30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas 5.- Programa Anual Trabajo 2017 (PAT2017) Comité Ética INAOE 1 Objetivo Meta Indicador Actividad Impulsar la capacitación y sensibilización en materia ética y conducta Llevar a cabo acciones capacitación Índice eficacia en la implementación acciones capacitación (13) Incorporar en el Programa Anual Capacitación temas sobre Ética, Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual. Fecha inicio Fecha conclusión 2 mayo 15 Mecanismo verificación Lista asistencia Contenido l curso Riesgo Recortes presupuestales severos. 2 Mejorar los mecanismos que permitan la difusión para fortalecer el grado conocimiento en materia ética y conducta Que las y los servidores públicos l INAOE conozcan las reglas actuación establecidas en el Código Conducta Índice difusión las materias ética, integridad pública y prevención conflictos interés (17) Realizar difusiones acuerdo al tema correspondiente 1 marzo 15 Copias electrónicas l material difusión Recortes presupuestales severos.
30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas 3 Actualización l Código Conducta l INAOE Contar con un marco normativo actualizado Índice general l Comité Ética y Conflictos Revisar y actualizar el Código Conducta conforme a los lineamientos generales y casos prácticos presentados. 2 mayo 30 junio Código Conducta modificado o ratificado y registrado en el SSECCOE Acta aprobación l Comité Cargas trabajo fuera lo habitual impin a los integrantes atenr los asuntos l 4 Actualización l Procedimiento y protocolo para someter quejas y/o nuncias ante el Comité por in al Código Conducta Contar con un marco normativo actualizado Índice general eficacia en la atención nuncias (19) Revisar y actualizar el Procedimiento y protocolo para someter quejas y/o nuncias ante el Comité por in al Código Conducta. 2 mayo 30 junio Registro en el SSECCOE l Procedimient o y Protocolo para someter quejas y_o nuncias Acta aprobación l Comité Cargas trabajo fuera lo habitual impin a los integrantes atenr los asuntos l
30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas 5 Asegurar la atención oportuna las nuncias presentadas por hostigamiento sexual o acoso sexual Contar con un marco normativo actualizado Índice eficacia en la atención nuncias por hostigamiento sexual o acoso sexual (20) Atención permanente para la presentación las nuncias Revisar las quejas recibidas y evaluar su procencia. Emitir una terminación, o en su caso, notificar al OIC respecto dicha queja Convocar al Comité Ética para atenr las nuncias Durante el ejercicio 2017 Registro quejas y nuncias recibidas Acta la sesión Cargas trabajo fuera lo habitual impin a los integrantes atenr los asuntos l 6 Fortalecer el funcionamiento l Comité Ética Mejorar los procesos a través l seguimiento acuerdos tomados durante las sesiones programadas Índice general l Comité Ética y Conflictos Actualización o ratificación la Bases Integración y Funcionamiento Aprobación los Indicadores Desempeño 1 marzo 30 abril 1 marzo 30 abril Actas la sesiones Imágenes la difusión los documentos Cargas trabajo fuera lo habitual impin a los integrantes atenr los asuntos l
30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas Presentar en las sesiones ordinarias el seguimiento los acuerdos 1 abril 15 7 Promover la participación las y los servidores públicos l INAOE para responr el cuestionarios sobre los temas ética Intensificar la difusión Índice eficacia en la implementación acciones difusión (16) Difundir la invitación al personal para contestar los cuestionarios Cuando sea requerido Correos invitación, Carteles, Anuncio en la pagina Desinterés l personal para participar
30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas 8 Convocar a los miembros l Comité Ética Sesiones ordinarias Realizar las actividas necesarias para la efectividad l trabajo l Comité Ética l INAOE Índice general l Comité Ética y Conflictos Celebrar tres reuniones ordinarias l Comité Ética l INAOE 15 marzo 15 Convocatorias Actas las sesiones Dificultad compaginar las agendas los integrantes l CEPCI, que afecta la celebración sesiones l Comité Ética. 9 Convocar a los miembros l Comité Ética Sesiones extraordinaria Realizar las actividas necesarias para la efectividad l trabajo l Comité Ética l INAOE Índice general l Comité Ética y Conflictos Celebración sesiones extraordinarias l Comité Ética l INAOE para la atención nuncias y temas indispensables atención 9 enero 15 Convocatorias Actas las sesiones Dificultad compaginar las agendas los integrantes l CEPCI, que afecta la celebración sesiones l Comité Ética.
30 marzo 2017 12:00 hrs. Sala Juntas la Dirección Administración y Finanzas EL Comité Ética y Conflictos l INAOE, aprobó EL Programa Anual Trabajo 2017 mediante el siguiente: Acuerdo CE/1O/03/2017: El Comité Ética y Conflictos l INAOE, aprobó el Programa Anual Trabajo 2017 (PAT2017) el cual se anexa al acta correspondiente, y se incorpora al Sistema Seguimiento, Evaluación y Coordinación los Comités Ética (SSECCOE) la Secretaría la Función Pública.