GESTION ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO SISTEMA DE GESTION P-SGC-GA-04 Pagina de EXPEDICION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. DECRETO No. 048 (Agosto 30 de 2012)

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "GESTION ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO SISTEMA DE GESTION P-SGC-GA-04 Pagina de EXPEDICION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. DECRETO No. 048 (Agosto 30 de 2012)"

Héctor Castilla Franco
hace 8 años
Vistas:

1 DECRETO No. 048 (Agosto 30 de 2012) Por el cual se suprimen unos empleos de la planta de personal del nivel central del Municipio de Macanal (Boyacá) EL ALCALDE MUNICIPAL, BOYACA En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, y en especial las conferidas por el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y el numeral 4º literal d. del artículo 91 de la Ley 136 de 1.994, y CONSIDERANDO: Que mediante el Decreto No. 03 del 29 de Enero de el Alcalde Municipal de Macanal estableció la planta de personal de la Alcaldía Municipal de Macanal. Que mediante el Acuerdo No. 012 del 30 de agosto de se crea la comisaría de familia en el municipio de Macanal, Boyacá. Que mediante el Decreto No. 032 del 30 de diciembre de 2005 Se ajusta el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de la planta de personal del Municipio de Macanal. Que posteriormente, mediante el decreto 019 del 07 de junio de 2011, se realizaron unas correcciones al Decreto No. 032 del 30 de diciembre de Que según el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia, son atribuciones del Alcalde, entre otros asuntos, crear, suprimir o fusionar los

constitucionales y legales, y en especial las conferidas por el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y el numeral 4º literal d. del artículo 91 de la Ley 136 de 1.

2 empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. Que la Ley 617 del 6 de octubre de fijó unos límites al valor máximo de gastos de funcionamiento de los municipios. Que con fecha 23 de septiembre de 2.004, el Congreso de Colombia expió la Ley 909 de 2.004, por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. Que el Municipio de Macanal contrató la elaboración de un estudio técnico de modernización y/o reforma administrativa para su nivel central, el cual fue entregado por el consultor y reposa en las instalaciones del despacho municipal, el cual es soporte técnico para la modificación de la planta de personal de la entidad, y cumple con las condiciones exigidas para este tipo de estudios, en los términos de los artículos 95, 96 y 97 del decreto 1227 de abril 21 de 2.005, por el cual se reglamentó parcialmente la Ley 909 de Que dicho estudio técnico determinó la inminente necesidad de reducir considerablemente el tamaño de la planta de personal del nivel central del Municipio, así como también la estructura de la administración. Que este estudio es consecuente con las medidas de saneamiento fiscal que debe adelantar el Municipio en los términos legalmente establecidos. Que mediante el Acuerdo Municipal No. 011 de agosto 20 de 2.012, el Concejo Municipal de Macanal, determinó la estructura orgánica de la administración municipal y asignó funciones a sus dependencias. Y en su artículo décimo

004, por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.

3 tercero se corroboró lo preceptuado en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia, en el sentido en que sea el Alcalde el que determine la planta de personal y establezca el manual específico de funciones y de competencias laborales para los diferentes empleos que conforman la planta de personal del nivel central del Municipio de Macanal. Que por lo anteriormente expuesto, DECRETA: ARTÍCULO PRIMERO: Suprímanse de la Planta de Personal de la administración central del Municipio Macanal, los siguientes empleos: CANTIDAD DENOMINACIÓN DEL EMPLEO NIVEL CÓDIGO GRADO Uno (1) Técnico De Infraestructura Técnico Uno (1) Técnico Operativo Técnico Uno (1) Técnico Agropecuario Técnico Uno (1) Auxiliar Administrativo Uno (1) Auxiliar Administrativo Uno (1) Conductor Mecánico (Operativo) Dos (2) Celador (Operativo) Dos (2) Operario (Operativo) Dos (2) Operario (Operativo)

Que por lo anteriormente expuesto, DECRETA: ARTÍCULO PRIMERO: Suprímanse de la Planta de Personal de la administración central del Municipio Macanal, los siguientes empleos: CANTIDAD DENOMINACIÓN DEL

4 Parágrafo 1: En la realización del estudio técnico no se pudo corroborar la existencia de algún decreto que modificara los códigos y grados definidos en la planta de personal definidos mediante el Decreto No. 03 del 29 de Enero de 2003, sin embargo, el Decreto No. 032 del 30 de diciembre de 2005 por medio del cual se ajustó el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de la planta de personal del Municipio de Macanal, definió unos códigos y unos grados distintos, y posteriormente, mediante el decreto 019 del 07 de junio de 2011, se realizaron unas correcciones al Decreto No. 032 del 30 de diciembre de 2005, por lo que se hace necesario relacionar los empleos que se suprimen de acuerdo a la codificación y grados definidos en dichos actos administrativos así: CANTIDAD DENOMINACIÓN DEL EMPLEO NIVEL CÓDIGO GRADO Uno (1) Técnico Infraestructura Técnico Uno (1) Técnico Operativo Técnico Uno (1) Técnico Agrícola Técnico Uno (1) Conductor Mecánico (Operativo) Dos (2) Celador (Operativo) Cuatro (4) Operario (Operativo) ARTÍCULO SEGUNDO: Los empleados de carrera administrativa a los cuales se les supriman los empleos de los cuales sean titulares, tendrán derecho a la indemnización prevista en el artículo 44 de la ley 909 de 2004, y los trabajadores oficiales, tendrán derecho a la indemnización prevista en el código sustantivo del trabajo (solo en los casos en que aplique).

032 del 30 de diciembre de 2005 por medio del cual se ajustó el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de la planta de personal del Municipio de Macanal, definió

ARTÍCULO TERCERO: El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones municipales que le sean contrarias.

5 ARTÍCULO TERCERO: El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones municipales que le sean contrarias. ARTÍCULO TRANSITORIO: Los empleos suprimidos mediante el artículo primero de este decreto se suprimirán de la planta de personal del Municipio de Macanal después de las 24 horas del día 30 de agosto de 2012, y hasta esa fecha y hora, permanecerán en la planta de personal actual. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE. Dado en el Municipio de Macanal, a los 30 días del mes de agosto de 2012.

ARTÍCULO TRANSITORIO: Los empleos suprimidos mediante el artículo primero de este decreto se suprimirán de la planta de personal

Documentos relacionados

DEPARTAMETO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE PUERTO TRIUNFO CONCEJO MUNICIPAL. ACUERDO No. 005

DEPARTAMETO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE PUERTO TRIUNFO CONCEJO MUNICIPAL. ACUERDO No. 005 ACUERDO No. 005 POR EL CUAL SE ADOPTA LA NUEVA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE NOMENCLATURA, CLASIFICACIÓN, CÓDIGOS Y DENOMINACIONES DE EMPLEOS Y SE FIJA LA ESCALA SALARIAL PARA LOS EMPLEADOS