REPÚBLICA DOMINICANA Comité de <Rgtiro de Ca <2oíiáa NacionaC. Santo Domingo, D.N. "Todo Por La Patria" RNC:4-30 - 00358-1 "AÑO DEL LIBRO Y LA LECTURA" RESOLUCIÓN No. 005-2007 que aprueba la modificación a la estructura organizativa y de cargos, para el Comité de Retiro de la Policía Nacional. EL CONSEJO DIRECTIVO CONSIDERANDO: Que la Policía Nacional y sus dependencias, están inmersas en un proceso de institucionalización y desarrollo de los subsistemas técnicos de gestión y los estudios para el fortalecimiento institucional. CONSIDERANDO: Que la estructura Organizativa y de Cargos del Comité de Retiro de la Policía Nacional, debe estar apegada a las nuevas técnicas de gestión de Recursos Humanos. CONSIDERANDO: Que la estructura Organizativa y de Cargos del Comité de Retiro de la Policía Nacional, debe estar orientada en función de la misión, visión, objetivo y estrategias Institucionales, tomando en cuenta las modernas corrientes de gestión, de forma tal que se racionalicen los recursos disponibles y cumplan con eficiencia y eficacia su rol, dentro del plan del desarrollo institucional. CONSIDERANDO: Que el Comité de Retiro de la Policía Nacional, se encuentra en un proceso de constante crecimiento y desarrollo de sus funciones y actividades, se hace necesaria la creación de nuevas unidades administrativas, para que pueda cumplir con eficiencia su cometido. CONSIDERANDO: Que el Comité de Retiro de la Policía Nacional, debe contar con los Instrumentos Técnico-Administrativos, que le permitan desarrollar sus funciones y asumir nuevas responsabilidades, tendentes a elevar el nivel de los servicios que ofrece a los ciudadanos clientes. T
En uso de nuestras facultades legales, dictamos la siguiente Resolución: RESOLUCIÓN ARTÍCULO 1: Se aprueba una nueva estructura organizativa y de Cargos, para el Comité de Retiro de la Policia Nacional, integrada por las siguientes unidades: UNIDADES NORMATIVAS Y DE MÁXIMA DIRECCIÓN: SI Consejo Directivo @ Presidente (a) 0 Vice-Presidente (a) UNIDADES CONSULTIVAS Y ASESORAS: Departamento de Asuntos Legales Departamento de Recursos Humanos Auditoria Interna UNIDADES DE APOYO:, o Gerencia Administrativa, con: Sección de Correspondencia y Archivo Sección de Compras Departamento de Tecnología de Información y Comunicación Gerencia financiera, con: Departamento de Formulación y Evaluación Presupuestaria Departamento de Contabilidad, con: Sección de Nóminas Sección de Tesorería Unidades sustantivas u operativas: o Gerencia de Retiro y Pensiones, con: División de beneficiarios División de liquidaciones de Pensiones o Gerencia de Créditos, con: División de Préstamos División de Bienestar Social
ARTICULO 2: Se suprime la Sección de Conciliación Bancaria y transferir sus funciones y cargos, al Departamento de Contabilidad, como Cargos. ARTÍCULO 3: Se transfieren las funciones y cargos de la Sección de Almacén y Suministros, a la Gerencia Administrativa, como Cargos. ARTÍCULO 4: Se transfieren las funciones y cargos de la Unidad de Soporte Técnico y Redes, al Departamento de Tecnología de Información y Comunicación, como Cargos. ARTÍCULO 5: Se transfieren las funciones y cargos de la Sección de Organización y Digitación de Cheques, al Departamento de Contabilidad, como Cargos. ARTÍCULO 6: Se adecúa el nivel jerárquico del actual Departamento de Préstamos, por no cumplir con las exigencias técnicas del Clasificador de Unidades Administrativas del Sector Público, a División de Préstamos, con dependencia directa de la Gerencia de Créditos. ARTÍCULO 7: Se integran los cargos actuales de la Sección de Préstamos a Pensionados, dentro de la estructura de cargos (le la División de Préstamos, por tener funciones similares. ARTÍCULO 8: Se adecúa el nivel jerárquico del actual Departamento de Tesorería, por no cumplir con las exigencias técnicas del clasificador de unidades Administrativas del Sector Público, a Sección de Tesorería, con dependencia directa del Departamento de Contabilidad. ARTÍCULO 9: Se cambia la actual nomenclatura del Departamento de Cómputos, por Departamento de Tecnología de Información y Comunicación, con dependencia directa de la Presidencia del Consejo Directivo. ARTÍCULO 10: Se cambia la actual nomenclatura del Departamento de Presupuesto y Estadísticas, por Departamento de Formulación y Evaluación Presupuestaria, con dependencia directa de la Presidencia del Consejo Directivo.
ARTICULO 11: Se establecen cuatro (4) niveles jerárquicos, a los fines de lograr coherencia, uniformidad y claridad en la Estructura Organizativa de este Comité, los cuales serán identificados por las siguientes nomenclaturas: a) b) c) d) Gerencia Departamento División Sección ARTICULO 12: Con el objetivo de facilitar la implementación de la reorganización interna del Comité de Retiro, la institución elaborará,.aprobará y pondrá en vigencia, el Manual de Organización de Funciones y de Clasificación de Cargos, con la asesoría técnica de la Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP). ARTÍCULO 13: El Comité de Retiro realizará los procedimientos de evaluación del Personal, a fin de lograr la adecuada ubicación de los Recursos Humanos, para completar el Proceso de reorganización administrativa del mismo. ARTÍCULO 14: Conforme a los cambios señalados, mediante la presente Resolución, el Organigrama resultante para la ^institución y la Relación de Cargos, por Grupos Ocupacionales, se consigna anexo a la misma. ARTÍCULO 15: Aprobar, como al efecto aprobamos, la Estructura Organizativa y de Cargos del Comité de Retiro de la Policia Nacional. ARTÍCULO 16: Comunicar, como al efecto comunicamos, la presente Resolución al Jefe de la Policia Nacional, para su elevado conocimiento. ARTÍCULO 17: La presente Resolución deroga y sustituye cualquier otra que le sea contraria. DADA: En la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la República Dominicana, a los dos (02 ) días del mes de Febrero del año dos mil Siete (2007), año 163 de la Independencia y 144 de la Restauración.
Aprobado por: erferai cié Brigada, (D.A.b) FERMÍN DR. LEUNI b K. ALbÚKUÜL General de Brigada, P. N (Secretario) or Gei (Vice-Presid LIC. JiSSETt. SURIEL PORTALATÍN, Teniente Coronel, P. N. (Tesorero DR. TOMÁS F. CORDERO BELLO, eral de Brigada, P. N., Médico (Vocal) General de Brigada, P. H (S.P.) (Vocal) \ j General debrjgada, P. N. (Vocal) Refrendada por la Oficina istración y Personal (ONAP): LIC. Secretario MEJO, de la ONAP