DIRECCIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.

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Soledad Hidalgo Ramírez
hace 8 años
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1 DIRECCIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. DURACIÓN: 240 HORAS (140 PRESENCIALES/100 DISTANCIA) LUGAR DE IMPARTICIÓN: EAE Business School Pº de la Habana, MADRID CALENDARIO previsto: SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2011 HORARIO: Viernes 16:00 21:00; Sábado 09:00 14:00 HOMOLOGACION CONCEDIDA POR LA CONSEJERIA DE ASUNTOS SOCIALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID CON Nº DE EXP.:DH.4.7/2011 Acción formativa realizada dentro del marco del III Acuerdo Tripartito de Formación Continua y del Fondo Social Europeo. En colaboración con:

CALENDARIO previsto: SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2011 HORARIO: Viernes 16:00 21:00; Sábado 09:00 14:00 HOMOLOGACION CONCEDIDA POR LA

2 PERSONAL DESTINATARIO Diplomados o licenciados que quieran adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollarse profesionalmente en la dirección de centros de servicios sociales, salvo en puestos de personal directivo o responsables de los centros y servicios con al menos 3 años de experiencia en el sector Nº PLAZAS: 25 alumnos máximo CALENDARIO 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30/09 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29/10 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26/11 2, 3/12 COSTE: 1750 por alumno Incluye: matriculación, material didáctico del curso, tutoría personalizada, certificación y gestión de la bonificación de la formación a través de F.T.F.E PRE INSCRIPCIÓN Bonificables a través del crédito de formación 2011 de la empresa para trabajadores en RÉGIMEN GENERAL Hasta 26 de Agosto 2011 Enviar ficha de alumno adjunta; acompañada de fotocopia del DNI a foromadrid@forotf.com o fax: FORMA DE PAGO 1. BONIFICACIÓN F.T.F.E: (señalar opción en ficha de alumno) 2. Transferencia bancaria CTA Nº: INFORMACIÓN Foro Técnico de Formación info@forotf.com

30/09 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29/10 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26/11 2, 3/12 COSTE: 1750 por alumno Incluye: matriculación, material didáctico del curso, tutoría personalizada, certificación y

3 COORDINADORES JAVIER JIMENEZ: Licenciado en Pedagogía. Master in Counselling Psychology. Indiana University. EE.UU. Diplomado Alta Dirección Empresas ESADE. Director de RR.HH. del Grupo SAR. Profesor titular de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la UB. IMMA MIRALLES: Licenciada en Psicología Clínica. Master en gerontología social. Directora técnica de Foro Técnico de Formación. Colaboradora en diversos postgrados relacionados con la Gestión e Intervención en Servicios para Atención a la Dependencia de la Escola Universitària d Educació Social Pere Tarrés, y la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Vigo. Docente en el VI Plan de Formación Superior en Servicios Sociales del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y IMSERSO DOCENTES ANTONIO TRIMIÑO: Licenciado en Derecho y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente es Responsable de Relaciones Laborales de UNISONO SOLUCIONES DE NEGOCIO S.A. Entre 1998/ 2008 Responsable de calidad y de PRL en GRUPO LOS NOGALES CAROLINA RODRIGUEZ. Licenciada en Pedagogía. Graduada en Gerontología Social. Experta en Gestión de la Innovación. Responsable de Calidad del Grupo SAR CLARA GUTIÉRREZ: Subd. Gral. de Planificación, Ordenación y Evaluación. Subd. Gral. Adjunta de Valoración, Calidad y Evaluación Área de Calidad del IMSERSO ELISA AGUADO: Diplomada en Enfermería Jefa de Área Asistencial de la Residencia Municipal de San Fernando de Henares. Experta en Dirección y Gestión Técnica de los Servicios de la Comunidad de Madrid ENRIQUE DEL ARCO Licenciado en Farmacia, Técnico superior prevención de riesgos laborales. Master en Gestión Medioambiental. Docente Tutor de cursos de PRL y Calidad de la Fundación Laboral de la Construcción ESPERANZA MANZANERO: Diplomada en enfermería. Directora de residencia del grupo Medinaceli GREGORIO GONZÁLEZ: Jefe del Área de Reconocimiento y Certificación de la Competencia INSTITUTO REGIONAL DE LAS QUALIFICACIONES PROFESIONALES DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO COMUNIDAD DE MADRID LAURA COBO: Licenciada en Psicología, Master Psicología y en Gerontología Social. Directora de Residencia y Centro de Día de Grupo SAR LORENA MARTÍNEZ: Licenciada en Dirección y Administración de Empresas. Asistencia Técnica a Dirección de centros y servicios sociosanitarios y coordinadora del IV Máster en Dirección y Gestión de Programas y Centros Sociosanitarios y el I curso Especialista en Gestión de la Dependencia de la Universidad de Vigo en Ourense. Actualmente Coordinadora técnica de Foro Técnico de Formación Galicia Mª MAR FRESNO: Diplomada en Enfermería de la Residencia Municipal de San Fernando de Henares. Desde 2007 docente del Curso de Directores de Centros de Servicios sociales de la Escuela Superior de Postgrado en Ciencias de la Salud (EPCS) Mª DOLORES ORTIZ: Licenciada en Psicología Clínica. Especializada en Gerontología y Atención a la Dependencia. Residencia Municipal Las Villas (Fuenlabrada) MADRID. Formadora III, IV, V, VI Plan de Formación Superior en Servicios Sociales COP IMSERSO MONICA DE LAS HERAS: Diplomada en Enfermería. Especialista en Geriatría y Gerontología por la Universidad de Wisconsin. Madison WI (EE.UU).Coordinadora Técnica Asistencial del Grupo SAR PALOMA CHAMINADE: Licenciada en Derecho y especialista en dependencia. Responsable departamento jurídico de la Fundación Aldaba (acción tutelar)

Directora técnica de Foro Técnico de Formación.

4 RAFAEL ENRIQUEZ: Consultor y Formador especializado en temas de Gestión Empresarial, Gestión del Conocimiento, Formación de Mandos y vendedores, RR.HH., Marketing, Nuevas Tecnologías y Turismo TERESA JOVER : Licenciada en Economía, Controller Financiero del Departamento de Desarrollo y Control de Gestión del GRUPO SAR YOLANDA RAMIREZ: Licenciada en Derecho y Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos. Experto en Mediación, Ámbitos de actuación y Técnicas aplicadas en la Resolución de Conflictos. Directora de RRHH Grupo ADAVIR JAVIER MUÑOYERRO Consultor de sistemas de calidad empresas y administración pública (IMSERSO). Presidente de la Fundación Zonas Cardio TUTOR M. LUISA BUTRAGEÑO: Licenciada en Psicología, Master en RRHH. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad de Ergonomía, Responsable de RRHH en grupo empresarial dedicado a la atención a la dependencia. Responsable técnica de FORO TÉCNICO FORMACIÓN MADRID.

Derecho y Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos. Experto en Mediación, Ámbitos de actuación y Técnicas aplicadas en la Resolución de Conflictos.

5 OBJETIVOS Formar al personal con responsabilidad en la dirección y la gestión de los centros de atención a personas mayores y a personas con discapacidad Adquisición y mejora de habilidades en las diferentes áreas que incidan la gestión integral de un centro de estas características. Presentar y conocer las herramientas más habituales que se utilizan en cada área de gestión. CONTENIDOS MÓDULOS 1. Módulo de gestión de recursos humanos: Legislación laboral y formación y capacitación del personal. HORAS PRESENCIALES HORAS DISTANCIA HORAS TOTAL Módulo de habilidades directivas: Funciones y responsabilidades del director, información y comunicación interna y externa y participación en la organización Módulo de gestión económico financiera: Aspectos mercantiles, laborales y tributarios relacionados con la gestión de un centro o servicio 4. Módulo de dirección técnica de los centros de servicios sociales: Legislación propia de servicios sociales, los derechos de los usuarios, la tipología, espacios y equipamientos de los centros, los servicios básicos y programas y las características de los usuarios Módulo de asistencia social y de la dependencia: Alcance de la Ley de dependencia, aspectos éticos y jurídicos, intervención sociosanitaria en instituciones Módulo de calidad en la prestación de los servicios: Modelos de gestión de calidad y sistemas de evaluación Módulo de salud laboral y prevención de riesgos laborales: elaboración del plan de prevención TOTALES

CONTENIDOS MÓDULOS 1. Módulo de gestión de recursos humanos: Legislación laboral y formación y capacitación del personal. HORAS PRESENCIALES HORAS DISTANCIA HORAS TOTAL 20 15 35 2.

6 FORMACIÓN DISTANCIA Opciones: A. On line a través del aula virtual de FTF : B. Distancia con material editado al efecto. Los alumnos realizarán a distancia, fuera de las horas presenciales del curso y con el apoyo del material entregado para ello, un ejercicio práctico por cada unidad de módulo formativo y un test de 15 ítems por cada módulo formativo para la evaluación del aprovechamiento del aprendizaje, que entregarán en la fecha prevista ( un mes vista de la finalización de las clases presenciales del módulo) y será corregido por los docentes responsables de cada módulo. Además presentarán un proyecto de intervención sociosanitaria en un centro al final del curso, según el modelo que se les facilitará y en la temática que se decida con el tutor que hará el seguimiento del desarrollo del mismo. ACTIVIDADES Visitas a centros SAR ARTURO SORIA ADAVIR VILLAVERDE RESIDENCIA MUNICIPAL SAN FERNANDO DE HENARES RESIDENCIA MUNICIPAL FUENLABRADA RESIDENCIAL IMPERIAL LOS NOGALES

15 ítems por cada módulo formativo para la evaluación del aprovechamiento del aprendizaje, que entregarán en la fecha prevista ( un mes vista de la finalización de las clases presenciales del módulo)

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