GRUPO ECOLUMBER 1. EVOLUCION DE LOS NEGOCIOS Y SITUACION DE LA SOCIEDAD



Documentos relacionados
Valencia, a 18 de mayo de 2.010

SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACIÓN SUCESIVA

Novedades para Pymes y Autónomos. Ley de apoyo a Emprendedores

Convenio con Corporación Aragonesa de Radio y Televisión Radio Autonómica de Aragón S.A. Televisión Autonómica S.A.

SOCIEDAD LABORAL. Responsabilidad Capital Fiscalidad

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

LAS NORMAS PARA EL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS

LAS CUENTAS ANUALES EN EL NUEVO P.G.C.

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA?

ESTATUTOS SOCIALES DE [ ], S.A.

Incentivos fiscales en el IRPF introducidos por la Ley de Emprendedores

CEMEX Política Global Antimonopolio (Competencia Económica)

SOCIEDAD ANONIMA. Responsabilidad Capital Fiscalidad. Mínimo

ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS DE AZKOYEN, S.A. CELEBRADA EL DÍA 28 DE JUNIO DE 2016

ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS DE AZKOYEN, S.A. CELEBRADA EL DÍA 26 DE JUNIO DE 2018.

Madrid, 28 de abril de 2008

o Supervisar e inspeccionar los mercados de valores. o Supervisar la correcta formación de los precios.

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN LOS PUEBLOS MÁS BONITOS DE ESPAÑA CAPITULO I DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO.

COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES

PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO

Sociedad Anónima: Legislación aplicable. Las Sociedades Anónimas están reguladas por:

Directrices y recomendaciones Directrices sobre la información periódica que deben presentar a la AEVM las agencias de calificación crediticia

Convenio Especial Financiación Pymes y Autónomos entre:

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX

Inversiones dentro del territorio nacional:

Informe que formula el Consejo de Administración de Banco Popular Español, S.A. de conformidad con lo establecido en el artículo 116 bis de la Ley

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

Nota informativa I/2013 Enero, 2013

INFORME EXPLICATIVO SOBRE LOS ASPECTOS DEL INFORME DE GESTIÓN CONTENIDOS EN EL ARTÍCULO 116 BIS DE LA LEY DEL MERCADO DE VALORES

Mercado Alternativo Bursátil

INFORMACIÓN A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES

OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN DE BIENES Y DERECHOS SITUADOS EN EL EXTRANJERO

BASES DE LA PROMOCIÓN DE RENTA 4 BANCO 2015

SOLICITUD AVAL FINANCIERO INVERSION PYMES SOCIOS

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD

BASES Y CONDICIONES CONCURSO RETO INVERSIÓN VIRTUAL 2013

INFORME REQUERIDO POR EL ARTÍCULO 116 BIS DE LA LEY DEL MERCADO DE VALORES

Entidad Pública Empresarial

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes

Accionistas celebrada el 2 de junio de 2009, aprobó una emisión de Obligaciones Convertibles/Canjeables en acciones de la Sociedad.

PROPUESTA DE SERVICIOS:

Economía de la Empresa 1

SOCIEDAD LABORAL. Definición: Características: Constitución: De los socios:

NICOLAS CORREA, S.A.

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

PROCESO DEL SISTEMA SIWETI

AC JESSICA Andalucía CONDICIONES DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

VOTO A DISTANCIA AMPER S.A.

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1

COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

SOLICITUD AVAL TECNICO PYMES SOCIOS

No existen restricciones estatutarias a la transmisibilidad de los valores representativos del capital social.

1. PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

HECHO RELEVANTE ONLY APARTMENTS, S.A. 6 de julio de 2015

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación.

TARJETA DE ASISTENCIA

Cómo configurar el aula en Moodle?

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y REMUNERACIONES

SECCIÓN FISCAL. [Fecha] SOCIEDAD EN CONCURSO: OJO CON EL IVA! SOCIEDADES EN CONCURO, INCIDENCIA EN EL IVA

Activos financieros Mª José Reviejo Rodríguez Página 1

PROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico

Guía del usuario: Perfil País Proveedor

- Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía (en adelante LFA).

NOTA MONOGRÁFICA I Dº BANCARIO, SEGUROS E INSTITUCIONES

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

Curso Monográfico sobre Consolidación Fiscal

Formas Jurídicas de la Empresa

PENSUM ESCUELA DE PSICOLOGÍA

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA

PROPUESTA SEXTA ACUERDO SEXTO

Cetur. Distinción TFG CETUR BASES: Primera

PERMISO Y DURACIÓN EXPLICACIÓN JUSTIFICANTE. NO se podrá disfrutar de este permiso en los siguientes casos: o o

RENOVACIÓN DE LA PÓLIZA DEL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL (R.C.) PROFESIONAL CONTRATADO CON MAPFRE

CESCE. Cómo ayuda CESCE a la internacionalización de las empresas?

CONVOCATORIA DE JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA DE PESCANOVA, S.A.

PRESENTADO POR: ARTURO CARVAJAL TRILLO

INMOBILIARIA COLONIAL, S.A. CONVOCATORIA DE JUNTA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS

INSCRIPCIÓN DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA ASOCIACIÓN

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015

INFORMACIÓN RELEVANTE. El Consejo de Administración, en reunión celebrada el 24 de febrero de 2009, ha acordado:

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -

MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA CONDICIONES GENERALES CURSO 15 16

REGLAMENTO DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE LIBERTY SEGUROS, COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A.

Propuesta de acuerdos que el Consejo de Administración. de Sociedad Anónima Damm somete a la aprobación


EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACION RESUELVE:

DIETAS Y ASIGNACIONES POR GASTOS DE VIAJE A EMPLEADOS 1.- DEFINICIÓN. se muevan dentro de unos límites (ver el apartado Límites exentos de gravamen )

CAPITALIZACIÓN DEL PARO

REGLAMENTO DELEGADO (UE) Nº /.. DE LA COMISIÓN. de

Tema 4B. Inecuaciones

De conformidad con el informe formulado por el Consejo de Administración en virtud de lo previsto en la Ley de Sociedades de Capital

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

Transcripción:

INFORME DE GESTION INTERMEDIO DEL SEGUNDO SEMESTRE ECONOMICO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE OCTUBRE DE 2013 Y EL 30 3 DE SEPTIEMBRE DE 2014 GRUPO ECOLUMBER 1. EVOLUCION DE LOS NEGOCIOS Y SITUACION DE LA SOCIEDAD La actividad principal del Grup, es la actividad agrfrestal de plantacines de ngal negr american. El crecimient vegetativ de esta especie, requiere de 23 a 25 añs desde el mment de su plantación hasta la tala y la realización de las ventas. Durante el segund semestre del ejercici 2013-2014, la sciedad ha cntinuad cn la expltación de las plantacines de ngal negr american situadas en Luna (Zaragza), Orpesa (Tled) y Rí negr (Patagnia Argentina), y n se ha prducid ninguna incidencia destacable. En particular, en las fincas españlas de Zaragza y Tled así cm la de Ri Negr en Argentina, se están llevand a cab ls trabajs de mantenimient y cuidad de las plantacines. Durante el presente perid, la situación de las inversines pr países es la siguiente: En España, en las fincas de la región de Luna (Zaragza) se mantiene una expltación de 35 Has. de ngales plantads entre ls añs 2000 y 2003, aunque dada la bservación actual de crecimient se estima que ésta tiene un desarrll de plantación equivalente a 10-11 añs pr l que estimams que finalmente la tala se haga en ls añs 2027-2028. y en la región de Orpesa (Tled) psee tras 35 has cultivadas de ngal negr american cn una antigüedad media de 4-5 añs.. En ambas fincas, durante el presente períd se han realizad labres de mantenimient cnsistentes en pdas, cntrl de malas hierbas, adaptación de la fertirrigación, aplicacines fitsanitarias, cntrl de crecimients, etc. En Argentina, en la finca de la región de Ri Negr se ha cntinuad cn las labres de mantenimient de tda la expltación, l que incluye, las 125 has acndicinadas para ngal maderer, y las 14,9 has de ngales para la prducción de fruts, tds ls camins, y canales existentes, y demás infraestructuras. 1

El grup presenta al cierre a 30 de septiembre de 2014, un benefici cnslidad antes de impuest de 46,5 mil eurs. La variación psitiva del resultad al cierre del ejercici 2013/2014 en relación al resultad del ejercici anterir (-130,5 mil eurs), ha sid de 177 mil eurs. Se expne a cntinuación el cmprtamient al cierre del ejercici de ls Resultads Financiers del grup: Cn un Resultad Financier negativ del perid pr 78,3 mil eurs, la variación respect al cierre del añ anterir ha supuest una minración del cste financier del cuatr pr cient. El resultad financier del ejercici anterir fue negativ, y ascendió a 81,6 mil eurs. Se detalla a cntinuación las partidas que cnfiguran el Resultad Financier crrespndiente al cierre de ls ds últims ejercicis: en miles de eurs 2013/14 2012/13 Variac. Imprte % Ingress Financiers 2,2 17,3-15,1-87,3% Gasts financiers -15,6-22,6 7,0 0,0% Diferencias de Cambi -64,9-76,3 11,4-14,9% -78,3-81,6 3,3-4,0% El Resultad de Expltación al cierre del ejercici 2013/14 asciende a 126,1 mil eurs (-52,9 mil eurs en el ejercici anterir). La variación psitiva de 179 miles de eurs respect al ejercici anterir, se rigina cm cnsecuencia del mayr ingres registrad en el ejercici 2013-14, derivad del benefici pr ajuste a valr raznable de ls activs bilógics. Manteniéndse el cmprtamient del rest de las variables de expltación cn respect al ejercici anterir. En este ejercici, la partida de activs bilógics se ha incrementad respect al cierre del ejercici anterir en 705 mil eurs, dich increment se ha prducid cm cnsecuencia de ds factres: (i) mayr valr raznable de ls activs pr imprte de 473 mil de eurs y (ii) a la activación de gasts pr imprte de 232 mil eurs. 2

A nivel financier el Grup mantiene al cierre del perid una estructura financiera saneada cn una ttal independencia respect del crédit bancari, que se ha autfinancia las inversines y gasts. Psee un capital de 12 millnes de eurs y una prima de emisión de 1,6 millnes de eurs. En este sentid, durante éste el ejercici 2013-2014 se mantiene un rati de slvencia financiera y un fnd de manibra de manibra psitiv al cierre del perid. 2. EVOLUCION PREVISIBLE DE LA SOCIEDAD La sciedad está trabajand en la elabración de un nuev Plan de Negci dirigid al crecimient de la Sciedad y que supndrá una ampliación imprtante de la superficie en expltación en España y del que se infrmará prtunamente al mercad. 3. HECHOS RELEVANTES ACAECIDOS A LO LARGO DEL EJERCICIO Se detallan a cntinuación ls hechs relevantes sucedids durante éste períd de la sciedad Eclumber, S.A.: En la Junta General de Accinistas celebrada en primera cnvcatria el 31 de marz de 2014, se aprbarn pr unanimidad, tdas las prpuestas del Cnsej de Administración cntenidas en el rden del día de la Cnvcatria. En particular: Examen y aprbación, en su cas, de las cuentas anuales y del infrme de gestión individuales crrespndientes al ejercici cerrad a 30 de septiembre de 2013. Examen y aprbación, en su cas, de las cuentas anuales y del infrme de gestión cnslidads crrespndientes al ejercici cerrad a 30 de septiembre de 2013. Censura de la gestión scial. Aplicación del resultad del ejercici. Reelección de Cnsejers: Reelección de D. Francesc Nadal Ribera. Reelección de ACALIOS INVEST, S.L. 3

Reelección de G3T, S.L. Reelección de BRINÇA 2004, S.L. Reelección de RELOCATION INVERSIONES, S.L. Aprbación del Infrme Anual de Gbiern Crprativ e infrme cmplementari. Aprbación del Infrme Anual sbre Remuneracines de ls Cnsejers. Reelección de ls auditres de la Sciedad y reelección de auditres del grup cnslidad. Delegación en el Cnsej de Administración, cn facultad de sustitución, de las facultades precisas para la ejecución e inscripción en ls crrespndientes registrs de ls acuerds adptads, así cm para la subsanación, aclaración e interpretación de ls acuerds adptads en función de su efectividad y de la calificación verbal escrita del Registr Mercantil y demás rganisms cmpetentes. El día 19 de febrer de 2014 se publicó en el diari El Mund el anunci de la Cnvcatria de la Junta General de Accinistas de ECOLUMBER S.A. cnvcada para el día 31 de marz. El Cnsej de Administración, en su sesión celebrada el día 9 de ener de 2014, ha adptad el acuerd de aceptar la dimisión cm Secretaria n cnsejera del Cnsej de Administración, de Dª Elena Ubeda Hernández, designand cm Secretari del Cnsej de Administración y del Cmité de Auditría y Cumplimient a D. Pedr Ferreras Diez. El 18 de nviembre de 2014 la Sciedad presenta un Hech Relevante psterir al cierre de este ejercici: El Cnsej de Administración de Eclumber, S.A. (la Sciedad ), acrdó aceptar la dimisión de D. Francesc Nadal Ribera cm Presidente del Cnsej de Administración, designand a RELOCATION INVERSIONES, S.L., representada pr D. Juan Pi Llrens, cm nuev Presidente del Cnsej, así cm aceptar la dimisión presentada pr el cnsejer ACALIOS INVEST, S.L. cm vcal del Cnsej de Administración y del Cmité de Auditría y Cumplimient, designand cm nuev vcal del Cnsej de Administración y Cnsejer Delegad de la Sciedad a D. Juan Vergés Brú. 4

D. Juan Pi Llrens fue Presidente Ejecutiv de IBM para España y actualmente es miembr del Cnsej de Administración del BBVA. D. Juan Vergés fue fundadr de EurPraxis Cnsulting y Directr General Adjunt de Indra hasta el añ 2012. Ambs sn accinistas de la Sciedad. Dichs nmbramients se enmarcan dentr de la elabración de un nuev Plan de Negci dirigid al crecimient de la Sciedad y que supndrá una ampliación imprtante de la superficie en expltación en España y del que se infrmará prtunamente al mercad. 4. RIESGOS E INCERTIDUMBRES EMPRESARIALES La expsición del grup al riesg de crédit, riesg de liquidez y riesg de fluj de caja está gestinada cn las plíticas de capital circulante mencinadas anterirmente. En cuant a la expsición al riesg de cambi, el Grup en la media en que pera cn salds de tesrería en divisa dólar, y lleva a cab peracines en España y Argentina y tal vez en trs países afrnta riesgs de fluctuación del tip de cambi. 5. ADQUISICIONES / TRANSMISIONES DE ACCIONES PROPIAS N ha habid adquisición de accines prpias durante el ejercici 2013-2014. Cn fecha 6 de agst de 2014, ECOLUMBER, S.A. ha vendid 227.273 accines prpias a la sciedad CRIMO INVERSIONES, S.L. al preci pactad de 0,66 eurs la acción. Las accines prpias en pder del Grup sn las siguientes: Accines prpias Númer de accines Preci medi de adquisición Imprte ttal Al cierre del ejercici 2012-13 611.775,00 1,25 765.000 Venta a CRIMO INVERSIONES, S.L. -227.273,00 Al cierre del ejercici 2013-14 384.502,00 1,25 480.804 6. ESTRUCTURA DE CAPITAL El capital scial de Eclumber, S,A, es de 12.018.288 eurs y está representad pr 12.018.288 accines de 1 eur de valr nminal cada una, ttalmente suscritas y desemblsadas. Tdas las accines están admitidas a ctización y sn de la misma clase y trgan ls misms derechs. 5

7. RESTRICCION A LA TRANSMISIBILIDAD DE VALORES N existen restriccines a la transmisibilidad de valres. 8. PARTICIPACI0NES SIGNIFICATIVAS EN EL CAPITAL (directas indirectas) Las participacines más significativas en el capital scial al 30 de septiembre de 2014, sn : Titular % G3T, S.L 14,56% Brinca 2004, S.L.. 13,31% Acalis Invest, S.L. 8,87% Relcatin Inversines 8,32% Rinaca, S.L. 7,28% Arzak, S.L. 7,28% 9. RESTRICCION AL DERECHO DE VOTO N existen restriccines a ls derechs de vt. 10. PACTOS PARASOCIALES N existen pacts parasciales. 11. NORMAS APLICABLES AL NOMBRAMIENTO Y SUSTITUCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y A LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD El Cnsej de administración estará cmpuest pr tres miembrs cm mínim y nueve cm máxim, elegids pr la Junta General, crrespndiend a ésta la determinación exacta de su númer. Para la designación individual de sus miembrs, pdrán ls accinistas agruparse en la frma establecida pr el artícul 137 de la Ley de Sciedades de Capital. Para ser nmbrad administradr n se requiere la cualidad de accinista, pudiend serl tant persnas físicas cm jurídicas, per en este últim cas, deberán nmbrarse, a ests efects, una varias persnas físicas que las representen, cumpliend l preceptuad en la Ley. 6

N pdrán ser administradres las persnas declaradas incmpatibles pr la Ley 12/1995 de 11 de May, las que incurran en las prhibicines del art. 124 de la Ley de Sciedades de Capital, y en las demás leyes estatales y autnómicas vigentes. Ls cnsejers serán designads pr la Junta General de Accinistas pr el Cnsej de Administración, de cnfrmidad cn las previsines cntenidas en la Ley de Sciedades de Capital. Sin perjuici de la cmpetencia de la Junta General y, en su cas, del Cnsej de Administración para el nmbramient de ls Cnsejers, las prpuestas al respect crrespnderán al Presidente, en cas de cptación, y al Cnsej en relación cn la Junta General. Las mismas reglas se aplicarán también en la reelección de Cnsejers. Ls Cnsejers ejercerán su carg durante el plaz de cinc añs, pudiend ser reelegids, una más veces, pr perids de igual duración. Vencid el plaz, el nmbramient caducará cuand se haya celebrad la siguiente Junta General haya transcurrid el términ legal para la celebración de la Junta General Ordinaria. Ls Cnsejers designads pr cptación ejercerán su carg hasta la fecha de reunión de la primera Junta General. Salv que raznes de interés scial l acnsejaran, ls Cnsejers independientes n pdrán permanecer en su carg pr un períd cntinuad superir a dce (12) añs. Se aplicará la misma regla en ls supuests de una permanencia discntinua, si dicha discntinuidad fuese inferir a ds (2) añs cnsecutivs. Ls Cnsejers cesarán en el carg cuand haya transcurrid el períd pr el que fuern nmbrads y n fueren reelegids, y cuand l decidan la Junta General el Cnsej de Administración, en us de las atribucines que tienen cnferidas legal estatutariamente. Ls Cnsejers deberán pner su carg a dispsición del Cnsej de Administración y frmalizar, si éste l cnsidera cnveniente, la crrespndiente dimisión en ls siguientes cass: 7

Cuand cesen en ls puests ejecutivs a ls que estuviere asciad su nmbramient cm cnsejer. Cuand se vean incurss en algun de ls supuests de incmpatibilidad prhibición legalmente prevists. Cuand su permanencia en el Cnsej pueda pner en riesg ls intereses de la Sciedad cuand desaparezcan las raznes pr las que fue nmbrad. Cuand resulten prcesads pr un hech presuntamente delictiv sean bjet de un expediente disciplinari pr falta grave muy grave instruid pr las autridades supervisras. Ls Cnsejers dminicales, cuand el accinista a quien representen transmita íntegramente su participación accinarial cuand dich accinista rebaje su participación accinarial hasta un nivel que exija la reducción del númer de sus Cnsejers Dminicales. Será de aplicación td l dispuest en este artícul en ls supuests de representantes de Cnsejers persnas jurídicas. Asimism, será causa específica de cese del representante el supuest en que éste terminase, pr la razón que fuese, su relación cn la persna jurídica representada y que mtivó su nmbramient cm representante. Ls miembrs de ls Cmités cesarán cuand l hagan en su cndición de Cnsejer. Mdificación de ls Estatuts Sciales Las Juntas de Accinistas quedarán válidamente cnstituidas en primera cnvcatria cuand ls accinistas presentes representads, representen al mens la cuarta parte del capital suscrit cn derech a vt; en segunda cnvcatria, cualquiera que sea el capital representad. N bstante, para que la Junta pueda acrdar válidamente la emisión de bligacines, el aument disminución del capital scial, la transfrmación, fusión escisión cualquier tra mdificación estatutaria, habrán de cncurrir a ella, en primera cnvcatria, scis que representen la mitad del capital suscrit cn derech a vt; 8

en segunda cnvcatria bastará la representación de la cuarta parte del capital suscrit cn derech a vt. Sin embarg, cuand cncurran accinistas que representen mens del cincuenta pr cient del capital suscrit, cn derech a vt, ls acuerds sciales a que se refiere el párraf anterir, sl pdrán adptarse cn el vt favrable de las ds terceras partes del capital presente representad en la Junta. 12. PODERES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y, EN PARTICULAR, LOS RELATIVOS A LA POSIBILIDAD DE EMITIR O RECOMPRAR ACCIONES La Junta General de Accinistas, debidamente cnvcada y cnstituida, tendrá la cmpetencia para deliberar y adptar acuerds sbre tds aquells asunts para ls que pr nrmativa legal estatutaria se reserven a su decisión, y en especial acerca de: - Aprbar, en su cas, la emisión de bligacines de trs instruments financiers, el aument reducción de capital, la transfrmación, fusión, escisión dislución de la Sciedad, las peracines de cesión glbal de activs y pasivs, las peracines sbre accines y, en general, cualquier mdificación de ls Estatuts Sciales; así cm las autrizacines al Cnsej de Administración para realizar auments de capital en la Sciedad y emisión de bligacines de cnfrmidad cn la nrmativa de aplicación. - Aprbar las peracines que signifiquen una mdificación estructural de la Sciedad las peracines cuy efect sea equivalente al de la liquidación de la Sciedad y, en particular, la transfrmación de la Sciedad en una cmpañía hlding mediante filialización incrpración a entidades dependientes de actividades esenciales desarrlladas hasta ese mment pr la prpia Sciedad, inclus aunque ésta mantenga el plen dmini de aquéllas; la adquisición enajenación de activs perativs esenciales cuand entrañe una mdificación efectiva del bjet scial. 13. ACUERDOS SIGNIFICATIVOS QUE HAYA CELEBRADO LA SOCIEDAD Y QUE ENTREN EN VIGOR, SEAN MODIFICADOS O CONCLUYAN EN CASO DE CAMBIO DE CONTROL DE LA SOCIEDAD A RAÍZ DE UNA OFERTA PÚBLICA DE ADQUISICIÓN, Y SUS EFECTOS N existen acuerds de este tip. 9

14. ACUERDOS ENTRE LA SOCIEDAD Y SUS CRAGOS C DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN O EMPLEADOS QUE DISPONGAN DE INDEMNIZACIONES CUANDO ÉSTOS DIMITAN O SEAN DESPEDIDOS DE FORMA IMPORCEDENTE O SI LA RELACIÓN LABORAL LLEGA A SU FIN CON MOTIVO DE UNA OFERTA PÚBLICA DE ADQUISICIÓN. N existen acuerds de este tip. 15. ACTIVIDADES DE INVESTIGACION Y DESARROLLO El grup n ha realizad durante perid ninguna actividad en el ámbit de la investigación y desarrll. 10