COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EN EL PLAN DEPARTAMENTAL CUNDINAMARCA, CALIDAD DE VIDA 2012 2016 2014
Mas y mejor Educación Cundinamarca Saludable Equidad para Crecer Hábitat Ingresos 1. DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO: Mejorar condiciones y Oportunidades de vida, cohesión sociocultural y equidad para el desarrollo integral del ser humano y del territorio. 2. SOSTENIBILIDAD Y RURALIDAD: Restablecer la relación armónica del ser humano con el ambiente y su entorno Cundinamarca Territorio Ambientalmente Sostenible VISIÓN Región Competitiva y Productiva Adaptación al Cambio climático Economía Rural MISIÓN Movilidad y Modernización Malla Vial Ciencia, Tecnología e Innovación Institucionalidad y Gobernabilidad 3. COMPETITIVIDAD, INNOVACIÓN MOVILIDAD Y REGION: Ser competitivos y sustentables a partir de potencialidades, articulación Regional, gestión del conocimiento, innovación Productiva y social. Decisi ones Inform adas Unida d Region al 4. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA GENERAR VALOR DE LO PÚBLICO : Garantizar Gerencia Efectiva para Resultados del Desarrollo con intervenciones transectoriales. Seguridad y Convivencia Ciudadana
Gerencia para Resultados del Plan de Desarrollo - GpRD La GpRD del PLAN de Desarrollo, va más allá de la entrega de bienes y servicios, debe crea valor público y contribuir al cambio y mejor condición social, económica, ambiental, es una cadena de resultados a partir de relaciones de causa efecto, luego son secuenciales los eslabones INSUMOS ACTIVIDADES PRODUCTOS RESULTADOS IMPACTOS medios Finalidad - llegada Eficiencia Ejecución GOBIERNO ORIENTADO A PRODUCTOS Momento de la transacción con el usuario Calidad Total Eficacia - Resultados GOBIERNO ORIENTADO A LOGRAR CAMBIOS ESPERADOS Mejoramiento de la Calidad de Vida
Visión:Cundinamarca será Competitiva, Innovadora, Destino confiable para la Inversión, Garante de condiciones y oportunidades para el Desarrollo Integral del Ser Humano, el Territorio y sus Eco Regiones del Magdalena, Centro Andina y Pie de Monte Llanero. Misión: Construir el valor de lo público, con Seguridad, Convivencia, Buen Gobierno, Transparencia, Participación Real y Corresponsabilidad de la Sociedad Civil. Objetivo 1 Desarrollo Integral del Ser Humano (10) Programas Pilares 3, 6,4 Inicio Parejo de la Vida Alianza por la Infancia Vive y Crece Adolescencia Jóvenes Constructores de Paz Adultos y Adultas con Equidad Vejez Divino Tesoro Mujeres Líderes y libres de Violencia Familias Forjadoras de Sociedad Víctimas del Conflicto Armado con Garantía de Derechos Equipamiento Social para el Desarrollo Integral Objetivo 2 Sostenibilidad y Ruralidad Programas (8) Pilares 5, 7 Territorio Soporte para el Desarrollo Bienes y Servicios Ambientales Agua Potable y Saneamiento Básico Dllo Competitivo Sector Agropecuario Desarrollo Rural Integral Gestión Integral Residuos Sólidos Gestión Riesgo y Adaptación C.C. Cund. Verde Calidad de Vida Objetivo 3 Competitividad, Innovación, Movilidad y Región Programas (7) Pilares 3, 8, 9 Cund. Competitiva, Emprendedora y Empresarial C. Dinámica, Atractiva e Internacional Infraestructura y Servicios para la C. y Movilidad Cund. Innovadora con Ciencia y Tecnología Turismo Regional Integración Regional Minería y Energía Responsable Objetivo 4 Fortalecimiento Institucional para Generar Valor de lo Público Programas (8) Pilares 1, 2,10 Seguridad y Convivencia con D.H. Modernización de la Gestión Empoderamiento Local para la Unidad y Equidad Territorial Cund, con espacios de participación real Cultura e Identidad Cundinamarquesa Tic s en Cundinamarca Cund, Gobierno inteligente con Decisiones Informadas Seguimiento y Evaluación
HUELLAS DEL PDD CUNDINAMARCA COMPETITIVA Siete Cadenas Productivas Conectar a Cundinamarca Internacionalmente Conectar a Cundinamarca a nivel nacional Conectar a Cundinamarca con Bogotá Cundinamarca Innovadora 100% Municipios con Red Tecnológica de Comunicación e Información Educación Superior y Tecnológica en las Eco Regiones Nodos Sub Regionales de CteI Cundinamarca Destino Confiable para la Inversión Avance en la Consolidación de la Paz y la Prosperidad Social Crecimiento en el Valor de lo Público (Transparencia, Estabilidad tributaria, Calidad y Gestión por Resultados) Disminución de Delitos y Accidentalidad Triangulo Virtuoso de la Movilidad y la Competitividad
20 HUELLAS Cundinamarca Garante de Condiciones para el Territorio y sus Eco-regiones Visión Estratégica Departamental Cundinamarca Neutra, primer Departamento en medir y reducir huella de carbono 1 000.000 de Arboles sembrados Manejo Integral de Residuos Sólidos en 4 provincias 116 Municipios con Banco de Maquinaria Mínimo Cundinamarca Garante de Condiciones para el Desarrollo Integral del Ser humano Reducción significativa de la desnutrición en la primera infancia Red pública hospitalaria equilibrada Centro piloto de innovación educativa regional para docentes 5.000 nuevos profesionales, Plan Cuatro por Una Opción de Vida 5.000 viviendas urbanas y 3.000 rurales Graduación 2.000 familias de la Red Unidos
METAS DE IMPACTO Objetivo 1 Disminuir, a menos de 20% las personas en situación de pobreza por ingresos (Línea de base 2010: 25.26%. Cálculos MESEP con base en Encuestas de Hogares del DANE) Disminuir, a menos del 6% las personas en situación de pobreza extrema por ingresos (Línea de base 2010: 7.816%. Cálculos MESEP con base en Encuestas de Hogares del DANE) Objetivo 2 Incrementar en 0,5% la participación del sector agropecuario en PIB departamental. (Indicador Base Impacto: Sector agropecuario participación en el PIB es del 18,9%) Siete cadenas productivas incrementan el PIB Departamental. (Indicador de Base: 27 billones a 2011. FUENTE: DANE) Objetivo 3 Ascender un puesto en el escalafón global de competitividad departamental en Colombia, pasando del séptimo al sexto lugar(cepal). Objetivo 4 Aumentar el promedio departamental del índice de desempeño municipal en 3 puntos porcentuales durante el período de gobierno. (Base 71.58%)
Apuestas productivas en los Planes provinciales de competitividad Planes, rutas y portafolios turísticos (11) Redes empresariales (6) Infraestructura productiva (parques, distritos, plantas procesadoras, sistemas - 24) Programas y/o Centros de apoyo técnico, acopio y/o acceso a mercados para el sector agropecuario (20) Centros de Formación y emprendimiento (10) Plantas de beneficio (4) Fuente: Secretaría de Planeación de Cundinamarca, con base en Ordenanza 023 de 1998 y Actualización Ordenanza 07 de 2001.
Gracias