GOBIERNO ABIERTO MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PRESUPUESTO 2017

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Transcripción:

GOBIERNO ABIERTO MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PRESUPUESTO 2017

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL 2

VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO K ATUN Política General de Gobierno 2016-2020 EJE Desarrollo Fomento de las Mipymes, turismo, vivienda y trabajo digno y decente. Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad: Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad 3

VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO Erradicación del trabajo infantil Transparencia y eficiencia de IGT Política Nacional de Empleo Decente Sistema Nacional de Información laboral Salud y Seguridad ocupacional con enfoque de prevención Abordaje del Convenio 169 Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad: Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad 4

COMPORTAMIENTO DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA 2012-2016 Asignación Anual 2012-2016 En millones de Quetzales 2012 2013 2014 2015 2016 Techo Presupuestario Q 655,705,846.00 Q 627,180,000.00 Q 627,180,000.00 Q 634,264,100.00 Q 635,838,529.00 Solicitado en Anteproyecto de Presupuesto 2016: Q. 636,506,000.00 Asignado en el 2016: Q. 635,838,529.00 Diferencia: Q.667,471 5

PRINCIPALES RETOS Mejorar la calidad, ampliar y desconcentrar la cobertura de servicios sustantivos, facilitando el acceso a la población y generar confianza en los usuarios. Avanzar en las acciones de cumplimiento de los tratados y convenios internacionales ratificados por el Estado de Guatemala. Agilización de procesos y dar certeza a las relaciones laborales mediante la implementación de tecnologías de información, normativos y manuales. Revisar, actualizar y regularizar la organización interna del Ministerio. 6

ALGUNAS DEBILIDADES Percepción ciudadana de falta de Ética en IGT Contratos 029 durante primer bimestre 2016 7

PRODUCTOS MINISTERIALES PRODUCTOS Incrementar la formalidad del empleo. Inspecciones de verificación de cumplimiento de la legislación laboral. Empleadores y trabajadores con certeza jurídica en sus relaciones laborales. Trabajadores y empleadores capacitados y asesorados en Derechos y Obligaciones Labores. Trabajadores guatemaltecos fuera del país beneficiados con protección de sus derechos laborales. Conformación de Comités bipartitos de salud y seguridad ocupacional. Trabajadores y empleadores capacitados en normas de salud y seguridad ocupacional. Empleadores y trabajadores sensibilizados sobre la inserción laboral de personas con discapacidad. Adolescentes informados sobre derechos y obligaciones laborales. Personas informadas sobre los derechos y obligaciones laborales de las mujeres trabajadoras. Empleados atendidos en Centros Recreativos y Vacacionales. 8

DEFICIT DEL PROGRAMA DEL APORTE ECONÓMICO DEL ADULTO MAYOR 103,125 personas con cobertura del Programa de Adulto Mayor, con impacto financiero de Q500 Millones. 177,804 personas en proceso de atención con Impacto de Q853.5 Millones. * Nota: Se requiere reformar la ley para ampliar la cobertura de este programa. 9

RECURSOS EN PROGRAMAS PRINCIPALES AÑO 2016 Programa Asignación 2016 Gestión de Asuntos Laborales Recreación de los Trabajadores del Estado Atención al Adulto Mayor Promoción de la Formalidad del Empleo % Servicios Sustantivos MTPS Administración Q 9,043,834 Q 49,231,000 Q 505,000,000 Q 30,186,810 Q 593,461,644 Q 42,376,885 Q 635,838,529 % 1.42% 7.74% 79.42% 4.75% 93.34% 6.66% 100% Total Los servicios sustantivos del MTPS equivalen al 93.34% y únicamente el 6.66% se destina a gastos administrativos. 10

COMPARACIÓN 2016 VS. 2017 SEGÚN NECESIDADES PRIORITARIAS En Millones de Q Grupo de Gasto 2016 2017 0 Q 79.14 Q 124.31 100 Q 39.28 Q 45.32 200 Q 13.32 Q 14.09 300 Q 1.73 Q 65.92 Adicional necesario 2017 Q 116.15 M 18.27% + 400 Q 500.89 Q 500.89 900 Q 1.46 Q 1.46 Total Q 635.84 Q 751.99 11

PRIORIDADES PRESUPUESTO 2017 PRIORIDADES Q millones Implementación de la Hoja de Ruta para la Erradicación del Trabajo Infantil 1.54 Implementación de la Unidad de Probidad y Transparencia para la Inspección General de Trabajo. 2.15 Implementación de inspecciones integrales que incluya verificación de normas de salud, seguridad e higiene ocupacional. 29.12 Ampliación del Servicio Nacional de Empleo con cobertura nacional. 10.43 Efectiva aplicación del Convenio 169 de la OIT, sobre Pueblos Indígenas y Tribales Puesta en Marcha del Teleférico de Amatitlán Sistema Integrado de Información Laboral 1.27 25 13.7 Total Líneas Sustantivas MTPS 83.2 Total Apoyo Administrativo 32.9 Total General 116.1 Millones Líneas Sustantivas = Q 83.2 Millones Apoyo Administrativo = Q 32.9 Millones 12

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