PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DIÁLOGO

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1 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DIÁLOGO INFORMACIÓN GENERAL ACERCA DEL METODOLOGÍAS DE EXTENSIÓN DE LAS TÉCNICAS DE LA AGRICULTURA ORGÁNICA EN APOYO A LOS AGRICULTORES DE PEQUEÑA ESCALA, REGIÓN DE CENTROAMÉRICA Y EL CARIBE 課 題 別 研 修 中 米 カリブ 地 域 小 規 模 農 民 支 援 有 機 農 業 技 術 普 及 手 法 JFY 2014 NO. J / ID Desde mayo de 2014 hasta enero de 2015 Fase en Japón: Desde el 22 de junio de 2014 hasta el 13 de septiembre de 2014 Esta información pertenece a uno de los Programas de Capacitación y Diálogo de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA), que será implementado como parte de la Asistencia Oficial para el Desarrollo del Gobierno de Japón, sobre la base de acuerdos bilaterales entre ambos gobiernos. 1

2 I. Concepto Antecedentes En la región Centroamérica y Caribe, aun en los países de ingresos medios, la mayor parte de los agricultores son de pequeña escala con baja productividad. El hecho de que estos pequeños productores tengan bases administrativas vulnerables, capacidades técnicas insuficientes y los recursos disponibles muy limitados impide a la población rural de toda la región mejorar los ingresos y la calidad de vida. De ahí que sea de gran utilidad,desde puento de vista de la solución de problemas arriba mencionados,fomentar la producción de productos agrícolas con mayor valor agregado o productos orgánicos ya que contribuye a incrementar los ingresos de las familias agrícolas. De igual manera es de suma importancia la implementación de las técnicas orgánicas adecuadas para establecer la agricultura de bajos insumos orientada a la circulación de recursos locales haciendo un uso eficiente de los mismos. Además la extensión de la agricultura orgánica,armónica con el medioambiente, contribuye a la conservación de medioambiente rural consistente en los elementos naturales como el suelo. La agricultura orgánica en Japón no sólo tiene una larga historia sino también son fundamentos socioculturales del país. Hoy en día tanto los institutos públicos de investigación y las empresas privadas como los productores individuales cuentan con una amplia gama de técnicas y conocimientos sobre la agricultura orgánica. Aprovechando estos recursos nacionales se ha venido desarrollando, durante los 8 años desde 2006, este curso de capacitación con el objetivo de apoyar la extensión de las técnicas orgánicas en la región Centroamérica y Caribe. Buscando el mayor enraizamiento de la agricultura orgánica en dicha región en la que ya están en vías de difusión las prácticas orgánicas en los últimos 8 años, procedemos a la tercera fase trienal de este curso a partir de El curso que ejecutar en 2014 corresponde al último año de la tercera fase trienal. Para qué? El presente curso de capacitación tiene por objeto desarrollar capacidades de participantes necesarias para Planificación de extensión agrícola destinada al desarrollo de capacidades de grupos de agricultores de pequeña escala y Producción y comercialización de productos orgánicos de acuerdo con el sistema de certificación para grupos de agricultores de pequeña escala, mediante el aprendizaje de técnicas y conocimientos acumulados en Japón sobre los temas de alta necesidad en los países de América Central y Caribe; Plan de extensión agrícola y Agricultura orgánica. También se busca promover el establecimiento de mecanismos que permitan compartir las informaciones entre los participantes así como entre las entidades relacionadas en la región. Para quién? Los técnicos, instructores y extensionistas agrícolas que se dedican exclusivamente a la extensión de las técnicas agrícolas incluyendo la capacitación de agricultores de pequeña escala o los grupos de agricultores en su zona de acción. 2

3 Cómo? 1. Objetivos de la Capacitación al término del Programa en Japón Se adquieren las técnicas de la agricultura orgánica sostenible en consideración al medio ambiente y al uso eficiente de los recursos orgánicos locales así como las metodologías de extensión de dichas técnicas destinada a los agricultores de pequeña escala. Además se elabora y se presenta la propuesta del plan de extensión y de mejoramiento operativo(plan de acción) incluyendo actividades demostrables en el país de origen de cada participante. 2. Objetivos de la Capacitación al término del Programa Local Se adquieren las técnicas orgánicas y las metodologías de extensión de las mismas, observando de cerca actividades desarrolladas por los ex participantes en un ambiente similar a las situaciones del país de cada participante y buscando la forma efectiva y concreta de aprovechar conocimientos y técnicas obtenidos en Japón. Asimismo se aborda el establecimiento de la red sostenible de ex participantes con la finalidad de dar continuidad al intercambio de informaciones entre ex participantes y motivarlos a emprender actividades posteriores al curso de capacitación. 3.Objetivos de la Capacitación al término de actividades posteriores realizadas en el país del participante En la organización y/o en el departamento donde trabaja cada participante se analiza la propuesta del plan de extensión de las técnicas de la agricultura orgánica sostenible para elaborar el plan definitivo y llevar a cabo acciones de acuerdo con el plan. 3

4 II. Descripción 1. Título (J-No): Metodologías de Extensión de las Técnicas de la Agricultura Orgánica en Apoyo a los Agricultores de Pequeña Escala, Región Centroamérica y Caribe (J ) 2. Período del programa: Duración total del programa: desde mayo de 2014 hasta enero de 2015 Etapa preliminar: desde mayo hasta junio de 2014 (en el país del participante) Etapa Central en Japón: del 22 de junio al 13 de septiembre de 2014 Etapa del tercer país en Costa Rica: del 16 de septiembre al 4 de octubre de 2014 El 14 y 15 de septiembre son destinados al traslado Etapa Final: desde principios de octubre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015 (en el país del participante) 3. Regiones o países a los que está destinado: El Salvador, México, Cuba, Nicaragua, Panamá y Perú 4. Organizaciones elegibles / meta: Las siguientes organizaciones que se dedican como sus actividades principales a la extensión agrícola especialmente la de técnicas de la agricultura orgánica o aquellas que se dedican a la formación de técnicos profesionales encargados de la extensión: (1) Gobierno Central / local (2) Instituto de investigación / Instituto de formación profesional (3) Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) 5. Número total de participantes: 10 participantes 6. Idioma utilizado en este programa: Español 7. Objetivo del programa: En las organizaciones encargadas de la planificación de la extensión agrícola se elabora el plan de extensión destinada a los agricultores de pequeña escala teniendo en cuanta el uso eficiente de los recursos locales y su circulación local y se ponen en marcha las actividades concretas. 8. Objetivo superior: Se implementa el programa de extensión de las técnicas de la agricultura orgánica para los agricultores de pequeña escala, aprobado por las organizaciones encargadas de la planificación de la extensión agrícola. 4

5 9. Output (Resultado) esperado de los módulos y contenidos: (1) Etapa Preliminar en el país del participante (Preprograma) (Desde mayo hasta junio de 2014) Las organizaciones participantes hacen los preparativos necesarios para el Programa en los países respectivos Output esperado del Actividades Módulo 0) Identificar problemas relacionados con la extensión de la agricultura orgánica del Elaboración del Informe Inicial(IR) país y poder explicar lo analizado con sus propias palabras (2) Etapa Central en Japón (Desde el 22 de junio hasta el 13 de septiembre de 2014) Los participantes enviados por las organizaciones asisten al Programa implementado en Japón Output esperado de los Actividades Módulos 1) Profundizar la comprensión básica de la agricultura orgánica y su filosofía y adquirir conocimientos técnicos y administrativos de la agricultura 2) Adquirir conocimientos y técnicas relacionados con la metodología de extensión efectiva; de gestión y administración de proyectos y programas; y del monitoreo y la evaluación de acuerdo con las realidades de agricultores 3)Modificar o mejorar técnicas y conocimientos adquiridos en Japón para que sean adaptables a su propio país y con esto elaborar el plan de acción que sirva de líneas directrices para actividades posteriores Conferencias (Teoría general de la agricultura orgánica, prácticas de la agricultura orgánica en otros países, etc.) Visitas de observación(centro de extensión agrícola, local de venta directa de productos agrícolas, etc.) Prácticas(Producción de compost, control de plagas y enfermedades, cultivo de hortalizas, cultivo sin labranza, producción de Bokashi y pesticidas naturales, aprovechamiento de residuos de ganadería etc.) Conferencias y visitas de observación (Centro de extensión agrícola, productores orgánicos, casos de revitalización rural bajo el concepto de la producción local para el consumo local, cooperativas agrícolas, etc.) Elaboración del plan de acción(ap), asistencia a la elaboración del plan,presentación 5

6 (3) Etapa del Tercer País en Costa Rica (Desde el 14 de septiembre hasta el 4 de octubre de 2014) Los participantes enviados por las organizaciones asisten al Programa implementado en Costa Rica Output esperado del Módulo 4) Aprender los casos exitosos de ex participantes y establecer la red sostenible de ex participantes(programa local) Actividades Aprender los casos avanzados de la agricultura orgánica de los grupos de pequeños agricultores Visitar sitios de acción de ex participantes para aprender los casos de actividades posteriores Aprender sobre la red de ex participantes, analizar la posibilidad del establecimiento y llevarlo a la práctica (4) Etapa final en el país del participante (Post-Programa ) (Desde principios de octubre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015) Las organizaciones participantes producen los outputs finales aprovechando los resultados obtenidos por los participantes. Output esperado del Módulo 5) Compartir conocimientos obtenidos sobre las técnicas de la agricultura orgánica con las organizaciones a las que pertenecen los participantes y elaborar el plan definitivo de extensión Actividades 1) Los participantes, luego de retornar al país de origen, presentan y comparten con la organización o el departamento los resultados del curso de capacitación en base al plan de acción elaborado en Japón. 2)Los participantes entregan a la organización o al departamento el plan operativo para desarrollar actividades después del retorno al país. 3)Compartir las informaciones entre ex participantes de forma continua Entregar a JICA Tsukuba el informe final acerca de actividades desarrolladas en el marco de 1), 2) y 3). (se debe entregar el informe final a JICA Tsukuba hasta el 15 de enero de 2015) 10. Cooperación de Seguimiento por parte de JICA En este programa JICA podría extender el apoyo de seguimiento a las organizaciones participantes que tienen la intención de desarrollar más el resultado del proyecto. Por favor tenga en cuenta que el apoyo se ampliará en forma selectiva basado en las propuestas de las organizaciones participantes. 6

7 <Estructura del Programa> Idea general (ver plan de estudios del año pasado) Esquema conceptual Objetivo del programa:en las organizaciones encargadas de la planificación de la extensión agrícola se elabora el plan de extensión destinada a los agricultores de pequeña escala teniendo en cuanta el uso eficiente de los recursos locales y su circulación local y se ponen en marcha las actividades concretas. preprograma Objetivos de los módulos Identificar los problemas de la extensión de la agricultura orgánica del país y elaborar el informeinicial 1) Profundizar la comprensión básica de la agricultura orgánica y su filosofía y adquirir conocimientos técnicos y administrativos de la agricultura Profundizar la comprensión de la agricultura y la sociedad rural del Japón Profundizar la comprensión básica de la agricultura orgánica Adquirir conocimientos relacionados con el suelo y abonos orgánicos Adquirir conocimientos relacionados con el control integral de plagas y enfermedades Adquirir conocimientos relacionados con el manejo agronómico del cultivo Adquirir conocimientos relacionados con la teoría general de las técnicas dela agricultura orgánica y otras técinicas orgánicas Programa en Japón 2) Adquirir conocimientos y técnicas relacionados con la metodología de extensión efectiva; de gestión y administración de proyectos y programas; y del monitoreo y la evaluación de acuerdo con las realidades de agricultores Aprender la metodología del Desarrollo Rural Participativo y de la investigación social Adquirir conocimientos relacionados con el plan de administración agrícola, análisiseconómico, procesamiento de productos agrícolas ymercadeo Adquirir conocimientos relacionados con la organización de agricultores y el aprovechamiento de los grupos organizados Aprender casos de la revitalización rural emprendida por las organizaciones deagricultores Aprender la metodología de gestión y administración deproyectos 3)Modificar o mejorar técnicas y conocimientos adquiridos en Japón para que sean adaptables a su propio país y con esto elaborar el plan de acción que sirva de líneas directrices para actividades posteriores Elaborar el plan de acción práctico que sirva de líneas directrices para actividades posteriores Profundizar la comprensión de cada elemento del programa de capacitación mediante el debate con los instructores y otros participantes del curso Programa en el tercer país 4) Aprender los casos exitosos de ex participantes y establecer la red sostenible de ex participantes (Programa local) Extensión de las técnicas de la agricultura orgánica en Costa Rica (Programa Local) Presentación y observación de casos de actividades realizadas por los ex participantes Analizar la posibilidad de establecer la red de ex participantes y llevar a cabo la gestión de la red Post programa 5) Compartir conocimientos obtenidos sobre las técnicas de la agricultura orgánica con las organizaciones a las que pertenecen los participantes y elaborar el plan definitivo de extensión Compartir resultados obtenidos en el curso dentro de su organización analizando el contenido del plan de acción y elaborar el plan definitivo de extensión Poner en marcha el plan definitivo deextensión e informar a JICA 7

8 III.Condiciones y procedimientos para la postulación 1. Expectativas para las organizaciones participantes: (1) Este programa está diseñado principalmente para las organizaciones que pretenden abordar asuntos específicos o problemas operacionales identificados. Se espera que las organizaciones participantes utilicen el proyecto para aquellos propósitos específicos. (2) Este programa está enriquecido con contenidos y esquemas de facilitación desarrollados especialmente en colaboración con destacadas organizaciones pertinentes de Japón. Estas características especiales le permiten al proyecto satisfacer las necesidades de las organizaciones solicitantes y guiarlas de manera efectiva hacia la solución de los temas y problemas. (3) Como este programa está diseñado para permitir a las organizaciones a descubrir soluciones concretas de sus problemas se espera que las organizaciones participantes realicen los preparativos necesarios antes de mandar a sus funcionarios a Japón, llevando a cabo las actividades de la Etapa Preliminar descritas en la sección II-9. (4) También se espera que las organizaciones participantes aprovechen al máximo los resultados alcanzados en Japón por sus funcionarios, llevando a cabo las actividades de la Etapa Final descritas en la sección II Calificaciones de los candidatos: Se espera que las organizaciones postulantes seleccionen a los candidatos que satisfagan las siguientes calificaciones. Calificaciones Esenciales 1) Que sean recomendados por el gobierno del respectivo país. 2) Que sean especialistas dedicados a la extensión agrícola como actividad principal, instructores de los centros de capacitación, extensionistas agrícolas, ingenieros agrónomos o agrotécnicos que realicen la transferencia de las técnicas de la agricultura orgánica dirigida a los grupos de pequeños agricultores del área, o personas encargadas de la formación e instrucción de estos extensionistas. 3) Que tengan experiencias prácticas en extensión de las técnicas agrícolas con un mínimo de 3 años. 4) Que tengan la edad menor de 45 años aproximadamente. Hay excepción en caso de aquellos dedicados a la formación de instructores y/o extensionistas. 5) Que puedan presentar sin falta el borrador final del plan de extensión en menos de 3 meses después de su repatriación. 6) Que se encuentren en buena salud física y mental para poder seguir el curso y prácticas agrícolas. 7) Que no sean agregados al ejército. 8

9 3. Documentos necesarios para la postulación (1) Formulario de postulación: El Formulario de postulación es disponible en la oficina de JICA o en la Embajada del Japón en los respectivos países. *Embarazo: Con el objeto de minimizar el riesgo a su salud, se requiere sin falta adjuntar los siguientes documentos: 1) carta de consentimiento en asumir riesgos económicos y físicos; 2) carta de consentimiento del supervisor de participante y 3) carta de acuerdo con la participacón en el curso por parte del médico. Por favor, pregunte al personal nacional de la oficina de JICA por los detalles. (2) Informe Inicial 1 (ver ANEXO para su formato): Los solicitantes deberán elaborar un Informe de Solicitud en el cual se describen sus trabajos actuales, los temas de su interés, la situación de su país y el plan de transferencia de técnicas adquiridas a los demás interesados luego del retorno al país. El Informe debe ser escrito en español utilizando MS word(en tipografía de 12 puntos y en hojas de tamaño A4) de acuerdo con el ANEXO. Este Informe debe ser presentado a JICA junto con los documentos de solicitud, debido a que será examinado minuciosamente para la selección de los participantes. Los solicitantes que no entreguen dicho informe no se calificarán para ser seleccionados. El informe no sólo servirá para la selección de los participantes sino que se utilizará como material de la capacitación. 4. Procedimiento de postulación y selección: (1) Envío de los documentos de postulación: Fecha de cierre de postulaciones en el Centro de JICA en JAPÓN: 18 de abril de 2014 Nota: Sírvase confirmar la fecha de cierre con la oficina de JICA del país correspondiente o con la Embajada de Japón en su país, para cumplir con la fecha final en Japón. (2) Selección: Después de la recepción de los documentos por medio de los debidos procedimientos administrativos en los gobiernos respectivos, la oficina de JICA del país correspondiente (o Embajada de Japón) realizará la preselección y enviará los documentos al Centro de JICA a cargo de organizar el proyecto en Japón. La selección será realizada por el Centro de JICA en consulta con las organizaciones involucradas en Japón, sobre la base de los documentos enviados de acuerdo a las calificaciones. Se valorará ampliamente en la selección la organización que tiene la intención de aprovechar la oportunidad de este programa. (3) Aviso de aceptación La notificación de los resultados será hecha por la oficina de JICA del país correspondiente (o la Embajada de Japón) al gobierno respectivo antes del 16 de mayo de

10 5. Documentos necesarios que se deben entregar exclusivamente los participantes seleccionados: Informe Inicial 2: Fecha límite de entrega: 30 de mayo de 2014: (1) Los participantes seleccionados revisarán su propio Informe Inicial 1 y lo prepararán en PowerPoint de Microsoft como material para la presentación y lo entregarán a JICA. El material se debe elaborar al máximo en 15 páginas (diapositivas) incluyendo fotos. Este material se utilizará en la presentación del Informe Inicial que se tiene programado inmediatamente después de la llegada a Japón. (2) Los siguientes son temas que se consideran útiles a la hora de elaborar el plan de acción, por consiguiente se recomienda obtener información relacionada mientras los participantes estén en su propio país; Circunstancias relacionadas a la agricultura de su zona de acción(condiciones climáticas, geográficas,etc.), precios de productos agrícolas, condiciones administrativas de agricultores en general etc. 6. Condiciones para la asistencia: (1) Observar estrictamente el calendario del programa. (2) No cambiar los temas del programa. (3) No extender el período de permanencia en Japón. (4) No estar acompañado por ningún miembro de familia durante el programa. (5) Retornar al país de origen al término del programa, de acuerdo con el calendario de viaje designado por JICA. (6) Abstenerse de participar en actividades políticas, o cualquier forma de empleo remunerado. (7) Cumplir con las leyes y ordenanzas japonesas. En caso de violación de dichas leyes y ordenanzas, a los participantes se les exigirá devolver todo o parte del desembolso por capacitación, dependiendo de la gravedad de dicha violación. (8) Cumplir con las normas y reglamento de hospedaje y no cambiar el hospedaje designado por JICA. Ⅳ. Otros 1. JICA Tsukuba NO dispone de la computadora portátil(laptop) para prestar a los participantes. Asegúrense de traer su propia computadora. 2. Se prevé que los participantes trabajen a pleno sol durante el programa de capacitación. Por lo tanto es necesario traer la ropa adecuada para trabajos en campo y el sombrero con ala entre otras cosas aunque JICA proveerá a los participantes después de su llegada a Japón un conjunto de ropa de trabajo con el logo de JICA y botas de goma. 10

11 Ⅴ. Aspectos Administrativos 1. Organizador: (1) Nombre: JICA Tsukuba (2) Contacto: División de programa de capacitación (Training Program Division) Sr. Hiroyuki YAMAGUCHI ( Oficial del Programa de Capacitación ) ( tbicttp@jica.go.jp) 2. Institución asociada y encargada de la implementación: (1) Nombre: Instituto de Desarrollo Rural Ltd. (RDI) (2) URL: 3. Viaje a Japón (1) Pasaje aéreo: El costo del pasaje de ida y vuelta entre un aeropuerto internacional designado por JICA y Japón será cubierto por JICA. (2) Seguro de viaje: Periodo del seguro: Desde la salida de su país hasta la llegada a Japón; desde la salida de Japón hasta la llegada a Costa Rica(incluyendo el periodo de Programa Local) y desde la salida de Costa Rica hasta la llegada a su país. 4. Alojamiento en Japón: JICA dispondrá del siguiente alojamiento en Japón para los participantes: Centro Internacional de Tsukuba de JICA (JICA Tsukuba) Dirección: 3-6, Koyadai, Tsukuba-shi, Ibaraki-ken, , JAPÓN Tel.: 81 (*) - 29 (**) Fax.: 81 (*) - 29 (**) *En caso de que los cuartos no estén disponibles en JICA Tsukuba, JICA preparará alojamiento en otro lugar apropiado. Consulte la información de facilidades de TIBC en el siguiente URL Gastos: JICA sufragará los siguientes gastos de los participantes: (1) Asignación para hospedaje, alimentación, gastos de estadía, vestimenta, y embarque. (2) Gastos para tours de estudio (básicamente en la forma de boletos de trenes.) (3) Atención médica gratuita para los participantes que se enferman tras su arribo en Japón (no se incluyen los costos relacionados con enfermedades, embarazo o tratamiento dental preexistentes). (4) Gastos relacionados con la implementación del programa, incluyendo materiales. Para mayores detalles, véase III. ASIGNACIONES del folleto para los participantes titulado KENSHU-IN GUIDE BOOK, que se distribuirá antes de su partida a Japón. 6. Orientación previa a la salida: Se realizará una orientación previa a la salida en la oficina de JICA del país correspondiente (o Embajada de Japón), para proporcionar a los participantes los detalles acerca del viaje a Japón, las condiciones del taller y otros asuntos. 11

12 VI. ANEXO: Centro Internacional de Tsukuba Agencia de Cooperación Internacional del Japón METODOLOGÍAS DE EXTENSIÓN DE LAS TÉCNICAS DE LA AGRICULTURA ORGÁNICA EN APOYO A LOS AGRICULTORES DE PEQUEÑA ESCALA, REGIÓN DE CENTROAMÉRICA Y EL CARIBE AÑO FISCAL JAPONÉS ) Favor de elaborar el Informe de Solicitud de 9 hojas con el contenido abajo mencionado: Programa Idioma Cantidad de hojas Fecha de la presentación Cualquiera que le conviene,papeles o Datos digitales 1) PAPELES: A4, 12 puntos 2) Datos digitales: Microsoft WORD Español Hasta 9 hojas 18 de abril de 2014, a la oficina de JICA en su país Página 1: (a) Portada Nombre del Solicitante: Nombre del País: Correo Electrónico: Nombre de la Organización: Cargos en la Organización: (b) Necesidades de la implementación de la agricultura orgánica Sobre las siguientes necesidades relacionadas con la implementación de la agricultura orgánica en las áreas donde se desarrollan actividades de la organización a la que Ud. pertenece, ponga el número por orden de prioridad. ( ) Motivos económicos de los agricultores de las áreas (Reducción de costos relacionados con la adquisición de fertilizantes químicos / pesticidas) ( ) Conservación ambiental (Prevención de la degradación del suelo causada por el uso de fertilizantes químicos, etc.) ( ) Mejora de problemas de salud de los consumidores. ( ) Aumento de ingresos agrícolas mediante el incremento de valor agregado. ( ) Otras( ) 12

13 (c) Generalidades del lugar de Trabajo(1) 1. Generalidades del lugar de trabajo 1.1 Localización(Insertar el mapa si es posible) 1.2 Producción Agrícola 1) 3 Cultivos Orgánicos Principales y particularidades de cada cultivo (1) (2) (3) Nombre del cultivo orgánico particularidades de cada cultivo (d) Generalidades del lugar de Trabajo (2) 1.3 Producción Agrícola 2) Producción Orgánica Aspectos Aspectos técnicos Certificados Comercialización Situación actual Página 2: (e) Generalidades del lugar de Trabajo (5) 1.4 Descripción de los recursos actuales y/o potenciales en su área de trabajo que pueden ser desarrollados en el futuro para mejorar la calidad de vida de los productores Tipo de recursos Nombre de recursos Descripción 1) Recursos actuales 2) Recursos potenciales Página 3: (f) Generalidades del lugar de Trabajo (6) Fotos del lugar de trabajo. 13

14 Página 4 y 5: (g) Organización a la que Ud. pertenece actualmente(1) 2. Sobre la organización 2.1.Misión y actividades principales de la organización en el desarrollo comunitario en las áreas rurales (h) Organización a la que Ud. pertenece actualmente (2) 2.2 Organigrama ( Señalando su cargo dentro de la organización ) Página 6: (i) El trabajo/las actividades (1) 3. El Trabajo 3.1 Su experiencia en los servicios de la Agricultura Orgánica en Apoyo a los Productores de Pequeña Escala de los últimos años. En cuanto al trabajo actual describa lo más detallado posible. Desde Periodo (año) Organización cargo Hasta Hoy Resultado y dificultades Desde Periodo (año) Organización cargo Hasta Resultado y dificultades Desde Periodo (año) Organización cargo Hasta Resultado y dificultades 14

15 Página 7 (j) El trabajo/las actividades(3) Fotos de las actividades. Página 8 y 9: (k) El trabajo/las actividades(4) 3.2 Analice asuntos que deben ser mejorados en su trabajo para desarrollar capacidades de agricultores, haciendo mención de sus razones concretas # Asuntos que deben mejorarse Razones (l) El trabajo/las actividades(5) 3.3 Su expectación por este curso de capacitación, haciendo mención de técnicas y conocimientos que desee adquirir y de sus razones concretas (m) El trabajo/las actividades(6) 3.4 El plan de futuro para utilizar técnicas y conocimientos adquiridos con miras a mejorar la situación actual de los agricultores que Ud.atiende. Consulte a su jefe/jefa y lo explique con el mayor detalle posible (n)el trabajo/las actividades(7) 3.5 El plan para transferir y extender los resultados de capacitación a los interesados por parte de la organización a la que Ud. pertenerce después de terminar dicha capacitación. (Describe con el mayor detalle posible luego de discutir con la organización, como por ejemplo; elaboración de manual, programa de cursillos, etc.) 15

16 Para su referencia JICA y el Desarrollo de la Capacidad El concepto clave que ha venido sustentando las operaciones de JICA desde su establecimiento en 1974 ha sido su convicción de que el desarrollo de la capacidad es primordial para el desarrollo socioeconómico de cualquier país, independientemente del esquema operacional específico que se emprenda, esto es, asignación de expertos, proyectos de desarrollo, proyectos de estudios de desarrollo, programas de capacitación, programas JOCV, etc. Dentro de esta amplia gama de programas, los Programas de Capacitación han ocupado siempre un lugar preponderante en las operaciones de JICA. Estos programas, que se llevan a cabo en Japón, ofrecen a los países socios oportunidades de adquirir los conocimientos prácticos acumulados por la sociedad japonesa. Los participantes enviados por los países socios pueden adquirir conocimientos útiles y recrear sus propios conocimientos para fortalecer su propia capacidad y la de la organización y sociedad a las que pertenecen. Aproximadamente 460 programas preorganizados abarcan una amplia gama de campos profesionales, que van desde educación, salud, infraestructura, energía, comercio y finanzas, hasta agricultura, desarrollo rural, corriente dominante de género, y protección medioambiental. Se viene personalizando una variedad de programas para abordar las necesidades específicas de diversas organizaciones objetivo, tales como organizaciones de elaboración de políticas, organizaciones de provisión de servicios, así como también instituciones académicas y de investigación. Algunos programas están dirigidos a cierto grupo de países que enfrentan desafíos similares para el desarrollo. Experiencia de desarrollo de Japón Japón fue el primer país no occidental que modernizó exitosamente su sociedad e industrializó su economía. En el núcleo de este proceso, que se inició hace más de 140 años, se encontraba el concepto de adoptar y adaptar que permitió importar de países desarrollados una amplia gama de habilidades y conocimientos apropiados; estas habilidades y conocimientos se han adaptado y/o mejorado utilizando habilidades, conocimientos e iniciativas locales. Y, finalmente, ellos se asimilaron a la sociedad japonesa adecuándolos a las necesidades y condiciones locales. Desde su tecnología de ingeniería hasta sus métodos de gestión de producción, la mayoría de los conocimientos y experiencia ( know-how ) que han permitido a Japón llegar a ser lo que es hoy en día ha emanado de este proceso de adopción y adaptación lo que, por supuesto, ha venido acompañado por innumerables fracasos y errores detrás del historial de éxito. Creemos que tales experiencias, tanto las exitosas como las no exitosas, serán de utilidad para nuestros socios que están tratando de abordar los desafíos que actualmente enfrentan los países en vías desarrollo. Sin embargo, el compartir con nuestros socios todo este cuerpo de la experiencia de desarrollo de Japón es hasta cierto punto un desafío. Esta dificultad se relaciona, en parte, con el desafío de explicar el cuerpo de conocimientos tácitos, un tipo de conocimiento que no se puede expresar cabalmente con palabras o números. Adicionalmente a esta dificultad, se encuentran los sistemas socioculturales de Japón que difieren ampliamente de aquellos de otros países industrializados occidentales, y que, por lo tanto, todavía no son familiares a muchos países socios. En pocas palabras, el venir a Japón podría ser una manera de superar dicha diferencia cultural. Por consiguiente, es el deseo de JICA invitar a cuantos líderes de países socios como sea posible para que 16

17 vengan y nos visiten, que traten con los japoneses, y que sean testigos de las ventajas así como las desventajas de los sistemas japoneses, de modo que la integración de sus hallazgos los pueda asistir en alcanzar sus objetivos de desarrollo. 17

18 Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) Centro Internacional de Tsukuba (JICA TSUKUBA) Dirección: 3-6, Koyadai, Tsukuba-shi, Ibaraki-ken , JAPAN TEL: FAX: