Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado

Transcripción

1 Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe Empresa Social del Estado El Hospital Rafael Uribe Uribe como Entidad Promotora de Salud cuenta con un conjunto de ciudadanos que velan e intervienen activamente en el control de la gestión pública, agrupados en 3 formas de participación; Asociación de Usuarios, Comité de Participación Social en Salud y el Comité de Ética Hospitalaria. A continuación se describirán y darán a conocer cada una de las características y singularidades de las formas participación anteriormente mencionada. Asociación de Usuarios Los Ciudadanos vinculados a la asociación de usuarios del Hospital Rafael Uribe Uribe, se agruparon con el objetivo de velar por los derechos y deberes que tienen cada uno de los usuarios vinculados al Hospital, frente al servicio en condiciones de calidad, trato digno y humanizado, calidez del servicio, respeto. Quiénes pueden ser miembros de la Asociación de Usuarios del Hospital Rafael Uribe Uribe? Toda aquella persona que pertenezca al Sistema General de Seguridad Social en Salud, que deseen participar activamente, y les guste generar propuestas para mejorar el bienestar de su comunidad.

2 Según su cronograma de actividades la asociación se reúne los últimos viernes de cada mes en su Asamblea General y en Extraordinaria de ser necesario, esta reunión habitualmente la desarrollan en la carpa de la sede Administrativa del Hospital Rafael en un horario de 2:00 pm a 4:00 pm Qué Objetivo se propone la Asociación de Usuarios? Según lo establecido en los estatutos Normativos y de Convivencia de la Asociación de usuarios del Hospital Rafael Uribe Uribe E.S.E. El objetivo primordial de este grupo de ciudadanos es: Garantizar la participación ciudadana y el control social a la prestación de los servicios que brinda el Hospital Rafael Uribe Uribe, velando por el ejercicio de los deberes y la protección derechos de los usuarios de estos servicios, propugnado por la adecuada prestación de los mismos, con calidad, oportunidad, eficiencia, y humanización siendo autónomos e independientes en su gestión y acciones basadas en los componentes normativos

3 Principios: Libertad de afiliación y desafiliación de sus miembros Igualdad de derechos y obligaciones Participación democrática en deliberación, en especial por razones físicas, políticas, partidistas, religiosas, sociales o de raza. Ética, humanización, respeto y equidad Normatividad La Asociación de Usuarios actualmente trabaja en conformidad con lo establecido por: LEY 134 DE Por la cual se dictan normas sobre mecanismos de participación ciudadana. Decreto 1757 Mecanismos de Participación Social Política Pública de Participación Social y Servicio a la Ciudadanía en Salud para Bogotá. D.C. (Decreto 530 de 2010). Miembros actuales de la Asociación. Para el 6 de mayo de 2014 se cierra el libro de asociación de usuarios a fin de realizar depuración y para el 9 de julio del mismo año se reabre el libro con la afiliación formal de 44 afiliados; Ya en el mes de marzo de 2015 se encuentran afiliados 59 ciudadanos a la forma de participación. Miembro Lola Legarda José González Julián Garzón Luz Marina Cárdenas Flor Cristina Abraham Neira Álvaro Rodríguez Marco Cañón Marco LLantel Ofelia Malagon Emma Hernández Blanca Bello Luz Marina Cárdenas Luis Gabriel Leonilde Melo Cargo Coordinadora Vicecoordinador Fiscal Secretaria Secretaria Suplente Tesorero Delegado ante la Junta Directiva Coordinador CAMI Olaya Coordinador UPA Bravo Páez UPA San Jorge Coordinadora CAMI Chircales Coordinadora CAMI Diana Turbay Coordinadora UPA Quiroga Coordinador UPA Lomas Coordinadora UPA San José La Asociación de Usuarios del Hospital desarrolla actividades que busca la motivación a los demás usuarios a participar del mecanismo de Participación Social; para la inscripción de usuarios se maneja un libro de registro, el cual se encuentra bajo la custodia de la oficina de Atención al Usuario.

4 Comité de Partición Social en Salud COPACO Qué es el COPACO? Es un espacio de discusión, concertación y gestión, presidido por el Alcalde o Alcaldesa Local, en donde participan representantes de diferentes organizaciones sociales, legal o socialmente reconocidas que tienen presencia en la localidad, representantes del sector educativo, la Iglesia y el Gerente del Hospital Público de I Nivel de la localidad. Es decir que de acuerdo con su composición, funciones y objetivos, debe jugar un papel fundamental en la planeación local y de control social, con la finalidad de participar en los procesos y actividades que se deriven de estas asociaciones frente a la priorización y gestión de la salud en los planes, programas y proyectos territoriales. Cómo se eligen los miembros de los comités de participación comunitaria en salud? Como se ha mencionado antes, para ser miembro de algún Comité de participación Comunitaria se debe estar adscrito a alguna organización comunitaria, estas organizaciones acrediten la representatividad de esta persona a través de una carta de representatividad, la cual debe ser firmada por el representante legal de la organización. Estas cartas y la representatividad serán verificadas periódicamente, ya que las personas elegidas cumplen con un periodo de participación de tres años y podrán ser reelegidos por máximo un periodo. Así mismo, se debe tener claro que el representante que será enviado al COPACOS debe ser elegido por la totalidad de los miembros, las designaciones personales no generan algún compromiso colectivo o comunitario. Elegidos los miembros, es necesario delegar funciones a los miembros, reglamentar reuniones y para facilitar la organización del comité y la participación de todos sus miembros se pueden establecer comisiones o grupos de trabajo. Normatividad El COPACO actualmente trabaja en conformidad con lo establecido por: LEY 134 DE Por la cual se dictan normas sobre mecanismos de participación ciudadana. Política Pública de Participación Social y Servicio a la Ciudadanía en Salud para Bogotá. D.C. (Decreto 530 de 2010).

5 El Decreto 1757 de 1994 establece además, que estos espacios deben ser usados para la concertación entre los diferentes actores sociales y el Estado, por lo cual en su conformación deben estar los siguientes miembros: 1. El alcalde municipal, distrital o metropolitano o su respectivo delegado, quien lo presidirá. En los resguardos indígenas el comité será presidido por la máxima autoridad indígena respectiva. 2. El Jefe de la Dirección de Salud Municipal. 3. El Director de la entidad prestataria de servicios de salud del Estado más representativa del lugar, quien presidirá el comité en ausencia de la autoridad administrativa de que trata el numeral 1 de este artículo. La asistencia del director es indelegable. 4. Un representante por cada una de las formas organizativas sociales y comunitarias y aquellas promovidas alrededor de programas de salud, en el área del municipio, tales como: Las formas organizativas promovidas alrededor de los programas de salud como, Madres Comunitarias, Gestores de Salud, Empresas Solidarias de Salud, entre otras Las Juntas Administradoras Locales Las organizaciones de la comunidad de carácter veredal, barrial, municipal Las asociaciones de usuarios y/o gremios de la producción, la comercialización o los servicios, legalmente reconocidos El sector educativo La Iglesia

6 Estos representantes deberán ser elegidos por la organización que los acredita para períodos de tres años, podrán ser reelegidos máximo por otro periodo, de igual manera, para el caso de las grandes ciudades, los COPACOS tendrán como referente espacial la localidad o comuna. De igual forma y de ser necesario, los servidores públicos o funcionarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud podrán ser convocados a las sesiones de los comités con el fin de aclarar dudas o inquietudes que los miembros crean que son necesarios de ser explicados. Quiénes son los COPACOS de nuestro Hospital? El Hospital Rafael Uribe Uribe cuenta actualmente con la vinculación de los COPACOS de la Localidad 18 Rafael Uribe Uribe y la Localidad 15 Antonio Nariño, los cuales funcionan cada uno de manera independiente. COPACOS Rafael Uribe Uribe El Copaco de la Localidad Rafael Uribe actualmente desempeña labores en pro del reconocimiento y activación de la forma de participación. Para el 2015 se continuarán fortaleciendo los procesos de comunicación entre la Alcaldía Local el Hospital Rafael Uribe Uribe y los integrantes del COPACOS RUU. Activar la ampliación de la base social.

7 Generar un cronograma de actividades, estableciendo fechas de reunión para el año 2015, con el fin de aumentar la asistencia y participación de los integrantes del COPACOS Rafael Uribe Uribe, vinculando al despacho de la Alcaldía Local en dicha formulación. Los COPACOS habitualmente se reúnen en la carpa de la Sede Administrativa del Hospital Rafael Uribe todos los últimos Miércoles de cada mes, en un horario de 2:00 pm a 4:00 pm COPACOS Antonio Nariño Actualmente el Copacos de la Localidad Antonio Nariño tiene como principales ideales los siguientes: Dinamizar la ampliación de la base social. Continuar favoreciendo los procesos de comunicación entre los diferentes integrantes del COPACOS. Generar un cronograma de actividades, estableciendo fechas de reunión desde para el año 2015, con el fin de aumentar la asistencia y participación de los integrantes del COPACOS. Los COPACOS habitualmente se reúnen en la Alcaldía Local Antonio Nariño todos los últimos Sábados de cada mes, en un horario de 9:00 am a 11:00 am Comité de Ética Hospitalaria Objetivo que persigue el Comité Su principal objetivo se direcciona a la articulación intersectorial a representante de la E.S.E y de la comunidad en un espacio de acercamiento, concertación discusión, conciliación y asesoría sobre el

8 ejercicio de las buenas prácticas clínicas, derechos y deberes en salud de los usuarios y funcionarios del Hospital, hacia la garantía de los procedimientos éticos que garanticen la integridad de cada individuo basado en los principios de justicia, autonomía, no maleficencia y beneficencia. Sus principales funciones El Comité de Ética cuenta con nueve funciones primordiales que se encuentran enfocadas al beneficio de los usuarios y los funcionarios del Hospital. 1. Promover programas de promoción y prevención en el cuidado de la salud individual familiar ambiental y los dirigidos a construir una cultura del servidor público. 2. Divulgar entre funcionarios y la comunidad usuaria de servicios los derechos y deberes en salud 3. Velar porque se cumplan los derechos y deberes en forma ágil y oportuna. 4. Proponer las medidas que mejoren la oportunidad y la calidad técnica y humana de los servicios de salud y preserven su menor costo y vigilar su cumplimiento 5. Atender y canalizar las veedurías sobre calidad y oportunidad en la prestación de servicios de salud. 6. Atender y canalizar las inquietudes y demanda sobre prestación de servicios de la respectiva institución por violación de los derechos y deberes ciudadanos en salud 7. Reunirse como mínimo una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstancias así lo requieran para lo cual deberán ser convocados por dos de sus miembros 8. Llevar un acta de cada reunión y los comités de ética profesional del sector salud. 9. Elegir un representante ante los comités de ética profesional del sector salud de qué habla el artículo 3 de la ley 60, y enviar para su estudio los casos que considere pertinentes Quienes pueden ser miembros y actualmente quien compone el Comité Está compuesto por: Los representante anteriormente mencionados son elegidos por períodos de tres años y sólo podrán ser reelegidos por dos períodos consecutivos.

9 Si quiere ser parte de alguna de las formas de Participación Comunitaria en Salud contáctenos al teléfono Ext o acercarse a la Sede Administrativa Carrera 12D # 26ª 62 Sur, en un horario de Lunes a Viernes de 7:30AM a 5:00 PM, contactarse con la Referente de Participación Social Ingrith Paola Salamanca.