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Victoria Soriano Iglesias
hace 7 años
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1 BOLETÍN VIRTUAL CONTENIDO Pág. 4 La ESE Hospital Universitario San Jorge es punto de referencia en los procesos de acreditación. Pág. 6 Brigadistas del Hospital San Jorge se preparan para casos de emergencia Pág. 7 Seminarios y talleres de capacitación. Pág. 9 Sanar Riendo en el Hospital Pág. 11 Diplomado Pág. 12 Sala de Quemados y Hematología Pediátrica. Pág. 14 Sala de egresos.

talento humano, brindando desarrollo al cliente interno y siendo auto sostenibles Somos el

2 Somos una E.S.E prestadora de servicios de salud de mediana y alta complejidad, que garantiza al usuario atención con calidad, calidez y ética participando en la formación del talento humano, brindando desarrollo al cliente interno y siendo auto sostenibles Somos el mejor prestador de servicios de salud en la ecoregión del eje cafetero, enfocados en el ser humano.

3 PRINCIPIOS VALORES SOLIDARIOS HONESTOS TOLERANTES LEALES OPORTUNOS RESPETUOSOS COMPROMETIDOS RESPONSABLES PARTICIPATIVOS EQUITATIVOS DISCRETOS

Protección Social, Dra. Martha Yolanda Ruiz y directivas de los hospitales de Risaralda, Norte del Valle y de Armenia.

4 HOSPITAL SAN JORGE, PUNTO DE REFERENCIA PARA HOSPITALES DEL NORTE DEL VALLE Y DE ARMENIA, EN PROCESOS DE ACREDITACIÓN El Hospital San Jorge de Pereira, fue sede los días 3 y 4 de mayo de un importante encuentro entre la representante del Ministerio de Protección Social, Dra. Martha Yolanda Ruiz y directivas de los hospitales de Risaralda, Norte del Valle y de Armenia. El propósito fundamental del encuentro fue el de socializar el proceso de acreditación en las entidades prestadoras de servicios de salud del país.

La doctora Elsa Patricia González, subgerente asistencial del Hospital, dio a conocer los avances y resultados que en este sentido ha alcanzado la institución, producto de un esfuerzo mancomunado

5 La doctora Elsa Patricia González, subgerente asistencial del Hospital, dio a conocer los avances y resultados que en este sentido ha alcanzado la institución, producto de un esfuerzo mancomunado entre directivas, funcionarios y usuarios El martes 4 de mayo, con la presencia del Secretario Departamental de Risaralda, Dr. Javier Darío Marulanda, los gerentes de los hospitales del departamento mostraron los avances en el proceso de acreditación que varias entidades adelantan hace un tiempo.

6 BRIGADISTAS DEL HOSPITAL SAN JORGE DE PEREIRA,SE CAPACITAN CONSTANTEMENTE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

7 SEMINARIO TALLER: HACIA UNA CULTURA DE SERVICIO AL CLIENTE Los representantes del SIAU (Sistema de información y atención al Usuario), se dan cita cada 15 días en las instalaciones del Hospital San Jorge de Pereira, para asistir al seminario taller: Hacia una cultura de servicio al cliente, el cual tiene como objetivo establecer una sinergia con el Hospital San Jorge y el resto de los hospitales del departamento que componen la red de prestadores de servicios en salud, unificando criterios en torno a la calidad de la prestación del servicio. La orientación del Seminario está a cargo de la Fundación Universitaria del Área Andina.

8 CAPACITACIONES PERSONAL ASISTENCIAL PERSONAL AREA ASISTENCIAL PERSONAL AREA ASISTENCIAL PERSONAL ADMINISTRATIVO

MILES DE SONRISAS EN EL HOSPITAL SAN JORGE CON EL PROGRAMA: SANARIENDO Cerca de 600 niños atendidos en el Hospital San Jorge de Pereira, han mostrado su mejor sonrisa, dentro del programa TERAPIA DEL

9 MILES DE SONRISAS EN EL HOSPITAL SAN JORGE CON EL PROGRAMA: SANARIENDO Cerca de 600 niños atendidos en el Hospital San Jorge de Pereira, han mostrado su mejor sonrisa, dentro del programa TERAPIA DEL HUMOR SANAR RIENDO, realizado por médicos, estudiantes de la facultad de medicina y colaboradores de la Universidad Tecnológica de Pereira, todos los martes y jueves en la sala de pediatría del Hospital. En cada sesión se intervienen en promedio 23 niños, donde se interactúa además con los padres o acompañantes del menor, impactando favorablemente la salud de los pacientes pediátricos, mejorando su evolución clínica y su respuesta al tratamiento utilizando el humor como principal herramienta.

Samuel Eduardo Trujillo, el director del programa de Medicina, Diomedes Taberna y la Gerente del Hospital San Jorge, Dra.

11 DIPLOMADO EN CONCEPTOS BÁSICOS EN HABILITACIÓN Con la presencia del decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Tecnológica de Pereira, Dr. Samuel Eduardo Trujillo, el director del programa de Medicina, Diomedes Taberna y la Gerente del Hospital San Jorge, Dra. María Elena Ruíz, se graduaron 26 funcionarios del hospital y 2 funcionarios de la Secretaría de Salud de Risaralda, del diplomado : Conceptos Básicos en Habilitación, realizado durante un mes por la Universidad Tecnológica.

12 HOSPITAL SAN JORGE DE PEREIRA INAUGURÓ NUEVAS SALAS DE QUEMADOS Y DE HEMATO-ONCOLOGÍA DE PEDIATRÍA El Gobernador de Risaralda, Dr. Víctor Manuel Tamayo Vargas, en compañía del secretario Departamental de Salud, Dr. Javier Darío Marulanda Gómez y la Gerente (e) del Hospital San Jorge de Pereira, Dra. María Elena Ruiz Guarín, inauguraron el jueves 1 de julio, las nuevas salas de Quemados y de Hospitalización de Hemato-oncología Pediátrica.

13 Cada sala cuenta con una capacidad para 8 niños y esta adecuada con las mejores condiciones para ofrecer un excelente servicio. La fundación Sanar donó 12 millones de pesos y el trabajo de mano de obra en la nueva sala de Hemato oncolología Pediátrica.

14 EL HOSPITAL SAN JORGE DE PEREIRA CUENTA CON UNA NUEVA SALA DE EGRESOS El Hospital Universitario San Jorge, cuenta con una moderna sala de egresos, equipada con cómodas sillas y un agradable espacio para ofrecer mejores condiciones de espera a los usuarios.

15 BOLETÍN VIRTUAL Ahora tienes un importante medio de difusión interno y externo de las diferentes actividades del Hospital Universitario San Jorge de Pereira. Cuéntanos todas tus actividades, inquietudes y sugerencias: comunicaciones@husj.gov.co

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