SALUD, TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS I Jornada Nacional de Salud y Derechos Humanos Buenos Aires, 28 de agosto, 2013 Dr. Alejandro Gherardi Asesor Sistemas y Servicios de Salud Representación OPS/OMS en Argentina 1
MENSAJES 1. La salud, el trabajo y los derechos humanos son interdependientes y actúan sinérgicamente. 2. Equidad y determinates sociales en salud son ejes de la cooperación técnica de OPS. 3. La extensión de la protección social es un poderosa herramienta de política pública que actúa en las tres con beneficio a toda la población. 2
TEMAS 1.Salud y derechos humanos 2.Salud y trabajo 3.Extensión de la protección social 3
SALUD Y DERECHOS HUMANOS Necesidades humanas normas obligaciones DDHH: Libertades, facultades, instituciones relativas a bienes básicos de toda persona por la simple condición de ser un ser humano para la garantía de una vida digna, sin distinción alguna de raza, sexo, idioma, religión, opinión política, o de cualquier otra índole. 4
EL DERECHO A LA SALUD Y LOS DETERMINANTES SOCIALES
SALUD Y DERECHOS HUMANOS Instrumentos internacionales vinculantes sobre DH más importantes: Carta NNUU (1945) Constitución OMS (1946) Declaración Universal de los DDHH (ONU,10 diciembre 1948) Pacto Intl. DD Civiles y Políticos (1966) Pacto Intl. DD Económicos, Sociales y Culturales (1966) Convención Eliminación Discriminación contra la Mujer (1979) Convención DD Niño (1989) Convención DD Discapacidad (2006) 6
SALUD Y DERECHOS HUMANOS Instrumentos regionales vinculantes sobre DH más importantes: Carta OEA (1948) Convención Americana sobre DH (1969) Protocolo de San Salvador (1988) Convención Interamericana Eliminación toda forma de Discriminación (1999) Convención Interamericana prevención violencia contra la Mujer (1994) 7
CONSTITUCIÓN OMS (1948) PREÁMBULO: El goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es un derecho fundamental de todo ser humano sin distinción de raza, etc. DEFINICIÓN SALUD: Es un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. 8
RELACIÓN ENTRE SALUD Y DERECHOS HUMANOS SALUD DERECHOS HUMANOS Repercusión positiva o negativa de políticas, planes, leyes de csalud sobre los DH SALUD DERECHOS HUMANOS Violación DH efecto negativo en bienestar físico, mental y social SALUD Actúan en sinergia DERECHOS HUMANOS 9 9
RESOLUCIÓN OPS LA SALUD Y LOS DERECHOS HUMANOS (CD 50.R8, 2010) Fortalecer autoridad sanitaria para apoyar formulación de políticas y planes con los instrumentos derechos humanos; Capacitación de los trabajadores de la salud; Colaboración con tribunales de justicia y parlamentos en reforma legislativa; Difusión información entre organizaciones de la sociedad civil y colaboración con órganos de tratado (ONU y Regionales) 10
CURSO A DISTANCIA DE OPS SOBRE SALUD Y DERECHOS HUMANOS http://www1.paho.org/hr-ecourse-s/index.html ( GRATUITO!) 11
SALUD Y TRABAJO Salud y trabajo son procesos complejos. Salud en el trabajo es multifactorial Impacto económico y social Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 12
SALUD Y TRABAJO Trabajo decente: Que sea productivo Ingreso digno Seguridad en el lugar de trabajo Protección social para las familias Desarrollo personal Integración a la sociedad Libertad opiniones Participación en decisiones que afectan sus vidas Igualdad de oportunidad y trato para hombres y mujeres 13
EXTENSIÓN DE LA PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD Objetivo combatir la exclusión social. Es la garantía de que un individuo o grupo de individuos puedan satisfacer sus necesidades y demandas en salud (accesibilidad). Requiere de: o sostenibilidad financiera o aseguramiento solidario o un modelo coherente de atención a la salud 14
OBLIGACIONES DE LOS ESTADOS EN EL CONTEXTO DE LA PROTECCION SOCIAL EN SALUD Respetar: Los Estados deben respetar las normas de derechos humanos y no pueden directa o indirectamente violar los derechos humanos y libertades fundamentales; Proteger: Los Estados deben de tomar todas las medidas para evitar que terceras personas (incluido el sector privado) viole los derechos humanos y las libertades fundamentales; y Cumplir: Los Estados deben tomar medidas positivas de carácter legislativo, financiero, administrativo y judicial para poder cumplir con sus obligaciones sobre derechos humanos. 15
SALUD, TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS PROTECCIÓN SOCIAL DERECHOS HUMANOS SALUD TRABAJO 16
GRACIAS 17