CÓDIGO DEPARTAMENTO ÁREA DE DESEMPEÑO. Sistemas de Información Facultad de Ciencias Contabilidad Financiera I Socioeconómicas y Formación Contable
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- Francisco Quintero Hernández
- hace 8 años
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1 Contabilidad General SE001 Sistemas de Información Contabilidad Financiera I Formación Contable Contabilidad Financiera II Contabilidad Financiera III Análisis Financiero Teoría Contable Domina, estructura y planifica los saberes del área Contable, Financiera y las contabilidades especiales para facilitar experiencias de enseñanza y aprendizaje significativos Contador Público preferiblemente con especialización y/o maestría en el área de desempeño. Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses.
2 Economía y Empresa SE002 Microeconomía Formación en Economía Macroeconomía Economía Colombiana Fundamentos en Negocio Internacional Domina, estructura y planifica los saberes del área Económica Local, nacional e internacional para facilitar experiencias de Economista, preferiblemente con especialización enseñanza y aprendizaje significativos Experiencia laboral: mayor o igual a 6 y/o maestría en el área de desempeño. meses Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales.
3 SE003 Administrativo Introducción a la Administración. Administración General. Planeación y Control. Organización y Dirección. Gestión Administrativa. Propedéutica de la Administración. Teoría y Diseño Organizacional. Tendencias Administrativas Modernas. Herramientas Gerenciales de Control. Herramientas Gerenciales de Gestión. Especificas Diseña y aplica estrategias para incrementar la calidad y eficiencia del proceso enseñanza- aprendizaje de la Administración. Formación profesional: Administrador de empresas, Ingeniero industrial, economista, contador, ingeniero de mercados, ingeniero financiero o profesional afín. Formación post-gradual: Preferiblemente con especialización o maestría en el área de desempeño o afines a la Educación Superior. Competencias investigativas (Para Investigadores). Generales Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
4 SE004 Administrativo Introducción a la Administración. Administración General. Planeación y Control. Organización y Dirección. Gestión Administrativa. Propedéutica de la Administración. Teoría y Diseño Organizacional. Tendencias Administrativas Modernas. Herramientas Gerenciales de Control. Herramientas Gerenciales de Gestión. Especificas Diseña y aplica estrategias para incrementar la calidad y eficiencia del proceso enseñanza- aprendizaje de la Administración. Formación profesional: Administrador de empresas, Ingeniero industrial, economista, contador, ingeniero de mercados, ingeniero financiero o profesional afín. Formación post-gradual: Preferiblemente con especialización o maestría en el área de desempeño o afines a la Educación Superior. Competencias investigativas (Para Investigadores). Generales Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
5 SE005 Producción y servicios Administración Comercial y de Servicios. Costos. Presupuestos. Administración de la Producción. Programación Lineal. Investigación de Operaciones. Especificas Diseña y aplica estrategias para incrementar la calidad y eficiencia del proceso enseñanza- aprendizaje de la Administración. Formación profesional: Administrador de empresas, Ingeniero industrial, economista, contador, ingeniero de mercados, ingeniero financiero o profesional afín. Formación post-gradual: Preferiblemente con especialización o maestría en el área de desempeño o afines a la Educación Superior. Competencias investigativas (Para Investigadores). Generales Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 mese
6 SE006 Formación profesional: Administrador de empresas, economista, contador, ingeniero financiero o profesional afín. Formación post-gradual: Preferiblemente con especialización o maestría en el área de desempeño o afines a la Educación Superior. Contable, Económico y Financiero. Economía y Empresa. Contabilidad General. Política Económica. Matemática Financiera. Estados financieros. Formulación y Evaluación de Proyectos. Economía Colombiana. Planeación Financiera. Especificas Diseña y aplica estrategias para incrementar la calidad y eficiencia del proceso enseñanza- aprendizaje de la Administración. Competencias investigativas (Para Investigadores). Generales Capacidad de gestión y liderazgo Responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
7 Fundamentos de Marketing Marketing Operativo Comportamiento del Consumidor Investigación de Mercados Plan de Marketing SE007 Laboratorio de Producto Formación en Mercadeo Simulación de Marketing Marketing Social Marketing Deportivo Marketing Financiero Marketing por Catalogo Mercadeo Verde Marketing de Eventos Marketing Turístico Conocimiento del desempeño de las organizaciones. Manejo de estrategias de Marketing Ingeniero y/o Profesional en Mercadeo preferiblemente con especialización y/o maestría en el área de desempeño Capacidad de gestión y liderazgo Capacidad de trabajo en equipo Mantener un Carácter agradable Manejar un lenguaje técnico en la disciplina propia Fomentar una actitud crítica en el estudiante Mostrar disposición y agrado en clase Tener responsabilidad social, laboral y ambiental. Ética, respeto y manejo de relaciones interpersonales. Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
8 Natación Atletismo Motricidad Gimnasia Socioeconómicas Deportes de combate Deportes de Tiempos y Marcas SE008 Deporte formativo Deporte Rendimiento Deportes de Conjunto Electivas de profundización Metodología del entrenamiento. Práctica Rendimiento Deportivo Cultura Física Conoce, comprende y aplica la enseñanza de la técnica y la didáctica deportiva de: tiempos y marcas o deportes de conjunto o deportes de combate. Licenciados en Educación Física, profesionales en Actividad física y deportes, preferiblemente con especialización en un deporte específico y/o maestría o doctorado. Aplica la metodología del entrenamiento deportivo moderno a grupos de rendimiento deportivo. Orienta la asignatura con pedagogía adecuada. Capacidad de redacción de artículos. Responsabilidad social. Ética profesional Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
9 Pedagogía deportiva SE009 Practica pedagógica Socioeconómicas Psicopedagógico Introducción a la psicología Psicología de la evolución Psicología Deportiva Práctica Pedagógica Pedagogo de la actividad física. Conocimiento y aplicación de la psicología aplicada al deporte. Licenciados en Educación física, profesionales en Ciencias de la Actividad física, psicólogos y/o magister, doctores en actividad física. Orienta la asignatura con pedagogía adecuada. Capacidad de redacción de artículos. Responsabilidad social. Ética profesional Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
10 Morfología Socioeconómicas Actividad Física Traumatología Morfo-fisiología SE010 Medicina Deportiva Deporte paralímpico Conoce, comprende y aplica las funciones del cuerpo humano. Orienta asignaturas de actividad física dirigida a diferentes tipos de poblaciones. Medico o fisioterapeuta preferiblemente con especialización, magister ó Doctorado en ciencias de la cultura física. Orienta la asignatura con pedagogía adecuada. Capacidad de redacción de artículos. Responsabilidad social. Ética profesional Experiencia laboral: mayor o igual a 6 meses
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