Curso sobre Gestión FUNDAE

Transcripción

1 Junio 2018

2 l objetivo del curso es acercar a las empresas las últimas novedades normativas de la Eformación programada por las empresas, así como el conocimiento de la aplicación de FUNDAE. Se expondrán los procedimientos de gestión, documentación y trámites de bonificaciones para una mayor eficacia en la coordinación y desarrollo de los planes de Formación de las empresas.

3 A QUIÉN VA DIRIGIDO Profesionales de departamentos de RRHH, administración, gerentes de empresas que deseen gestionar su formación a través de FUNDAE. JUNIO L M X J V S D DESARROLLO El Curso completo tiene una duración de 12 horas lectivas. Las sesiones se impartirán los sábados en horario de mañana, de 9:30 h. a 13:30 h. Fechas de realización: 16, 23 y 30 de junio de METODOLOGÍA El curso se desarrollará de una forma eminente práctica favoreciendo la participación de los alumnos en todo momento. No es necesario que el alumno traiga el portátil para este curso.

4 QUÉ OFRECE EL CURSO? 1. Lograr una gestión práctica de la formación. 2. Conocer exigencias legales de la documentación necesaria para la gestión de la formación bonificada. 3. Aprender estrategias para rentabilizar el crédito de formación mediante participantes, módulos económicos, niveles de formación. 4. Conocer el manejo de la aplicación de FUNDAE de una forma eminentemente práctica. 5. Actualización de conocimientos en cuanto a la gestión de la formación programada para las empresas.

5 PROGRAMA 1. FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS Normativa de la Formación para el Empleo. Modelos de gestión de la formación empresarial. Beneficiarios de la formación. Determinación / Validación del crédito. Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas. Cofinanciación privada. 2. MÓDULOS Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS Acciones formativas Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación. Contrato de encomienda. Información a la RLT. Registros justificativos. 3. PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN 4. MANEJO DE LA APLICACIÓN. FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN. Identificación y alta en el sistema. Alta de acciones formativas. Comunicación del inicio de los grupos. Comunicación de la finalización de los grupos. Aplicación de las bonificaciones. 5. INSPECCIONES Y CONCILIACIÓN DEL CRÉDITO. Documentación Inspecciones Conciliación del crédito

6 CLAUSTRO ACADÉMICO INMACULADA MEGÍAS GARCÍA Licenciada en Pedagogía y Máster en Fundamentos Humanísticos para profesionales. Formada en: Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral, Diseño del Plan de Formación Empresarial, Experto en Gestión de la Formación Continua en la empresa, Evaluación del Impacto de la Formación en la Empresa. Docente, Técnica de formación y asesora experta en formación programada para las empresas (FUNDAE), de planes de formación empresariales en departamentos de RRHH y desarrollo de profesionales en consultoría de formación desde hace más de 15 años. Actualmente Asesora Pedagógica y Laboral en la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos, ESSAT Formación.

7 PRECIO DEL CURSO 275 Como todos los programas formativos del Instituto, este Curso está subvencionado en parte por la Fundación Cajasol. Asimismo es bonificable por la Fundación Tripartita. Consulta sobre bonificaciones para desempleados, Colegios Profesionales con convenio vigente, Antiguos Alumnos y Empresas Colaboradoras. Para inscribirte al Curso haz clic aquí: INSCRIPCIÓN ON-LINE Pueden producirse cambios necesarios en el Programa, por ajustes posteriores a la fecha de publicación. Además del profesorado regular, se podrá contar con ponentes invitados de instituciones privadas y públicas. El Instituto de Estudios Cajasol se reserva la posibilidad de cambiar algunos de los profesores relacionados, por otros igualmente cualificados. Para la celebración del curso es necesario alcanzar un número mínimo de inscritos para la correcta impartición de las materias.

8 BUSINESS SCHOOL Hacienda Cartuja, Av. Aljarafe s/n, Tomares (Sevilla) Tel