PROGRAMACION DIOCESANA 2018 PROGRAMACION DIOCESANA CARITAS DIOCESANA DE BURGOS

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1 2018 PROGRAMACION DIOCESANA CARITAS DIOCESANA DE BURGOS

2 ASPECTOS COMUNES Objetivos Indicadores Resultado esperado Fuente Verificación Acciones Responsables Ir creando estructuras Nº 6 Actas comisiones Reuniones Responsable y/o momentos territorios/parroquias arciprestales y/o preparación. equipos encuentro entre los que sarrollan equipos territoriales territoriales agentes Caritas y los actividas para el Coordinaciones y legados participantes, que encuentro difusión. arciprestales visibilicen la amistad con los pobres Nº actos 6 Actos organizados. organizados y Reflexionar sobre la animación comunitaria, específicamente en los territorios y parroquias. Nº sesiones formativas impartidas en los territorios. Nº arciprestazgos en los que las parroquias sarrollan nuevas iniciativas 3 3 Cronograma formaciones Preparación las formaciones Sesiones formativas Reuniones arciprestales y/o equipos parroquiales Responsable equipos territoriales Delegado diocesano arciprestales y

3 Lanzamiento una Nº visitas campaña captación concertadas con fondos en el ámbito empresarial empresarios % incremento en donativos y socios Mantener reuniones trimestrales entre el equipo administración y los responsables programas Fomentar el uso correcto y la actualización expedientes en el nuevo SICCE hogares Promover las conversaciones para la mejora como instrumento acompañamiento y trabajo en equipo. Nº reuniones mantenidas en el año Nº Formaciones/sesiones específicas. Porcentajes expedientes actualizados Impartir una sesión específica al conjunto los técnicos Nº programas y/o territorios don se comienzan a utilizar 10 visitas 50% incremento en donativos personas jurídicas El 10% nuestros socios son personas jurídicas ámbito empresarial Informe visitas Cuadro mandos socios y donantes Reuniones preparación Diseño campaña Visitas y contactos 3 Actas las reuniones Elaboración previa documentación Reuniones 4 90% 1 5 Registro formaciones/sesiones impartidas por los referentes SICCE Informes Registro formaciones Convivencia inicio curso Equipo Implantación social Administración Responsable administración Responsable programas Referentes SICCE Responsables Programas Equipo Motor Responsable formación l

4 OBJETIVOS PRIORITARIOS DE LOS PROGRAMAS/PROYECTOS Objetivo Indicador Resultado esperado Fuente Verificación ACOGIDA Implantar el SICCE- -Nº expedientes completos en -80% expedientes al -Sicce-Hogares HOGARES. SICCE-Hogares día en SICCE-Hogares. -Memoria -Nº datos sin mecanizar -80% los expedientes tengan todos los ítems mecanizados. Acciones Completar expedientes con los que ya estamos trabajando. Mecanización los nuevos expedientes con todos los miembros familiares Difundir y/o sensibilizar la acción empleo Cáritas mediante la presencia y participación l programa en foros o plataformas empleo. EMPLEO -Nº contactos -8 contactos -Elaboración una guía recursos. Prospección recursos y plataformas empleo la ciudad. Coordinación con el responsable sensibilización y comunicación.

5 Hacer un dossier/carpeta con el material stinado a formación específica para voluntarios/as. Desarrollar el plan intervención y coordinación conjunta con la profesional y la institución o entidad que rive al programa Retomar el valor l 20 N en nuestro programa. -Tener los materiales recopilados en el mes octubre. -Número planes intervención conjunta -Nº voluntarios que acun a la formación. -Nº acciones hechas en la semana l 20N -Grado repercusión social la acción. PERSONAS SIN HOGAR - Cumplir el plazo para el mes fijado. VIVIENDA -50% los participantes con planes intervención conjunta. INFANCIA -Que al menos entre todos los centros se junten 25 voluntarios. -Que se haga mínimo una acción conjunta entre todos los centros. -Que al menos salga en 2 medios comunicación - La carpeta informática y/o física. - Acta la Comisión PSH. -Documento Plan Intervención Ficha seguimiento y coordinación -Lista asistentes -Fotos los eventos -Artículos o noticias registradas. - Recopilar cada uno lo que tenga. - Punto en un orn l día una Comisión PSH para valorar los materiales. -Cumplimiento los documentos acordados. Formación con el voluntariado y hacer una acción unificada sensibilización. Inauguración l centro nuevo Burgos en torno a esa semana. Coordinación con el Programa Comunicación y Sensibilización.

6 Sonar la necesidad y conveniencia formación, relacionada con nuestro servicio Asesoría Jurídica, tanto para agentes como para participantes, e impartirla cuando así se haya valorado. -Reuniones con el responsable formación y voluntariado -Porcentaje respuesta a las mandas formación agentes. -Reuniones con la responsable acogida y/o empleo -Porcentaje respuestas a las mandas formación participantes. -Materiales para la formación elaborados en plazo ASESORIA JURIDICA % % -Primer semestre -Material utilizado (contenido, ficha básica, power ) y registro la sesión. -Material utilizado y registro la actividad -Dossier y fichas -Para agentes: Hablar con el responsable formación y voluntariado/realizar sesiones formación para agentes según manda. -Para participantes: en la ciudad Burgos, hablar con Acogida y Empleo/Realizar sesiones formación para participantes según manda. -Revisar y dar formato al dossier con los posibles contenidos. -Elaborar fichas con información básica los contenidos. Reformular el Programa Marco para sentar las bases metodológicas l proyecto Hacer visible CADAC en los centros sanitarios. -Nº reuniones previas con el P.Acogida -Programa Marco reformulado en plazo AINKAREM -2 -PM presentado en julio a ED y en octubre a la CDTyP -Actas -Programa Marco Reuniones Equipo técnico Reuniones con Acogida Elaboración l PM DROGAS -Nº formaciones -2 al año -Actas asistencia Formaciones

7 Finalizar el proceso recogida compromisos y poner en marcha el Portal l Agente Puesta en marcha acciones Sensibilización Social y Educación para el Desarrollo, Comercio Justo y Voluntariado Internacional. Difundir una imagen Cáritas Diocesana distinta la asistencialista o sus programas más conocidos FORMACION Y VOLUNTARIADO -Número voluntarios inscritos -Se da alta al -Portal l Agente en el Portal menos a 500 voluntarios en el Portal -Nº charlas y actividas en colegios y parroquias, centros públicos -Nº sesiones formación voluntario parroquias -Nº acciones fuera la tienda -% parroquias urbanas implicadas -Nº jóvenes participan en experiencias propias ámbito internacional -Número publicaciones que remiten a programas distintos la acogida y PSH COOPERACION INTERNACIONAL -6 -Programa -Informes % -6 actividad -Material difusión -Ficha formación -Relación SENSIBILIZACION Y COMUNICACION -Se publican al menos -MCS 3 reportajes extensos sobre programas distintos Acogida o PSH parroquias -Volumen ventas -Material divulgativo -Relación personas inscritas Completar el listado voluntarios reales Recoger los compromisos pendientes Registrarlos en el Portal l Agente Planificación y ejecución acciones difusión y formación en Educación al sarrollo y ODS Realización información y difusión la Cooperación Cáritas en parroquias Difusión y venta CJ Difusión,información, promoción, selección y organización experiencia en ámbito internacional cooperación Propuestas reportajes a medios impresos y audiovisuales

8 OBJETIVOS PRIORITARIOS DE LOS EQUIPOS TERRITORIALES Objetivo Indicador Resultado esperado ARANDA Progresar en la -Utilización l drive entre los -Asiduidad coordinación como programas utilización l drive elemento clave tanto a nivel -Nº reuniones entre diferentes al menos una vez interno (entre programas) programas (acogida- empleo, por semana. como a nivel externo (interinstitucional) acogida- infancia, principalmente) -4 reuniones -Nº reuniones entre Cáritas con acogida- empleo y otras instituciones (principalmente 6 acogida- infancia Cruz Roja y CEAS) -3 reuniones interinstitucionales Poner en marcha el proyecto Tareas y Juegos en el Arciprestazgo Gamonal -Poner en marcha el proyecto en el primer trimestre l curso GAMONAL -Poner en marcha el proyecto en el primer trimestre l curso Fuente Verificación -Drive -Cuarnos campo -Actas -Listado participantes y - SICCE Acciones -Creación l drive -Reuniones conjuntas internas -Reuniones externas Reunión Delegado, Programa Acogida, programa infancia y voluntarios Trabajo voluntarios con las familias Entrevista familias y Programa infancia Valorar los participantes Comienzo actividad

9 Potenciar la empleabilidad los jóvenes Favorecer un encuentro intercultural entre todos los agentes l Vega: participantes, socios, voluntarios y técnicos. (Febrero- marzo) Fortalecer s el emporamiento la labor l voluntario, creando grupos trabajo por parroquias para trabajar acciones relevantes -Nº jóvenes que participan en el proyecto Ligno. -Nº jóvenes que participan en Itera Nº agentes que participan Nº culturas diferentes o países distintos representados -Que al menos funcionen dos grupos. -Nº personas que acun a las acciones (encuentro Navidad, encuentro participantes y excursión agentes) MIRANDA VEGA VENA -2-50/80/40 Listado participantes -Invitación -Orn l día l encuentro. -Fotos -Hoja evaluación -Lectura las distintas oraciones. -Carteles -Registro grupos -Control asistencia -Actas -Continuar el: proyecto LIGNO Reuniones preparación Un encuentro entre febreromarzo. -Crear grupos trabajo por parroquias para trabajar las actividas más relevantes l arciprestazgo -Acompañar los grupos los trabajadores l E.T.V -3 acciones: encuentro Navidad, encuentro participantes y excursión agentes.

10 Avanzar en el fomento las relaciones con otros programas, proyectos y servicios. -Registro reuniones realizadas. -Nº Acciones conjuntas realizadas RURAL -4 reuniones -2 acciones conjuntas -Actas Mantener una reunión con cada responsable programa, proyecto o servicio con el fin incorporar acciones conjuntas y compartidas en las programaciones.