FICHA PARA LAS HOJAS DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS I. DATOS GENERALES 1. Apellidos y Nombres MIGUEL SICCHA EDGARD LINDON 2. Fecha de Nacimiento 10 DE MAYO DE 1965 3. Profesión MEDICO CIRUJANO TITULADO: 4. Grado o Titulo Profesional 5. Breve descripción: 1.- MEDICO CIRUJANO (UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO) 2. ESPECIALISTA EN MEDICINA FISICA Y REHABILITACION (UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL) 3.-ESPECIALISTA EN MEDICINA OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (UNIVERSIDAD RICARDO PALMA). Ex Gerente Publico SERVIR- PCM. Magíster en Salud Pública con Mención en Gestión de Servicios de Salud. Egresado del Doctorado en Salud Pública. Diplomado en Gerencia Hospitalaria, Auditoria Medica, Sistema Integrado de Gestión, Salud Ocupacional Docencia Universitaria. Médico Egresado de la Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación y Medicina Ocupacional y Medio Ambiente de la Red Almenara de Essalud. Con amplia experiencia en Administración Hospitalaria, Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional en el Seguro Social de Salud y en Entidades Privadas de Salud, entre otros. Experiencia comprobada y Reconocida en Gestión de Servicios de Salud y Docencia Universitaria. II. EXPERIENCIA LABORAL 2.1.1. Institución SEGURO INTEGRAL DE SALUD 2.1.2. Cargo GERENTE MACRO REGIONAL CENTRO Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos relacionados con la gestión de la Gerencia Macro Regional y de la UDRs de la jurisdicción, para la ejecución y cumplimiento 2.1.3. Funciones de los lineamientos de politicas, planes, programas, procesos de afiliación, atención al asegurado, control y pago de prestaciones, asi como de los sistemas administrativos, relacionados con las funciones desconcenrdas del SIS. 2.1.5 Periodo Desde el 08 DE Mayo del 2017 a la Actualidad 2.2.1 Institución MINISTERIO PUBLICO - FISCALIA DE LA NACIÓN Sub Gerente de Recreación Cultura y Deporte de la Gerencia de Bienestar y Desarrollo 2.2.2 Cargo Humano Planificar, organizar, dirigir,ejecutar,supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades 2.2.3. Funciones de la subgerencia. Promover, organizar y apoyar la realizacion de actividades culturales y otras. Realizar actividades de confraternidad a nivel institucional. 2.2.4 Principales logros Cumplimiento del 100% de las metas del POI 2.2.5 Periodo 08 Febrero del 2017 al 31 de Marzo del 2017 2.2.1 Institución SEDE CENTRAL ESSALUD 2.2.2 Cargo Gerente de Operaciones Territoriales Articulo 181 correspondiente a las funciones de la Gerencia de Operaciones Territoriales, 2.2.3. Funciones establece que: es la unidad orgánica responsable de controlar y supervisar el desempeño de las Gerencia de Red Desconcentradas, así mismo de supervisar y evaluar las actividades relacionadas con el control de las prestaciones, la determinación de la capacidad de oferta disponible máxima de las red prestacional 2.2.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI Y ACUERDOS DE GESTiÓN. 2.2.5 Periodo 14 de Julio 2015 al 02 de Enero 2017. 2.3.1 Institución SEDE CENTRAL ESSALUD 2.3.2. Cargo Gerente Central de Operaciones
2.2.3. Funciones En el Articulo 174 se establece las Funciones de la Gerencia Central de Operaciones, Se encarga de supervisar y controlar la gestión de las Gerencias de Red Desconcentradas 2.3.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI y ACUERDOS DE GESTION. 2.3.5 Periodo 20 al 25 de Agosto del 2015 2.4.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ALMENARA 2.4.2. Cargo Director Médico Policlinico Francisco Pizarro - Lima Dirigir,coordinar,supervisar y controlar la ejecución de los programas, acciones de salud y 2.4.3. Funciones actividades asistenciales. Formular y proponer un plan de salud. Implementar y supervisar la aplicación de las normas institucionales. 2.4.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI y COMPROMISOS DE GESTION. 2.4.5 Periodo 27 de Octubre del 2011 al 27 de Diciembre del 2013 2.5.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ALMENARA 2.5.2. Cargo Director Médico Policlinico Ramon Castilla - Lima 2.5.3. Funciones Dirigir,coordinar,supervisar y controlar la ejecución de los programas, acciones de salud y actividades asistenciales. Formular y proponer un plan de salud. Implementar y supervisar la aplicación de las normas institucionales. Administrar racionalmente los recuros asignados. 2.5.4 Principales logros Cumplimiento del 100% de las metas del POI y COMPROMISOS DE GESTION. 2.5.5 Periodo 19 de Abril del 2011 al 27 de Octubre del 2011 2.6.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ALMENARA 2.6.2. Cargo Medico Supervisor de Clinicas Contratadas Supervisar y controlar el cumplimiento de lo contratos y terminos de referencia con las 2.6.3. Funciones Clinicas Contratadas, para brindar una atencion de calidadn a pacientes de la Red Asistencial Almenara. 2.6.4 Principales logros Cumplimiento al 100% de metas establecidas en mi programa de trabajo 2.6.5 Periodo Junio del 2010 al 19 de Abril del 2011 2.7.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.7.2. Cargo GERENTE MEDICO Dirigir, controlar y evaluar el otorgamiento de las prestaciones de salud, económicas y 2.7.3. Funciones sociales en forma integral a los asegurados y derecho habientes. Dirigir la formulación y controlar la ejecución de los planes de Salud, Gestión, Capacitación, Inversiones, Adquisiciones y Contrataciones y el Presupuesto de la Red Asistencial en concordancia con los lineaminetos de politica instituacional. Negociar los Acuerdos de Gestión y controlar su cumplimiento. 2.7.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI Y ACUERDOS DE GESTÓN. 2.7.5 Periodo 09 de Febrero al 05 de Octubre del 2006 2.8.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.8.2. Cargo GERENTE ADMINISTRATIVO Coordinar, formular y presentar a la Gerencia de la Red el Presupuesto, Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, Plan Anual de Mantenimeinto, Equipos Biomedicos... y 2.8.3. Funciones evaluar su ejecución. Dirigir y controlar las acciones correspondientes al otorgamiento de remuneraciones, beneficios sociales, desplazamientos de pesronal, etc. 2.8.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI Y ACUERDOS DE GESTIÓN. 2.8.5 Periodo 23 de marzo al 23 de MAYO DEL 2006 2.9.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.9.2. Cargo JEFE DE COORDINACIONES DE PRESTACIONES
Realizar permanentemente la evaluación del balance de brecha oferta y demanada en los CAS, controlar y evaluar su cumplimiento. 2.9.3. Funciones Evaluar las prestaciones de atención integral en salud se desarrollen de manera interrelacionada en la Red Asistencial, proponer acciones de correctivas y controlar su cumplimiento. Entre otras. 2.9.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI Y ACUERDOS DE GESTIÓN. 2.9.5 Periodo 26 de Julio del 2004 al 08 de Febrero del 2006 2.10.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.10.2. Cargo JEFE DE OFICINA DE UNIDAD DE PLANIFICACIÓN, CALIDAD Y CONTROL INTERNO 2.10.3. Funciones Formular y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Inversiones y Dotación y Programación de Recursos Humanos, programación de Recursos Médicos de la Red Asistencial, en concordancia con las normas vigentes yencoordinación con las Unidades orgánicas. Dirigir la formulación y evaluar el cumplimiento del Plan de Evaluación de los recursos médicos de la Red Asistencial. Coordinar y proponer. el Acuerdo de' Gestión.de la Red Asistencial, evaluar su cumplimiento, proponer las medidas correctivas que se requiera y verificar su aplicación. 2.10.4 Principales logros Cumplimiento de las metas del POI Y ACUERDOS DE GESTIÓN. 2.10.5 Periodo 31 de Mayo al 20 de Julio del 2004 2.11.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.11.2. Cargo COORDINADOR DEL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO Planificar, coordinar y controlar las actividades de Asistencia Tecnica, Asesoria Tecnica y 2.11.3. Funciones Capacitacion en Prevencion de Riesgos Laborales en Empresas aportantes al SCTR de ESSSALUD en la Región Ancash. 2.11.4 Principales logros Cumplimiento del 100% de Actividades programadas en POI 2.11.5 Periodo 26 de Setiembre del 2000 al 30 de MAYO DEL 2004 2.12.1 Institución ESSALUD - RED ASISTENCIAL ANCASH 2.12.2. Cargo MEDICO OCUPACIONAL DEL CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO 2.12.3. Funciones Brindar Asistencia Tecnica, Asesoria Técnica y Capacitacion en Prevencion de Riesgos Laborales en Empresas aportantes al SCTR de ESSSALUD en la Región Ancash. 2.12.4 Principales logros Cumplimiento del 100% de Actividades programadas en POI 2.12.5 Periodo 08 de Setiembre del 1997 al 25 de Setiembre del 2000 III. ESTUDIOS REALIZADOS 3.1.1 Institución Universidad Peruana Cayetano Heredia 3.1.2. Tipo de estudios (Curso, Seminario, Maestria en Salud PÚblica con Mención en Gestión de Servicios de Salud 3.1.3 Grado Obtenido MAGÍSTER en Salud Pública con Mención en Gestión de Servicios de Salud 3.1.4 Año 2004 3.2.1 Institución Universidad Nacional Federico Villareal Doctorado en Salud Pública 3.2.3 Grado Obtenido Egresado del Doctorado en Salud Pública 3.2.4 Año 2012 3.2.1 Institución Universidad Nacional del Callao Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental 3.2.3 Grado Obtenido En Estudios 3.2.4 Año Actualmente cursando el 2do año.
3.2.1 Institución Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica Diplomado: AUDITORIA MEDICA 3.2.3 Grado Obtenido AUDITOR MEDICO 3.2.4 Año 2014 3.2.1 Institución UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Diplomado: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (ISO 9001, OSO 14001 Y OHSAS 18001) 3.2.3 Grado Obtenido Diploma 3.2.4 Año 2014 3.2.1 Institución ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA Diplomado : PRIMER PROGRAMA INTENSIVO PARA DIRECTIVOS 3.2.3 Grado Obtenido Diploma 3.2.4 Año 2013 3.2.1 Institución Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión Diplomado : SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3.2.3 Grado Obtenido Diploma 3.2.4 Año 2014 3.2.1 Institución UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO Diplomado : DOCENCIA UNIVERSITARIA 3.2.3 Grado Obtenido Diploma 3.2.4 Año 2002 3.2.1 Institución UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Diplomado : GERENCIA HOSPITALARIA 3.2.3 Grado Obtenido Diploma 3.2.4 Año 1999 IV. INFORMACION ADICIONAL HONORES Y DISTINCIONES GERENTE PÚBLICO SERVIR. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 122-2013-SERVIR-PE PRESIDENCIA DE CONSEJO DE MINISTROS. Lima, 24 de Julio del 2013. CARTA DE AGRADECIMIENTO Y FELICITACION POR SU DESEMPEÑO LABORAL COMO JEFE DE OFICINA DE COORDINACION DE PRESTACIONES DE LA RED ASISTENCIAL ANCASH AL HABER OBTENIDO EL PRIMER LUGAR EN EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS DE GESTION 2004. Otorgado por Presidencia Ejecutiva EsSalud Abril 2005. Reconocimiento a la Identificación Institucional, Carta N 289 Coordinación II EsSalud- 2004, mayo 21 del 2004. Distinción Honorifica Otorgada por el Colegio Médico del Perú Consejo Regional XIX, Chimbote 05 de Octubre del 2005. Resolución de Alcaldía N 054-2004-PMS/A, HUESPED ILUSTRE DE LA PROVINCIA DE SIHUAS, Julio 2004 Diploma en Reconocimiento a su apoyo brindado por su GESTION EN LA RED ASISTENCIAL ANCASH, Otorgado por el Centro Médico Sihuas EsSalud Edmar Quiñones Moreno, Sihuas 18 de Julio del 2004.
ESTUDIOS Y PUBLICACIONES REALIZADOS DOCENCIA UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO FACULTAD MEDICINA HUMANA DOCENTE UNIVERSITARIO DE LOS CURSOS DE SALUD OCUPACIONAL TOXICOLOGIA CLINICA. TOXICOLOGIA ALIMENTARIA Y MARKETING EN SALUD Cargo: Profesor Auxiliar Periodo: 1999 al 2007 ESTUDIOS Y PUBLICACIONES REALIZADOS CONOCIMIENTOS TECNICOS CERTIFICADO: CURSO DE INGLES BASICO. Otorgado por el Centro de Idioma y Lingüística de la Universidad Privada San Pedro. Octubre del 2001. DIPLOMA DEL CURSO: OPERADOR DE MICROCOMPUTADORAS: NIVEL BASICO. Instituto Superior Tecnológico. Diciembre 2007. Duración 144 horas académicas. CURSO DE ACTUALIZACION PROFESIONAL: HERRAMIENTAS INFORMATICAS PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA (NIVEL INTERMEDIO). Organizado por Universidad Privada Norbert Wiener. Lima, del 08 de Enero al 28 de Febrero del 2013. Valor 02 Créditos.
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