C O N V O C A T O R I A P Ú B L I C A No. 003

Transcripción

1 COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL AGRARIO DE CARRERA SECRETARÍA TÉCNICA El Secretario Técnico de la Comisión del Servicio Profesional Agrario de Carrera, con fundamento en los artículos 22, fracción VIII, 28, 29 y 30 del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuraduría Agraria, emite la siguiente: C O N V O C A T O R I A P Ú B L I C A No. 003 Dirigida a toda persona interesada en formar parte de la reserva para ingresar al Servicio Profesional Agrario de Carrera y ser considerados cuando exista una vacante para ocupar los siguientes puestos en la Procuraduría Agraria: Nombre del puesto: Nivel (grupo/grado): Abogado/a Agrario/a PQ3 (del tabulador de percepciones ordinarias). Percepción mensual $10, (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 00/100 M.N.). bruta: Unidad de adscripción: La Delegación o Residencia que corresponda. Sede(s) o radicación: Perfil y requisitos: Escolaridad: En cualquier unidad operativa con las que cuenta la Procuraduría Agraria en la República Mexicana, en donde se requiera de sus servicios. Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de avance: Titulado con cédula profesional o con título y cédula en trámite. Carreras: Experiencia laboral: Áreas de estudio Ciencias sociales y administrativas Carreras genéricas Derecho Carreras específicas Ciencias Jurídicas, Derecho, Abogado, Consultoría Jurídica, Derecho y Ciencias Sociales, Abogado, Notario y Actuario. 1 de 12

2 Años de experiencia: Preferentemente 1 año. Áreas de experiencia: Conocimientos: técnicos específicos Habilidades: Horario de trabajo: Otros requerimientos: Campo de Área preferente de experiencia / experiencia experiencia específica En materia jurídica agraria, litigio y juicio de amparo, tradiciones, costumbres y Ciencias Jurídicas estructura agraria de la región (ejidos y comunidades). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en particular el artículo 27, Ley Agraria, Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, Reglamento Interior de la Procuraduría Agraria, Ley de Amparo; asimismo, conocimiento respecto a los programas que opera la PA como son FANAR, FIPP, etcétera. 1. Lenguaje ciudadano Lenguaje Claro 2. Derecho Agrario. 3. Calidad en el servicio De 9:00 a 15:00 horas, y de 16:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes. Periodos especiales de trabajo: sábados y domingos, según necesidades del servicio. (Asistencia a asambleas ejidales, eventos de conciliación y otras funciones propias de la PA). Aptitudes: Capacidad de escuchar. Facilidad de palabra. Vocación y espíritu de servicio. Capacidad de conciliación. Sencillez en el trato. Se requiere iniciativa para estudiar y sugerir propuestas a fin de resolver problemas complejos que se presentan constantemente en el campo y en la Residencia. Se requiere disponibilidad para viajar o cambiar de residencia de acuerdo a las necesidades del servicio. Aspectos relevantes: 1.- Se requiere atención constante, de los asuntos que tiene bajo su cargo. Asimismo, se requiere que se cuente con un perfil de liderazgo para ejercerlo dentro de los ejidos que le correspondan. 2.- Se requiere un alto sentido de responsabilidad sobre los asuntos de los sujetos agrarios que se manejan. Condiciones especiales de trabajo: Se debe presentar declaración de situación patrimonial: No. (Artículo 35 fracción III de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos). Se realiza trabajo físico de manera esporádica. Frecuente trabajo de campo visitando los núcleos agrarios de una microrregión. 2 de 12

3 Funciones Principales: 1. Brindar la atención a los sujetos agrarios bajo los valores y principios del Código de Conducta de la Procuraduría Agraria de manera imparcial y de conformidad con los procedimientos establecidos, buscando siempre garantizar la seguridad jurídica en la tenencia de la propiedad rural y elevar socialmente el nivel de vida en el campo mexicano, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin. 2. Asesorar y representar jurídicamente a los sujetos agrarios, bajo los principios de honestidad, ética, transparencia, economía procesal y de manera totalmente gratuita, ante las autoridades agrarias, en defensa de sus derechos agrarios. 3. Registrar en tiempo y forma su agenda de trabajo en el Centro de Innovación e Información Agraria (CIIA), así como los resultados de sus actividades realizadas. 4. Apoyar, auxiliar y asesorar al Jefe de Residencia y a los Visitadores Agrarios en materia jurídica relacionada con los procedimientos establecidos competencia de la Procuraduría Agraria. 5. Actuar como árbitro en los asuntos en que así se le designe por la Procuraduría y elaborar los proyectos de opiniones jurídicas que le sean requeridos. 6. Atender en audiencia a los sujetos agrarios que acudan a las oficinas de la Procuraduría a las que estén adscritos o en el Tribunal, brindándoles de manera gratuita y en forma clara y precisa, la asesoría y/o gestión administrativa que necesiten. 7. Otorgar la representación legal de los sujetos agrarios que así lo soliciten en asuntos de materia agraria; así como brindar la representación legal cuando a juicio del Tribunal se requiera. 8. Atender y desahogar las notificaciones y requerimientos que realice el Tribunal y el Poder Judicial de la Federación en los asuntos que tenga bajo su responsabilidad. 9. Cubrir la asignación de abogado agrario de manera rotativa, en los periodos que determine la Delegación de su adscripción o acuerden las Delegaciones involucradas. 10. Asistir y participar en las sesiones de consejo técnico de residencia, dando cumplimiento en tiempo y forma a los acuerdos y compromisos que le correspondan. 11. Cumplir con los preceptos estipulados en el Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera y asumir las obligaciones y derechos que en ellos se expresan. Nombre del puesto: Visitador/a Agrario/a Nivel (grupo/grado): PQ3 (del tabulador de percepciones ordinarias). Percepción mensual $10, (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 00/100 M.N.). bruta: Unidad de adscripción: La Delegación o Residencia que corresponda. Sede(s) o radicación: En cualquier unidad operativa con las que cuenta la Procuraduría Agraria en la República Mexicana, en donde se requiera de sus servicios. 3 de 12

4 Perfil y requisitos: Escolaridad: Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de avance: Terminado con 100 % de créditos cubiertos y con el compromiso de titulación en máximo 12 meses, o titulado con cédula profesional, o con título y cédula profesional en trámite. Carreras: Áreas de estudio Carreras genéricas Ciencias agropecuarias Agronomía, ciencias agropecuarias. Ciencias sociales y Ciencias sociales y desarrollo administrativas regional, Economía, Derecho, Administración, Ciencias Políticas, Sociología. Ciencias de la salud Salud Pública, Nutrición y Tecnología de los Alimentos. Educación y humanidades Educación, Pedagogía. Ciencias naturales Ecología. Ingeniería y Tecnología Agronómica, Arquitectura / Urbanismo. Años de experiencia: Preferentemente 1 año. Áreas de experiencia: Experiencia laboral: Conocimientos: técnicos específicos Habilidades: Horario de trabajo: Campo de experiencia Área Preferente de experiencia / experiencia específica Ciencias Jurídicas y Derecho Agronomía En materia jurídica agraria, litigio y juicio de amparo. Tradiciones, costumbres y estructura agraria de la región (ejidos y comunidades). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en particular el artículo 27, Ley Agraria, Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, Reglamento Interior de la Procuraduría Agraria, Ley de Amparo; asimismo, conocimiento respecto a los programas que opera la PA como son FANAR, FIPP, etcétera. 1. Lenguaje ciudadano Lenguaje Claro 2. Derecho Agrario. 3. Calidad en el servicio De 9:00 a 15:00 horas, y de 16:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes. Periodos especiales de trabajo: sábados y domingos, según necesidades del servicio. (Asistencia a asambleas ejidales, eventos de conciliación y otras funciones propias de la PA). 4 de 12

5 Otros requerimientos: Aptitudes: Capacidad de escuchar. Facilidad de palabra. Vocación y espíritu de servicio. Capacidad de conciliación. Sencillez en el trato. Se requiere iniciativa para estudiar y sugerir propuestas a fin de resolver problemas complejos que se presentan constantemente en el campo y en la Residencia. Condiciones especiales de trabajo: Funciones Principales: Se requiere disponibilidad para viajar o cambiar de residencia de acuerdo a las necesidades del servicio. Aspectos relevantes: 1.- Se requiere atención constante, de los asuntos que tiene bajo su cargo. Asimismo, se requiere que se cuente con un perfil de liderazgo para ejercerlo dentro de los ejidos que le correspondan. 2.- Se requiere un alto sentido de responsabilidad sobre los asuntos de los sujetos agrarios que se manejan. Se debe presentar declaración de situación patrimonial: No. (Artículo 35 fracción III de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos). Se realiza trabajo físico de manera esporádica. Frecuente trabajo de campo visitando los núcleos agrarios de una microrregión. 1. Brindar la atención a los sujetos agrarios bajo los valores y principios del Código de Conducta de la Procuraduría Agraria de manera imparcial y de conformidad con los procedimientos establecidos, buscando siempre garantizar la seguridad jurídica en la tenencia de la propiedad rural y elevar socialmente el nivel de vida en el campo mexicano, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin. 2. Registrar en tiempo y forma su agenda de trabajo en el Centro de Innovación e Información Agraria (CIIA), así como los resultados de sus actividades realizadas. 3. Asesorar y atender a los sujetos agrarios en los asuntos que en materia agraria se le planteen de manera totalmente gratuita, así como promover e implementar los programas institucionales, de conformidad con la normatividad y los procedimientos establecidos. 4. Mantener actualizado el diagnóstico de la microrregión a su cargo con la información de los núcleos agrarios, el avance de los programas, la problemática agraria regional y demás elementos relevantes. 5. Mantener comunicación permanente con autoridades municipales, representantes de instituciones gubernamentales y organizaciones campesinas, entre otras, de su microrregión. 6. Promover y participar en actividades de capacitación básica en materia agraria dirigida a los sujetos agrarios y en las de profesionalización o formación institucional. 5 de 12

6 7. Promover la gestión de las solicitudes que los sujetos agrarios presenten, vinculados a la materia agraria y reportarlos oportunamente en el Centro de Innovación e Información Agraria, con el soporte documental que corresponda. 8. Asistir y participar en las sesiones de consejo técnico de residencia, dando cumplimiento en tiempo y forma a los acuerdos y compromisos que le correspondan. 9. Cumplir con los preceptos estipulados en el Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera y asumir las obligaciones y derechos que en ellos se expresan. 1ª. Requisitos de participación. BASES DE PARTICIPACIÓN Las y los aspirantes, deberán cumplir además de los que señale la presente convocatoria, los siguientes requisitos: (artículo 27 del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuraduría Agraria). 1. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. 2. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. 4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro/a de algún culto. 5. No estar inhabilitado/a para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. 2ª. Documentación requerida. La revisión y evaluación de documentos específicamente en lo relativo al perfil del puesto, se llevará a cabo conforme a los requisitos establecidos en la presente convocatoria. Sin excepción alguna, las y los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada legibles para su cotejo y copia simple legible para su entrega, en los domicilios, fechas y horarios establecidos en el mensaje que al efecto reciban por parte de la Procuraduría Agraria a través de medios electrónicos, los siguientes documentos: a) Impresión del documento que compruebe la inscripción a la Convocatoria en donde aparezca el número de folio asignado por el portal electrónico de la Procuraduría Agraria. b) Currículum Vitae actualizado y firmado (máximo 3 cuartillas), con fotografía en donde se detalle claramente cada uno de los puestos desempeñados, funciones específicas, período (s) laborado (s). Asimismo se requerirán cuando menos dos cartas de recomendación con los datos de localización física y telefónica de quien las firme. c) Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. Para el caso del/a Abogado/a Agrario/a se aceptará título profesional y cédula profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública o el documento que acredite que el título y la cédula se encuentran en trámite. Para el/la Visitador/a Agrario/a se aceptará el documento oficial con el que se acredite haber cubierto el 100 % de los créditos del nivel de estudios solicitado con el compromiso de titulación en máximo 12 meses, o con título y cédula profesional en trámite, o titulado con cédula profesional. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, deberá presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. d) Carta compromiso de titulación en un máximo de 12 meses (Sólo en el caso de no presentar título y cédula profesional, o documento que acredite su trámite). e) Carta de exposición de motivos, misma que deberá dirigirse a la Secretaría Técnica del Servicio Profesional Agrario de Carrera, la cual deberá contener al menos los siguientes puntos: la experiencia laboral adquirida, las habilidades y aptitudes que posee y su relación con el puesto por el que participa, por qué desea incorporarse a laborar en la Procuraduría Agraria y cuál o cuáles serían las aportaciones que puede realizar a la 6 de 12

7 Institución. La extensión de dicha carta deberá ser de una (1) cuartilla en espacio simple, formato de letra Arial 12. f) Identificación oficial vigente con fotografía y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cédula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. g) Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda. h) Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 45 años). i) Escrito bajo protesta de decir verdad, manifestando ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro/a de culto; no estar inhabilitado/a para el servicio público; y que la documentación presentada sea auténtica. j) Escrito de aceptación de cambio de residencia por necesidades del servicio. k) Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a la normatividad aplicable. l) Original y copia simple para su cotejo de la Cédula de Identificación Fiscal, Clave Única de Registro de Población y de toda aquella documentación que acredite la autenticidad de los datos registrados por las/los aspirantes. m) En caso de contar con experiencia, se deberá entregar comprobantes en las áreas solicitadas en la Convocatoria, en donde aparezca el puesto desempeñado, así como la fecha de inicio y término de la relación laboral, para lo cual puede presentar: Constancias de nombramientos, Hojas únicas de servicios, Constancias de servicio, Cartas finiquito, Constancias de baja, Comprobantes o recibos de pago, Contratos de servicios profesionales por honorarios, Alta o baja del ISSSTE o el IMSS acompañadas de los documentos que acrediten las aportaciones efectuadas a fin de determinar los periodos laborados, Declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, Declaraciones patrimoniales, Actas constitutivas de empresas, Poderes notariales, Constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con dirección, números telefónicos firma y sello, conteniendo: nombre completo del/la aspirante, periodo laborado, percepción, puesto(s) y funciones desempeñadas; Se aceptará la carta, oficio o constancia de término de servicio social y/o prácticas profesionales emitidos por la Institución en la cual se hayan realizado y con las cuales se acrediten las áreas generales de experiencia y hasta un año de experiencia, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Solo se aceptarán cartas que acrediten experiencia como Becario hasta por un periodo máximo de 6 meses. No se aceptarán cartas de recomendación como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida. 7 de 12

8 Toda documentación emitida en el extranjero en idioma diferente al español, invariablemente deberá acompañarse de la traducción oficial respectiva. La Procuraduría Agraria mantiene una política de igualdad de oportunidades libre de discriminación por razones de edad, raza o etnia, condiciones de salud, capacidades diferentes, religión o credo y estado civil, en atención a lo cual en ningún caso serán requeridos exámenes de gravidez y/o de VIH/SIDA, para participar en los procesos de selección y en su caso para llevar a cabo la contratación. 3ª. Registro de aspirantes. La inscripción o el registro de las y los aspirantes, se podrá realizar a partir de la fecha de publicación de esta convocatoria en el portal electrónico de la Procuraduría Agraria la cual asignará a las y los aspirantes que reúnan los requisitos, un número de folio de participación, una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las presentes bases, y que servirá para formalizar la inscripción al proceso de ingreso de la plaza de que se trate y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Determinación; lo anterior, con el fin de asegurar el anonimato de las y los aspirantes. En razón del número de aspirantes que puedan registrarse en este proceso, las fechas y etapas (indicadas en la base 5ª de la presente convocatoria), podrán estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento a las mismos a través del portal electrónico de la Procuraduría Agraria y de la cuenta de correo electrónico registrada por cada aspirante. La aplicación de las evaluaciones consideradas en el proceso de selección se realizarán en las mismas fechas a todos/as los/las aspirantes que continúen en el proceso a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. Para llevar a cabo el proceso de selección se establecieron siete regiones por lo que para la aplicación presencial de la evaluación del curso, la evaluación referencial de valores y estilos de trabajo y la revisión documental, las y los aspirantes de acuerdo a su lugar de residencia, deberán presentarse en la ciudad sede indicada en la siguiente tabla: REGIONES I. NOROESTE 1 Baja California 2 Baja California Sur II. NORTE 3 Sinaloa 4 Sonora III. NORESTE 5 Chihuahua 6 Coahuila 7 Durango 8 Nuevo León 9 Tamaulipas 10 Zacatecas IV. OCCIDENTE 11 Aguascalientes 12 Colima 13 Guanajuato 14 Jalisco 15 Michoacán 16 Nayarit 17 San Luis Potosí SEDE La paz Hermosillo Torreón Guadalajara 8 de 12

9 REGIONES V. CENTRO 18 Distrito Federal 19 Guerrero 20 Hidalgo 21 México 22 Morelos 23 Querétaro VI. SURESTE I 24 Puebla 25 Tlaxcala 26 Veracruz 27 Oaxaca 28 Chiapas VII. SURESTE II 29 Campeche 30 Quintana Roo 31 Tabasco 32 Yucatán SEDE Texcoco Puebla Mérida Si se presenta alguna situación no prevista en estas bases, se informará a todos los aspirantes a través de los mismos medios. 4a. Curso de Capacitación básica en línea. Las y los aspirantes que reúnan los requisitos de participación y que el portal electrónico de la Procuraduría Agraria les haya asignado un folio de participación, deberán cursar en línea por medios electrónicos la Capacitación Básica en Materia Agraria, para lo cual se les informará a través del correo electrónico registrado por cada aspirante las instrucciones para acceder al mismo, una vez que haya concluido el periodo de inscripciones. Asimismo, deberán ingresar a la plataforma del curso dentro de los primeros cinco días a efecto de que puedan ser invitados al examen presencial. La ejecución del curso estará sujeta a la aprobación de los requisitos de participación. 5a. Presentación de Evaluaciones. La Procuraduría Agraria comunicará a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones, a través de la página electrónica de la Procuraduría Agraria, así como al correo electrónico que cada aspirante haya registrado. Se sugiere a los aspirantes considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados ya que la tolerancia máxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de cada etapa será de diez minutos, considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cómputo de la sede donde se aplicarán dichas evaluaciones. Transcurrido dicho término, no se permitirá el acceso a las salas de aplicación a las y los aspirantes que lleguen retrasados. La invitación se enviará con anticipación a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se especificará la duración máxima de las mismas. El examen presencial se basará en los temas incluidos en la capacitación básica, siendo la calificación mínima aprobatoria de 70 puntos en una escala de 0 a 100, sin decimales. Asimismo, deberá presentar previo a la aplicación del examen el original de su identificación oficial. Los resultados obtenidos tendrán una vigencia de un año, contado a partir del día en que se den a conocer a través del portal electrónico de la Procuraduría Agraria, tiempo en el cual las y los 9 de 12

10 aspirantes podrán participar en otros procesos de selección dentro de la Procuraduría Agraria sin tener que sujetarse al examen presencial, siempre y cuando se trate del mismo puesto y que el temario del curso no haya sufrido modificaciones. El contenido temático del curso versará sobre los siguientes puntos: I. Identidad Institucional II. III. IV. Antecedentes Ley Agraria Funciones y atribuciones, estructura orgánica, procedimientos V. Ordenamiento de la propiedad rural VI. VII. Organización Agraria Quejas y denuncias VIII. Conciliación arbitraje y servicios periciales IX. Representación Agraria Las evaluaciones referenciales de valores y estilo de trabajo se aplicarán en línea únicamente a aquellos aspirantes que hayan aprobado el examen presencial y los resultados obtenidos se utilizarán solamente de manera referencial. Los resultados obtenidos en las evaluaciones referenciales de valores y estilos de trabajo tendrán una vigencia de un año contado a partir del día en que hayan aplicado las pruebas, tiempo en el cual las y los aspirantes podrán participar en otras convocatorias sin tener que sujetarse a dichas evaluaciones siempre y cuando se trate de las mismas. La revisión documental se realizará únicamente a aquellos/as aspirantes que hayan aprobado el examen presencial, previo a la aplicación de las evaluaciones referenciales de valores y estilos de trabajo y se llevará a cabo en las fechas establecidas en la presente convocatoria. La Dirección General del Servicio Profesional Agrario de Carrera para constatar la autenticidad de la información y documentación incorporada en el portal electrónico de la Procuraduría Agraria, y aquella utilizada para acreditar la presente etapa, realizará consultas y cruce de información en los registros públicos o acudirá directamente con las instancias y autoridades correspondientes en caso de ser necesario. De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no procederá la reprogramación de las fechas para la aplicación de las evaluaciones a petición de los/as aspirantes. ETAPA DE DETERMINACIÓN: Se considerarán finalistas a las y los aspirantes que acrediten los criterios del Sistema general de puntuación, esto es, que hayan obtenido un resultado de 70 puntos o más en el examen presencial y que hayan acreditado las demás etapas del proceso de selección para ser considerados/as aptos/as para pertenecer a la reserva, excepción hecha de la evaluación referencial de valores y estilo de trabajo. En esta etapa la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera publicará los resultados del examen presencial a través de medios electrónicos. Asimismo, elaborará un listado con los nombres de los aspirantes finalistas y lo entregará a la Comisión del Servicio Profesional Agrario de Carrera, quien determinará la incorporación de los aspirantes al Servicio Profesional Agrario de Carrera en función de las necesidades institucionales, de acuerdo a los artículos 28, 29 y 30 del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuraduría Agraria. Las y los finalistas formarán parte de una Reserva de aspirantes, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de 1 año, contado a partir de la publicación de los resultados. Quienes integren la reserva, estarán en posibilidad de ser convocados/as durante el período que dure su vigencia de permanencia en la misma para ingresar en el puesto por el cual participó, 10 de 12

11 tomando en cuenta la calificación en el examen de conocimientos, y las opciones elegidas como preferidas para la asignación de plazas en los diferentes estados de la República, en ese orden. Programación de las etapas de selección Fase o Etapa Fecha o Plazo Registro de aspirantes y Revisión curricular Del 31 de marzo al 4 de abril de 2014 Curso de capacitación básica en línea Del 7 al 22 de abril de 2014 Notificación para presentarse al examen final presencial Examen final presencial, evaluaciones referenciales de valores y estilos de trabajo y revisión documental 15 y 16 de abril de y 30 de abril de 2014 Notificación de resultados 9 de mayo de a. Sistema general de puntuación El listado de finalistas, se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos/as que hubieren aprobado el examen presencial: Sistema general de puntuación Etapa Calificación mínima aprobatoria Ponderación de cada etapa Descarta Sí/No I. Inscripción 0 0 Sí II. Curso de capacitación básica Sí III. Evaluaciones referenciales de valores y estilos de trabajo 0 0 No IV. Revisión documental 0 0 Sí Total 100 De conformidad con los requisitos y procedimientos de selección aprobados por la Comisión del Servicio Profesional Agrario de Carrera, son motivos de descarte, cuando el/la aspirante: NO reúna los requisitos de participación, NO ingrese a la plataforma electrónica durante los 5 primeros días hábiles para realizar el curso, NO acredite la evaluación presencial del curso de capacitación básica, NO se presente en la fecha, hora y lugar que les sean señalados por la Procuraduría Agraria para realizar las evaluaciones o continuar con el proceso de selección, Aun presentándose a las evaluaciones en el lugar y la fecha indicados, llegue una vez que el tiempo señalado como tolerancia máxima en el mensaje de invitación haya concluido. NO presentar la documentación completa, o la NO presentación de la misma, o bien que NO presente los originales de cualquiera de los documentos señalados en la base 2ª, Documentación Requerida, de la presente Convocatoria. De no acreditarse, a juicio del personal de la Dirección General del Servicio Profesional Agrario de Carrera, cualquiera de los datos registrados por las y los aspirantes en el portal electrónico de la Procuraduría Agraria, de los que exhiban en la revisión documental, o en cualquier etapa del proceso; se descalificará automáticamente al/la aspirante o en su caso, se dejará sin efecto el 11 de 12

12 resultado del proceso de selección sin responsabilidad para la Procuraduría Agraria, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. 7a. Principios del proceso de selección: Los datos personales de las y los aspirantes son confidenciales aún después de concluido el proceso de selección. Las y los aspirantes se responsabilizarán de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad alguna a cargo de la Procuraduría Agraria. El proceso de selección se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, así como la transparencia y honestidad; sujetándose el desarrollo del proceso a las disposiciones del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera de la Procuraduría Agraria. 8a. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso de selección, se encuentran disponibles los correos electrónicos lfcardenas@pa.gob.mx y abherrera@pa.gob.mx o bien a los números telefónicos , o , solicitando cualquiera de las siguientes extensiones: 4322, 4616, 4647 y 4273 en un horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas. 9a. Recurso de reconsideración: En contra de las resoluciones que recaigan en los proceso de ingreso, el/la aspirante podrá interponer mediante escrito el recurso de reconsideración ante el Comité Técnico de Procesos de la Procuraduría Agraria dentro del término del diez días hábiles contados a partir de la resolución correspondiente. El escrito deberá hacerlo llegar al 5 Piso del edificio de la calle de Motolinía número 11, colonia centro, C.P , Delegación Cuauhtémoc, México, Distrito Federal, en un horario de 9:00 a 15:00 horas; o bien de forma electrónica a los correos arodriguez@pa.gob.mx y lfcardenas@pa.gob.mx El recurso se atenderá y resolverá conforme a lo dispuesto en el Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera. TITULO SEXTO DEL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN. ( 10a. Disposiciones generales 1. Cuando un finalista que se encuentre en reserva y sea convocado para ocupar una plaza, deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la Procuraduría Agraria; de no ser así se considerará renuncia a su ingreso, por lo que la Comisión del Servicio Profesional Agrario de Carrera podrá optar por elegir a otro candidato de entre los finalistas. 2. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la selección así como los recursos de reconsideración serán considerados confidenciales aún después de concluidos estos, en todo caso, deberán observarse las disposiciones en materia de protección, tratamiento, difusión, transmisión y distribución de datos personales que resulten aplicables. 3. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por la Comisión del Servicio Profesional Agrario conforme a las disposiciones aplicables. México, Distrito Federal, a los 31 días de marzo de El Secretario Técnico de la Comisión del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuraduría Agraria. El Secretario Técnico Arturo Rodríguez Aguilar Director General del Servicio Profesional Agrario de Carrera 12 de 12