Índice. 1. Presentación 3. 2. Quién ejecuta el proyecto 4. 3. Datos generales 5. 4. Acciones 7. 5. Resultados 11

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Transcripción:

página 1 de 14 Proyecto Campaña Empresas y Biodiversidad. Implantación en España del programa europeo Empresas y Biodiversidad. La RSE para frenar la pérdida de capital natural y biodiversidad Memoria final 1

página 2 de 14 Índice 1. Presentación 3 2. Quién ejecuta el proyecto 4 3. Datos generales 5 3.1 Objetivo del proyecto 3.2 Principales participantes 4. Acciones 7 5. Resultados 11 6. Claves del proyecto y perspectivas de continuidad 13 6.1 El secreto de mi éxito 6.2 Continuidad El contenido y datos incluidos en esta memoria han sido facilitados por la Fundación Global Nature (FGN). 2

página 3 de 14 1. Presentación Esta memoria explica de una manera clara y concisa el desarrollo del proyecto Campaña Empresas y Biodiversidad. Implantación en España del programa europeo Empresas y Biodiversidad. La RSE para frenar la pérdida de capital natural y biodiversidad. El proyecto, desarrollado por la Fundación Global Nature, ha contado con el apoyo del Programa empleaverde, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Biodiversidad en el marco del Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo del Fondo Social Europeo. Desde el año 2001 la Fundación Biodiversidad es uno de los órganos gestores de Fondo Social Europeo y durante el periodo 2007-2013 participa en el Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo. Creada en el año 1998, y adscrita al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, la Fundación Biodiversidad es una fundación del sector público, sin ánimo de lucro, constituida para la realización de actividades de interés general relacionadas con las competencias de dicho ministerio, como la conservación, el estudio y el uso sostenible de la biodiversidad así como la sostenibilidad del desarrollo. Mediante el Programa empleaverde la Fundación Biodiversidad sirve de puente entre la política de empleo y la política ambiental, generando sinergias en ambos sentidos para lograr que el medio ambiente y la sostenibilidad sean la base generadora de mejores empleos y empresas más competitivas. Se trata de conseguir que tanto los trabajadores como las empresas sean actores clave en la mejora del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Así la Fundación Biodiversidad, en el marco del Programa empleaverde, ha apostado por el proyecto Campaña Empresas y Biodiversidad, debido a su potencial para evaluar las relaciones de interdependencia empresa biodiversidad y prestar servicios de capacitación y asesoría a los trabajadores de empresas, de manera que éstos puedan realizar mejoras en la gestión de la biodiversidad en la empresa. Por último, cabe mencionar que el Fondo Social Europeo fue creado en 1957 como el instrumento financiero más importante de la Unión Europea para promocionar el empleo y la adaptación de los trabajadores a los cambios tecnológicos, económicos y sociales que repercuten directamente en el mercado de trabajo. El Fondo Social Europeo invierte en las personas y les ayuda a mejorar su preparación y perspectivas laborales. 3

página 4 de 14 2. Quién ejecuta el proyecto El proyecto Campaña Empresas y Biodiversidad ha sido desarrollado por la Fundación Global Nature con el apoyo de la Fundación Biodiversidad a través del Programa empleaverde. La Fundación Global Nature (FGN en adelante) es una entidad privada sin ánimo de lucro, constituida en 1993. La entidad audita las cuentas anualmente y numerosos premios avalan su trayectoria, apoyada por la confianza de programas europeos como LIFE e INTERREG y el apoyo de decenas de ayuntamientos, cabildos, diputaciones, comunidades autónomas y empresas de toda Europa y América Latina. Según establecen sus Estatutos, la Fundación tiene como fin primordial la promoción del desarrollo sostenible y la calidad del ambiente, a través de la puesta a punto y el desarrollo de modelos de integración de los factores ambientales en la ordenación y gestión del desarrollo, así como en las actividades socioeconómicas. Así pues, la FGN ha desarrollado durante su trayectoria numerosos proyectos de gestión en la Red Natura 2000, centrando su actividad de conservación de biodiversidad en sistemas agrarios y humedales. También realiza proyectos de investigación, innovación y nuevas tecnologías. En sus 20 años de existencia ha colaborado en políticas de Responsabilidad Social de grandes empresas como Iberdrola, BP, Unilever, Toyota o Carrefour, así como con pymes y con los agentes implicados en la conservación de la biodiversidad regionales. La fundación colabora con iniciativas internacionales como la Plataforma Business @ Biodiversity de la Comisión Europea, el Global Partnership del Convenio de Diversidad Biológica, con el World Business Council for Sustainable Development, y con otras nacionales como Biodiversity in Good Company, para apoyar el objetivo común de todas estas iniciativas de incluir la biodiversidad en los negocios. 4

página 5 de 14 3. Datos generales Periodo de ejecución: noviembre 2011 noviembre 2012 Presupuesto: 174.000 euros Aportación Fondo Social Europeo: 70,27% del total Ámbito de Ejecución: Castilla-La Mancha, Galicia, Extremadura, Región de Murcia, Comunidad Valenciana, Islas Canarias, Cataluña y Comunidad de Madrid 3.1 Objetivo del proyecto El objetivo general del proyecto Campaña Empresas y Biodiversidad es mejorar la conciencia y la comprensión de los trabajadores de las empresas sobre sus operaciones en relación con la biodiversidad, los impactos generados y las posibles oportunidades asociadas a ésta. Por qué Campaña Empresas y Biodiversidad? En España no existía una revisión de las políticas empresariales que tuviera en cuenta aspectos como la valoración de los servicios de los ecosistemas o la conservación de la biodiversidad, políticas que entiendan este tipo de acciones como una inversión y como un activo empresarial en vez de ser incluidas únicamente como un gasto. Por ello, las principales necesidades detectadas por la Fundación Global Nature que le impulsaron a desarrollar este proyecto se pueden resumir en: La responsabilidad social de las empresas, relativamente reciente, que se ha traducido en acciones sociales (hacia trabajadores, clientes y otros stakeholders) y en aspectos concretos de gestión ambiental (como mejoras en la gestión de agua, energía o residuos). Sin embargo, el impacto de las empresas sobre los ecosistemas y la biodiversidad es un aspecto muy poco conocido. La pérdida de la biodiversidad y la degradación de los ecosistemas son, cada vez más, un motivo de preocupación para las empresas, ya que afecta directamente o indirectamente a su actividad y, en ocasiones, puede amenazar sus operaciones comerciales. 5

página 6 de 14 Por estos motivos, la Fundación Global Nature ha desarrollado este proyecto, con acciones que abordaron las siguientes temáticas: Gestión de la biodiversidad. Empresas, biodiversidad y sociedad. Gestión empresarial de la biodiversidad. Herramientas prácticas para brindar asistencia y soluciones adaptadas a la realidad de los diferentes sectores y casuísticas empresariales. Talleres sobre Sistemas de Gestión Ambiental o Responsabilidad Social de la Empresa. 3.2 Principales participantes Los destinatarios de las acciones del proyecto han sido trabajadores: De pymes y micropymes Por cuenta propia Los participantes fueron en su mayoría profesionales relacionados con sectores económicos clave por su afección a la biodiversidad, como son el sector agroalimentario y el sector turismo. Además, también asistieron profesionales de sectores estratégicos, como trabajadores de consultoría ambiental, de empresas dedicadas al marketing, a la responsabilidad social corporativa, auditores y trabajadores relacionados con certificaciones como EMAS, ISO o GRI. Destinatarios de las acciones del proyecto 6

página 7 de 14 4. Acciones En el marco del proyecto se desarrollaron 15 acciones en torno a la gestión de la biodiversidad y a los sistemas de gestión ambiental que consistieron en: 11 cursos de formación 1 estudio 1 guía 1 asesoramiento 1 página web Se impartieron once cursos formativos, seis de ellos sobre la gestión de la biodiversidad. Estos cursos se impartieron de forma presencial y se dedicaron a la formación de gestores de dehesas, ganaderos, distribuidores de productos de alimentación, restauradores y conservacionistas en Extremadura. También se dedicaron a la formación de gestores del sector turismo en Castilla La-Mancha, Cataluña y Canarias, así como de gestores de bodegas, viñedos y cooperativas agrarias en Castilla-La Mancha. Estas acciones formativas han permitido dar a conocer a pequeños empresarios y autónomos las posibilidades de incluir la protección de la biodiversidad en su gestión empresarial. Por otro lado, cuatro cursos de formación fueron talleres dedicados a la formación en sistemas de gestión ambiental EMAS/ISO/GRI y certificaciones de gestión sostenible en diferentes sectores. También se realizó un curso sobre Empresas, Biodiversidad y Sociedad. Esta acción se dirigió a los profesionales de consultoría en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), marketing y comunicación, con el objetivo de mostrar cómo la conservación de la biodiversidad y su comunicación pueden constituir un factor de éxito. Asimismo, el curso sirvió para identificar posibilidades de alianzas entre diferentes sectores implicados y los retos que el marco actual plantea para empresas y organizaciones. Celebración de distintos cursos y talleres de formación en Canarias y Las Rozas (Madrid) 7

página 8 de 14 Todos los cursos se impartieron de forma teórica-práctica y contaron con la participación e implicación de profesionales de AENOR, Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, Fundación RECICLA, EFI-Cluster, Naturmanxa, Acciónatura, APIA, Club EMAS Cataluña, MSC, PwC, Iberdrola y ECODES, entre otros muchos. Además, en el marco del proyecto se elaboró un estudio y una guía. En el Estudio de Fondo sobre el binomio Empresa y Biodiversidad en España se ha caracterizado la relación entre Empresas y Biodiversidad a nivel europeo, internacional y nacional, incluyéndose la realización de encuestas y entrevistas para conocer la percepción de la temática y tendencias en España. Se ha documentado con numerosos casos y ejemplos relativos a vías e instrumentos para aumentar los conocimientos, la sensibilización y la acción sobre la relación entre Empresa y Biodiversidad, así como para implantar sistemas de gestión ambiental, de sostenibilidad y de calidad, especialmente en pymes. ESTUDIO DE FONDO SOBRE EL BINOMIO EMPRESA Y BIODIVERSIDAD EN ESPAÑA Portada del Estudio de Fondo sobre el binomio Empresa y Biodiversidad en España Acción gratuita cofinanciada por el Fondo Social Europeo - Programa empleaverde 15 de octubre de 2012 Por otro lado, la guía de Gestión Empresarial de la Biodiversidad, desarrollada gracias a los resultados obtenidos en el estudio, resume la situación de la empresa española en relación a los ecosistemas y la biodiversidad. Portada de la guía Gestión Empresarial de la Biodiversidad GESTIÓN EMPRESARIAL de la BIODIVERSIDAD Acción gratuita cofinanciada por el Fondo Social Europeo 8

página 9 de 14 Por otra parte, el proyecto también ofreció asesoramiento personalizado, los llamados chequeos de biodiversidad. Para el desarrollo de los 20 asesoramientos mixtos (personales y a distancia) se siguió una misma estrategia aplicada en las diferentes regiones de trabajo (Extremadura, Castilla-La Mancha, Madrid y Canarias). Se evaluaron las relaciones de interdependencia que las 20 empresas destinatarias mantienen con la biodiversidad y con los servicios de ecosistemas que dichas empresas utilizan. Asimismo, se perfilaron medidas de mejora de la biodiversidad que las empresas pueden llevar a cabo en su gestión diaria. Por último, la página web del proyecto Campaña Empresa y Biodiversidad (www. empresaybiodiversidad.org) incluye noticias, eventos, casos de estudio, Twitter en tiempo real, link a Facebook y otros elementos atractivos como herramientas de difusión. La web contiene una descripción de la Campaña, de sus acciones y de los responsables del proyecto, así como información relacionada con la temática: Biodiversidad y negocios, y desde la misma puede realizarse la descarga de los materiales elaborados en el marco del proyecto. Página web www.empresaybiodiversidad.org 9

página 10 de 14 Acciones del Proyecto Tipo de acción Título Destinatarios Gestión de la biodiversidad 109 Taller EMAS Madrid 12 Formación presencial Taller EMAS/ISO/GRI Madrid 14 Taller EMAS con empresas certificadas Cataluña 15 Taller EMAS auditores 16 Empresas, Biodiversidad y Sociedad 24 Estudio y Guía Estudio de Fondo Guía Gestión Empresarial de la Biodiversidad 2.000 ejemplares 2.000 ejemplares Asesoramiento personalizado Chequeos de Biodiversidad 20 Página web Web Campaña Empresa y Biodiversidad www.empresaybiodiversidad.org 7.558 visitas 10

página 11 de 14 5. Resultados Formación. Las acciones de formación contaron con un total de 190 destinatarios, que recibieron formación presencial sobre gestión de biodiversidad, sistemas de gestión ambiental, marketing y comunicación de la biodiversidad y certificaciones de gestión sostenible en diferentes sectores. Estos cursos se desarrollaron en las ocho comunidades autónomas donde se ha ejecutado el proyecto. Más del 76% de los destinatarios del proyecto pertenecían a colectivos prioritarios. Dentro del Programa empleaverde se consideran destinatarios prioritarios ciertos colectivos desfavorecidos como son: mujeres, discapacitados, inmigrantes, trabajadores mayores de 45 años y trabajadores de baja cualificación. También trabajadores de zonas despobladas, rurales, áreas protegidas y Reservas de la Biosfera, y por último trabajadores de sectores económicos vinculados al medio ambiente. En las acciones de formación, más del 35% de los destinatarios fueron mujeres y el 22% eran trabajadores mayores de 45 años. Además, el 30% de los destinatarios de los cursos de formación eran residentes de zonas despobladas, rurales, áreas protegidas y/o Reservas de la Biosfera y el 76% de los destinatarios pertenecían a sectores económicos vinculados al medio ambiente. Taller sobre turismo sostenible en Barcelona Resultados ambientales. La Campaña Empresas y Biodiversidad se ha centrado en difundir el consenso internacional existente sobre la necesidad de frenar la pérdida de biodiversidad. Para ello se ha trabajado en implicar al sector privado, con el fin de que el objetivo de la UE en materia de diversidad biológica pueda alcanzarse. Con esta finalidad se han desarrollado actividades como la web, el estudio y la guía, herramientas que no existían anteriormente en España y que se han enfocado a la acción práctica de las pymes, para que estas entiendan que toda actividad económica depende de la biodiversidad y de los ecosistemas, para ilustrar cómo con pequeños ajustes en políticas de compras o inversiones pueden reducir su impacto, y para generar oportunidades a través de la Responsabilidad Social entre clientes y proveedores. 11

página 12 de 14 Además, gracias al proyecto se han establecido partenariados intersectoriales y se ha desarrollado el uso responsable de argumentos de biodiversidad como herramienta de comunicación y como base de una estrategia de desarrollo sostenible en comarcas de alto valor natural como La Mancha o las dehesas de Extremadura. Los propietarios de dehesas de Monfragüe han organizado una visita a fincas (dehesa de Portugal Freixo do Meio) donde pueden aprender mejores prácticas, y en la localidad toledana de Villacañas se está formando una asociación para crear un producto turístico vinculado a la biodiversidad y a la gastronomía local. Las empresas asesoradas a través de los chequeos han ampliado su política ambiental, incluyendo en la misma la conservación de la biodiversidad, concretamente de la flora y la fauna. Previamente a la realización del proyecto, únicamente existían en las empresas acciones encaminadas a corregir impactos que afectaban a su propia actividad en áreas como consumo de luz, agua, etc. Sin embargo, tras los asesoramientos realizados, las empresas han establecido también medidas encaminadas a la conservación de la biodiversidad como tal. Difusión y sensibilización. Entre las acciones de difusión del proyecto cabe destacar la notable difusión de la guía de Gestión Empresarial de la Biodiversidad. La guía se elaboró con el objetivo de llegar a los destinatarios con información muy sencilla, atractiva y útil, ilustrando la relación biodiversidad-economía-materias primas-marketing. Se llegaron a distribuir 2.000 ejemplares entre los destinatarios del proyecto de Madrid, Cataluña, Valencia, Galicia, Castilla-La Mancha, Canarias, Murcia y Extremadura. Además, la guía está disponible para descarga en numerosas webs. Fotos rueda de prensa presentación de la Guía y el Estudio Contribución del proyecto a la innovación/eco-innovación. Se considera que el proyecto ha impulsado la mejora ambiental y ha enfatizado aspectos ligados a la responsabilidad de las empresas, especialmente de las pymes, como factor de competitividad e innovación. Por último, al igual que la implantación de un sistema de gestión ambiental supone en muchas ocasiones un importante ahorro de costes y reducción de riesgos, la biodiversidad como valor añadido en estos sistemas aporta una diferenciación y una mejora de la comunicación y de la estrategia de negocio. 12

página 13 de 14 6. Claves del proyecto y perspectivas de continuidad 6.1 El secreto de mi éxito Las claves del buen funcionamiento del proyecto se pueden resumir en: Una búsqueda constante de contactos, información e inspiración en iniciativas nacionales o extranjeras, públicas o privadas, que han tenido éxito gracias a la inclusión de criterios relativos a la protección de la biodiversidad o de los servicios de los ecosistemas en su gestión empresarial. Los contactos realizados con expertos, las redes sociales como fuente de información constante, la actualización diaria de la web del proyecto y la participación activa en numerosos foros sectoriales de empresas donde recoger y sembrar ideas que sirvieran al objetivo del proyecto. Una adecuada identificación y ejecución de las acciones del proyecto, que ha sido posible gracias al buen conocimiento de la temática del mismo. Un adecuado seguimiento basado en el control periódico de indicadores y el profundo conocimiento de la normativa vigente. Una correcta distribución de tareas y responsabilidades como aspecto fundamental en la gestión diaria del proyecto. 6.2 Continuidad A pesar de que el proyecto finalizó en noviembre de 2012, se ha mantenido la difusión de resultados a través de contactos, redes e iniciativas similares mediante eventos, publicaciones y noticias. Además, la constante promoción del mensaje a través de la labor que la Fundación Global Nature realiza con las empresas, instituciones y otras ONG se continuará realizando a través del intercambio regular de información en materia de empresas y biodiversidad para discutir indicadores, medidas de innovación, herramientas y casos prácticos. 13

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