D'acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora, a proposta del conseller de Governació i d'acord amb el Govern,

Transcripción

1 DECRET 146/1996, DE 30 D'ABRIL, PEL QUAL S'APROVA LA JORNADA I L'HORARI DE TREBALL DELS MEMBRES DEL COS DE MOSSOS D'ESQUADRA L'article 47 de la Llei 10/1994, d'11 de juliol, de la policia de la Generalitat-mossos d'esquadra, disposa que la jornada i l'horari de treball dels membres del cos de mossos d'esquadra han de determinar-se reglamentàriament. Mitjançant aquest Decret es pretén homogeneïtzar les condicions de treball dels membres del cos de mossos d'esquadra, regulant, d'una banda, una única jornada de treball i establint, de l'altra, uns tipus d'horaris marc, sense perjudici de les excepcions que s'estableixin motivades per les necessitats del servei. La regulació de la jornada i l'horari de treball dels membres del cos de mossos d'esquadra ha de garantir en tot moment el bon funcionament i el caràcter permanent dels serveis públics policíacs, establint-se a aquest efecte una distribució de la jornada diària de treball i unes especialitats horàries que s'adeqüen en tot moment a les especials funcions que l'article 12 de la Llei 10/1994, d'11 de juliol, atribueix al cos de mossos d'esquadra, com a policia ordinària i integral. D'acord amb el dictamen de la Comissió Jurídica Assessora, a proposta del conseller de Governació i d'acord amb el Govern, Decreto: Article 1 Objecte Aquest Decret té per objecte la regulació de la jornada i l'horari de treball dels membres del cos de mossos d'esquadra. Article 2 Jornada de treball anual i condicions generals dels horaris 2.1 La jornada de treball anual per als membres del cos de mossos d'esquadra és de hores de treball efectiu. 2.2 El total màxim de dies de treball anual és de 225 dies. 2.3 En el cas que no s'arribi al còmput anual d'hores de treball efectiu previstes en planificar la jornada, el director general de Seguretat Ciutadana determinarà el moment en què s'han de fer efectives, segons ho consideri més adient per al funcionament del servei policíac. 2.4 Entre el final d'una jornada de treball i el començament de la següent ha d'haver-hi un mínim de 12 hores de descans.com a màxim es treballaran set dies seguits i a continuació hi haurà un mínim de dos dies seguits de descans. 2.5 Es garanteix un mínim de vuit dies de festa al mes, quatre dels quals seran en caps de setmana. 2.6 Els membres del cos de mossos d'esquadra poden disposar d'una pausa de vint minuts, si ho desitgen, computable com a temps de treball efectiu. 2.7 Es gaudirà, com a mínim, de tants caps de setmana de festa com de treball. 2.8 Als únics efectes de gaudiment de descans, els caps de setmana festius comprendran de les 23 hores del divendres a les 6 hores del dilluns, llevat dels horaris especials. Article 3 Treball efectiu 3.1 S'entén per treball efectiu el temps transcorregut entre l'hora d'inici de prestació del servei i l'hora de finalització en el centre de treball habitual. 3.2 Si el servei es presta en un centre de treball ubicat en una comarca diferent de la de destinació, el temps de treball efectiu es computa des de la incorporació de l'agent al seu centre de treball habitual fins el seu retorn a aquest. En cas d'anar-hi pels seus mitjans, el còmput horari es prendrà com si es sortís del seu centre de treball habitual. Article 4 Tipus d'horaris Els tipus d'horaris de treball són els següents: a) Règim horari de torns. b) Règims horaris especials: horari partit, horari flexible i horaris específics.

2 Article 5 Règim horari de torns 5.1 El règim horari de torns és el que es desenvolupa en unitats en què es requereix la presència d'efectius les 24 hores del dia durant tot l'any. 5.2 La jornada de treball anual en el règim horari de torns es distribueix en cicles de treball que es succeeixen ininterrompudament al llarg de l'any. 5.3 Els cicles de treball estan formats per les seqüències dels dies i els torns de treball previstos en el quadrant de cinc setmanes i en el quadrant de reforç de tres setmanes inclosos en l'annex L'assignació dels funcionaris als escamots s'efectuarà en el moment de fer la planificació anual dels cicles de treball. En el quadrant de reforç, els funcionaris han de conèixer amb un termini d'antelació no inferior a 48 hores l'horari corresponent a l'escamot a què estan assignats. 5.5 En el quadrant de cinc setmanes, l'hora d'inici de la jornada diària, en funció del servei, és la següent: Torn Horari d'inici Matí... a les 6 o 7 hores Tarda... a les 14 o 15 hores Nit... a les 22 o 23 hores Dia cap de setmana... a les 6 o 7 hores Tarda-nit cap de setmana... a les 18 o 19 hores La jornada diària és de 8 hores i 30 minuts de dilluns a divendres i de 12 hores els dissabtes i els diumenges. 5.6 En el quadrant de reforç, els torns de treball poden ser: de matí, de tarda, de nit, de dia cap de setmana, de tarda-nit cap de setmana i d'horari partit. La jornada diària és de 8 hores de dilluns a divendres i de 12 hores els dissabtes i els diumenges. 5.7 El personal subjecte al règim horari de torns pot sol licitar de forma voluntària la seva adscripció al quadrant de cinc setmanes o al quadrant de reforç. Cas que no sigui possible garantir el funcionament dels serveis policíacs mitjançant l'adscripció voluntària dels funcionaris, el cap de la divisió, de l'àrea o de la unitat que correspongui adscriurà als quadrants, de forma obligatòria, els funcionaris que siguin necessaris.per raons de servei, i amb una antelació mínima de 24 hores, el cap de la divisió, de l'àrea o de la unitat pot, de forma motivada, canviar l'assignació d'un funcionari a un altre escamot. Article 6 Règims horaris especials 6.1 Els règims horaris especials són els que es desenvolupen en unitats en què es requereix adaptar-los i fer-los flexibles per tal d'atendre correctament els diferents serveis. 6.2 El director general de Seguretat Ciutadana, en funció del lloc de treball que s'ocupi en les diferents unitats, determinarà el tipus d'horaris especials que correspongui. Article 7 Horari partit 7.1 L'horari partit es desenvolupa de dilluns a divendres, en jornades de treball de 37 hores i 30 minuts setmanals de mitjana. 7.2 La prestació de la jornada diària de treball en horari partit té una interrupció d'una hora, com a mínim, i de 3 hores, com a màxim, de descans. Article 8 Horari flexible 8.1 La jornada de treball en l'horari flexible és de 152 hores mensuals de mitjana. 8.2 L'horari flexible es desenvolupa en jornades diàries d'un mínim de 6 hores i d'un màxim de 14 hores. 8.3 En l'aplicació de l'horari flexible s'han de garantir com a mínim 96 dies lliures de servei l'any, 48 dies dels quals han de ser en caps de setmana. 8.4 La planificació d'aquest horari pot ser modificada pel cap de la divisió, de l'àrea o de la unitat amb una antelació mínima de 24 hores Article 9 Horaris específics Els horaris específics són els que desenvolupen aquelles unitats que per les especials funcions que duen a terme requereixen un règim horari diferent dels establerts amb anterioritat.

3 Article 10 Mitjans de control Són responsables directes del control del compliment de la jornada i l'horari dels membres del cos de mossos d'esquadra a través dels mitjans de control que s'estableixin els caps de les divisions, de les àrees o de les unitats a les quals estan adscrits, sens perjudici de la supervisió superior del director general de Seguretat Ciutadana i del secretari general del Departament de Governació. Article 11 Temps de descans en la jornada laboral 11.1 El personal subjecte al règim horari de torns i als horaris específics que treballi més de 10 hores, té una hora de descans, computable com a temps de treball efectiu El personal subjecte a l'horari flexible que treballi més de 9 hores té una hora de descans, no computable com a temps de treball efectiu Els caps de divisió, d'àrea o d'unitat decidiran, amb els mitjans de control que s'estableixin, el moment en què correspon gaudir dels temps de descans previstos en els apartats anteriors. Article 12 Treball en període nocturn i diürn 12.1 A l'efecte de compensació, s'entén per treball en període nocturn l'efectuat entre les 22 o les 23 hores i les 6 o les 7 hores, en funció de l'hora d'inici i finalització del servei, respectivament A l'efecte de compensació, s'entén per treball en període diürn l'efectuat entre les 6 o les 7 hores i les 22 o les 23 hores, en funció de l'hora d'inici i finalització del servei, respectivament. Article 13 Treball en cap de setmana A l'efecte de compensació, s'entén per treball en cap de setmana, per als membres del cos de mossos d'esquadra subjectes als règims horaris especials, l'efectuat entre les 6 hores del dissabte i les 6 hores del dilluns següent. Article 14 Festes oficials i festes locals Les festes oficials i les festes locals són les previstes en el calendari oficial de festes publicat pel Departament de Treball. Article 15 Dia festiu 15.1 A l'efecte de compensació, s'entén per dia festiu aquell dia que el funcionari té planificat com a dia lliure de servei a tots els efectes El temps lliure de servei s'entén com a dia festiu a tots els efectes. Article 16 Necessitats del servei 16.1 S'entén per necessitats del servei aquells fets sobtats o imprevistos, coneguts amb una antelació inferior als 3 dies, aliens a la planificació, l'organització i el funcionament del cos de mossos d'esquadra, que fan necessària la modificació de la distribució de la jornada de treball per al bon funcionament del servei públic policíac El director general de Seguretat Ciutadana és el que declara les necessitats del servei. Article 17 Modificació de la distribució de la jornada diària de treball La distribució de la jornada de treball pot ser modificada, motivadament i per necessitats del servei, pel director general de Seguretat Ciutadana. Article 18 Borsa d'hores 18.1 Les hores que faltin per arribar al còmput anual d'hores de treball efectiu previstes en l'article 2 i les hores generades per perllongament de la jornada diària de treball, pel fet d'haver treballat en dies lliures de servei i pel fet de trobar-se en situació de disponibilitat, s'acumularan en una borsa d'hores Les hores acumulades per perllongament de la jornada diària de treball, pel fet d'haver treballat en dies lliures de servei i pel fet de trobar-se en situació de disponibilitat, seran

4 degudament compensades mitjançant els sistemes que s'estableixen en els articles 19, 20 i El gaudiment de les hores acumulades a què fa referència l'apartat 1 pot concedir-se sempre que la previsió de treball efectiu en còmput anual demostri que es produirà un excés d'hores i sempre que hi hagi un nombre d'hores suficient que permeti gaudir d'una jornada completa lliure de servei. Article 19 Compensació per perllongament de la jornada 19.1 Per causes inherents o derivades del servei, es poden produir perllongaments de la jornada diària de treball planificada. Aquests perllongaments es computen per temps real Les hores que sobrepassin la jornada diària de treball són compensades de forma lineal amb el gaudiment de dies lliures de servei El cap de la divisió, de l'àrea o de la unitat del cos de mossos d'esquadra ha de lliurar als funcionaris que hi estiguin adscrits i als òrgans competents de la Direcció General de Seguretat Ciutadana el detall de les hores realitzades L'elecció del moment en què s'ha de gaudir dels dies lliures de servei correspon al funcionari, sempre que ho permeti el bon funcionament del servei. Article 20 Compensació per treball en dies festius 20.1 Quan per causes inherents o derivades del servei, en els dies festius previstos s'hagi de treballar, a les hores de treball efectiu se'ls aplicaran els coeficients multiplicadors determinats en l'annex El nombre d'hores de què es gaudeix s'ha de determinar aplicant al resultat obtingut en l'operació prevista a l'apartat anterior els coeficients correctors a què fa referència l'annex L'elecció del moment en què s'han de fer efectius els dies esmentats correspon al funcionari, sempre que ho permeti el bon funcionament del servei. Article 21 Compensació per situació de disponibilitat 21.1 Als membres del cos de mossos d'esquadra de l'escala bàsica i intermèdia que per causes inherents o derivades del servei hagin d'estar en situació de disponibilitat mitjançant sistemes de localització, se'ls compensa considerant com a temps de treball efectiu 30 minuts per dia o per la fracció del dia en què han estat en aquesta situació Les hores acumulades són compensades de forma lineal amb el gaudiment de dies lliures de servei L'elecció del moment en què s'ha de gaudir dels dies lliures de servei correspon al funcionari, sempre que ho permeti el bon funcionament del servei Resten exclosos els membres de l'escala bàsica i intermèdia següents: a) Els que tenen la consideració d'especialistes, segons l'acord del Govern de la Generalitat sobre retribucions del personal del cos de mossos d'esquadra de la Generalitat, de 20 de febrer de b) Els que es troben adscrits a unitats del TEDAX i GEI. c) Els que ocupen càrrecs de comandament, d'acord amb la corresponent relació de llocs de treball. d) Els que ocupen llocs singulars de nivell igual o superior al 21, d'acord amb la corresponent relació de llocs de treball Als membres del cos de mossos d'esquadra que es troben en situació de disponibilitat, quan entren en servei, se'ls comptabilitzen dues hores com a mínim, llevat dels caps de divisió i dels caps d'àrea. Article 22 Gaudiment dels dies lliures de servei Com a mínim, la meitat dels dies lliures de servei que resultin de l'aplicació dels sistemes de compensació previstos en els articles 19, 20 i 21 es poden tenir en torns de nit o durant els caps de setmana.

5 Disposicions addicionals -1 En situacions d'emergència es pot mobilitzar el personal fora de servei en les condicions que estableixi el director general de Seguretat Ciutadana, a fi d'assegurar el compliment de la normativa vigent. -2 Correspon al director general de Seguretat Ciutadana l'aplicació del règim horari de torns previst en aquest Decret, que es farà d'acord amb les necessitats del Servei. Barcelona, 30 d'abril de 1996 Jordi Pujol President de la Generalitat de Catalunya Xavier Pomés i Abella Conseller de Governació (Vegeu annex 1 ) Annex 2 Coeficients multiplicadors Període Temps Còmput Diürn ,25 Nocturn ,50 Cap de setmana o festa oficial o local ,75 Annex 3 Coeficients correctors Període Computat Gaudiment Diürn... c x1 Nocturn... c x1 Cap de setmana o festa oficial o local... c x0,75

6 ANNEX