POSTGRADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS SOCIOSANITARIOS Edición 4ª

Transcripción

1 POSTGRADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS SOCIOSANITARIOS Edición 4ª Introducción La Fundación SARquavitae, fundada en diciembre de 1997, promueve la innovación, calidad y formación en el campo de la salud y dependencia. La Fundación SARquavitae desarrolla actividades formativas, jornadas técnicas, y proyectos de investigación y cooperación en el ámbito sanitario, y de la dependencia a través de convenios de colaboración con otras fundaciones y organismos públicos y privados. En ese sentido, la Fundación SARquavitae colabora con la Escola Superior Balear a través de su fundación, la Fundació per a la Formació i la Recerca, con la finalidad de impartir el Postgrado de Gestión de Centros y Servicios para la Dependencia enmarcado en el sector de atención a las personas en situación de dependencia. Se aúna aquí la experiencia en formación universitaria de la Escola Superior Balear y la experiencia como líder en el sector de SARquavitae, que gestiona más de 49 centros residenciales para mayores, 10 centros de atención a la discapacidad, 59 centros de día, y más de usuarios atendidos a través de sus Servicios de Ayuda a Domicilio y Teleasistencia, SARquavitae cuenta con más de profesionales y atiende a más de personas con diferentes grados de dependencia. Dirigido a El Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios está dirigido al desarrollo y a la actualización de aquellas personas que se dedican profesionalmente al ámbito sociosanitario, así como a la profesionalización de aquéllas que quieren dedicarse a este campo laboral. Para ello, se pretende dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos y las técnicas necesarias para incorporarse activamente en este sector que requiere nuevos profesionales preparados y formados para desarrollar su labor profesional en todos los ámbitos de los servicios sociales, dependencia, tercera edad, asistencia a colectivos de riesgo de exclusión social, centros de menores, personas inmigradas, residencias, servicios socio-sanitarios Objetivos Formar profesionales capacitados para la dirección y gestión de centros sociosanitarios. Dotar al alumno de los necesarios conocimientos sociales y técnicos que le permitan desarrollar con eficacia su actividad profesional, de modo que se mejore la calidad de vida de las personas a las que se presta un servicio sociosanitario. Adquirir y mejorar las habilidades de los profesionales en las diferentes áreas que inciden en la gestión integral de un centro socisanitario

2 Presentar y conocer las herramientas más habituales utilizadas en cada área de gestión. Dotar de las herramientas necesarias para la medición e implantación de sistemas de gestión de calidad, impulsando el desarrollo de estrategias de mejora continua de la atención socio-sanitaria. Programa MÓDULO 1. MARCO LEGAL DE LA DEPENDENCIA Demografía y envejecimiento Ley de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia Tipología de dependientes Grados Servicios y Prestaciones Organización y Ordenación de la Atención a la Dependencia en Baleares Recursos Derechos de los usuarios El usuario como cliente Ley de Servicios Sociales MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE UN CENTRO/SERVICIO Tipos de centros/servicios Organización, administración y gestión. Normativa legal Normativa de espacios Plantillas, Ratios de personal y Equipo Cartera de servicios y programas Funciones y responsabilidades de los equipos: multidisciplinar e interdisciplinar Reglamentos Visita a un centro MÓDULO 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RRHH Y RRLL Estrategia de RRHH en el sector de la Dependencia Contexto de los RRLL en el marco de la Dependencia Funciones de los directivos y gestores de RRHH Y RRLL Funciones clave: atraer, retener, desarrollar Marco laboral. Convenios del sector: Tipología, prestaciones y funciones Relaciones Laborales Administración de Personal Salud Laboral y Prevención de Riesgos Casos prácticos

3 MÓDULO 4. HABILIDADES PERSONALES Y DIRECTIVAS Liderazgo Management Inteligencia Emocional Toma de decisiones Negociación Gestión de conflictos Casos prácticos MÓDULO 5. EL PROGRAMA ASISTENCIAL Principios éticos El programa asistencial Tipología de usuarios Unidades de especialización Planes y programas Sistemas de Control de Gestión Asistencial Indicadores asistenciales Calidad Asistencial Visita a un centro MÓDULO 6. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Variables económico-financieras de un centro Cuenta de resultados de un centro Indicadores de gestión Control de presupuestario Cuadro de mando de un centro Estudio de caso práctico Metodología Los contenidos se impartirán en gran medida a través de casos prácticos y ejercicios fundamentados en el desarrollo del sector en la actualidad. Además, se llevará a cabo una participación activa por parte de los participantes, ya que sus experiencias y su formación anterior contribuirán a una mayor calidad de los conocimientos que se desarrollen en el Postgrado, mediante el estudio y la discusión de casos prácticos. Se realizarán visitas in situ a diversos centros socio-sanitarios de Mallorca, desarrollándose algunas sesiones en los propios centros, como son las residencias de Puerto Portals, Palma de Mallorca, Marratxi y Capdepera, entre otras.

4 Profesorado Director del Postgrado JAVIER JIMÉNEZ CALAVIA Licenciado en Pedagogía y Filología Inglesa por la Universidad de Barcelona. Máster en Counselling Psychology en Indiana University. Diplomado Alta Dirección Empresas por ESADE. Actualmente es Director de la Fundación SARquavitae.. Anteriormente Director RRHH de SARquavitae, Director Área Soporte Corporativo del RACC y Director de RR.HH de Midat- Mutua entre otros. Es profesor Titular de EU, en la facultad de Economía y Empresa de la UB. ANGELA TUMBARELLO Diplomado universitario en trabajo social. Diplomado universitario en protocolo y relaciones institucionales. Experto universitario en responsabilidad social corporativa (en realización). Formacion en bioética. Directora Centro de Día Reina Sofía para personas mayores INSERSO.Profesora Asociada Escuela Universitaria Trabajo Social. Universidad Illes Balears. Jefe del Servicio de Comunicación y Atención al Usuario del Hospital Universitario Son Dureta. Subdirectora de Comunicación y Atención al Cliente en Hospital Universitario Son Espases. Numerosos cursos impartidos (más de horas) sobre temas referidos a Comunicación, Información, Atención al Cliente, Trabajo en Equipo, Calidad, Tercera Edad, Atencion Domiciliaria, Ley de Dependencia. CAROLINA RODRÍGUEZ VALÍN Licenciada en Pedagogía (especialidades: Dirección de centros educativos y Pedagogía Socio-laboral). Graduado Superior en Gerontología por la Universidad de Santiago de Compostela. Máster en Gerontología Social por la Universidad de Barcelona (Fundació Bosch i Gimpera, Les Heures). Experta en Sistemas Integrados de Gestión (SIG), Auditora interna SIG. Directora Calidad SARquavitae LUÍS MIGUEL HERRERO Licenciado en Ciencias Económicas, por la Universidad de Zaragoza. Máster en Marketing Internacional. Marketing y Negociación Internacional en Bélgica. Jefe de promoción de exportaciones en la delegación de I.C.E.X. en Baleares. MAR GARCÍA Diplomada en Trabajo Social por la Universitat de les Illes Balears (UIB), con 33 años de experiencia en trabajo con colectivos en situación de exclusión social y en formación y supervisión de alumnos y profesionales del ámbito social. Ha trabajado como Trabajadora Social en Servicios Sociales del Ayuntamiento de Palma, en el Centro Penitenciario de Zaragoza, en Cáritas. Coordinadora adscrita a la Dirección de protección del Menor y atención a la familia del IMAS (Institut Mallorquí d Afers Socials) y en la Asociación Siloé. Educadora Terapeuta en Proyecto Hombre y en La Sapiència. Como formadora ha trabajado en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Palma de Mallorca, en el EBAP y Cruz Roja. Ha supervisado diferentes ha profesionales de diferentes instituciones: Educadores Sociales en el GREC (Grup Educadors de Carrer) y en el CEESIB (Colegio Oficial de Educadores Sociales de Illes Balears), trabajadores Sociales en Hospital Psiquiátrico de Palma y en el IBSALUD y trabajadores Familiares en INSERSO.

5 MARIÁN VÁZQUEZ Licenciada en Pedagogía y Diplomada en Educación Social por la Universidad Pontificia de Salamanca. Máster en Gerontología por la Universidad de Salamanca. Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos por la Universidad de Barcelona. Ha desarrollado su experiencia profesional como voluntaria en Programas de Acompañamiento a Domicilio (Cruz Roja Española). Formadora en La Universidad de la Experiencia. Psicomotricista y Alfabetizadora de personas adultas en barrios marginales de Castilla y León. Codirectora de Postgrados Universitarios en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios y Docente nivel experto de formaciones sociosanitarias. En la actualidad, es directora del Centro Residencial para mayores SARquavitae Alcudia PEDRO ANGEL LÓPEZ Coordinador de calidad de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Palma. Profesor en diferentes Cursos de Postgrado en la Universidad de les Illes Balears (calidad y medio ambiente, recursos humanos, enfermería, etc.). Profesor de Psicología aplicada en la Escuela de Policía de Catalunya. Licenciado en psicología. Instructor de Coaching por el IESE. RAFAEL SAMPOL Diplomado en Relaciones Laborales y Graduado Social. Ha sido Director de recursos humanos del Grupo Iberostar, del Magatzem Verd y de Hotetur. Profesional con 20 años de experiencia en recursos humanos, con amplios conocimientos teóricos y prácticos tanto en el área administrativa y jurídica como en el área de desarrollo (formación, selección, competencias y habilidades directivas). TONI COLUMBRAM Licenciado en Psicología, y Master en Dirección de Recursos Humanos. Ha sido director de recursos humanos de Futura, Clínica Palma Planas y Consell Insular de Mallorca. En la actualidad es consultor director de recursos humanos. Titulación Diploma de Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios por la Universidad Alfonso X El Sabio. Titulo propio de la Universidad Alfonso X El Sabio expedido al amparo del artículo 34.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. La Universidad Alfonso X el Sabio es una universidad privada de amplio prestigio y reconocimiento a nivel nacional e internacional. Calendario Inicio: Noviembre de 2015 Finalización: Junio de 2016 Dos clases semanales de 3 horas. Horario para profesionales: Lunes y Miércoles de 19:00 a 22:00 horas Total 15 créditos ECTS. Nuevo sistema de crédito universitario europeo, equivalente a 375 horas. El nuevo sistema de crédito europeo incluye las clases teóricas (150 horas) junto con los trabajos individuales, trabajos en equipo, realización del proyecto y tutorías personalizadas.

6 Precio euros. Todos los materiales incluidos: libros, fotocopias, material audiovisual, evaluación, expedición del título universitario incluido y acceso al Campus Virtual. La Escola Superior Balear tiene unas condiciones especiales de pago. Además cuenta con acuerdos con entidades financieras para la financiación en condiciones preferentes. Para aquellos alumnos que trabajen en una empresa, al tratarse de una acción formativa con titulación universitaria, puede bonificarse el 100% del coste total en la Seguridad Social a través de los planes de bonificación de la formación de la Fundación Tripartita, por lo que la inversión puede verse reducida considerablemente. La gestión administrativa de la subvención con la Fundación Tripartita se desarrolla por parte de la Escola Superior Balear sin coste alguno para la empresa, ni para el alumno. Forma de Pago El pago se realiza a la Fundació per a la Formació i la Recerca. La totalidad de la matrícula es de euros. Existen las siguientes modalidades de pago: Un único pago con un 2% de descuento por pronto pago, antes del inicio del curso. Vía en efectivo en la Escola Superior Balear (Fundació per a la Formació i la Recerca), o vía transferencia bancaria a la siguiente cuenta de BBVA: Única cuota de: euros. 50% del importe de la matrícula antes del inicio del curso y el resto antes del 15/01del curso académico. Primera cuota: euros. Segunda cuota: euros. Mediante cuotas mensuales (domiciliación bancaria). Cuotas mensuales: 315 euros de Noviembre de 2015 a Junio de 2016 (ambos incluidos). Lugar de realización Escola Superior Balear Camí Salard, Palma Tel.: Parking propio Empresas que han participado en ediciones anteriores: Girasol, Sarquavitae, Residencia Hogar del Sol, Fundació Balear per la Dependència, Balear de Gestión Asistencial SL,