FICHA PARA LAS HOJAS DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS

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1 FICHA PARA LAS HOJAS DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS I. DATOS GENERALES 1. Apellidos y Nombres Carpio Montenegro Wilder Vidauro 2. Fecha de Nacimiento 27 de mayo de Profesión Médico 4. Grado o Título Profesional TITULADO 5. Breve descripción: Médico de profesión con formación académica en administración de servicios de salud, epidemiología y gobernabilidad y gestión política; considero firmemente que el desarrollo biomedico debe estar al servicio del humanismo en salud y que la investigación es el medio para recoger evidencias para implementar tecnologias sanitarias eficientes, eficaces y de calidad; Cuento con 23 años de experiencia profesional y 16 años desempeñando cargos directivos en el sector salud, desde el primer nivel de atención hasta el ambito de planificación y acción nacional. II. EXPERIENCIA LABORAL Institución Ministerio de Salud Cargo Ejecutivo Adjunto II proponer acciones o medidas preventivas o correctivas sobre situaciones que afecten las actividades administrativas. Asesorar y absolver consultas de carácter especializado de su competencia Funciones Efectuar acciones encomendadas, informando continuamente el desarrollo de los mismos proponer asuntos especificos que requieran atención prioritaria Periodo mar Institución Instituto de Gestión de Servicios de Salud -IGSS Cargo Jefe Adjunto -Responsable de la Oficina de Seguros a) Cumplir y hacer cumplir la misión asignada y establecer la visión y estrategias institucionales en el marco de la legislación, políticas y objetivos nacionales de salud. b) Establecer los objetivos, metas, estrategias, planes y programas institucionales de largo, mediano y corto plazo, la responsabilidad de su ejecución y monitoreo así como la asignación de recursos necesarios. c) Proponer al Ministerio de Salud, políticas, lineamientos y normas relacionadas con las materias de su competencia, de acuerdo al marco legal vigente. d) Proponer al Ministerio de Salud la estructura organizacional y funcional así como los documentos de gestión de la entidad a su cargo, para el trámite de aprobación Funciones correspondiente Principales logros Periodo de 2016 a Institución Instituto de Gestión de Servicios de Salud -IGSS Cargo Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (e.)

2 a)conducir los procesos de planeamiento, presupuesto, inversión y de modernización de la gestión del Estado en cumplimiento de la normativa vigente. b) Proponer los objetivos, metas, estrategias y programas de largo, mediano y corto plazo institucionales. c) Conducir la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional PEI y el Plan Operativo Institucional POI del IGSS, de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos vigentes. d) Asesorar en la formulación de estrategias institucionales y propuestas de políticas Funciones sectoriales Principales logros Periodo de 2016 a Institución Seguro Social de Salud ESSALUD - Gerencia de Atención al asegurado Cargo Gerente de Políticas de Atención al Asegurad. Formular y evaluar la política, modelos y estrategias para la acogida y adecuada interacción con el asegurado y usuario y la gestión de su experiencia, en las prestaciones y servicios que brinda ESSALUD en sus diferentes modalidades de atención.. Diseñar y mejorar el sistema integrado de atención al asegurado, así como brindar asistencia técnica, supervisar, monitorear y evaluar su funcionamiento Funciones. Formular, proponer y evaluar estrategias e instrumentos para la atención, orientación e información a los usuarios en relación a los procesos de atención.. Elaborar y proponer estrategias para la promoción de los derechos, deberes y responsabilidades de los asegurados y usuarios de ESSALUD Principales logros Periodo de 2015 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lima Este Director General Adjunto - Responsable de la Oficina de Seguros Cargo 6 Distritos de Lima Metropolitana hab. Aprox Dirigir, coordinar y controlar las actividades de cada una de las unidades orgánicas de la DISA IV Lima Este Efectuar acciones de coordinación con instituciones del sector público y no Funciones público. Supervisar y evaluar a los órganos desconcentrados de la Dirección de Salud IV Lima Este Principales logros Periodo de 2012 a Institución Ministerio de Salud Director General Adjunto de Recursos Humanos Cargo Ámbito Nacional

3 Funciones Elaboración y evaluación de políticas nacionales normas y estrategias para la gestión de capacidades y el trabajo en salud. Asesoría técnica para el mejoramiento de los indicadores de gestión de la Dirección. Proponer mecanismos de mejora continua de los procesos y procedimientos relacionado a la producción y difusión de la información estratégica y del conocimiento en el campo de los Recursos Humanos en Salud Principales logros Periodo de 2011 a Institución Ministerio de Salud DISA Dirección Lima Ciudad Director de Atención Integral y Calidad Cargo 22 Distritos de Lima Metropolitana 3,500,000 hab. Aprox Proponer políticas y normas de Salud Pública. Conducir, supervisar y evaluar las estrategias sanitarias para el control de daños (TBC, VIH/SIDA, Salud Mental, Nutrición; Salud Sexual y reproductiva, Salud Oral, Inmunizaciones, Enf No trasmisibles), Conducir las acciones por etapas de vida (Niñez, Adolescente, Joven, Adulto, Adulto Mayor) Funciones Asistencia técnica en la implementación de Modelos de Atención Integral de Salud y del Sistema de Gestión de la Calidad en la Atención de Salud Principales logros Periodo de 2009 a Institución Ministerio de Salud - Instituto Nacional de Salud Coordinador de Laboratorio de Salud Pública Complejo de laboratorios de aprox mts2 con niveles de Bioseguridad II, III y Biología molecular Cargo Planificar, dirigir y controlar los procesos del laboratorio, supervisión del personal, análisis estadístico Funciones Administración de sistemas alternativos ( Monitoreo computarizado de presión y temperatura, Sistemas de ventilación con presión negativa, suministro de energía, suministro de agua y Bioseguridad) Principales logros Periodo de 2008 a Institución Ministerio de Salud - USAID Proyecto VIGIA Asesor Nacional en investigación Cargo Ámbito Nacional Gestión integral de proyectos de Salud Pública y de investigación Diseñar e implementar proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Funciones Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo y Contratos. Ejecución de presupuestos y sustento documentario Fondos USAID Principales logros Periodo de 2006 a 2008

4 2.9.1 Institución Ministerio de Salud - Dirección Lima Ciudad Director Ejecutivo de Salud de las Personas - Coordinador SIS Cargo 12 Distritos de Lima Metropolitana 1,800,000 hab. aprox. Proponer las estrategias interinstitucionales y multisectoriales para la solución de problemas de salud en la jurisdicción. Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la atención integral de las personas Funciones Brindar asistencia técnica y Monitorear, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Direcciones de Red de Salud y Hospitales en la jurisdicción Principales logros Periodo de 2004 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lima Ciudad Director de Epidemiología Cargo 12 Distritos de Lima Metropolitana 1,800,000 hab. aprox Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atención de salud para lograr información actualizada Conducir y evaluar el funcionamiento de la Red de Vigilancia en Salud Publica. Difundir permanentemente la información sobre la situación de las enfermedades Funciones y daños sujetos a vigilancia al equipo de gestión de la DISA V Lima Ciudad. Detección precoz de brotes epidémicos y conducir la respuesta sanitaria de control Principales logros Periodo de 2003 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lima Ciudad Director Ejecutivo de Recursos Humanos Cargo Sede central - 24 Establecimientos, RRHH 2400 Programación de necesidades, selección, contratación, registro y asignación del personal a cargos vigentes. Identificar las necesidades de recursos humanos de la Dirección de Salud V Lima Funciones Ciudad, Formular anualmente el Presupuesto Analítico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro para Asignación de Personal Programar y ejecutar la capacitación y evaluación del desempeño, Principales logros Periodo de 2001 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lima Ciudad Cargo Jefe de Centro de Salud San Miguel Dirección administrativa del establecimiento de salud Funciones Coordinaciones intersectoriales y con el gobierno local municipal Formulación de Planes operativos y presupuestarios anuales Principales logros

5 Periodo de 1998 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lambayeque Cargo Médico de staff - Centro de Salud Jayanca Dirección administrativa del establecimiento de salud Funciones Desarrollo del Plan de Contingencia contra el COLERA. Coordinaciones intersectoriales y con el gobierno local municipal Principales logros Periodo de 1997 a Institución Ministerio de Salud - Dirección Lambayeque Cargo SERUMS - Puesto de Salud Cuatro Dirección administrativa del establecimiento de salud Funciones Desarrollo del Plan de Contingencia contra el COLERA. Coordinaciones intersectoriales y con el gobierno local municipal Principales logros Periodo de 1996 a 1997 III. ESTUDIOS REALIZADOS Institución Universidad de Buenos Aires Tipo de estudios (Curso, Estudios en medicina humana Grado Obtenido Médico Año de 1988 a Institución Universidad Nacional Federico Villarreal Maestría en Administración de Servicios de Salud Magister Año de 2002 a Institución The George Washington University/PUCP Programa de Gobernabilidad y gerencia política Año horas presenciales 180 horas virtuales Institución Pontificia Universidad Católica del Perú Programa Gerencial de desarrollo de competencias Año horas

6 3.2.1 Institución Instituto de Salud de Colombia / OPS Formación de auditores de Calidad Norma ISO Año Institución Pontificia Universidad Católica del Perú Organización de servicios y calidad en salud Año Institución Colegio médico del Perú Medicina Gerenciada Especialización Año Institución Universidad de Costa Rica Comunicación normativa para la toma de decisiones Año horas Institución MINSA/UAP CANADA Curso Nacional de Epidemiología e investigación aplicada Año horas IV. INFORMACION ADICIONAL HONORES Y DISTINCIONES Felicitación del Ministerio de Salud - RD N 1198/2010-DG-OEGDRRHH-DISAVLC, año Moción de Saludo del Congreso de la República - Oficio N DDP- M/CR, año Reconocimiento por parte del Proyecto VIGIA/USAID - Carta S/N, año Reconocimiento del Ministerio de Salud, Oficina de Descentralización, Oficio N OD/MINSA, año Reconocimiento de la Universidad Particular de Chiclayo - Oficio N R-UDCH, año Reconocimiento de la Dirección de Salud Lambayeque - Carta S/N, año 1998.

7 Publicación científica, Política Andina de planificación y gestión de recursos humanos en salud, año Obra de consulta, Análisis de Situación de Salud Dirección de Salud Lima Este, año Obra de consulta, Análisis de Situación de Salud Dirección de Salud Lima Este, año ESTUDIOS Y PUBLICACIONES REALIZADOS DOCENCIA Documento normativo, Directiva para la elaboración, presentación y aprobación de proyectos de investigación. Dirección de Salud Lima Este, año Publicación científica, El Plan TBCero: Un enfoque inteligente para el control de la Tuberculosis, año Obra de consulta: Análisis de Situación de Salud Dirección de Salud Lima Este, año Documento metodológico en Salud Pública, Pandemia de Influenza A H1N1 experiencias desde la Dirección de Salud V Lima Ciudad, año Guía de aprendizaje, Guía de herramientas para la mejora continua de la calidad, año Estudio epidemiológico de línea de base, Prevalencia de enfermedades respiratorias en niños escolares de 3 a 14 años y factores asociados a la calidad del aire Lima, Perú, año Proyecto de investigación, Nivel de conocimiento y conducta personal frente al autoexamen de mama, en alumnas del 7mo ciclo de la Escuela profesional de Obstetricia UPCH 1997, año Publicación científica, Retención de dióxido de carbono en niños utilizando el circuito anestésico de Bain, año Proyecto de investigación, Factores asociados a la actitud de la gestante adolescente frente al embarazo Jayanca, año Proyecto de investigación, Agentes etiológicos más frecuentes en niños menores de un año con EDA-Lambayeque, año Proyecto de investigación, Vectores involucrados en la transmisión de Yersinia Pestis en la Región Nor Oriente del Marañón, año Proyecto de investigación, Trichomoniasis Vaginal: Incidencia y factores epidemiológicos asociados en pacientes gestantes del HRD Las Mercedes - Chiclayo, año Proyecto de investigación, Incidencia de malaria y factores epidemiológicos asociados PS Punto Cuatro, año Universidad César Vallejo - Escuela de Post Grado de 2012 a Universidad de Chiclayo - Centro de Investigación de 1997 a Universidad Particular de Chiclayo - Pre Grado de 1996 a 1998.