PROGRAMA DE PRESTACIONES ADICIONALES TRABAJADORES AFILIADOS AÑO 2021

Transcripción

1 PROGRAMA DE PRESTACIONES ADICIONALES TRABAJADORES AFILIADOS AÑO 2021 (*) Versión no definitiva, en proceso de aprobación por parte de la Superintendencia de Seguridad Social, según lo dispuesto en la Circular N 2925, de 24 de Abril de 2013 de la SUSESO.

2 Contenido INTRODUCCION Bases de Desarrollo Población Afiliada... 4 PRESTACIONES EN DINERO Bono de Natalidad Bono de Adopción de un Menor Bono de Nupcialidad Bono de Acuerdo de Unión Civil Auxilio por Fallecimiento Trabajador Auxilio por Fallecimiento de cónyuge o de conviviente de unión civil Auxilio por Fallecimiento de carga familiar Asignación Matrícula Universitaria, de instituto profesional o centro de formación técnica para trabajador Asignación Matrícula Universitaria, de instituto profesional o centro de educación técnica para carga legal (anual) Estímulo Escolar Enseñanza Básica 1º a 6º básico para carga legal Estímulo Escolar Enseñanza Básica 7 y 8 básico, para carga legal Estímulo Escolar Enseñanza Media 1º y 2 medio, para carga legal Estímulo Escolar Enseñanza Media 3º y 4º medio, para carga legal Beca de Útiles escolares para enseñanza media carga legal Estimulo Puntaje Nacional PSU Estímulo Educación Centro de Formación Técnica trabajador Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica cargas legales Estímulo Educación en Instituto Profesional trabajador Estimulo Educación en Instituto Profesional para cargas legales Estímulos Educación Universitaria trabajador Estímulos Educación Universitaria cargas legales Estimulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria trabajador Estimulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria cargas legales Estimulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica trabajador Estimulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica carga legal Estimulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional trabajador Estimulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional carga legal BENEFICIOS DE SALUD Convenios con descuentos preferenciales sin bonificación incluida Convenios para prestaciones médicas con bonificación incluida Convenios para prestaciones farmacológicas Atención Dental OTRAS PRESTACIONES Convenios Recreacionales, Educacionales, Deportivos, Culturales, Comerciales, Financieros y otros Recaudación Servicios Básicos y Recarga de Celulares Auxilio Contingencia Financiera Intermediación Financiera Hipotecaria Cobertura Familiar Integral Auxilio transporte por cierre de sucursales COSTO Y FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA Costo Financiamiento

3 INTRODUCCION El presente documento tiene por finalidad establecer el Programa de Prestaciones Adicionales que otorgará Los Héroes a sus trabajadores afiliados durante el año 2021 conforme a las normas legales y reglamentarias vigentes sobre la materia. En la primera parte, se indican las bases y requisitos generales considerados para el desarrollo del programa y se analizan los aspectos de mayor interés relacionados con el mismo. En la segunda, se efectúa una definición de cada una de las prestaciones y, además, se indican los montos, requisitos, plazos y documentación que se requiere en cada caso. Finalmente, se entregan los antecedentes referidos al costo total del programa y a su financiamiento, de acuerdo con la demanda estimada en cada uno de los beneficios. 3

4 1. Bases de Desarrollo Las prestaciones adicionales que otorgará Los Héroes a sus afiliados durante el año 2021 conforme al Régimen de Prestaciones Adicionales establecido en la Ley Nº , reglamentado por Decreto Supremo Nº 94 de 1978, estarán sujetas a las disposiciones contenidas en dichos textos normativos, a las que contempla el Reglamento Interno del Régimen, vigente desde el 01 de octubre de 2013 y sus modificaciones y a lo previsto en el presente Programa. 2. Población Afiliada Con el objeto de calcular el número de prestaciones adicionales que, en sus diversos tipos, se otorgarán en el curso del año 2021, se ha efectuado una estimación de la población que estará afiliada a Los Héroes en dicho año y se han proyectado los correspondientes datos estadísticos de los dos últimos años. De conformidad a la planificación efectuada y a las metas programadas para el año 2021 se espera que los trabajadores afiliados alcancen a una cifra aproximada de personas, al 31 de diciembre de

5 PRESTACIONES EN DINERO En el curso del año 2021 se considera otorgar los siguientes beneficios a los trabajadores afiliados: P R E S T A C I Ó N $ valor unitario 1. Bono de Natalidad $ Bono por adopción de un menor $ Bono de Nupcialidad $ Bono por Acuerdo de Unión Civil $ Auxilio por fallecimiento trabajador $ Auxilio por fallecimiento cónyuge o conviviente de Acuerdo de Unión Civil $ Auxilio por fallecimiento carga familiar $ Asignación Matrícula Trabajador (Anual) a.- Universitaria $ b.- Instituto Profesional $ c.- Centro de Formación Técnica $ Asignación Matrícula para Carga Legal (Anual) a.- Universitaria $ b.- Instituto Profesional $ c.- Centro de Formación Técnica $ Estímulo Escolar Enseñanza Básica 1-6 para Cargas Legales $ Estímulo Escolar Enseñanza Básica 7-8 para Cargas Legales, categorías a.- Mención Excelencia $ b.- Mención Destacado $ c.- Mención Distinguido $ d.- Mención Tradicional $ Estímulo Escolar Enseñanza Media 1º y 2º medio, para Cargas Legales, categorías a.- Mención Excelencia $ b.- Mención Destacado $ c.- Mención Distinguido $ d.- Mención Tradicional $ Estímulo Escolar Enseñanza Media 3º y 4º medio, para Cargas Legales, categorías a.- Mención Excelencia $ b.- Mención Destacado $ c.- Mención Distinguido $ d.- Mención Tradicional $ Beca Útiles Escolares para Enseñanza Media Cargas Legales $ Estímulo Excelencia PSU $ Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica Trabajador, categorías a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica cargas legales, categoría a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Educación en Instituto Profesional Trabajador, categorías: a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Educación Instituto Profesional cargas legales, categorías: a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Educación Universitaria Trabajador, categorías: a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Educación Universitaria cargas legales, categorías: a.- Mención Destacado $ b.- Mención Tradicional $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria Carga Legal $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica Carga Legal $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional Carga Legal $

6 Podrán acceder a este plan de beneficios aquellos trabajadores que posean la condición de afiliado de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal, adherente a Los Héroes tanto a la fecha de ocurrencia del evento o contingencia, como a la fecha en que se presente la solicitud del beneficio, requisitos ambos copulativos. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, como regla general se establece un plazo de caducidad de 120 días corridos para presentar a cobro un beneficio, contado desde la fecha del evento o contingencia que lo motiva, y de 30 días corridos para cobrarlo efectivamente, contado desde el día en que se hubiere cursado favorablemente una prestación; transcurrido que sea el primer plazo, sin haberse presentado la solicitud, o el segundo, sin haberse cobrado la prestación, se perderá el derecho al beneficio. Se exceptúan de lo anterior aquellas prestaciones respecto de las cuales se establezcan plazos de presentación o de cobro diferentes. Cabe señalar que la cantidad de beneficiarios, los plazos y requisitos para solicitar y cobrar los diversos beneficios que se indican más adelante, pueden ser ampliados y/o exceptuados por la Gerencia General o por quien reciba delegación en esta materia, ante causas justificadas invocadas por los solicitantes, las cuales serán evaluadas en un Comité de Excepciones para determinar la aceptación o rechazo de las solicitudes presentadas. En todo caso, la aplicación de excepciones por causa justificada no habilita para superar el monto presupuestario total asignado, de modo que, en estos casos, se deberán realizar las reasignaciones presupuestarias internas del Programa correspondientes. Los afiliados y sus respectivas cargas debidamente acreditadas, cada uno de ellos por separado, podrán acceder sólo a uno de los beneficios educacionales tipificados en la tabla precedente de este documento, ya que éstos son excluyentes entre sí. Asimismo, sólo se otorgará un beneficio de naturaleza educacional, aun cuando un beneficiario o causante pudiere devengar más de una prestación, por realizar estudios paralelos en más de una institución o por seguir más de un curso escolar o carrera profesional de pregrado. Las prestaciones en dinero inferiores a $ podrán ser solicitadas y cobradas por quien el beneficiario comisione para tales efectos, considerando que serán representantes autorizados para cobro de prestaciones en Los Héroes, mediante poder simple no notarial, los siguientes delegados: cónyuge o conviviente de unión civil vigente, hijos mayores de edad, padres o tutor legal designado por el Tribunal correspondiente. En caso que en la cédula de identidad del beneficiario conste que éste no firma, o si dicha imposibilidad fuese acreditada mediante certificado médico, el beneficio podrá ser solicitado y cobrado por la persona a quien el afiliado comisione para tales efectos, considerando que serán representantes autorizados para cobro de prestaciones en Los Héroes, mediante poder simple no notarial otorgado con huella dactilar, los siguientes delegados: cónyuge o conviviente de unión civil vigente, hijos mayores de edad, padres o tutor legal designado por el Tribunal correspondiente, quienes deberán exhibir la cédula de identidad propia y la del afiliado. En el caso que no fuese posible utilizar dicho procedimiento, se exigirá la presentación de un poder otorgado ante notario con firma a ruego y, además exhibir la cédula de identidad del afiliado y del apoderado. En todo caso, se exigirá poder otorgado ante notario para que un apoderado cobre prestaciones por un monto superior a $ Para los efectos del presente programa, se entenderá que, dentro de los trabajadores con derecho a las prestaciones, quedan incluidos aquellos afiliados que se encuentran en goce de subsidios, excluyendo los subsidios correspondientes a cesantía. Mayor información sobre los beneficios disponibles según periodos, valor de adquisición, requisitos, coberturas generales o específicas, modalidades de notificación de siniestros, plazos y caducidad, restricciones y demás condiciones de otorgamiento podrá obtenerse en nuestras sucursales, en la página web losheroes.cl o mediante nuestro call center

7 De acuerdo a sus características, las prestaciones contempladas en el presente programa son, por una parte, en dinero, no sujetas a restitución y, por otra parte, se contempla un presupuesto para prestaciones y servicios, bonificados o no bonificados por Los Héroes, que se entregarán mediante convenios pactados con terceros proveedores, incluyendo eventos, actividades culturales, deportivas, turísticas y recreativas, atenciones de salud, servicios educacionales, servicios de pago de cuentas, servicios financieros y otros. La descripción, montos y requisitos de cada una de las prestaciones consideradas, son los que se señalan a continuación. Los beneficios que tengan cupos limitados se entregarán a quienes cumplan los requisitos establecidos conforme al orden de presentación de sus solicitudes, hasta su agotamiento; en caso de que existan dos o más solicitudes de la misma fecha y ellas no alcancen a ser cubiertas con las disponibilidades presupuestarias, los beneficios se asignarán por sorteo entre aquellos que cumplan con el máximo de méritos dentro de las condiciones solicitadas para esa prestación. Por otra parte, si se produjere empate entre dos o más solicitudes que deban ser presentadas dentro de un término establecido (por ejemplo, dentro de los 4 primeros meses de cada año) y se tratare de prestaciones con cupos limitados, que deban ser asignadas en función de características de mérito, su distribución definitiva también se hará por sorteo. Lo anterior, sin perjuicio de la facultad que se confiere al Gerente General para reasignar internamente el presupuesto entre las prestaciones contempladas en este Programa, o de la modificación presupuestaria que podrá aprobar el Directorio. 7

8 1. Bono de Natalidad El Bono de Natalidad consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará al afiliado con ocasión del nacimiento de un hijo. La prestación podrá otorgarse anticipadamente, después de cumplido el séptimo mes de embarazo. En caso que el padre y la madre sean afiliados a Los Héroes, ambos podrán solicitar el Bono de Natalidad. El Bono de Natalidad tendrá un monto único de $ por el nacimiento de cada hijo. Para solicitar el Bono de Natalidad será necesario que el afiliado reúna los siguientes requisitos: Ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de ocurrencia del evento y a la de solicitud del beneficio, sea éste el nacimiento del hijo o el cumplimiento del séptimo mes de embarazo. Plazo máximo : 120 días calendario desde el nacimiento. El beneficio podrá ser solicitado desde la fecha de cumplimiento del séptimo mes de embarazo y hasta 120 días después del nacimiento del hijo, adjuntando, según el caso, la siguiente documentación: Si el beneficiario es la madre, deberá presentar certificado del séptimo mes de embarazo o certificado de nacimiento. Si el beneficiario es el padre deberá presentar el certificado de nacimiento del hijo. En caso de presentar el certificado del séptimo mes de embarazo deberá adicionar el certificado de matrimonio o del acuerdo de unión civil correspondiente. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 8

9 2. Bono de Adopción de un Menor El Bono de por adopción de un menor consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará al afiliado con ocasión de la adopción de un hijo, hasta máximo los 14 años de edad, conforme a la Ley N y sus modificaciones. En caso que los dos adoptantes sean afiliados a Los Héroes, ambos podrán solicitar el Bono por adopción de un menor. El Bono por adopción de un menor tendrá un monto único de $ , y sólo se pagará si el menor adoptado tiene hasta un máximo de 14 años de edad, cumplidos al día de dictación de la sentencia respectiva. Para solicitar el Bono por adopción de un menor será necesario que el afiliado reúna los siguientes requisitos: Ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de la resolución de la adopción y a la de solicitud del beneficio. Plazo máximo: 120 días calendario desde la resolución emanada del Tribunal competente. El beneficio podrá ser solicitado presentando la siguiente documentación: Copia simple de resolución de adopción del menor, emitida por el Tribunal correspondiente. Certificado de nacimiento del menor adoptado que acredite edad menor o igual a 14 años. Formulario prestación adicional Los Héroes firmado por representante autorizado y el trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 9

10 3. Bono de Nupcialidad El Bono de Nupcialidad consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por una vez al afiliado cuando éste contraiga matrimonio. En forma alternativa, el afiliado podrá optar, en reemplazo del Bono otorgado en dinero, por una permanencia de tres (3) días en alguna de las cabañas habilitadas en los Parques Los Héroes - San José de Maipo, San Juan, La Herradura, Parque Chillán y Llanquihue -, caso en el cual los gastos de traslado y de alimentación serán de cargo del afiliado. Esta opción podrá hacerse efectiva entre los meses de marzo y diciembre de cada año, y noches desde lunes a jueves. No se podrá acceder a este beneficio cuando existan días feriados en el período solicitado. Conjuntamente con dicha prestación, el afiliado podrá solicitar la concesión inmediata de un crédito social que tendrá un monto fijo y cuyo otorgamiento estará sujeto a las disposiciones legales y demás normas que regulan el Régimen de Crédito que administra Los Héroes. En caso que ambos contrayentes sean afiliados de Los Héroes, cada uno tendrá derecho a percibir el Bono de Nupcialidad correspondiente y a optar por el uso de cabañas, como también, a solicitar el crédito a que se ha hecho referencia precedentemente. El Bono de Nupcialidad tendrá un monto único de $ Para solicitar el Bono de Nupcialidad será necesario que el trabajador sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de la celebración del matrimonio y a la fecha de solicitud del beneficio El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha de celebración del matrimonio, y se deberá presentar la siguiente documentación: Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 10

11 4. Bono de Acuerdo de Unión Civil. El Bono de Acuerdo de Unión Civil consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por una vez al afiliado, cuando éste celebre un Acuerdo de Unión Civil de acuerdo a la Ley Nº y sus modificaciones. En caso que ambos contratantes sean afiliados de Los Héroes, cada uno tendrá derecho a percibir el Bono de Acuerdo de Unión Civil correspondiente. El Bono de Acuerdo de Unión Civil tendrá un monto único de $ Para solicitar el Bono será necesario que el trabajador cumpla la condición de estar afiliado a Los Héroes a la fecha de celebración del Acuerdo de Unión Civil y a la de solicitud del beneficio. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha de celebración del Acuerdo de Unión Civil, y se deberá presentar la siguiente documentación: Certificado de Acuerdo de Unión Civil, emitido por el Registro Civil. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 11

12 5. Auxilio por Fallecimiento Trabajador El Auxilio por Fallecimiento Trabajador consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por su deceso, en el siguiente orden de precedencia: cónyuge o conviviente conforme a un Acuerdo de Unión Civil vigente, hijos o padres del afiliado. El Auxilio por Fallecimiento Trabajador tendrá un monto único de $ Para que se haga efectivo el Auxilio por Fallecimiento será necesario que el trabajador fallecido haya estado activo en una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, al momento de su deceso. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha del fallecimiento del trabajador. Siguiendo el orden de precedencia ya establecido cónyuge o conviviente conforme a un Acuerdo de Unión Civil vigente, hijos o padres, la persona que cobre el beneficio deberá acreditar mediante los certificados correspondientes el respectivo parentesco o vínculo con el trabajador fallecido, además el certificado de defunción del trabajador y antecedentes que acrediten la inexistencia de otros beneficiarios con derecho preferente. Certificado de defunción del trabajador, emitido por el Registro Civil. Certificado de matrimonio o certificado de Acuerdo de Unión Civil. Certificado de nacimiento y libreta de familia en caso de hijos o padres del trabajador. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y solicitante. Presentar cédula de identidad del trabajador y de él solicitante. En caso que exista más de un hijo descendiente del trabajador, será necesario que el beneficiario presente un poder notarial donde cada hijo autorice a un representante único para estos efectos y en caso contrario se pagarán a cada uno a prorrata de sus derechos. 12

13 6. Auxilio por Fallecimiento de cónyuge o de conviviente de unión civil El Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o de Conviviente de Unión Civil consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo, que se pagará al trabajador afiliado en caso de fallecer su cónyuge o su conviviente de unión civil, tenga éste o no, la calidad de carga familiar reconocida en Los Héroes. En caso que ambos cónyuges o convivientes de unión civil sean afiliados a Los Héroes, el sobreviviente podrá solicitar, adicionalmente, el Auxilio por Fallecimiento Trabajador. El Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o Conviviente de Unión Civil tendrá un monto único de $ Para solicitar el Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o Conviviente de Unión Civil, será necesario que el trabajador pertenezca a una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal afiliada a Los Héroes, a la fecha del fallecimiento. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días siguientes contados desde la fecha de fallecimiento del cónyuge o Conviviente de Unión Civil, adjuntando el correspondiente certificado de defunción y el de matrimonio o Certificado de Acuerdo de Unión Civil, si aquel no estuviese acreditado como carga familiar del trabajador ante Los Héroes. Certificado de defunción emitido por el Registro Civil. Certificado de matrimonio o certificado de acuerdo de unión civil. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular 13

14 7. Auxilio por Fallecimiento de carga familiar. El Auxilio por Fallecimiento de Cargas Familiares, consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo, que se pagará al trabajador afiliado en caso de fallecer alguna de las cargas familiares que tenga acreditadas ante Los Héroes, exceptuado el cónyuge o conviviente de unión civil. El Auxilio por Fallecimiento de Cargas Familiares tendrá un monto único de $ Para solicitar el Auxilio por Fallecimiento de Carga Familiar, será necesario que el trabajador pertenezca a una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal afiliada a Los Héroes, a la fecha del fallecimiento de su Carga. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días, contados desde la fecha de fallecimiento de la carga, adjuntando el correspondiente certificado de defunción. Certificado de defunción de la carga familiar acreditada como carga legal en Los Héroes, emitido por el Registro Civil. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular 14

15 8. Asignación Matrícula Universitaria, de instituto profesional o centro de formación técnica para trabajador La Asignación Matrícula Trabajador, consistirá en una ayuda económica de monto fijo que se pagará al trabajador cuando éste siga cursos regulares en carreras de Pre Grado de nivel profesional en alguna Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del país, cuya duración sea igual o superior a cinco semestres; para estos efectos, la práctica profesional, se contará como semestre siempre y cuando aparezca en esa calidad semestral en la malla curricular oficial de la carrera. La Asignación Matrícula para Trabajador, tendrá montos fijos dependiendo del tipo de establecimiento educacional que dicte la carrera. Universidad: $ En caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. Instituto Profesional: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. Centro de Formación Técnica: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. Para solicitar el beneficio, será necesario que el afiliado sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de la matrícula y de solicitud del beneficio. El plazo para solicitar el beneficio correspondiente al primer semestre vence el último día hábil de junio, y el del segundo semestre vence el último día hábil de diciembre, y se debe acompañar: Certificado vigente de alumno regular, emitido por el establecimiento respectivo que acredite la matrícula del trabajador en una carrera de Pre grado y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 15

16 9. Asignación Matrícula Universitaria, de instituto profesional o centro de educación técnica para carga legal (anual) La Asignación Matrícula Carga Familiar, consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo que se pagará al trabajador por cada carga familiar acreditada en Los Héroes, que curse estudios regulares en carreras de Pre Grado de nivel profesional en alguna Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del país, cuya duración sea igual o superior a cinco semestres; para estos efectos, la práctica profesional se contará como semestre siempre y cuando aparezca en esa calidad semestral en la malla curricular oficial de la carrera. La Asignación Matrícula Carga Familiar, tendrán montos fijos dependiendo del tipo de establecimiento educacional que dicte la carrera: Universitaria: $ ; en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. Instituto Profesional: $ ; en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de$ cada una de acuerdo al semestre en curso. Centro de Formación Técnica: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una de acuerdo al semestre en curso. Para solicitar el beneficio, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: El afiliado deberá ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de la matrícula de la carga familiar y a la de la solicitud del beneficio. El estudiante debe estar acreditado en Los Héroes como carga legal del trabajador afiliado a la fecha de la solicitud. El plazo para solicitar el beneficio para el primer semestre vence el último día hábil de junio y para el segundo semestre vence el último día hábil de diciembre, y debe presentar: Certificado vigente de alumno regular, emitido por el establecimiento respectivo que acredite la matrícula de la carga legal en una carrera de Pre grado y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 16

17 10. Estímulo Escolar Enseñanza Básica 1º a 6º básico para carga legal. El Estímulo de Enseñanza Media 1º a 6º básico consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas de trabajadores afiliados que sigan cursos regulares en la enseñanza básica en establecimientos del Estado o reconocidos por éste y que presenten un promedio de notas igual o superior a 6,6. Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección, para validar el cumplimiento de los requisitos solicitados. Este beneficio será otorgado a todos los causantes que cumplan a cabalidad con ellos. El Estímulo Enseñanza Básica 1º a 6º Básico para Carga Legal, tendrá un monto único de $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza básica. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas de 6.6 para los cursos 1º a 6º básico. Promedio que corresponda al año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año siguiente a aquel en que se obtuvo el logro escolar. Deberá adjuntarse: Certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 17

18 11. Estímulo Escolar Enseñanza Básica 7 y 8 básico, para carga legal. El Estímulo de Enseñanza Básica 7º y 8º consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza básica en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define más adelante en requisitos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2. En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3. Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4. Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional. El beneficio Estímulo Enseñanza Básica 7º y 8º Básico, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza básica. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con nota final promedio 6,6 en el año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación. 18

19 El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se postula. Deberá adjuntarse Certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 12. Estímulo Escolar Enseñanza Media 1º y 2 medio, para carga legal El Estímulo de Enseñanza Media 1 y 2 Medio consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define para postular a cada categoría que se indica más adelante. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2. En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3. Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4. Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional. El beneficio Estímulo Enseñanza Media 1 y 2 Medio, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $

20 Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con nota final promedio 6,6 en el año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se postula. Deberá adjuntarse Certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 13. Estímulo Escolar Enseñanza Media 3º y 4º medio, para carga legal El Estímulo de Enseñanza Media 3º y 4º consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define para postular a cada categoría que se indica más adelante. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2. En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3. Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4. Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional. 20

21 El beneficio Estímulo Enseñanza Media 3º y 4º Medio, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con nota final promedio 6,6 en el año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se postula. Deberá adjuntarse Certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 21

22 14. Beca de Útiles escolares para enseñanza media carga legal. El beneficio Beca de útiles Escolares, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas legales de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media entre 1 a 4 Medio, en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido un promedio igual o superior a 6,6.- Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección de las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos para estos efectos. Se otorgarán 100 beneficios de Beca de útiles Escolares. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. Asignación de cupos de acuerdo a rendimiento académico, según promedio de notas en orden descendente. 2. En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los beneficios. El beneficio Beca de útiles Escolares, tendrá un monto único de $ Para postular el beneficio será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas 6,6 el año escolar de enseñanza media inmediatamente anterior a aquél de su postulación. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se postule. Deberá adjuntarse: Certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo y que permita su validación. Promedio de notas para postulación al beneficio, igual o superior a 6,6. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 22

23 15. Estimulo Puntaje Nacional PSU La Beca Excelencia PSU, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de los Puntajes Nacionales de la PSU de cargas familiares de trabajadores afiliados, que hayan rendido la prueba de selección única, durante el año anterior al de postulación. Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección de las cargas de trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos al efecto. Este beneficio se otorgará a un máximo de 5 beneficiarios que cumplan los requisitos. Procedimiento de asignación de beneficios: Las postulaciones se ordenarán en forma descendente en función del puntaje de cada postulante y, en caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. El estímulo de Excelencia PSU, tendrá un monto único de $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: El solicitante debe ser trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. El causante debe tener la condición de carga legal del trabajador solicitante a la fecha de solicitud del beneficio. Haber rendido prueba de selección única en el año anterior al de la postulación. Haber obtenido Puntaje Nacional, equivalente a 850 puntos, en cualquiera de las pruebas PSU rendidas en el año anterior según información publicada por el DEMRE. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se presente la postulación. Presentar Certificado del Consejo de Rectores o del Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE), que acredite la condición de haber obtenido Puntaje Nacional, en original o copia legalizada en su reemplazo y que permita su validación. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 23

24 16. Estímulo Educación Centro de Formación Técnica trabajador. El estímulo de Educación Centro de Formación Técnica para Trabajadores, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de Trabajadores afiliados que en calidad de alumnos sigan cursos regulares de Pregrado en Centros de Formación Técnica pertenecientes al Estado o reconocidos y acreditados por éste, de una duración curricular no inferior a cuatro semestres. Beneficio de carácter postulable, por lo cual su otorgamiento se efectuará previo proceso de selección entre las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 2 categorías relacionadas al rendimiento académico: Destacado y Tradicional. Cada categoría posee un monto único de beneficio y una cantidad de cupos limitados a nivel nacional. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. La asignación de cupos por categoría se realizará según promedio de notas ordenados en forma descendente. 2. Si el número de postulantes fuere mayor al número de beneficios definido para esta prestación y varias postulaciones registraren igualdad de mérito, la asignación de los cupos restantes será definida aplicando un sorteo aleatorio entre aquellos postulantes empatados. El estímulo de Educación Centro de Formación Técnica para Trabajadores, será otorgado de acuerdo a las siguientes 2 categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Destacado 5 $ Tradicional 5 $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Que el postulante sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de solicitar el beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido y acreditado por éste. Haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas de 6,0 los cursos correspondientes al año de la carrera cursado el año académico inmediatamente anterior a aquél de su postulación. Los cursos aprobados deben corresponder a los ramos contenidos en la malla curricular de la carrera, para el año de postulación. 24

25 El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se presente la postulación. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo y que permita su validación. El certificado de notas de postulación al beneficio para el año académico anterior debe ser igual o superior a 6,0.- Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 17. Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica cargas legales El beneficio Estímulo Educación Centro de Formación Técnica para Cargas legales, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de los mejores alumnos, reconocidos como carga legal de trabajadores afiliados, que sigan cursos regulares de Pregrado en Centros de Formación Técnica en establecimientos pertenecientes al Estado o reconocidos y acreditados por éste, de una duración curricular no inferior a cuatro semestres. Beneficio de carácter postulable, por lo cual su otorgamiento se efectuará previo proceso de selección entre las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 2 categorías relacionadas al rendimiento académico: Destacado y Tradicional. Cada categoría posee un monto único de beneficio y una cantidad de cupos limitados a nivel nacional. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. La asignación de cupos por categoría se realizará según promedio de notas ordenados en forma descendente. 2. Si el número de postulantes fuere mayor al número de beneficios definido para esta prestación y varias postulaciones registraren igualdad de mérito, la asignación de los cupos restantes será definida aplicando un sorteo aleatorio entre aquellos postulantes empatados. El estímulo de Educación Centro de Formación Técnica Cargas Legales, será otorgado de acuerdo a las siguientes 2 categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Destacado 5 $ Tradicional 5 $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: 25

26 Que el postulante sea carga familiar de un trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de solicitar el beneficio y que permita su validación. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido y acreditado por éste. Haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas de 6,0 los cursos correspondientes al año de la carrera cursado el año académico inmediatamente anterior a aquél de su postulación. Los cursos aprobados deben corresponder a los ramos contenidos en la malla curricular de la carrera, para el año de postulación. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de mayo y vence el 30 de junio del año en que se presente la postulación. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo y que permita su validación. El certificado de notas de postulación al beneficio para el año académico anterior debe ser igual o superior a 6,0.- Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 18. Estímulo Educación en Instituto Profesional trabajador. El beneficio Estímulo Educación en Instituto Profesional para Trabajadores, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de los trabajadores afiliados que, en calidad de alumnos sigan cursos regulares de Pregrado en Institutos Profesionales reconocidos por el Estado o acreditados por éste, de una duración curricular no inferior a cuatro semestres. Beneficio de carácter postulable, por lo cual su otorgamiento se efectuará previo proceso de selección entre las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 2 categorías relacionadas al rendimiento académico: Destacado y Tradicional. Cada categoría posee un monto único de beneficio y una cantidad de cupos limitados a nivel nacional. Procedimiento de asignación de beneficios: 1. La asignación de cupos por categoría se realizará según promedio de notas ordenados en forma descendente. 2. Si el número de postulantes fuere mayor al número de beneficios definido para esta prestación y varias postulaciones registraren igualdad de mérito, la asignación de los cupos restantes será definida aplicando un sorteo aleatorio entre aquellos postulantes empatados. 26