CURSO BASICO DE REDES SOCIALES Y MARKETING DIGITAL La acción formativa objeto de la presente convocatoria está encuadrada dentro de las denominadas de capacitación profesional, de modo que la asistencia al curso se computará en un 50 por 100 como de jornada efectiva. El curso podrá cancelarse si el número de solicitantes no llegase al 40 por 100 de las plazas ofertadas. Plazo de presentación de solicitudes: Del 27 de Junio al 4 de Julio de 2014 (ambos inclusive). Para su admisión a trámite, todas las solicitudes deberán contar obligatoriamente con el sello del Registro de la Universidad y estar debidamente autorizadas con la firma del responsable del servicio o unidad administrativa. Fecha de comienzo del curso: 8 de Julio de 2014 Destinatarios: Personal de Administración y Servicios de la URJC. Lugar de celebración: Campus de Móstoles Número de horas lectivas: 15 horas lectivas Número máximo de participantes por grupo: 15 personas. CURSOS DE FORMACIÓN: NORMAS GENERALES Normas de asistencia y certificados 1. Las normas en cuanto a la asistencia y certificaciones de cursos de formación de la URJC son de aplicación para los empleados públicos pertenecientes al PAS de la propia Universidad. 2. Sin excepción, todas las solicitudes de inscripción a cursos de formación deberán tramitarse a través del Portal de Servicios de la Universidad. En ningún caso se admitirán solicitudes fuera del plazo de presentación establecido en la convocatoria del curso, ni ello comportará derecho alguno de asistencia sin haber sido admitido previamente al mismo. 3. Asimismo cuando el trabajador/a ya haya comenzado un curso de formación no será admitida una segunda solicitud a otro curso si en este último existe coincidencia de calendario en alguna de las sesiones con respecto al primero.
Por tanto, sólo se podrá asistir al segundo curso en el caso de haber comunicado por escrito al Servicio de Formación la renuncia expresa al primero antes de su inicio. 4. La inasistencia al curso (en todo caso justificada documentalmente) no podrá superar el 10 por 100 de la duración del curso, definido en horas lectivas. Superar el 10 por 100 excluye de toda posibilidad para obtener certificación alguna. Para la obtención del correspondiente certificado de asistencia y aprovechamiento se deberá acreditar la asistencia al curso y tener superada la prueba de conocimientos establecida. En el supuesto de que no se supere la prueba de conocimientos, y siempre y cuando se hayan cumplido los requisitos mínimos de asistencia, se tendrá derecho al certificado de asistencia. La comunicación por el solicitante del motivo que le impida la asistencia al curso deberá dirigirse, salvo causa justificada, al Servicio de Formación con una antelación mínima de tres días hábiles sobre la fecha de inicio del curso. El solicitante de un curso que habiendo sido admitido no asista al mismo, sin mediar causa debidamente justificada documentalmente, podrá ser excluido a los efectos de ser seleccionado para el resto de los cursos organizados durante un año a partir de la fecha del incumplimiento. 5. Con el fin de cumplir con los objetivos del curso y por respeto al horario establecido en la Convocatoria se ruega de los asistentes la debida puntualidad a cada una de las clases. 6. Si el Curso se celebra en días laborables, el 50% de las horas del Curso serán consideradas como horas de trabajo, y el restante 50% de horas se podrán cargar a una bolsa de 40 horas de la que dispone cada integrante del colectivo del PAS funcionario y laboral de la URJC. 7. Aquellos cursos que a juicio del responsable del Servicio tengan la consideración de obligatorios, para el Personal del mismo se computarán como horario efectivo de trabajo al 100%. Criterios de Selección La selección de admitidos se realizará atendiendo, por este orden, a los siguientes criterios: 1.- Pertenencia al colectivo o área de trabajo (destinatarios principales) contenidos en la convocatoria. La solicitud deberá contar en todos los casos con el Vº Bº del Jefe inmediato del solicitante, quien deberá valorar la conveniencia de la realización del Curso. 2.- El número de cursos realizados en el año en curso y en el inmediatamente anterior. 3.- Orden en entrada en el Portal de Servicios de la Universidad
Horario y Aula CAMPUS DE MÓSTOLES CALENDARIO 8, 9 y 10 de Julio de 2014, de 09.00 a 14.00 horas AULA Aula de Informática de Biblioteca. Campus de Móstoles PROGRAMA Objetivos: Los objetivos específicos del Curso Básico de Redes Sociales y Márketing Digital son: Gestionar eficientemente la información de los Servicios Ser capaz de tener una visión clara sobre las Redes Sociales, sus aplicaciones, posibilidades y manejo para su aprovechamiento empresarial e institucional. Aprender a definir una estrategia a seguir para llevar a cabo eficazmente una campaña de Redes Sociales. Conectar cuentas de diferentes aplicaciones sociales Profesorado: Manuel Sánchez Acera Personal de Administración y Servicios de la URJC. Experto en comunicación empresarial e institucional y Marketing Digital. Contenidos: Módulo 1.- Internet y Redes Sociales 1.1 Internet en el Siglo XXI 1.2 1.2 Qué entendemos por Web 2.0 y Social Media 1.3 Evolución de las Redes Sociales 1.4 Conceptos básicos de la red 1.5 Diferentes tipos de redes sociales 1.6 La revolución social 1.7 La adicción en las redes sociales 1.8 Nuestro entorno. Las Universidades de la Comunidad de Madrid y sus Redes Sociales 1.9 La importancia de las Redes Sociales en el entorno universitario 1.10 La URJC en las Redes Sociales PRACTICA 1
Módulo 2.- Community Management 2.1.- Qué es un Community Manager? 2.2.- Funciones de un Community Manager 2.3.- las 7 Cs de un Community Manager 2.4.- Marketing en redes sociales 2.5.- Seguridad 2.6.- Facebook 2.6.1.- la red social más extendida 2.6.2.- Introducción a Facebook. Elementos 2.6.3.- Perfiles, páginas y grupos 2.6.4.- Estadísticas 2.6.5.- Diseño general en Facebook. Perfiles, fotografías y enlaces 2.6.6.- Aplicaciones y publicidad 2.6.7.- Aplicaciones interesantes para tu página de Facebook 2.6.8.- Promoción de páginas. Facebook Ads y Mk digital 2.6.9.- Peligros de Facebook 2.6.10.-Los falsos like 2.6.11.- Resolución de problemas y Práctica 2.7.- Twitter 2.7.1.- Configuración de la Cuenta 2.7.2.- Definiciones. Hashtag, RT, etc. 2.7.3.- Programas de Gestión: Hoottsuite 2.7.4.- Hashtags, búsquedas y su buen uso 2.7.5.- Listas en twitter 2.7.6.- Opciones avanzadas, búsquedas, medición y monitorización 2.7.7.- La importancia de twitter en la investigación universitaria 2.7.8.- Las reglas de twitter 2.7.9.- Reportar una cuenta 2.8.- Youtube 2.8.1.- El canal youtube 2.8.2.- Marketing viral. Tipping point 2.8.3.- La publicidad en Youtube 2.9.- Blogs 2.9.1.- Plataformas para crear bolgs 2.9.2.- Blogs y Social Media 2.9.3.- Blogs profesionales 2.9.4.- Contenidos y promoción del blog 2.10.- Otras Redes Sociales. Iniciación y definiciones 2.10.1.- Pinterest 2.10.2.- Instagram 2.10.3.- Linkedin
2.11.1 Creación y modificación de tu perfil 2.11.2.- Recomendaciones 2.11.3.- Grupos 2.11.4.- Redes de contactos 2.12.- Estrategia en Redes: el Social Media Plan 2.13.- La Reputación On line y la gestión de la crisis 2.14.- Proceso para gestionar la Reputación On line 2.15.- Cómo responder a las críticas PRACTICA 2 Módulo 3.- Marketing Digital 3.1.- El Marketing Digital 3.2.- Marketing digital en el entorno universitario 3.3.- Search engine marketing sem 3.4.- Creación de una cuenta de google adwords 3.5.- Estructura de una cuenta de google adwords 3.6.- Segmentación 3.7.- Creación de campaña y redacción de anuncios 3.8.- Selección de keywords 3.9.- Google display y red de contenido 3.10.- La medición (métricas) 3.11.- Analítica 3.12.- Activación y configuración básica de una cuenta analytics 3.13.- Las fuentes de tráfico 3.14.- Email marketing 3.15.- Usabilidad y experiencia de usuario 3.16.- SEO. Definición y últimas tendencias 3.17.- Linkbuilding TEST FINAL