Lic. Roger Porras Rojas Director Ejecutivo

Aportes de Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional al empoderamiento, dignificación y respeto de las personas adultas mayores.

Misión: Somos una institución de Seguridad Social, responsable de gestionar y garantizar el pago oportuno de los derechos y beneficios jubilatorios del Magisterio Nacional; así como, de un servicio eficiente de las prestaciones sociales de las y los afiliados. Visión: Ser una institución de Seguridad Social sólida, de calidad, con un modelo de mejoramiento continuo y que contribuya a la calidad de vida de las y los afiliados.

Somos una institución del Primer Pilar de la Seguridad Social en Costa Rica. Creada el 5 de setiembre de 1958. En 2005, conforma el Departamento de Prestaciones Sociales para coadyuvar en la calidad de vida de la membresía. En 2006, firma una Carta de Intenciones con el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor para realizar acciones conjuntas en beneficio de las PAM.

Datos estadísticos de la Población Adulta Mayor en Costa Rica. Encuesta Nacional de Hogares, 2015 De la población total. Son PAM (65 y más). En total 438,709 personas.

Datos estadísticos de la Población Adulta Mayor en Costa Rica. Encuesta Nacional de Hogares, 2015 Hombres: 204,099 (46,52%) Mujeres: 234,610 (53,48%)

Datos estadísticos de la Población Adulta Mayor en Costa Rica. Encuesta Nacional de Hogares, 2015 Esperanza de vida: 77.4 años 82.4 años

Cantidad de afiliados al Régimen de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional según condición, Octubre 2016 RCC* RTR** Total Activos 87.149 10.364 97.513 Pensionados 1.182 41.564 42.746 Total 88.331 51.928 140.259 *RCC: Régimen Capitalización Colectiva **RTR: Régimen Transitorio de Reparto

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Garantizar y proveer los recursos necesarios para el acceso de las personas adultas mayores a la información y a la divulgación de sus derechos. (Carta de San José, 2012) Capacitaciones, formación, charlas, foros, campañas: Cursos de Derechos Humanos a nivel nacional. Talleres de empoderamiento: Mayores al Poder. Talleres sobre los alcances de las Carta de San José: Análisis de cumplimiento de las instituciones que tutelan derechos. Talleres sobre la importancia de la Convención Interamericana y la Convención Internacional. Los derechos humanos son respetados en la medida en que son conocidos, y que son conocidos en la medida en que son enseñados (F. Mayor)

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Campañas informativas a escala nacional, distribución de materiales, folletos explicativos de la Convención. Personas pensionadas y jubiladas del Magisterio Nacional adultas mayores, capacitando a la población en general sobre sus derechos.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Garantizar además el derecho a la participación de las personas mayores en las organizaciones de la sociedad civil y en los consejos, así como en la formulación, implementación y monitoreo de las políticas públicas que le conciernen (Carta de San José, 2012) Redes provinciales de Pensionados del Magisterio Nacional: Entrega de Manifiesto Público a autoridades de Gobierno: Vice- Presidenta de la República, Presidenta de la Corte Suprema de Justicia y Defensora de los Habitantes. Este Manifiesto fue el resultado de la participación social de personas pensionadas y jubiladas que analizaron la Carta de San José y definieron 4 ejes prioritarios: Acceso a la Justicia, Salud, Seguridad Social y Abuso y Maltrato, estableciendo las principales demandas en cada uno de esos campos.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Crear y reacondicionar espacios públicos amigables y seguros, garantizando, mediante la eliminación de barreras arquitectónicas, la accesibilidad de las personas mayores (Carta de San José, 2012) Redes provinciales de Pensionados y Jubilados del Magisterio Nacional- Proyecto de Ciudades Amigables: Implica la participación activa de las personas adultas mayores durante el proceso, ante la toma de cualquier decisión que les afecte, asumiendo de ese modo pleno protagonismo de los cambios necesarios en el entorno. Evaluación de la accesibilidad en todas las cabeceras de provincia. Mediante el aporte y trabajo realizado por los pensionados y jubilados se logró la acreditación de la Municipalidad del Guarco como la primera Ciudad Amigable de Costa Rica.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Promover la incorporación del tema del envejecimiento y la vejez en los planes de estudio en todos los niveles, desde las edades más tempranas. (Carta de San José, 2012) Programa de Sensibilización Escolar: Promover en los niños y niñas de I y II ciclo de la educación básica la comprensión del proceso de envejecimiento y la vejez como etapa propia de la vida de cada persona, mediante estrategias de intercambio intergeneracional para promover salud y bienestar en la vejez con equidad.

Módulos de Trabajo Módulo I: Proceso de Envejecimiento. Módulo II: Mitos y Estereotipos en la Vejez. Módulo III: Abuso, Maltrato y Negligencia. Módulo IV: Normativa en beneficio de la población adulta mayor.

Logros Alcanzados La construcción de un envejecimiento saludable de forma preventiva para todas las edades. Los niños y las niñas a partir de esta experiencia tendrán una visión más positiva del proceso de envejecimiento y la vejez. Un mayor nivel de concientización por parte de las y los estudiantes en aspectos relacionados con respeto, solidaridad, empatía, dignidad y derechos de las personas adultas mayores y a la vez una sociedad más inclusiva donde la vejez es vista de forma positiva.

Logros Alcanzados Hacer conciencia de la importancia de la incorporación de la temática del envejecimiento y la vejez en los planes y programas de estudio de la educación preescolar, educación primaria y educación media de escuelas y colegios a escala nacional. Potencializar la experiencia de los pensionados y jubilados quienes mediante un voluntariado, utilizan su tiempo libre aportando sus conocimientos en docencia, al mismo tiempo les genera sentido de realización que permite mejorar su calidad de vida.

Logros Alcanzados Crear relaciones intergeneracionales de complementariedad y de apoyo recíproco.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Estimular el emprendimiento y facilitar el acceso al crédito. Programa de Emprendedores: (Carta de San José, 2012) Busca apoyar a los miembros de su membresía brindándoles mediante un programa formal los conocimientos básicos y la motivación e impulso necesarios para quienes han iniciado su idea de negocio o bien buscan incursionar como emprendedores, coadyuvando a llevar a buen puerto y con éxito su idea productiva. Se ofrece a los participantes, el apoyo financiero mediante líneas de crédito competitivas que le permiten materializar sus sueños.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Diseñar de manera permanente medidas de apoyo a las familias mediante la introducción de servicios especiales, en particular para quienes brindan atención a las personas mayores. (Carta de San José, 2012). Curso: Formación Integral de Encargados del Cuidado de Personas Mayores en el Hogar: Aporta conocimientos básicos y prácticos acerca del cuidado y atención de una persona adulta mayor en casa con un enfoque científico integral mediante una intervención multidisciplinaria de los formadores.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Respaldamos la labor del Grupo de Trabajo de composición abierta sobre envejecimiento y lo exhortamos a estudiar la viabilidad de una convención internacional de los derechos de las personas mayores y apoyamos al Grupo de trabajo de la OEA sobre la protección de los derechos humanos de las personas mayores para que avance en la elaboración de una convención interamericana. (Carta de San José, 2012) Mesa de Trabajo de Composición Abierta sobre Envejecimiento: Participación en 5 sesiones. Organización de Foro para presentar informes del ejercicio participativo. Elaboración de folletos informativos. Organización de Foro de Derechos Humanos con participación de la Experta Independiente.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor Convención Interamericana: Envío de oficios a autoridades de Gobierno solicitando el voto afirmativo. Publicación de campos pagados en periódicos de circulación nacional resaltando la importancia de la Convención. Cabildeo Legislativo con Diputados de la Provincia y gestiones ante los Jefes de Fracciones Legislativas para su aprobación. Jornadas de capacitación a la membresía y estrategias de participación ciudadana. Campañas educativas y de distribución de folletos informativos a la población en general dando a conocer los alcances de la Convención.

Acciones realizadas en beneficio de la Población Adulta Mayor

Retos a nivel Nacional Sostener una posición institucional de defensa por la dignificación de las PAM, con el apoyo de las diferentes organizaciones de la Sociedad Civil. (ASCATE un gran aliado). Respaldar y apoyar las acciones emprendidas por las autoridades de Gobierno en función del reconocimiento de las PAM como sujetos plenos de derechos. Trabajar unidos por una toma de conciencia de los derechos de las PAM desde sus propios titulares.

Retos a nivel Internacional Sostener la posición regional de América Latina y el Caribe en favor de los derechos humanos de las PAM. Generar alianzas estratégicas a nivel latinoamericano con las organizaciones de la Sociedad Civil que permitan un mayor fortalecimiento y empoderamiento de las PAM y la socialización de las buenas prácticas realizadas. Promover un mayor acercamiento y trabajo conjunto entre las organizaciones de la Sociedad Civil y los Gobiernos que permita avanzar en el reconocimiento de las personas adultas mayores como sujetos de derechos y en la ratificación de la Convención Interamericana en aquellos países que aun no lo han realizado. La Junta de Pensiones del Magisterio Nacional es un fiel ejemplo sobre la colaboración entre instituciones públicas y privadas para la protección y el ejercicio de los derechos de las PAM.

Muchas Gracias Lic. Roger Porras Rojas Director Ejecutivo