TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL

Transcripción

1 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/ /01/2017 Fecha: CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en los Departamentos de Antioquia, Córdoba, Chocó, Meta y Putumayo. 1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Cargo: Abogado(a) Asistente de Proyecto PALPD. Proyecto: Programa de Asistencia Legal a Población Desplazada Plazo para Remitir Hojas de Vida: 03/02/ PERFIL REQUERIDO 2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA Pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil. Nivel de Formación Requerido Carreras/programas de estudio Último grado o semestre aprobado Educación Superior-Profesional Título universitario de abogado/a. Educación Superior- Especialización Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal o Derecho Internacional Humanitario-Se valorará positivamente (No es requisito habilitante) Haga clic aquí para Haga clic aquí para Graduado

2 Haga clic aquí para 2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA Tipo de Experiencia Requerido Requisito mínimo Experiencia LABORAL Es la adquirida en ejercicio de cualquier ocupación u 3 años oficio. Experiencia LABORAL ESPECÍFICA Es la adquirida en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo a 2 años proveer. Experiencia PROFESIONAL Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de la respectiva formación profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina académica exigida para el desempeño del empleo. En el caso de las disciplinas académicas o profesiones relacionadas con el stema 3 años de Seguridad Social en Salud, la experiencia profesional se computará a partir de la inscripción o registro profesional. La experiencia adquirida con posterioridad a la terminación de estudios en las modalidades de formación técnica profesional o tecnológica, no se considera experiencia profesional. Experiencia PROFESIONAL ESPECÍFICA Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de la respectiva formación profesional, diferente a la Técnica Profesional y 2 años Tecnológica, en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del empleo a proveer. Experiencia DOCENTE Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgación del conocimiento obtenida en instituciones educativas debidamente reconocidas. La experiencia docente deberá acreditarse en instituciones de educación superior y con posterioridad a la obtención del correspondiente título profesional. 3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO Objeto del Contrato/Cargo Brindar Apoyo al Coordinador Nacional del Programa en el cumplimiento de actividades y productos contenidos en el plan de acción nacional del Programa en 2017 Valor del Contrato $

3 Forma de Pago: Mensual Tipo de contrato: Prestación de servicios Lugar(es) de ejecución del contrato: País Departamento(s) Municipio(s) Colombia Cundinamarca Bogotá Requiere viajes a otras zonas: SI NO País Departamento(s) Municipio(s) COLOMBIA ANTIOQUIA, CHOCO, SANTANDER, MEDELLÍN, QUIBDO, CAQUETA, CÓRDOBA, NORTE DE BARRANCABERMEJA, SANTANDER, TOLIMA, META, FLORENCIA, MONTERIA, NARIÑO, ARAUCA, BOLIVAR, CÚCUTA, IBAGUE, MAGDALENA VILLAVICENCIO, PASTO, ARAUCA, CARTAGENA, SANTA MARTA Haga clic aquí para escribir Haga clic aquí para Haga clic aquí para texto. Haga clic aquí para escribir texto. Haga clic aquí para Haga clic aquí para Duración del Contrato: 15 de Febrero de 2017 a 15 de Diciembre de 2017 Posibilidades de prórroga: SI NO 3.1 OBLIGACIONES GENERALES - Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas. - Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por la Corporación Opción Legal, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables. 3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS

4 De conformidad con los lineamientos del Proyecto, El(la) Abogado(a) Nacional de apoyo desarrollará las siguientes funciones: 1.Conocer, contextualizar, apropiar y desarrollar el plan de acción nacional del programa en Bogotá y las ciudades de intervención del mismo. 2.Diseñar y ejecutar actividades orientadas a brindar asistencia jurídica oportuna, técnica y de calidad a la población objeto del programa. 3. Diseñar y ejecutar actividades orientadas a brindar asistencia jurídica oportuna, técnica y de calidad a los coordinadores regionales y estudiantes que realizan su práctica en los consultorios jurídicos vinculados al programa. 4.Monitorear y Apoyar virtualmente o en terreno la ejecución del plan de formación nacional del programa en las Universidades y la actividad de litigio en red entre estas. 5.Identificar casos de particular vulnerabilidad para su acompañamiento y documentación. 6.Recabar información en terreno y realizar los reportes preestablecidos por parte del coordinador nacional del programa de conformidad con las fechas establecidas y criterios del donante del programa. 7. Participar activamente en comités técnicos locales o nacionales de seguimiento a los objetivos del programa. 8.Participar activamente en encuentros, foros o reuniones interinstitucionales y espacios de discusión en materia de desplazamiento y/o refugio, en el marco de las actividades y temáticas del programa. 9. Cumplir con los demás requerimientos administrativos derivados del contrato de trabajo y las demás funciones administrativas necesarias para el cumplimiento de la misión de La Corporación Opción Legal. 10. Las demás asignadas por el supervisor o coordinador nacional del programa en el cumplimiento del objetivo del cargo. 3.3 PRODUCTOS ESPERADOS Aplica únicamente para contratos de prestación de servicios 1.Once (11) informes mensuales de actividades, dentro de los cuales se encuentran 8 mensuales, 2 trimestrales y uno final. 2. La entrega de productos, herramientas o reportes necesarios para el cumplimiento del objetivo del programa y pactados según plan de acción diseñado para el cargo. 4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA Criterio % Máximo Calificación de hojas de vida (Sumatoria Total 100) Formación 20% Verificacion del nivel de formación mínimo requerido Experiencia 20% Haga clic aquí para Prueba Técnica 30% Haga clic aquí para Entrevista 30% Haga clic aquí para Otro: Haga clic aquí para Haga clic aquí para 5. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN

5 La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Hoja de vida en el formato definido por la Corporación. Fotocopia de documento de Identificación. RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica. Formato de afiliación A.R.L. Colpatria Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL (si tiene una). 6. ENVÍO DE HOJAS DE VIDA Las personas que deseen participar en el proceso, deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo convocatorias@opcionlegal.org. No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios. Las hojas de vida deben tener el siguiente asunto: 009-Abogado(a) asistente de proyecto PALPD no atiende ésta indicación será imposible para el sistema filtrar su hoja de vida para la convocatoria, por favor téngalo presente.