TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 Fecha: 16/08/2018 CONVOCATORIA 183-CONTROL DE CALIDAD-OVEJAS SUCRE CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en los Departamentos de Antioquia, Córdoba, Chocó, Meta y Putumayo. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Cargo: Control de calidad Piloto Ovejas Sucre Proyecto: Modelo de Asignación y Reconocimiento de Derechos para fines de Catastro Multipropósito y Formalización, Ovejas (Sucre). Plazo para Remitir Hojas de Vida: 23/08/ PERFIL REQUERIDO 2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA Pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil. Nivel de Formación Requerido Educación Superior-Técnica Carreras/programas de estudio Técnico en topografía, agronomía, construcciones civiles o técnico en dibujo arquitectónico y/o carreras afines. También aplican bachilleres que cumplan con la experiencia general y experiencia específica de 4 años. Último grado o semestre aprobado Graduado

2 2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia. Tipo de Experiencia Requerido Requisito mínimo Experiencia LABORAL Es la adquirida en ejercicio de cualquier ocupación u oficio. Experiencia LABORAL ESPECÍFICA Es la adquirida en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo a proveer. 3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO 3 años 2 años Experiencia demostrada entre reconocimiento predial aplicando las metodologías establecidas para la recolección de datos catastrales y calificación de construcciones en un catastro descentralizado y en un catastro manejado por el Instituto Agustín Codazzi y experiencia en proyectos de formalización desempeñando cargos afines Objeto del Contrato/Cargo Realización de revisión y control de calidad de las fichas prediales según los lineamientos del proyecto de barrido predial integral con fines de catastro multipropósito y Formalización Valor del Contrato Honorarios por mes de $ Forma de Pago: Contra entrega de productos contratados Tipo de contrato: Prestación de servicios profesionales Lugar(es) de ejecución del contrato: País Departamento(s) Municipio(s) Colombia Sucre Ovejas Requiere viajes a otras zonas: SI NO Duración del Contrato: 31 de octubre de 2018 inicialmente Posibilidades de prórroga: SI NO 3.1 OBLIGACIONES GENERALES - Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas. - Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por la Corporación Opción Legal, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables.

3 - Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del stema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. - Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. - Entrega en perfectas condiciones de los equipos suministrados para el desarrollo del contrato 3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS 1. Realizar la revisión del formulario predial y garantizar la revisión del 100 % de las fichas que serán entregadas en formato XLS y en el servidor WEB. 2. Diligenciar el formato de revisión de control de calidad del proyecto Piloto Ovejas para el 100% de las fichas. 3. Brindar apoyo en las acciones de recolección de información para el muestreo de cada uno de los corregimientos esto corresponde al 10%. 4. Garantizar que todos los campos del formulario predial estén de acuerdo con el estándar del Catastro Multipropósito. 5. Revisar el croquis de cada construcción y entregar al topógrafo para ser incorporadas en el polígono del predio, señalando cual es el número y la ubicación de cada construcción. 6. Revisar que las fotografías de Fachada, Piso, Baño, Cocina y Complemento Industrial de cada construcción se encuentre coherente con la calificación presentada por cada reconocedor. 7. Organizar el registro fotográfico de ser necesario. 8. Revisar conjuntamente con el equipo jurídico los puntos del formulario y diligenciar el formulario de revisión de control de calidad. 9. Participar en la recolección de documentos requeridos para la conformación de los expedientes. 10. Elaborar informes del proceso de revisión con el fin de informar al coordinador del área y el líder técnico de las inconsistencias, modificación e irregularidades encontradas en la revisión del trabajo capturado en campo por los reconocedores prediales. 11. Verificar y organizar de ser necesario la información recibida antes y después de salir de campo. 12. Brindar apoyo al área de reconocimiento predial en la elaboración de informes y demás requerimientos solicitados por el líder técnico y gerente regional cuando sea necesario. 13. Brindar apoyo en las actividades de reconocimiento predial. 14. Entregar a tiempo y a entera satisfacción, a la persona encargada, el material y la información obtenida en el proceso de control de calidad de los formularios prediales. 15. Participar activamente en la fase de exposición pública de resultados, haciendo acompañamiento a las brigadas en caso de ser necesario. 16. Asistir y aprobar los cursos de capacitación. 17. Adoptar las medidas necesarias para garantizar la preservación de la información (back up) de manera que no los afecta problemas de técnicos (de Software, virus, entre otros.) 18. Entregar en buen estado la dotación entregada al finalizar actividades del proyecto. 3.3 PRODUCTOS ESPERADOS Agosto: reconocimiento predial del 100% de las fichas prediales establecidas para revisión en el mes de Agosto y con el formato de control de calidad del Piloto Ovejas diligenciado respectivamente.

4 Septiembre: reconocimiento predial del 100% de las fichas prediales establecidas para revisión en el mes de Septiembre y con el formato de control de calidad del Piloto Ovejas diligenciado respectivamente. Octubre: reconocimiento predial del 100% de las fichas prediales establecidas para revisión en el mes de Octubre y con el formato de control de calidad del Piloto Ovejas diligenciado respectivamente. 4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA Criterio % Máximo Calificación de hojas de vida (Sumatoria Total 100) Formación 35% 15 puntos para bachilleres, 20 puntos para personas con algún estudio a nivel técnico en los ítems señalados. Experiencia 45% Experiencia laboral especifica requerida. 2 puntos por cada 6 meses de experiencia profesional adicional a la mínima requerida. Para bachilleres la experiencia mínima requerida es de 4 años, para postulantes con algún estudio a nivel técnico la experiencia requerida es de 2 años. Entrevista 15% Según lo determine el comité seleccionador, se hacen entrevistas por Skype. Otro: Personas residentes en Ovejas u oriundos del municipio. 5% En el marco del proyecto se dará prelación a las personas que cumpliendo con todos los criterios técnicos y objetivos para aplicar al cargo, sean residentes actuales y oriundas del municipio de Ovejas, Sucre. 5. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Hoja de vida en el formato definido por la Corporación. Fotocopia de documento de Identificación. RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica. Formato de afiliación A.R.L. Colpatria Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL (si tiene una).

5 6. ENVÍO DE HOJAS DE VIDA Las personas que deseen participar en el proceso, deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios. Las hojas de vida deben tener el siguiente asunto: 183-CONTROL DE CALIDAD-OVEJAS SUCRE no atiende ésta indicación será imposible para el sistema filtrar su hoja de vida para la convocatoria, por favor téngalo presente.