Implantación de un sistema de gestión de calidad conforme a ISO. NNTT al servicio de la inserción laboral de las personas con discapacidad
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- Adrián Rojo Rico
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1 NNº º DDEE PPRROOYYEECCTTOO EENNTTI IIDDAADD PPRROOMOOTTOORRAA NNOOMBBRREE DDEELL PPRROOYYEECCTTOO AAYYUUDDAA CCOONNCCEEDDI IIDDAA FFSSEE OOBBJJEETTI IIVVOO 11 OOBBJJEETTI IIVVOO 33 CCOOSSTTEE TTOOTTAALL EELLEEGGI IIBBLLEE AP MA 134 Asociación Norte Joven Implantación de un sistema de gestión de calidad conforme a ISO , ,18 AP AN 127 Asociación. ALBASUR, Para el desarrollo integral de las personas con discapacidad Intelectual NNTT al servicio de la inserción laboral de las personas con discapacidad , ,40 AP CAT 125 Asociación. ATRA Implementación de un sistema de gestión de calidad en programas de inserción laboral para personas drogodependientes en fase avanzada de rehabilitación INSERDROG , ,41 AP PR 110 Asociación. Comisión Católica Española de Migración (ACCEM ) Implantación de un sistema de calidad en los servicios de Inserción socio-laboral , , ,66 AN 802 Asociación. de Familiares y Allegados de Enfermos Mentales de Córdoba (ASAENEC) LAB ORARED: Red social para la inserción laboral de personas con discapacidad , ,90 AP AN 113 Asociación. de Mujeres y Tecnología ENIAC Quality Job , ,00 AP CM 112 Asociación. de Profesionales por la Integración en Castilla-La Mancha Tecno-Integración 9.069, ,00
2 PR 809 Asociación. FEAPS para el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual (AFEM) Empleo y discapacidad: Nuevas herramientas para la inserción laboral en el marco de la economía social , , ,09 AP CM 137 Asociación. Para el Fomento del Empleo de los Jóvenes de Castilla- La Mancha (AFEMJO-CLM) ERINA- Software libre para la gestión de ONG , ,97 AP MA 117 Asociación. Punto Omega Punto Omega. Incorporación de nuevas tecnologías para la gestión de la información , ,00 MU 813 Asociación. Rascasa Antena de Prospectiva Laboral , ,55 AP CA 139 Asociación. Red Canaria de Proyectos de Promoción e Inserción Socio-Laboral Anagos. Gestión de la calidad Total en las ONG , ,26 (RED ANAGOS) AN 808 Asociación. Sevilla Acoge Procesos de inserción laboral para menores y jóvenes de origen inmigrante , ,27 MA 798 Asociación. Sociocultural y de Cooperación al Desarrollo por Colombia e Iberoamerica Creciendo en la Red , ,16 (ACULCO) AP CAT 124 Asociación. Solidança calidad para establecer una mejora de los FORCA ( Fortalecimiento institucional de la servicios prestados de la entidad ) , ,28
3 CL 807 ASPANIAS- Asociación. de Padres de Personas con Discapacidad Empleo en la comarca de Pinares , ,31 Intelectual AP AN 107 CANF-COCEMFE ANDALUCIA programas de empleo en modelos de Formación del personal técnico de los gestión de calidad , ,00 PR 794 Comisión Española de ayuda al Refugiado- CEAR La Inserción laboral: Un esfuerzo en común , , ,00 PR 799 Conf. Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España (COCEMFE) Formación especializada en inserción laboral para técnicos de empleo , , ,79 AP PR 116 Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental ( FEAFES ) Plan de formación en modelos de gestión de calidad para centros especiales de empleo , , ,84 AP PR 126 Confederación. Española de Padres y Amigos de los Sordos (FIAPAS) Implantación de sistemas de mejora continua de la calidad en la gestión de la red de inserción Laboral , , ,98 AP MA 109 Eslabón Centro de Promoción de empleo Eslabón Paso a Paso-Plan Estratégico , ,25 AP MU 114 Feaps Región Murcia Empleo con apoyo en red. EC@ RED , ,00
4 AN 812 Federación. Andalucía Acoge Mediación Intercultural e inserción sociolaboral en Andalucía y Melilla. ORIXA , ,04 AP AN 138 AP CL 135 Federación Andaluza Alcer Federación. Autismo Castilla y León (FACYL) NNTT y empleo en el servicio de orientación e inserción laboral , ,06 Conecta- FACYL , ,00 PV 811 Federación. De Inserción Social SARTU Desarrollo de la estructura de coordinación interna de la Federación , ,20 MA 800 Federación de Mujeres Progresistas Cualificación de los recursos humano del departamento de inserción laboral 6.541, ,43 AP CV 136 Federación. De Personas Sordas CV (FESORD) Calidad en la gestión del empleo para personas sordas , ,45 CAT 804 Federación. ECOM Inventario de Actividades para la Adquisición de competencias laborales , ,60 AP EX 121 Federación. Extremeña de Deficientes Auditivos, Padres y Proyecto empleo Accesible , ,32 Amigos del Sordo (FEDAPAS) AN 795 Federación. Provincial de Asociación. de Minusválidos Físicos de Córdoba (FEPAMIC) Estudio y cualificación sobre la Cultura Ético-Emprendedora en el colectivo de discapacitados físicos de Córdoba , ,20 AN 793 Fundación Nueva Tierra Proyecto en red " Remando conjuntamente" , ,40
5 MA 796 Fundación Tomillo Sieres Org. Red de Profesionales de la Inserción Sociolaboral , ,25 AP PR 128 Fundación. Adsis Implementación de un sistema de gestión de calidad en la inserción laboral 9.608, , ,32 AP CAT 118 Fundación Catalana Síndrome de Down Implantación sistema de calidad en el servicio de integración laboral 3.695, ,00 AP BA 119 Fundación. Deixalles Implantación del sistema de calidad ISO 9001: , ,88 AP AN 143 Fundación. Don Bosco Intermediación laboral mediante Internet , ,40 AP CAT123 Fundación. Éxit Pack- Metodológico informatizado para facilitar la implementación del Proyecto Éxit , ,20 AP AR 122 Fundación. Federico Ozanam Herramienta integrada para la gestión de la inserción laboral de colectivos en dificultad social , ,00 PR 805 Fundación. Mujeres Gestiona , , ,99 AP CV 132 Fundación. Nova Feina CV Proyecto Medra , ,00
6 AP PV 131 Fundación. Peñascal Implantación ISO 9001:2000 (Sistema de gestión de calida) en itinerarios de inserción laboral 4.121, ,33 AP PR 120 Grupo Interdisciplinar (GRUPO GID) Enredos- Orientación sociolaboral en red , , ,21 AP GA 140 ONGd Ecos Do Sur Implantación de un sistema de gestión de calidad en el S.O.L.I , ,96 AP CL 141 Red de Lucha Europea contra la Pobreza y Exclusión Social en Castilla La Mancha ( EAPN-CLM) PIT-CLM Integración tecnológica de entidades sociales de Castilla La Mancha , ,90 CAT 803 SURT Asociación. de Mujeres para la Inserción Laboral Investigación para la reubicación en el mercado de trabajo de las trabajadoras sexuales del barrio del Raval , ,81 Si excepcionalmente se dispusiese de recursos adicionales, la Fundación Luis Vives podrá incrementar la partida presupuestaria concedida, hecho que se comunicaría, en su caso, a lo largo del desarrollo del proyecto aprobado.
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