PLANEACIÓN DEL PROYECTO SIGPLAN (GENERADOR DE ESCENARIOS DE PLANEACIÓN PARA LA GESTIÓN DE UN PROYECTO INFORMÁTICO.)

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Transcripción:

PLANEACIÓN DEL PROYECTO SIGPLAN (GENERADOR DE ESCENARIOS DE PLANEACIÓN PARA LA GESTIÓN DE UN PROYECTO INFORMÁTICO.) Documento de Metodología de Implementación Paulo Alexander Chirán Portillo (pchiran@javeriana.edu.co) Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación Facultad de Ingeniería Universidad Javeriana 2016

Contenido 1 Metodología de Desarrollo... 3 1.1 Términos de la metodología... 3 1.1.1 Roles... 4 1.1.2 Sprints... 4 1.1.3 Product Backlog... 4 1.1.4 Sprint Backlog... 4 1.1.5 Backlog Grooming... 5 1.1.6 Sprint planning... 5 1.1.7 Sprint review... 5 1.1.8 Sprint retrospective... 5 Bibliografía... 6

Tabla de Figuras No se encuentran elementos de tabla de ilustraciones.

1 Metodología de Desarrollo Para este proyecto se decidió utilizar Scrum como metodología de desarrollo, ya que es un proceso en el que se aplican de manera regular un conjunto de buenas prácticas para trabajar colaborativamente, en equipo, y obtener el mejor resultado posible de un proyecto. Estas prácticas se apoyan unas a otras y su selección tiene origen en un estudio de la manera de trabajar de equipos altamente productivos. En Scrum se realizan entregas parciales y regulares del producto final, priorizadas por el beneficio que aportan al receptor del proyecto. Por ello, Scrum está especialmente indicado para proyectos en entornos complejos, donde se necesita obtener resultados pronto, donde los requisitos son cambiantes o poco definidos, donde la innovación, la competitividad, la flexibilidad y la productividad son fundamentales [29]. Para el desarrollo del proyecto SIGPLAN se escogió la metodología Scrum, esta metodología toma como base 6 principios, los cuales responden a las necesidades del proyecto SIGPLAN estos principios son los siguientes [29]: Empirical Process Control: Este principio pone de relieve la filosofía central de Scrum en base a las tres ideas principales de transparencia, inspección y adaptación. Self-organization: Este principio se centra en los trabajadores de hoy, que entregan un valor significativamente mayor cuando son auto-organizados lo cual resulta en equipos con un gran sentimiento de compromiso y responsabilidad; a su vez, esto produce un entorno innovador y creativo que es más propicio para el crecimiento. Collaboration: Este principio se centra en las tres dimensiones básicas relacionadas con el trabajo colaborativo: conciencia, articulación y apropiación. También aboga por la gestión de proyectos como un proceso de creación de valor compartido con los equipos de trabajo e interactuar conjuntamente para ofrecer el mayor valor. Value-based Prioritization: Este principio pone de relieve el enfoque de Scrum para ofrecer el máximo valor de negocio, desde el principio del proyecto hasta su conclusión. Time-boxing: Este principio describe cómo el tiempo se considera una restricción limitante en Scrum, y cómo se utiliza para ayudar a manejar eficazmente la planificación y ejecución del proyecto. Los elementos de time-box en Scrum son Sprints, Daily Standup Meetings, Sprint Planning Meetings, y Sprint Review Meetings. Desarrollo Iterativo: Este principio define el desarrollo iterativo y enfatiza cómo manejar mejor los cambios y crear productos que satisfagan las necesidades del customer. También delinea las responsabilidades del Product Owner y las de la organización, relacionadas con el desarrollo iterativo. 1.1 Términos de la metodología Project Business Case: Un caso de negocio (business case) puede ser un documento bien estructurado o simplemente una declaración verbal que expresa la razón para iniciar un Project.

1.1.1 Roles Product Owner Representa los stakeholders Es la vos del cliente Se asegura de entregar valor al cliente Participa en la escritura de historias de usuario Apoya la priorización de historias y su documentación en el product backlog Es parte del equipo y no es el scrum master Development Team Responsables de entregar valor al cliente al final de cada sprint 3-9 personas con habilidades multifuncionales Realizan todo el trabajo (análisis, diseño, pruebas, codificación) Es un equipo auto-regulado Scrum Master Encargado de facilitar el trabajo del equipo Facilita la entrega de valor al final del sprint No es el líder del equipo, es un facilitador Asegura la calidad del proceso Protege al equipo de desarrollo y lo mantiene enfocado 1.1.2 Sprints Unidad básica de desarrollo Duración 1-4 semanas La duración es inamovible Para iniciar un sprint se deben tener claras las tareas a desarrollar El sprint termina con un postmortem Al finalizar el sprint se tiene una porción terminada del producto El product owner propone cuáles items del product backlog se van a implementar El grupo acepta o no el compromiso Una vez se tiene un compromiso el equipo lo cumple 1.1.3 Product Backlog Lista global de requerimientos del proyecto Organizada y mantenida por el Product Owner Representa los criterios y prioridades que aportarán valor al cliente 1.1.4 Sprint Backlog Lista de requerimientos que el equipo va a desarrollar durante el sprint

La lista se obtiene del product backlog Se seleccionan los requerimientos que aportan más valor al cliente Se seleccionan tantos como el equipo esté dispuesto a comprometerse a terminar 1.1.5 Backlog Grooming Reuniones ejecutadas durante el sprint Refinamiento del backlog Duración máxima de una hora 1.1.6 Sprint planning Selecciona el trabajo a ser desarrollar en cada sprint Se hace un compromiso del trabajo a terminar Máximo 8 horas de trabajo 1.1.7 Sprint review Se revisa el trabajo completado y no completado en el sprint Presenta el trabajo realizado al stakeholder Máximo 4 horas 1.1.8 Sprint retrospective Conclusiones dadas por cada miembro del equipo Mejoramiento continuo Qué salió bien en el sprint Qué se puede mejorar en el próximo

Bibliografía [1] SCRUMstudy, Una guía para el conocimiento de Scrum (Guía SBOK ), Phoenix, Arizona 85008 USA: SCRUMstudy, una marca de VMEdu, Inc., 2013.