁCTICO Sumario de la Sección 3ª Audiencia Provincial de Cádiz. Delito: lesiones. En una zona de copas, una noche de sábado, en un pub de Cádiz un joven se dirige a otro joven y le propina puñetazo en la cara. El perjudicado cae de espaldas y se golpea la cabeza quedando inconsciente. El agresor lo zarandea y al ver que no se mueve huye del lugar corriendo, siendo perseguido por la policía. Responsabilidad Penal: 7 años de prisión. Responsabilidad Civil: 15.000 de indemnización.
1ª Entrevista individual Carlos (denunciado): Joven, buena presencia, educado, trato correcto, estudiante de medicina. Asume responsabilidad. Preocupado por las secuelas físicas de la victima. Iniciativas de contactar con la victima y la familia (redes sociales). Voluntad de reparar el daño causado a la victima. Alta carga emocional en el relato de lo sucedido y las consecuencias de esto (consecuencias personales, laborales y académicas). Quiere participar en el proceso, desea encontrarse con la victima continuamos el proceso
1º Entrevista victima; Juan. Joven, buena presencia, educado, trato correcto. Acude por curiosidad a la mediación y asesorado por su letrado. No aporta detalles sobre lo sucedido, no recuerda con claridad, conoce lo sucedido por sus amigos. Escasa afectación emocional por lo sucedido. Malestar por consecuencias médico y físicas; ingreso hospitalario, anosmia (perdida olfato y gusto). No conoce ni reconocería al supuesto agresor. Se va enfadado de la entrevista (lo verbaliza y dice que le hemos hecho recordar). Le dejamos tiempo para que piense.
SEGUNDAS ENTREVISTAS En contacto telefónico Juan expreso deseo de participar: Conocer qué pasó, quién lo agredió, por qué. Reclama indemnización. No desea para la otra parte una pena de prisión, que considera excesiva (si entra en prisión no podrá pagarme). Carlos: Acepta la propuesta de Juan. Hace propuestas de pagos de la indemnización.
ENCUENTRO Si la victima también se levanta y es capaz de ofrecer la mano, la negociación previsiblemente se hará más fácil. La mediación penal y penitenciaria. Experiencias de diálogo en el sistema penal para la reducción de la violencia y el sufrimiento humano. Julián Carlos Ríos Martín.
QUÉ PASÓ EN EL ENCUENTRO 2 sesiones Escucha activa de la vivencia en primera persona del otro. Unificación de versiones de los hechos. Comunicación emocional. Expresión y aceptación de disculpas. Separación de las personas del conflicto. Surgen puntos comunes. Beneficio mutuo. Satisfacción con el proceso y con el resultado por ambas partes. Enfoque hacia el futuro.
SEGUIMIENTO Contacto Telefónico (14 meses después): Indemnización recibida en su totalidad (dic.10feb 12). Carlos no ingresa en prisión. Está recogiendo firmas para tramitar indulto en la audiencia. Contacto entre ellos cordial.