Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup Colombia

Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup Colombia 2 17

Colombia Expectativas de Empleo La Encuesta de Expectativas de Empleo en Colombia para el segundo trimestre de 17 se llevó a cabo haciendo a 74 empleadores la pregunta: Cómo prevé que cambie el total de empleos en su lugar de trabajo durante los tres meses que terminan en junio de 17 con respecto al trimestre actual? Expectativas de Empleo Colombia Abr-Jun 17 Ene-Mar 17 Oct-Dic Jul-Sep Abr-Jun 4 3 - Aumento Disminución Sin Cambios No Sabe Expectativa Neta de Empleo Ajustada por Estacionalidad % % % % % % 21 7 3 8 17 7 2 17 7 2 2 7 2 12 11 11 11 1 17-7 8 11 12 La falta de barras indica una igual a cero. En general hay entre los encuestados en Colombia intenciones respetables de generar nuevos puestos de trabajo. Con 21% de los empleadores entrevistados anticipando aumentos de personal, 7% previendo disminuirlo y % planeando nóminas estables, la alcanza un +%. 17 Una vez los datos se ajustan para quitarles las variaciones estacionales, la Expectativa Neta de Empleo se sitúa en. Trimestre a trimestre esto es un aumento de 3 puntos porcentuales, pero también es una disminución de % con respecto al segundo trimestre de. A lo largo de este estudio utilizamos el término, cifra derivada de tomar el porcentaje de empleadores encuestados que dice que aumentará personal y restarle el porcentaje de quienes piensan disminuirlo. Desde este punto en adelante los datos comentados tienen el ajuste por estacionalidad, excepto si se advierte lo contrario. Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 2

Comparación por Tamaños de Empresas Las empresas encuestadas se categorizan en cuatro tamaños: Microempresas, con menos de diez empleados; pequeñas, con entre y 4; medianas, con entre y trabajadores y grandes, con más de 2. En los cuatro tamaños de empresas se planean aumentos de personal para el próximo trimestre, siendo las grandes las más optimistas con +33%. Las pequeñas y medianas tienen +% y las microempresas alcanzan +8%. Trimestre a trimestre, los resultados de las microempresas y las grandes aumentan en 11%. Las medianas, por su lado, declinan en un 2% y las pequeñas permanecen iguales. Comparando año a año hay debilitamiento de las Expectativas Netas de Empleo en las cuatro categorías: las pequeñas y medianas disminuyen sus mediciones en % y las microempresas desmejoran en 4%. En el caso de las grandes las intenciones de contratación son 3% menores que las del segundo trimestre del año pasado. Expectativa Neta Ajustada por Tamaño de Empresa Aumento Disminución Sin Cambios No Sabe de Empleo Estacionalidad % % % % % % Micro menos de 7 72 8 Pequeña -4 18 7 73 2 11 Mediana - 18 8 72 2 Grande 2 o más 42 3 48 7 3 33 4 3 - Micro menos de Pequeña -4 Mediana - Comparaciones por Región Se esperan aumentos de personal en las cinco regiones durante abril y junio. El mercado laboral más optimista es el de la región Caribe, con +%. También hay crecimientos en el Pacífico y los Andes, con +% y +%, respectivamente. En el Amazonas hay resultados muy modestos, con, y los de la Orinoquía lo son aún más, con +3%. En cuatro de las cinco regiones las intenciones de contratación son más optimistas que las del trimestre anterior. Los aumentos más visibles son los del Caribe y los Andes, con 8 y 7 puntos porcentuales, Grande 2 o más 11 12 El gráfico muestra datos con 17 respectivamente. Mientras tanto, en el Pacífico la cifra es la misma que al inicio de año. Año a año hay debilitamiento de las intenciones de contratación en tres de las cinco regiones. Un declive considerable de 18% se ve en el Amazonas, además de 7% menos en los Andes y % en el Pacífico. Pero hay también un aumento notable de % en el Caribe y en la Orinoquía, donde fue de 2%. Amazonas Andes Caribe Orinoquía Pacífico 2 3-2 Comparaciones por Sector Los datos están ajustados por estacionalidad en siete de los nueve sectores. Los correspondientes a Minería (*) y Construcción (*) no tienen este ajuste. En los sectores productivos se esperan aumentos de personal en el segundo trimestre de 17. El más optimista es Construcción*, con +%, seguido por Finanzas, Seguros y Propiedad Raíz, con +%. Transportes y Servicios Públicos reporta +% y Manufacturas alcanza +%. En Agricultura y Pesca se obtiene el mismo resultado que en Minería, +%, y Servicios llega a +%. En Comercio Minorista y Mayorista y Administración Pública y Educación las Expectativas Netas de Empleo son de +8% y, respectivamente. En comparación con el inicio del año las intenciones de contratación mejoran en ocho de los nueve sectores. La Minería aumenta significativamente sus perspectivas Administración Pública y Educación Agricultura y Pesca Comercio Mayorista y Minorista Construcción Finanzas, Seguros y Bienes Raíces Manufacturas Minería y Extracción Servicios Transportes y Servicios Públicos 8 de generación de empleos formales, con +27, mientras que Transportes y Servicios Públicos lo hace en % y el Comercio Minorista y Mayorista incrementa en un 8%. Agricultura y Pesca, por su parte, no reporta cambios. Año a año las Expectativas Netas de Empleo disminuyen en seis de los nueve sectores. Agricultura y Pesca lo hace en 12%, mientras que Construcción* tiene 11% menos. Administración Pública y Educación y Comercio Minorista y Mayorista se ven 8% más débiles. Sin embargo tres sectores mejoran, destacándose la Minería* con % más. * La información de los sectores Minería y Construcción es ajustada por estacionalidad una vez acumulados 17 trimestres de información. 1 17 3 3 Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 4

Comparaciones por Ciudad En las ciudades del país se ven resultados más débiles que hace un año, pero mejores que los del trimestre anterior. Las excepciones se ven en Cartagena y Barranquilla, cuya confianza para generar nuevos empleos formales es más robusta ahora que los de este mismo periodo del año pasado, y Leticia, que muestra un marcado declive tanto trimestre a trimestre como año a año. Bogota D.C. Medellin Cali Barranquilla Eje Cafetero Leticia Cartagena Bucaramanga Ibagué Ciudades Bogota D.C. Medellin Cali Barranquilla Eje Cafetero Leticia Cartagena Bucaramanga Ibagué - 2T 1 28 18 12 3 1 T 17 11 8-11 2T 17 - Cambio Trimestre a Trimestre Expectativas de Empleo Global Las expectativas de empleo más optimistas son las de Taiwán, India, Japón, Hungría y Eslovenia. Las más pesimistas: Brasil, Suiza e Italia. En medio de este panorama, Colombia tiene la Expectativa Neta de 1T 17 2T 17 Es alentador que, en la mayoría de los casos, el segundo trimestre se vea mejor que el primero en cuanto a Expectativas Netas de Empleo. Hay mejorías especialmente destacables en el Eje Cafetero, Barranquilla, Medellín, Cartagena, Cali, Bucaramanga e Ibagué, reflejando mayor confianza entre los empleadores encuestados. 12-2 3 18 1 Cambio Año a Año Empleo número 12 en orden de más optimista a menos optimista entre los 43 países sondeados. 28 3 3 4 Américas Asia Pacífico 2T 17 % Cambio trimestre a trimestre 1T 17 a 2T 17 Cambio año a año 2T a 2T 17 Argentina (4) 1-1 (-2) 1 () 1 Brasil (-4) 1 8 (4) 1 () 1 Canadá (7) 1 4 (-3) 1 () 1 Colombia (12) 1 8 (3) 1 - (-) 1 Costa Rica 12 (11) 1-4 (-1) 1 - (-2) 1 Estados Unidos 1 (17) 1 (1) 1-4 (-4) 1 Guatemala () 1-2 (-3) 1 () 1 México (12) 1 2 (-2) 1-7 (-4) 1 Panamá () 1-2 (-1) 1 3 (2) 1 Perú (11) 1 (3) 1 1 (1) 1 Australia 11 () 1 3 () 1 () 1 China 4 (4) 1 () 1-1 (-1) 1 Hong Kong () 1 1 (1) 1 (-1) 1 India 18 (18) 1-3 (-) 1-21 (-) 1 Japón 3 (23) 1 8 () 1 1 (1) 1 Nueva Zelanda () 1-1 (-2) 1 4 (4) 1 Singapur 8 (8) 1 (-1) 1-2 (-2) 1 Taiwán () 1 4 () 1 3 (3) 1 EMEA 2 Alemania (7) 1 2 (1) 1 3 (3) 1 Austria 7 () 1 4 (-2) 1 4 (4) 1 Bélgica 1 () 1 - (-) 1-1 (-1) 1 Bulgaria () 1 (1) 1 1 (1) 1 Eslovaquia () 1 3 (1) 1 2 (2) 1 Eslovenia 27 () 1 (4) 1 () 1 España 7 () 1 (2) 1 4 (4) 1 Finlandia () 1 8 () 1 4 (4) 1 Francia 1 (2) 1 () 1 2 (3) 1 Grecia () 1 12 (2) 1 4 (4) 1 Holanda () 1 () 1 1 (1) 1 Hungría (17) 1 () 1 7 (7) 1 Irlanda 7 () 1 3 (1) 1 (1) 1 Israel () 1 3 () 1 1 (2) 1 Italia (-2) 1 2 (-1) 1-2 (-2) 1 Noruega 7 () 1 4 (2) 1 4 (3) 1 Polonia (12) 1 (4) 1 1 (1) 1 Portugal - Reino Unido () 1-1 (-2) 1-2 (-2) 1 Rep. Checa () 1 (4) 1 2 (4) 1 Rumania 2 () 1 1 () 1 () 1 Suecia 4 (2) 1-2 (-) 1 - (-) 1 Suiza 3 () 1 (1) 1 (-1) 1 Turquía () 1 (-1) 1-2 (-2) 1 Sudáfrica 7 (7) 1-1 () 1 2 (2) 1 1. El número entre paréntesis es la ajustada para eliminar el impacto de las variaciones estacionales. Este indicador no está disponible para todos los países y territorios ya que, para obtenerlo, se necesitan como mínimo 17 trimestres de información. 2. EMEA Europa, Oriente Medio y África. 2T 17 - - - 2 3 3 4 4 Taiwán +% Japón +23% Eslovenia +% India +18% Hungría +17% Estados Unidos +17% Rumania +% Hong Kong +% Bulgaria +% Guatemala +% Nueva Zelanda +% Colombia México Polonia Costa Rica +11% Perú +11% Israel +% Portugal +%* Eslovaquia +% Australia +% Grecia +% Turquía +% Singapur +8% Canadá Alemania Sudáfrica Rep. Checa Iranda Noruega Panamá Austria Finlandia Holanda España Reino Unido Argentina +4% China +4% Francia +2% Suecia +2% Bélgica % Suiza % Italia -2% Brasil -4% - - - 2 3 3 4 4 * Dato no ajustado. Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup