Diana Carolina Ayala Flores



Documentos relacionados
MSC. VERONICA ARÉVALO M.

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO)

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL

TOMAS JEFFERSON MEJÍA JIMÉNEZ

FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños SERVICIO AL CLIENTE TABLA DE CONTENIDO

Análisis y Descripción de Cargo. 1. Propósito General

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

INFORME DE RESULTADOS UNIDAD DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS FACULTAD DE MARKETING Y COMUNICACIÓN

Guía para la Gestión de Talento Humano

Subgerente de Mercadeo. Nombre del puesto: Subgerente de Mercadeo. Objetivo del puesto

ANEXO 4 MANUAL DE FUNCIONES

FINANZAS COMPETENCIAS DEL GRADO EN:

CAPÍTULO IV PROPUESTA DE LA CREACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN. Universidad de Sonora

DATOS GENERALES DEL PUESTO:

Trabajamos juntos para tu mejor presentación. Para tu desarrollo, somos parte de tu empresa.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS

Datos Personales HOJA DE VIDA ANGELA VIVIANA CUADROS TABARES NOMBRE DOCUMENTO DE IDENTIDAD de Bogotá FECHA DE NACIMIENTO

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP PROINVERSION

PLAN DE ACCION POR PROCESOS COMISION DE REGULACION DE ENERGIA Y GAS - CREG PROYECCION CORPORATIVA Y RELACIONES CON EL ENTORNO

PERFIL PROFESIONAL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PyMES

Luis O. Fuentes Cerda Ingeniero de Ejecución en Computación e Informática Universidad de Santiago de Chile

Guía para la Gestión de Talento Humano

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

Son funciones de la Unidad de Archivo las que a continuación se describen:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 2. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

NIVEL OPERATIVO Y LOGÍSTICO

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR/A REGIONAL, REGIÓN DE MAGALLANES. Ejecutivos Regionales Industrias, Agro y Servicios Secretaria

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE COMERCIAL

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL

Agencia de Marketing y Comunicación para ABOGADOS

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

información turística

Nuestra Visión. Uso y desarrollo de nuevas tecnologías. Necesidad de adaptarse a diversas culturas. Elevar la eficiencia. Mantener el crecimiento

Programa de Mejoramiento de la. Sistema de Gestión de Excelencia

Resolución N del 26 de febrero de 2008

GENERALES MISIÓN DEL PUESTO: FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES: DESARROLLO HUMANO.

MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos

INDICE DE CARGOS Cargo Pagina

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

PRESENTACIÓN SERVICIOS DE GESTIÓN CORPORATIVA. SERVIEDUCA Universidad Corporativa Dr. Marcos Urdaneta

Dirección General de Educación Superior Tecnológica

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

ANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES GERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS ANEXO 4 DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz

Técnico y sus funciones. 5. Función de los líderes. 6 Función del analista de datos. 6. Metas del Help Desk. 7 Definir el alcance del Help Desk.

OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

UNIVERSIDAD DE CUENCA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD MANUAL DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS

Responsabilidades Responsable Planta Externa

PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN SERVICIO DE GESTION DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE LA TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI)

PERFIL PROFESIONAL DE LA CARRERA

Diseño, Desarrollo e Implementación de una Aplicación Web para el manejo Centralizado de la Información Corporativa en AGA Consultores

El proyecto de reingeniería a en Centros de

PLAN DE REFORMA DE GESTION DE LA DEUDA

PROGRAMA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS HABILIDADES DE PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

DIRECCION DE IMAGEN CORPORATIVA Y MERCADEO

Misión, Visión y Resultados de Aprendizaje de las Carreras FCSH- ESPOL

Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada

Dirección Estratégica Especializada en Marketing

Perfil Profesional. Experiencia comprobada en manejo de canales de distribución: Retail, Especializado y tradicional.

Técnico en Secretaria Bilingüe Ejecutiva Cédula de Ciudadanía: de Fontibón

1.1. Tipo de Empresa Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A.

Conceptos Básicos. El Instituto de administración de Proyectos, PMI, define un proyecto como:

DIFUSIÓN DE LA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA CARRERA PROFESIONAL IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA BOLETÍN N 23.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Proveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.

PERFIL Y RESPONSABILIDADES: ASESOR COMERCIAL

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO

REGLAMENTO INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO SISE

INDUSTRIAL. Dirección electrónica: OBJETIVO GENERAL

Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN

Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II

- Identificar e interpretar los requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión basados en las normas: ISO 9001; ISO & OHSAS

IV.- Construcción de un Balanced Scorecard

Lineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey

TERMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.

Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional

WD Consulting. Presentación Institucional

Calle sin nombre y Av. Primero de Mayo. Sector Misicata Bajo. Teléfonos: /

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE ATENCIÓN A SOCIOS

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG). AÑO PROGRAMA MARCO DE LA CALIDAD Objetivos del Sistema

Agencia de Marketing y Comunicación. para. EMPRESAS de DISEÑO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES

n u e v o s p a r a d i g m a s... n u e v a s s o l u c i o n e s.

Gestión de Compras: Logística y Reaprovisionamiento Eficiente. Imer Isaac Polanco M.B.A 27 de Abril de 2012

Transcripción:

Ing. en Marketing / Marketing y Publicidad Diana Carolina Ayala Flores CEDULA DE CIUDADANIA: 1720980158 FECHA DE NACIMIENTO: 11 de agosto de 1986 LUGAR DE NACIMIENTO: Quito-Ecuador ESTADO CIVIL: Soltera TELÉFONO: 2046995 / 0984430104 E-MAIL: dianaayala080@gmail.com Años de Experiencia 4 años Perfil Profesional Persona responsable con grandes capacidades y desempeño laboral en toda el área, poseo conocimientos en marketing, publicidad, imagen corporativa, eventos, atención al cliente. Dentro de mis capacidades destaco el cumplimiento de mis labores asignadas de una manera eficaz, eficiente y efectiva, con conocimientos, puntualidad y un desarrollo metódico y ordenado; de igual manera la capacidad de liderazgo, con toma de decisiones. Excelentes habilidades comerciales y manejo de las relaciones interpersonales, habilidad para trabajar en equipo, gerenciar y liderar proyectos, Altamente creativa e intuitiva en la solución de problemas, apoyada en la experiencia en soporte y la tecnología. Me gusta el trabajo estratégico con constancia, perseverancia, responsabilidad y con altos índices de calidad. Permanentemente busco nuevos retos y estimulo la innovación y creatividad, respondo ágil y claramente ante todas las inquietudes que tenga el cliente, estoy en la capacidad de enfrentar nuevos retos a nivel social. Experiencia Sep. 2013 - Dic. 2014 Adexus S.A. Responsable de Marketing y Publicidad. Funciones: 1. Realizar la organización y ejecución de las campañas de promoción y publicidad institucional que diseñada de forma estratégica logrará alcanzar los objetivos establecidos, manteniendo contacto con los diferentes medios de comunicación a nivel nacional. 2. Ejecutar y llevar a cabo el plan de Relaciones Públicas de la Institución organizando eventos, lanzamiento y boletines de prensa, para desarrollar y fortalecer la imagen institucional. 3. Ejecutar la revisión de la página Web de la Institución, para difundir información actualizada. 4. Coordinar y ejecutar las campañas de promoción y publicidad institucional, a través de los diferentes medios de comunicación. 5. Planificar el buen funcionamiento y actualización de la página Web e intranet de la Institución en coordinación con la Gerencia de Tecnología y Sistemas de Información, para entregar información actualizada y de calidad al público que la consulta.

6. Supervisar la ejecución del programa de señalética de información institucional, así como el diseño y diagramación de símbolos institucionales, con el fin de orientar efectivamente dentro de la institución a clientes internos y externos. 7. Trabajar con agencias de publicidad para crear campañas publicitarias para la empresa. 8. Supervisar el desarrollo y ejecución de las actividades promocionales y la publicidad de la empresa tales como impresos, marketing directo, material pop, pautaje en revistas. Esto incluye trabajar con diseñadores gráficos para asegurar la adecuada producción del material de publicidad. 9. Trabajar con los fabricantes y coordinar las campañas para promocionar los nuevos servicios o productos. 10. Definir de los objetivos publicitarios, junto con el Gerente Comercial. 11. Diseñar, planificar e implementar los planes de marketing de la empresa. 12. Reportar semanalmente a la Gerencia de Marketing en Chile de las actividades de generación de demanda que se realiza. 13. Reclamar los fondos que proporcionan los fabricantes dependiendo el año fiscal de cada uno de ellos; (Manejo de Partner Marketing Central de Cisco y HP Partner Portal). Capacidad para trabajar en grupo, buena comunicación interpersonal, responsabilidad, compromiso y vocación de servicio. Excelente habilidad para el análisis de los resultados, permitiendo reaccionar rápidamente a los cambios. 14. Organizar eventos de Generación de Demanda, demos, lanzamientos. Jun. - 2010 Ago. - 2013 Akros Soluciones tecnológicas Función: Asistente de Marketing y Servicio al Cliente 1. Supervisar y evaluar las actividades del personal a cargo. 2. Apoyar en la elaboración y ejecución del plan anual de marketing e imagen institucional. 3. Realizar eventos de promoción e Imagen Institucional. 4. Ejecutar estudios de mercado y análisis de la competencia. 5. Coordinar el pautaje publicado en medios masivos para impulsar la marca de la empresa. 6. Organizar el archivo del material publicitario y de los videos institucionales. 7. Apoyar a la fuerza de ventas en la elaboración de actividades y estrategias que ayuden a potenciar y mejorar la marca. Coordinar las mejores técnicas de atención a los clientes con los auxiliares de operación con la intención de ofrecer la atención más rápida y cómoda para los clientes.

8. Realizar eventos de relacionamiento con las marcas principales de la empresa y con clientes actuales como potenciales. 9. Apoyar al manejo de redes sociales, actualizar la página web y análisis de resultados, mediante la coordinación con la agencia de publicidad. 10. Diseño de promociones e incentivos para el área comercial. 11. Análisis de las cotizaciones de proveedores mediante licitaciones. 12. Organizar la información institucional de la empresa para su posterior presentación de sus servicios. 13. Realizar y presentar los índices de satisfacción de cada área comercial de la empresa, mediante reportes históricos con estadísticas. 14. Manejo del presupuesto de Marketing a nivel nacional. 15. Custodia de bonos, material pop y bodega de material publicitario. 16. Proponer y ejecutar la difusión de la imagen institucional. Trabajar adaptándose a los recursos limitados y con la flexibilidad requerida por los cambios constantes del negocio, haciendo foco en la productividad y fiabilidad de los datos. Atender y solucionar los problemas que se presenten en la realización de los eventos. 17. Identificación, seguimiento y solución de quejas generadas por el cliente. 18. Manejo del Software CRM para identificar posibles oportunidades de negocio. Jun. Ago. / 2008 Toyota Casabaca Agencia de los Chillos (Pasantías) Auxiliar de Ventas a) Apoyo al área de Servicio (Recepción y Entrega de Vehículos). b) Desarrollo de un Proyecto de Planificación Estratégica. c) Impulsadora en las Ferias. d) Seguimiento al Cliente. e) Anfitriona. f) Asistente de Crédito

Formación Académica 2005 2011 Ing. en Marketing Escuela Politécnica del Ejecito Ciencias Económicas, Administrativas y del Comercio Graduada Estudios Secundarios: 1997 2003 Titulo: Bachiller en Ciencias Administrativas Colegio María Auxiliadora Quito Estudios Primarios: 1991 1997 Colegio Nuestra Madre de la Merced Quito Idiomas: Nivel: Cuarto Ciclo (7-8) nivel Lugar: Escuela Politécnica del Ejército Informática: Excel: Office: Software para manejo de Encuestas SPSS: Software Comercial para Manejo Activo de Clientes (CRM): Otros Datos: Seminario: DE EMPRENDIMIENTO Ejército Duración: 12 días Seminario: 100 IDEAS PARA EMPRENDER UN NEGOCIO Ejército Duración: 10 días. Seminario: MANAGEMENT RESOURCES Ejército Duración: 7 días Conferencia Internacional: MARKETING TERRITORIAL Lugar: (Escuela politécnica del ejército)duración: 3 días. Capacitación: Atención al Cliente Lugar: (Akros Soluciones Tecnológicas) Duración: 8 horas.

Referencias Laborales Ing. Verónica Velasco Empresa: Velcorp Jefe de Atención al Cliente Teléfono: 2272-089 Ext. 2050 Celular: 0997362457 Ing. Ivonne Ayala Empresa: General Motors Supervisora de Tesorería Teléfono: 2977-700 Ext.: 4152 Celular: 0992805920