Experto Universitario en Mediación

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1 Proyecto de Experto Universitario Experto Universitario Proyecto de Experto Universitario / Pag.1

2 ÍNDICE 1. Descripción del Título 2. Propuesta de Comisión Académica y Director del Título 3. Justificación del Título propuesto 4. Objetivos: competencias que deben alcanzar los estudiantes 5. Recursos materiales y servicios 6. Medios personales 7. Planificación de las enseñanzas: estructura, módulos materias 8. Instituciones o Empresas colaboradoras 9. Requisitos de acceso y admisión de estudiantes 10. Sistema de valoración del rendimiento 11. Resultados previstos 12. Sistema de garantía de calidad 13. Personal académico 14. Memoria económica ÍNDICE / Pag.2

3 1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO Tipología Experto Universitario Macroárea Ciencias Sociales y Jurídicas Denominación Órgano coordinador Órgano Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo Representante Decano Nombre VALLEJO DACOSTA, RUTH MARÍA Domicilio Violante de Hungria nº 23 Teléfono rvallejo@unizar.es Cód.Postal Ciudad Zaragoza Aprobado por Responsable de gestión Órgano Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo Representante Administrador Nombre ALONSO LLANA, MARÍA ANGELES Domicilio Violante de Hungria nº 23 Cód.Postal Ciudad Zaragoza Teléfono malonso@unizar.es Secretaría administrativa Nombre y dirección completa Teléfono epsociz@unizar.es Personal de gestión Nombre Teléfono Pag.3

4 Consultas académicas José Luis Argudo Périz Director del Estudio Propio Web Propia Pag.4

5 2. PROPUESTA DE COMISIÓN ACADÉMICA Y DIRECTOR DEL TÍTULO Normativa Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno de 18 de marzo de 2014.artículo 17 Cada título propio de la Universidad de Zaragoza tendrá un director encargado de la planificación, realización de actividades de carácter académico y seguimiento de las mismas. El director será preferentemente un profesor permanente de la Universidad de Zaragoza nombrado por el Consejo de Gobierno a propuesta del órgano coordinador. Sus funciones y competencias quedan recogidas en este reglamento. De manera excepcional y justificada, la dirección de un título propio podrá encomendarse a un profesor no permanente o un miembro del personal de administración y servicios con capacidad docente de la Universidad. Aquellos estudios cuya complejidad lo requiera podrán establecer la figura de uno o varios directores de área que formarán parte de la Comisión Académica y cuyas funciones les serán encomendadas por el director. Director propuesto Nombre Categoría Profesional Departamento ARGUDO PÉRIZ, JOSÉ LUIS Doctor Profesor Titular de Universidad Derecho Civil Departamento de Derecho Privado Dirección de trabajo Domicilio Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.Violante de Hungría,23 Cód.Postal Ciudad Zaragoza Teléfono jlargudo@unizar.es Propuesta de Otros Miembros de la Comisión Académica Subdirector:LUIS MANUEL VILAS BUENDIA Coordinador de actividades académicas: FERNANDO GARCIA FERNÁNDEZ Coordinador de programas y contenidos:francisco DE ASIS GONZÁLEZ CAMPO Coordinador Campus Teruel: SARA MAUREL IBAÑEZ Coordinadores Campus Huesca y Barbastro: ESTHER CLAVER TURIÉGANO y JOSË HERNÁN CORTES BALLARÍN Pag.5

6 3. JUSTIFICACIÓN DEL TÍTULO PROPUESTO, UTILIDAD SOCIAL, PERSONAL Y/O PROFESIONAL El responde a la demanda de formación especializada en gestión de conflictos, mediación y métodos alternativos de resolución de conflictos (MARC;ADR), basada en la adquisición de competencias generales y específicas que permitan el ejercicio y práctica profesional de una mediación de calidad, de acuerdo con la normativa comunitaria europea y la legislación, estatal y autonómica, española. El es heredero del anterior título propio '' mediación Concursal'', al que sucede ampliando ámbitos de mediación profesionales, y de los itinerarios formativos profesionales en mediación organizados por la Facultad de Ciencias sociales y del Trabajo en colaboración con varios Colegios y Entidades Profesionales de Aragón, firmantes del Convenio de colaboración con la Universidad de Zaragoza de 13 de enero de 2013 para la formación, difusión e implementación de la mediación en Aragón. La enriquecedora experiencia colaborativa con los colegios profesionales, que se sigue desarrollando también en cursos especializados profesionales, ha permitido el desarrolllo de una metodología interdisciplinar y multiprofesional de aprendizaje y adquisición de competencias, generales y específicas, profesionales en gestión de conflictos y mediación. La organización modular del Estudio propio permite tanto una formación amplia en mediación en varios ámbitos, o especializada en alguno de ellos. Partiendo de los ámbitos más regulados (mediación civil y mercantil y familiar) permite también ampliar a otros campos de próxima regulación (mediación penal en el marco de justicia restaurativa; educativa o social-comunitaria). También se amplían los destinatarios de la formación a todos los profesionales y titulados universitarios, y a las personas que desempeñan actividades profesionales en organizaciones y entidades sociales, empresariales, educativas o de la Administración pública, impulsando la solución pacífica de los conflictos en la sociedad y promoviendo una nueva cultura en las relaciones personales y de convivencia social. El Experto universitario en se rige por la normativa de Estudios Propios y Formación Permanente de 18 de marzo de 2014 de la Universidad de Zaragoza, respondiendo a las exigencias de formación de la Ley estatal 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civilesymercantiles, y cumpliendo los requisitos del Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, para la inscripción en el Registro de Mediadores, y del Decreto 12/2015, de 10 de febrero del Gobierno de Aragón; y en el ámbito familiar por la Ley 9/2011, de 24 de marzo, de mediación familiar en Aragón. En la formación en mediación civil-mercantil y concursal, la Universidad de Zaragoza está reconocida como Centro de Formación en por el Ministerio de Justicia (art. 7 RD 980/2013, de 13 de diciembre, que desarrolla la Ley 5/2012 de en asuntos civiles y mercantiles). Y cumple los requisitos de formación de la normativa aragonesa de mediación familiar y civil, pendiente de desarrollo en los Registros autonómicos de mediación. Pag.6

7 4. OBJETIVOS: COMPETENCIAS QUE DEBEN ADQUIRIR LOS ESTUDIANTES El objetivo del es la adquisición de competencias profesionales en mediación a través de una formación universitaria de calidad en gestión y resolución de conflictos, desarrollando saberes conceptuales, procedimentales y metacognitivos especialmente en mediación civil, mercantil, familiar y en otros ámbitos de mediación, favoreciendo una nueva cultura social de convivencia pacífica. # Aprender a utilizar adecuadamente los métodos, habilidades, técnicas y herramientas necesarios para ayudar a terceros a solucionar sus conflictos y, en su caso, a llegar a acuerdos. # Adquirir las capacidades personales y profesionales en resolución de conflictos y mediación. # Conocer los distintos ámbitos de aplicación de la mediación y explorar nuevas oportunidades profesionales.. # Diseñar y programar procesos de mediación orientados a que las personas y organizaciones en conflicto obtengan por ellas mismas una solución satisfactoria a sus intereses y necesidades. # Saber desarrollar competentemente procesos de mediación en el ámbito de los conflictos privados y empresariales, civiles y mercantiles, familiares y sociales. # Actuar cooperativamente con otros profesionales y desde una posición pluridisciplinar. Pag.7

8 5. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS En medios personales y materiales, la gestión administrativa del se realizará por la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo El posgrado realizará las sesiones presenciales la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Se ha diseñado un sistema de seguimiento del posgrado de carácter semipresencial para matriculados en las provincias de Huesca y de Teruel, combinando sesiones presenciales en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo con sesiones on line, tutorización y realización del prácticum (espacio de entrenamiento) y prácticas externas en instituciones y servicios desde los campus de Huesca y Teruel de la Universidad de Zaragoza, coordinados por profesores universitarios de centros de ambos campus y en el Centro de la UNED de Barbastro, amparado en el''convenio marco de colaboración entre el Gobierno de Aragón, la Universidad de Zaragoza y la Universidad Nacional de Educación a Distancia para impulsar el mutuo reconocimiento, optimización de servicios y el fomento de actividades conjuntas'' de 13 de abril de Algunas sesiones y talleres se realizarán aulas, locales y espacios puestos a disposición del Curso por los Colegios Profesionales colaboradores y por el Centro Cívico ''Las Esquinas del Psiquiátrico''. Los Colegios Profesionales colaboradores facilitarán la realización de prácticas externas en servicios, entidades y con profesionales de la mediación. Los medios materiales de realización e impartición del Curso serán los de la Facultad de Ciencias sociales y del Trabajo y otros centros universitarios, complementados por los disponibles de los Colegios Profesionales. Se solicitará el apoyo de la Plataforma del Anillo Digital Docente (ADD) de la Universidad de Zaragoza para el soporte y comunicaciones telemáticas del Curso. Pag.8

9 6. MEDIOS PERSONALES La plantilla de profesorado la forman profesionales mediadores especializados de diversa procedencia y reconocido prestigio, y profesores universitarios. Los profesores-tutores que realizan el entrenamiento práctico y seguimiento de estudiantes en grupos reducidos son expertos y profesionales en mediación en los diversos ámbitos. Se establece también un sistema de seguimineto y tutorización por profesores universitarios de los campus de Huesca y Teruel de la Universidad de Zaragoza y de la UNED en su centro de Barbastro. Se cuenta también con la colaboración de colegios profesionales instituciones y servicios relacionados con la mediación para la realización de prácticas externas. Se cuenta también con la posibilidad de realización de prácticas internacionales en Cagliari (Cerdeña Italia) a traves de la Università degli studi de Cagliari y de la asociación Mediatori Mediterranei bajo la tutorización y responsabilidad del catedratico de Derecho Civil Dr. Carlo Pilia. Pag.9

10 7. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: ESTRUCTURA, MODULOS Y MATERIAS Créditos necesarios para obtener el título final Créditos Teóricos Práct. Total Obligatorios 12,00 14,00 26,00 Optativos 0,00 0,00 0,00 Total 12,00 14,00 26,00 Modalidad del Experto Universitario Semipresencial Se exige trabajo o proyecto final?si Solicita autorización para permitir la matricula en asignaturas/módulos sueltos?si Idiomas de Impartición Metodología Castellano Metodología #enseñanza-aprendizaje# del posgrado: Se tiene en cuenta la combinación e integración, en el trabajo autónomo del estudiante, de los espacios de estudio y preparación, sesiones de aula, espacio de entrenamiento profesional tutorizado y evaluación integrada del proceso de aprendizaje. La impartición de conocimientos en aula debe ocupar el espacio estrictamente necesario, y por ello se opta por sesiones más dinámicas y participativas. Se facilitarán previamente los materiales del profesor para su preparación previos a las sesiones de aula, con apoyo en el Anillo Digital Docente (ADD) y correo electrónico. El autoaprendizaje de los estudiantes contará con una coordinación académica que facilite un proceso de aprendizaje progresivo y lo más completo posible facilitando documentos de estudio complementarios de las materias y materiales de preparación de actividades dinámicas y prácticas, en colaboración con los profesores-tutores. El Espacio Práctico de Entrenamiento Profesional tutorizado está destinado especialmente a reforzar los saberes procedimentales (competencias metodológicas, técnicas y habilidades) en grupos reducidos de trabajo cooperativo con un guía-facilitador que es el profesor-tutor asignado. Las técnicas de trabajo en grupo reducido cooperativo serán diversas (aprendizaje basado en problemas, casos, rol-playing, análisis de vídeos, simulaciones#) vinculadas a las unidades y módulos de desarrollo del Experto, para facilitar un aprendizaje colaborativo y más personalizado. Al final de cada módulo se realizará una sesión de recapitulación de aprendizaje a través de actividades dinámicas, con división del grupo de aula en subgrupos, y al final de curso se realizará una simulación completa de un procedimiento de mediación con participación activa de los estudiantes. En este espacio se incluirán, en su caso, la realización de talleres específicos de mejoras de técnicas, habilidades y capacidades, así como la realización de un proyecto final de intervención en ámbitos de mediación familiar y/o civil y mercantil. Prácticas Pag.10

11 Además del prácticum o espacio de entrenamiento profesional tutorizado (módulo I) a lo largo del curso, las prácticas de mediación en centros externos (servicios e instituciones de mediación privados y públicos están previstas como módulo optativo (VI), tutorizadas y con seguimiento de profesionales mediadores. Se cuenta para ello con la colaboración de los colegios profesionales (convenio de colaboración en mediación con la Universidad de Zaragoza de 18 de enero de 2013) y de los servicios del Gobierno de Aragón. También cabe realizarlas en la Fundación Gizagune y en el servicio de mediación de la asociación Mediatori mediterranei de Cagliari (Cerdeña, Italia) a través del profesor Carlo Pilia, catedrático de Derecho privado de la Universita degli studi de Cagliari. La organización del Estudio no se hace cargo en estos casos de los gastos de desplazamiento y estancia (se gestionarán condiciones y los estudiantes y titulados pueden solicitar becas Erasmus). Fechas Preinscripción Lugar de impartición 27 Junio a 7 octubre 2016 Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo y otros centros Seguimiento tutorial semipresencial en centros universitarios del campus de Huesca y Teruel y centro UNED Barbastro. Fechas Matrícula Horario clases 17 octubre a 4 noviembre 2016 Sesiones presenciales quincenales durante el curso. Viernes, 16,30 a 20,30 h Sábados, 9,30 a 13,30 h Prácticum: un viernes al mes de a h Duración del estudio Observaciones/sugerencias Se desarrolla en 1 curso/s académico/s El se organiza en módulos que permiten una formación en varios ámbitos de mediación o la especialización en uno de ellos y los conexos con el mismo. Si se cursan todos los módulos obligatorios (I a V)se obtendrá el título de experto universitario en mediación. Si se cursan los módulos I, II y III, se obtendrá el título de experto universitario en mediación familiar y social-comunitaria. Si se cursan los módulos I, IV y V, se obtendrá el título de experto universitario en mediación civil y mercantil. El módulo VI de prácticas en servicios es optativo y podrá cursarse y añadirse a la formación de los tres títulos anteriores. Además de la matrícula general por títulos,tendrán derecho a matrícula reducida estudiantes nacionales e internacionales, personas desempleadas, los profesionales colegiados de los colegios y entidades profesionales firmantes del convenio de mediación de 18 de enero de 2013 entre la Universidad de Zaragoza y colegios profesionales y las personas que soliciten convalidar alguna asignatura. Pag.11

12 7.1. PLAN DE ESTUDIOS - Relación de Asignaturas/Módulos N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum Obligatoria 4,00 6,00 10,00 Único Módulo II. La mediación en ámbitos familiares Obligatoria 2,50 2,50 5,00 Único Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa Obligatoria 1,50 1,50 3,00 Único Módulo IV. civil y mercantil Obligatoria 2,50 2,50 5,00 Único Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial Obligatoria 1,50 1,50 3,00 Único Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios Optativa 0,00 3,00 3,00 Total créditos 12,00 17,00 29,00 Pag.12

13 7.2. PLAN DE ESTUDIOS - Programa de la asignatura N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum Obligatoria 4,00 6,00 10,00 Programa I.1. Los conflictos. I.1.1. Teoría de los conflictos. I.1.2. Análisis del conflicto. I.1.3. Tipos de conflictos I.1.4. El ciclo del conflicto Gestión positiva de los conflictos I.2. La I.2.1. Los métodos alternativos de solución de conflictos (MASC; ADR): transacción, conciliación y mediación. El arbitraje I.2.2. La negociación. Tipos de negociación. Métodos y fases de la negociación. I.2.3. La mediación: concepto. Antecedentes y evolución. Funciones y ventajas. Límites. I.2.4. La mediación: escuelas y modelos de mediación. I.2.5. Marco normativo comunitario europeo, estatal y autonómico. I.2.6. Características del proceso de mediación. I.2.7. Procedimiento de mediación y proceso jurisdiccional I.2.8. Los principios de la mediación. I.3. Las personas mediadoras. I.3.1. El ser y el hacer del mediador. I.3.2. Estatuto del profesional mediador individual y comediación. Instituciones y servicios de mediación. I.3.3. Códigos éticos y deontológicos. Responsabilidad I.4. Prácticum: espacio de entrenamiento I.4.1. Habilidades y técnicas. Métodos. Competencias profesionales en mediación. I.4.2. Técnicas de comunicación y habilidades sociales I.4.3. Gestión de emociones en la mediación. I.4.4. Técnicas para la actuación mediadora I.4.5. Aplicación de técnicas durante el proceso de mediación Otras metodologías de gestión y resolución de conflictos Actividades transversales: dinámicas y trabajo en grupos. Casos prácticos Pag.13

14 N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo II. La mediación en ámbitos familiares Obligatoria 2,50 2,50 5,00 Programa II.1. Conflictos familiares. Ámbitos de mediación II.1.1. Los sistemas familiares II.1.2. Extensión y límites de la mediación familiar II.1.3. Los conflictos asimétricos de poder. Violencia de género. Personas dependientes y menores. II.2. Aspectos jurídicos y económicos de la mediación familiar II.2.1. Normativa comunitaria y estatal. El Derecho de familia. II.2.2. Legislación aragonesa sobre familias. La Ley de mediación familiar aragonesa. Derecho comparado autonómico. II.2.3. Aspectos económicos de las familias. Fiscalidad II.3. Aspectos sociológicos, psicológicos y de intervención social familiar II.3.2. Sociología de la familia II.3.2. Aspectos y efectos psicológicos de los conflictos familiares. Crisis y rupturas familiares. II.3.3. La intervención social familiar. II.4. La mediación familiar II.4.1. La mediación familiar y su diferencia con otras actuaciones profesionales II.4.2. Los principios de la mediación familiar. II.4.3. Modelos, técnicas y proceso de mediación familiar. Objeto de la mediación familiar. II Estatuto profesional en la mediación familiar. II.5. El proceso de mediación familiar II.5.1. El proceso de mediación familiar (I). Inicio. Etapas y fases. Desarrollo. II.5.2. El proceso de mediación (II). Finalización. II.5.3. Redacción de acuerdos. Eficacia y cumplimiento. Seguimiento y postmediación. II.5.4. Los hijos en el proceso de mediación familiar. II.5.5. Proyecto sobre mediación familiar y ámbitos conexos (módulo III). Pag.14

15 N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa Obligatoria 1,50 1,50 3,00 Programa III.1. comunitaria III.1.1. en organizaciones sociales y comunidades. III.1.2. Conflictos en el ámbito social y comunitario ciudadano. III.1.3. Métodos de gestión de los conflictos comunitarios: herramientas y estrategias. III.2. escolar. III.2.1. Los conflictos en los ámbitos educativos. III.2.2. La mediación escolar: competencias, herramientas y técnicas. III.2.3. Otros sistemas y métodos de gestión de los conflictos en ámbitos educativos. III.3. La mediación penal en el marco de la justicia restaurativa III.3.1. Concepto y ámbitos de justicia restaurativa. II.3.2. Métodos, procesos y técnicas en justicia restaurativa y mediación penal. III.3.2. penal con menores. III.3.3. penal con adultos. III.4. Otros ámbitos de mediación en organizaciones complejas y comunidades Pag.15

16 N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo IV. civil y mercantil Obligatoria 2,50 2,50 5,00 Programa IV.1. civil y mercantil. IV.1.1. Conflictos y ámbitos. IV.1.2. Características de la mediación civil y mercantil. IV.1.3. La mediación y su distinción con figuras afines. IV.1.4. La mediación civil y mercantil por medios electrónicos (ODR). IV.2. Normativa de la mediación civil y mercantil IV.2.1. Legislación comunitaria europea. El arbitraje y la mediación internacional. IV.2.2. La Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. IV Concepto legal, caracteres de la mediación y contenido normativo. IV Extensión y límites de la mediación regulada. IV.2.3. Desarrollo legislativo autonómico. Aragón. IV.2.4. Las instituciones jurídicas del ámbito material de aplicación de la mediación. IV.3. Estatuto profesional de la mediación en Derecho privado. IV.3.1. Estatuto general profesional del mediador. Especialidades. Competencias profesionales. IV.3.2. Comediación y actuación mediadora de personas jurídicas. Instituciones y servicios de mediación. IV.3.3. Códigos éticos y deontológicos profesionales. Responsabilidad civil. IV.4. El procedimiento de mediación IV.4.1. intrajudicial y extrajudicial. Derivación y protocolos judiciales. Cláusulas de sometimiento a mediación. IV.4.2. El procedimiento de mediación (I). Requisitos e inicio. Fases y etapas. Desarrollo. IV.4.3. El procedimiento de mediación (II). Técnicas y herramientas. La negociación IV.4.4. El procedimiento de mediación (III). Finalización.Acuerdos. IV.4.5. El procedimiento de mediación (IV). Redacción de acuerdos. Eficacia y cumplimiento. IV.5. Otros métodos de solución de conflictos IV.5.1. La mediación-arbitraje IV.5.2. El Derecho colaborativo IV.6. Proyecto de mediación civil y mercantil y ámbitos conexos (módulo V) Pag.16

17 N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial Obligatoria 1,50 1,50 3,00 Programa V.1. La mediación concursal V.1.1. Los conflictos en el ámbito concursal. Concurso y acuerdos preconcursales. V.1.2. Los acuerdos extrajudiciales de pagos. Normativa aplicable. V.1.3. La figura del mediador concursal. Estatuto profesional. V.1.4. El procedimiento de mediación concursal. Fases de negociación y etapas. Finalización. V.1.5. Aspectos económicos y financieros. V.2. La mediación inmobiliaria V.2.1. Los conflictos en el ámbito inmobiliario. V.2.2. La mediación en el ámbito inmobiliario. Métodos, técnicas y procedimientos. V.2.3. La capacitación y estatuto de los profesionales inmobiliarios como mediadores. V.3. bancaria, hipotecaria y de consumo V.3.1. La intermediación bancaria e hipotecaria. Ámbito de los conflictos V.3.2. Métodos alternativos de solución de conflictos en consumo. V.3.3. Normativa europea, estatal y autonómica. V.3.4. Especialidades del procedimiento de mediación. V.4. en organizaciones empresariales. V.4.1. en conflictos societarios. V.4.2. en empresas mercantiles y sociedades cooperativas. V.4.3. Conflictos y mediación en la empresa familiar Pag.17

18 N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd. Teór. Créd. Práct. Créd. Total Único Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios Optativa 0,00 3,00 3,00 Programa VI.1. Introducción a la práctica de la mediación. VI.2. Procedimientos y gestión de prácticas en instituciones VI.3. Prácticas en servicios e instituciones VI.4. Prácticas de mediación internacionales Pag.18

19 8. INSTITUCIONES O EMPRESAS COLABORADORAS Nombre de la institución Tipo de aportación Tipo de convenio Fecha de convenio Colegios y Entidades Profesionales de Zaragoza y Aragón Asociación Mediatori Mediterranei- Università degli Studi de Cagliari Colaboración prácticas externas Colaboración prácticas externas Fundación Gizagune (Bilbao) Colaboración en prácticas externas en en Convenio UZA con Instituciones Públicas o Privadas Otros acuerdos Otros acuerdos 18/01/2013 Pag.19

20 9. REQUISITOS DE ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES Normativa aplicable sobre los requisitos de acceso Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno de 18 de marzo de Extracto artículo 13. Para acceder a los estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario se requerirá estar en posesión de un título universitario oficial expedido por un país del EspacioEuropeo de Educación Superior. Excepcionalmente, podrá eximirse del requisito de la titulación de acceso a aquellas personas que acrediten documentalmente una notable experiencia en el campo de las actividades relativas al estudio. En este caso los candidatos deberán cumplir los requisitos necesarios para cursar estudios en la Universidad, de conformidad con la legalidad vigente. La autorización será efectuada por parte del vicerrector con competencias en materia de política académica, tras el informe favorable del órgano coordinador y la Comisión de Estudios de Posgrado. De conformidad con la legislación vigente, quienes se encuentren en posesión de un título extranjero de enseñanza superior no expedido por ningún país del Espacio Europeo de Educación Superior podrán acceder a cursar un título propio sin necesidad de homologación de dicho título. Bastará para ello la previa autorización del vicerrector con competencias en materia de política académica, tras el informe favorable del órgano Coordinador y de la Comisión de Estudios de Posgrado. Con carácter excepcional, con el objetivo de que puedan obtener un complemento formativo sin perder un año académico, los estudiantes a quienes les queden como máximo 12 ECTS para finalizar sus estudios de grado podrán matricularse en estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario. En tal caso deberán estar matriculados en los créditos del correspondiente título oficial de grado y la obtención del título quedará condicionada a la previa superación de todos los créditosel órgano coordinador del título propio, siempre que esté contemplado en la memoria aprobada, podrá establecer requisitos de acceso particulares que se harán públicos junto con el proceso de admisión y matrícula. Requisitos de acceso propuestos Otros requisitos de acceso propuestos Criterios de selección Curriculum vitae y entrevista personal. Pag.20

21 Preferencia de los colegiados de Colegios y Entidades profesionales (Convenio de mediación con la Universidad de Zaragoza de 18 de enero de 2013) Número de plazas Mínimas Máximas Pag.21

22 10. SISTEMA DE VALORACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO Evaluación a lo largo del proceso de aprendizaje con situaciones de prueba y realización de una simulación de intervención en un proceso de mediación al final de curso.asistencia obligatoria al 80% del total de actividad lectiva. Sistemas de valoración del aprendizaje académico:teórico-práctica. Participativa..Reflexiva. Pag.22

23 11. RESULTADOS PREVISTOS: ESTIMACIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS Y/O PROFESIONALES Está desarrollándose la mediación como profesión especializada que requiere legalmente una formación específica (legislación estatal y autonómica de mediación) y la calidad de la mediación es una clave de éxito de este método alternativo de solución de conflictos. Por ello, se programa una formación completa en aprendizaje y adquisición de competencias profesionales en mediación que permita un ejercicio profesional de calidad. La formación ofrecida es requisito previo para la inscripción de los profesionales mediadores en los correspondientes Registros estatales de mediación (mediadores civiles-mercantiles y mediadores concursales) Pag.23

24 12. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD Se implementará un sistema de evaluación individual del profesorado y de las materias según el orden en que se vayan implementando, además de la evaluación oficial final del posgrado. También se garantizará un sistema de seguimiento del aprendizaje de competencias de los matriculados, con sesiones prácticas en pequeños grupos y tutorización personal. El Director del posgrado es miembro, en representación de la Universidad de Zaragoza, de la Conferencia de Universidades para el Estudio de la y el Conflicto (CUEMYC) y cumple la formación programada el Código de Buenas Prácticas en Formación de la CUEMYC. Pag.24

25 13. PERSONAL ACADÉMICO ALPÍN AZÓN, JOSÉ IGNACIO 5,00-5,00-10,00 Proc. Abogado. prof Mediador Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 ALPÍN AZÓN, JOSÉ IGNACIO 0,00-4,00-4,00 Proc. Abogado. prof Mediador Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 ALPÍN AZÓN, JOSÉ IGNACIO 3,00-8,00-11,00 Proc. Abogado. prof Mediador Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 Pag.25

26 ARGUDO PÉRIZ, JOSÉ LUIS 6,00-0,00-6,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Civil Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 ARGUDO PÉRIZ, JOSÉ LUIS 5,00-0,00-5,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Civil Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 ARGUDO PÉRIZ, JOSÉ LUIS 5,00-0,00-5,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Civil Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Balsa Urós, Antonio 0,00-5,00-5,00 Proc. IASS prof Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Pag.26

27 Balsa Urós, Antonio 2,00-2,00-4,00 Proc. IASS prof Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 Bernal Samper, Trinidad 0,00-6,00-6,00 Doctor Proc. prof Mediadora. Psicóloga. Centro APSIDE Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 Castilla Cartiel, Begoña 6,00-15,00-21,00 Proc. Abogada, prof Mediadora, Facilitadora Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Castilla Cartiel, Begoña 0,00-10,00-10,00 Pag.27

28 Proc. prof Abogada, Mediadora, Facilitadora Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 CAURIN LOZANO, PEDRO 0,00-4,00-4,00 Proc. Educador prof Social y Mediador comunitario Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 CAURIN LOZANO, PEDRO 0,00-4,00-4,00 Proc. Educador prof Social y Mediador comunitario Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 Charlez Arán, Cristina 5,00-6,00-11,00 Doctor Proc. Abogada prof Mediadora Pag.28

29 Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 CLAVER TURIÉGANO, ESTHER 0,00-4,00-4,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Psicología Evolutiva y de la Educación Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 CLAVER TURIÉGANO, ESTHER 5,00-0,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Psicología Evolutiva y de la Educación Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 CONTE MESTRE, M. CARMEN 0,00-5,00-5,00 Diplomado Proc. prof Trabajadora Social. Mediadora Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Pag.29

30 CONTE MESTRE, M. CARMEN 0,00-2,00-2,00 Diplomado Proc. prof Trabajadora Social. Mediadora Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 CONTE MESTRE, M. CARMEN 5,00-0,00-5,00 Diplomado Proc. prof Trabajadora Social. Mediadora Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 Cortes Ballarín, José-Hernán 5,00-0,00-5,00 Proc. Abogado. prof Mediador Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 Cortes Ballarín, José-Hernán 0,00-5,00-5,00 Proc. prof Abogado. Mediador Pag.30

31 Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 Dumois León, Michael Andrew 4,00-1,00-5,00 Proc. Mediador Civil prof y mercantil. Administrador Concursal Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 Fernández De Obis, Mariana 1,00-1,00-2,00 Proc. prof Mediadora. Asociación Hablamos? Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 Fernández De Obis, Mariana 0,00-3,00-3,00 Proc. prof Mediadora. Asociación Hablamos? Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 Pag.31

32 GARCÍA FERNÁNDEZ, FERNANDO JAVIER 0,00-2,00-2,00 Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Público Derecho Administrativo Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 GARCÍA FERNÁNDEZ, FERNANDO JAVIER 4,00-10,00-14,00 Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Público Derecho Administrativo Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 GONZALEZ CAMPO, FRANCISCO DE ASIS 5,00-0,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Procesal Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 GONZALEZ CAMPO, FRANCISCO DE ASIS 4,00-0,00-4,00 Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Procesal Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Pag.32

33 GONZALEZ CAMPO, FRANCISCO DE ASIS 3,00-2,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Derecho Privado Derecho Procesal Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 MARTÍNEZ SANCHEZ, M. CRISTINA 1,00-1,00-2,00 Proc. prof Abogada. Mediadora Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 MARTÍNEZ SANCHEZ, M. CRISTINA 2,00-0,00-2,00 Proc. prof Abogada. Mediadora Módulo V. Especialidades de la mediación civil y empresarial (207406) - Grupo: 1 MAUREL IBÁÑEZ, SARA NIEVES 5,00-5,00-10,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Psicología Evolutiva y de Pag.33

34 la Educación Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 MAUREL IBÁÑEZ, SARA NIEVES 0,00-5,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Psicología Evolutiva y de la Educación Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 MERINO ORTIZ, CRISTINA 0,00-5,00-5,00 Doctor Proc. Profesora UPV. prof Mediadora Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 MUÑOZ HERNÁN, YOLANDA 0,00-4,00-4,00 Proc. prof mediadora y gerente de Fundación Gizagune de Bilbao Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 Pag.34

35 MUÑOZ HERNÁN, YOLANDA 1,00-5,00-6,00 Proc. mediadora y prof gerente de Fundación Gizagune de Bilbao Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 MUÑOZ HERNÁN, YOLANDA 0,00-5,00-5,00 Proc. mediadora y prof gerente de Fundación Gizagune de Bilbao Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 PILIA, CARLO 0,00-4,00-4,00 Doctor Proc. prof Catedrático Derecho Civil. Universidad Cagliari Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 Pag.35

36 PUEYO USÓN, MARÍA JOSEFA 0,00-5,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Trabajo Social y Servicios Sociales Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 PUEYO USÓN, MARÍA JOSEFA 0,00-5,00-5,00 Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Trabajo Social y Servicios Sociales Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 RAMOS PÉREZ, Mª EUGENIA 6,00-5,00-11,00 Proc. ABOGADA. prof MEDIADORA. FUNDACIÓN GIZAGUNE Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 RAMOS PÉREZ, Mª EUGENIA 6,00-0,00-6,00 Proc. ABOGADA. Pag.36

37 prof MEDIADORA. FUNDACIÓN GIZAGUNE Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 RODRIGUEZ GARCIA, CARMEN 2,00-3,00-5,00 Proc. prof Mediadora. Trabajadora Social Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 Ruiz García, Maria José 4,00-0,00-4,00 Proc. prof Profesora asociada. Universidad Huelva. Mediadora Módulo IV. civil y mercantil (207405) - Grupo: 1 SAEZ ORTEGA, TERESA 0,00-2,00-2,00 Proc. prof Mediadora. Asociación A Mediar Módulo VI. Prácticas en instituciones y servicios (207407) - Grupo: 1 Pag.37

38 SAEZ ORTEGA, TERESA 1,00-2,00-3,00 Proc. prof Mediadora. Asociación A Mediar Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 SAEZ ORTEGA, TERESA 2,00-5,00-7,00 Proc. prof Mediadora. Asociación A Mediar Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 VILAS BUENDÍA, LUIS MANUEL 5,00-0,00-5,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Sociología Módulo II. La mediación en ámbitos familiares (207402) - Grupo: 1 VILAS BUENDÍA, LUIS MANUEL 4,00-0,00-4,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Sociología Módulo III. en organizaciones complejas. Justicia restaurativa (207404) - Grupo: 1 Pag.38

39 VILAS BUENDÍA, LUIS MANUEL 8,00-5,00-13,00 Doctor Prof. UZ? Si Departamento de Psicología y Sociología Sociología Módulo I. Los conflictos. y ADR. Las personas mediadoras. Practicum (207401) - Grupo: 1 Total horas 120,00-170,00-290,00 de docencia del profesorado de la UZ % de docencia del profesorado externo % Zaragoza, 18 de Abril de 2016 Decano Fdo.: VALLEJO DACOSTA, RUTH MARÍA Pag.39

40 14. MEMORIA ECONÓMICA INGRESOS Tasas, Precios Públicos y Otros Ingresos Descripción agrupación Descripción ingresos Cantidad Importe TOTAL Cap. III - Tasas, precios Matrículas ,00 EUR 6.500,00 EUR públicos y otros ingresos Matricula completa (Mods. I a V): 1300 Cap. III - Tasas, precios públicos y otros ingresos Cap. III - Tasas, precios públicos y otros ingresos Cap. III - Tasas, precios públicos y otros ingresos Cap. III - Tasas, precios públicos y otros ingresos Total ingresos Matrículas ,00 EUR 5.500,00 EUR Matrícula completa (Módulos I a V) reducida (ver observaciones) Matrículas 5 750,00 EUR 3.750,00 EUR Matrícula parcial. Modúlos I, II y III ó Módulos I, IV y V Matrículas 5 600,00 EUR 3.000,00 EUR Matrícula reducida (observaciones) módulos I,II y III ó módulos I, IV y V. Matrículas ,00 EUR 2.000,00 EUR Matrícula módulo VI (optativo) ,00 EUR PRESUPUESTO DE COSTES Descripción agrupación Descripción gastos Cantidad Importe TOTAL Cap. I - Gastos de personal profesores UZ ,00 EUR 8.250,00 EUR Cap. I - Gastos de personal Retribución Director del ,00 EUR 2.000,00 EUR Estudio Cap. I - Gastos de personal profesores no UZ ,00 EUR ,00 EUR Cap. I - Gastos de personal Otros gastos de personal no ,00 EUR 1.800,00 EUR docente Cap. II - Gastos corrientes Dietas ,00 EUR 1.000,00 EUR Cap. II - Gastos corrientes Material fungible 1 450,00 EUR 450,00 EUR Cap. II - Gastos corrientes Otros gastos corrientes 1 137,50 EUR 137,50 EUR Total gastos ,50 EUR Pag.40

41 Canon Descripción % Importe General EUR Total canon 3.112,50 EUR RESUMEN PRESUPUESTARIO Total ingresos brutos Total canon Resultado edición anterior Total ingresos netos Total gastos Resultado Final ,00 EUR ,50 EUR 8.000,00 EUR ,50 EUR ,50 EUR 0,00 EUR Zaragoza, 18 de Abril de 2016 Decano Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo El/La Director/a del Experto Universitario Propuesto/a Fdo.: VALLEJO DACOSTA, RUTH MARÍA Fdo.: ARGUDO PÉRIZ, JOSÉ LUIS Pag.41