P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S T R A B A J A D O R E S A F I L I A D O S A Ñ O 2018

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S T R A B A J A D O R E S A F I L I A D O S A Ñ O 2018"

Transcripción

1 P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S T R A B A J A D O R E S A F I L I A D O S A Ñ O 2018 Aprobado en sesión de Directorio Nº 799, ordinaria, de fecha 26 de Diciembre de 2017

2 INTRODUCCION El presente documento tiene por finalidad establecer el Programa de Prestaciones Adicionales que incorpora el Plan de Apoyo Familiar, que otorgará Los Héroes a sus trabajadores afiliados durante el año 2018, conforme a las normas legales y reglamentarias vigentes sobre la materia. En la primera parte, se indican las bases y requisitos generales considerados para el desarrollo del programa y se analizan los aspectos de mayor interés relacionados con el mismo. En la segunda, se efectúa una definición de cada una de las prestaciones y, además, se indican los montos, requisitos, plazos y documentación que se requiere en cada caso. Finalmente, se entregan los antecedentes referidos al costo total del programa y a su financiamiento, de acuerdo a la demanda estimada en cada uno de los beneficios. 2

3 I. BASES DE DESARROLLO Las prestaciones adicionales que otorgará Los Héroes a sus afiliados durante el año 2018, conforme al Régimen de Prestaciones Adicionales establecido en la Ley Nº , reglamentado por Decreto Supremo Nº 94 de 1978, estarán sujetas a las disposiciones contenidas en dichos textos normativos, a las que contempla el Reglamento Interno del Régimen, vigente desde el 01 de Octubre de 2013 y sus modificaciones y a lo previsto en el presente Programa. 1.- POBLACION AFILIADA Con el objeto de calcular el número de prestaciones adicionales que, en sus diversos tipos, se otorgarán en el curso del año 2018, se ha efectuado una estimación de la población que estará afiliada a Los Héroes en dicho año y se han proyectado los correspondientes datos estadísticos de los dos últimos años. De conformidad a la planificación efectuada y a las metas programadas para el año 2018, se espera que los trabajadores afiliados alcancen a una cifra aproximada de personas, al 31 de diciembre de

4 2.- PRESTACIONES En el curso del año 2018, se considera otorgar los siguientes beneficios a los trabajadores afiliados: P R E S T A C I Ó N $ valor unitario 1. Bono de Natalidad $ Bono por adopción de un menor $ Bono de Nupcialidad $ Bono por Acuerdo de Unión Civil $ Auxilio por fallecimiento trabajador $ Auxilio por fallecimiento cónyuge o conviviente de Acuerdo de Unión Civil $ Auxilio por fallecimiento carga familiar $ Asignación Matrícula Trabajador (Anual) a) Universitaria b) Instituto Profesional c) Centro de Formación Técnica 9. Asignación Matrícula para Carga Legal (Anual) c) Universitaria d) Instituto Profesional e) Centro de Formación Técnica $ $ $ $ $ $ Estímulo Escolar Enseñanza Básica 1-6 para Cargas Legales $ Estímulo Escolar Enseñanza Básica 7-8 para Cargas Legales, categorías: a) Mención Excelencia $ b) Mención Destacado $ c) Mención Distinguido $ d) Mención Tradicional $ Estímulo Escolar Enseñanza Media 1º y 2º medio, para Cargas Legales, categorías: a) Mención Excelencia $ b) Mención Destacado $ c) Mención Distinguido $ d) Mención Tradicional $ Estímulo Escolar Enseñanza Media 3º y 4º medio, para Cargas Legales, categorías: a) Mención Excelencia $ b) Mención Destacado $ c) Mención Distinguido $ d) Mención Tradicional $ Lista Útiles Escolares para Enseñanza Media Cargas Legales $ Reembolso Escolar Enseñanza Media 2018 para Carga Legal: Útiles y Uniformes $ Estímulo Excelencia PSU $

5 17. Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica Trabajador, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Educación en Centro de Formación Técnica cargas legales, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Educación en Instituto Profesional Trabajador, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Educación Instituto Profesional cargas legales, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Educación Universitaria Trabajador, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Educación Universitaria cargas legales, categorías: a) Mención Destacado $ b) Mención Tradicional $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Carrera Universitaria Carga Legal $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Centro de Formación Técnica Carga Legal $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional Trabajador $ Estímulo Excelencia Mejor Egresado Instituto Profesional Carga Legal $ Atención Dental 30. Cobertura Familiar Integral 31. Beneficios de Salud 32. Convenios Educacionales 33. Convenios Recreacionales, Deportivos, Culturales, Comerciales, Laborales Gremiales y Otros 34. Premio 2% crédito social (otorgados hasta 31 Enero 2011) 35. Pago Servicios Básicos y Recargas 36. Auxilio Contingencia Financiera 37. Intermediación Financiera Hipotecaria Podrán acceder a este plan de beneficios aquellos trabajadores que posean la condición de afiliado de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal, adherente a 5

6 Los Héroes tanto a la fecha de ocurrencia del evento o contingencia, como a la fecha en que se presente la solicitud del beneficio, requisitos ambos copulativos. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, como regla general se establece un plazo de caducidad de 120 días corridos para presentar a cobro un beneficio, contado desde la fecha del evento o contingencia que lo motiva, y de 30 días corridos para cobrarlo efectivamente, contado desde el día en que se hubiere cursado favorablemente una prestación; transcurrido que sea el primer plazo, sin haberse presentado la solicitud, o el segundo, sin haberse cobrado la prestación, se perderá el derecho al beneficio. Se exceptúan de lo anterior aquellas prestaciones respecto de las cuales se establezcan plazos de presentación o de cobro diferentes. Cabe señalar que la cantidad de beneficiarios, los plazos y requisitos para solicitar y cobrar los diversos beneficios que se indican más adelante, pueden ser ampliados y/o exceptuados por la Gerencia General o por quien reciba delegación en esta materia, ante causas justificadas invocadas por los solicitantes, las cuales serán evaluadas en un Comité de Excepciones para determinar la aceptación o rechazo de las solicitudes presentadas. En todo caso, la aplicación de excepciones por causa justificada no habilita para superar el monto presupuestario total asignado, de modo que, en estos casos, se deberán realizar las reasignaciones presupuestarias internas del Programa correspondientes. Los afiliados y sus respectivas cargas debidamente acreditadas, cada uno de ellos por separado, podrán acceder sólo a uno de los beneficios educacionales tipificados en la tabla precedente de este documento, ya que éstos son excluyentes entre sí. Asimismo, sólo se otorgará un beneficio de naturaleza educacional, aun cuando un beneficiario o causante pudiere devengar más de una prestación, por realizar estudios paralelos en más de una institución o por seguir más de un curso escolar o carrera profesional de pregrado. Las prestaciones en dinero inferiores a $ podrán ser solicitadas y cobradas por quien el beneficiario comisione para tales efectos, considerando que serán representantes autorizados para cobro de prestaciones en Los Héroes, mediante poder simple no notarial, los siguientes delegados: cónyuge o conviviente de unión civil vigente, hijos mayores de edad, padres o tutor legal designado por el Tribunal correspondiente. En caso que en la cédula de identidad del beneficiario conste que éste no firma, o si dicha imposibilidad fuese acreditada mediante certificado médico, el beneficio podrá ser solicitado y cobrado por la persona a quien el afiliado comisione para tales efectos, considerando que serán representantes autorizados para cobro de prestaciones en Los Héroes, mediante poder simple no notarial otorgado con huella dactilar, los siguientes delegados: cónyuge o conviviente de unión civil vigente, hijos mayores de edad, padres o tutor legal designado por el Tribunal correspondiente, quienes deberán exhibir la cédula de identidad propia y la del afiliado. En el caso que no fuese posible utilizar dicho procedimiento, se exigirá la presentación de un poder otorgado ante notario con firma a ruego y, además exhibir la cédula de identidad del afiliado y del apoderado. En todo caso, se exigirá poder otorgado ante notario para que un apoderado cobre prestaciones por un monto superior a $ Para los efectos del presente programa, se entenderá que, dentro de los trabajadores con derecho a las prestaciones, quedan incluidos aquellos afiliados que se encuentran en goce de subsidios, excluyendo los subsidios correspondientes a cesantía. 6

7 Mayor información sobre los beneficios disponibles según periodos, valor de adquisición, requisitos, coberturas generales o específicas, modalidades de notificación de siniestros, plazos y caducidad, restricciones y demás condiciones de otorgamiento podrá obtenerse en nuestras sucursales, en la página web losheroes.cl o mediante nuestro call center

8 II. PRESTACIONES ADICIONALES De acuerdo a sus características, las prestaciones contempladas en el presente programa son, por una parte, en dinero, no sujetas a restitución y, por otra parte, se contempla un presupuesto para prestaciones y servicios, bonificados o no bonificados por Los Héroes, que se entregarán mediante convenios pactados con terceros proveedores, incluyendo eventos, actividades culturales, deportivas, turísticas y recreativas, atenciones de salud, servicios educacionales, servicios de pago de cuentas, servicios financieros y otros. La descripción, montos y requisitos de cada una de las prestaciones consideradas, son los que se señalan a continuación. Los beneficios que tengan cupos limitados se entregarán a quienes cumplan los requisitos establecidos conforme al orden de presentación de sus solicitudes, hasta su agotamiento; en caso de que existan dos o más solicitudes de la misma fecha y ellas no alcancen a ser cubiertas con las disponibilidades presupuestarias, los beneficios se asignarán por sorteo entre aquellos que cumplan con el máximo de méritos dentro de las condiciones solicitadas para esa prestación. Por otra parte, si se produjere empate entre dos o más solicitudes que deban ser presentadas dentro de un término establecido (por ejemplo, dentro de los 4 primeros meses de cada año) y se tratare de prestaciones con cupos limitados, que deban ser asignadas en función de características de mérito, su distribución definitiva también se hará por sorteo. Lo anterior, sin perjuicio de la facultad que se confiere al Gerente General para reasignar internamente el presupuesto entre las prestaciones contempladas en este Programa, o de la modificación presupuestaria que podrá aprobar el Directorio. 8

9 1. BONO DE NATALIDAD 1.1. Descripción del Beneficio. El Bono de Natalidad consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará al afiliado con ocasión del nacimiento de un hijo. La prestación podrá otorgarse anticipadamente, después de cumplido el séptimo mes de embarazo. En caso que el padre y la madre sean afiliados a Los Héroes, ambos podrán solicitar el Bono de Natalidad Monto del Beneficio. El Bono de Natalidad tendrá un monto único de $ por el nacimiento de cada hijo Requisitos. Para solicitar el Bono de Natalidad será necesario que el afiliado reúna los siguientes requisitos: Ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de ocurrencia del evento y a la de solicitud del beneficio, sea éste el nacimiento del hijo o el cumplimiento del séptimo mes de embarazo Plazo y Documentación a Presentar. Plazo máximo : 120 días calendario desde el nacimiento. El beneficio podrá ser solicitado desde la fecha de cumplimiento del séptimo mes de embarazo y hasta 120 días después del nacimiento del hijo, adjuntando, según el caso, la siguiente documentación: Si el beneficiario es la madre, deberá presentar certificado del séptimo mes de embarazo o certificado de nacimiento. Si el beneficiario es el padre deberá presentar el certificado de nacimiento del hijo. En caso de presentar el certificado del séptimo mes de embarazo deberá adicionar el certificado de matrimonio o del acuerdo de unión civil correspondiente. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 9

10 2. BONO POR ADOPCION DE UN MENOR Descripción del Beneficio. El Bono de por adopción de un menor consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará al afiliado con ocasión de la adopción de un hijo, hasta máximo los 14 años de edad, conforme a la Ley N y sus modificaciones. En caso que los dos adoptantes sean afiliados a Los Héroes, ambos podrán solicitar el Bono por adopción de un menor Monto del Beneficio. El Bono por adopción de un menor tendrá un monto único de $ , y sólo se pagará si el menor adoptado tiene hasta un máximo de 14 años de edad, cumplidos al día de dictación de la sentencia respectiva Requisitos. Para solicitar el Bono por adopción de un menor será necesario que el afiliado reúna los siguientes requisitos: Ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de la resolución de la adopción y a la de solicitud del beneficio Plazo y Documentación a Presentar. Plazo máximo : 120 días calendario desde la resolución emanada del Tribunal competente. El beneficio podrá ser solicitado presentando la siguiente documentación: Copia simple de resolución de adopción del menor, emitida por el Tribunal correspondiente. Certificado de nacimiento del menor adoptado que acredite edad menor o igual a 14 años. Formulario prestación adicional Los Héroes firmado por representante autorizado y el trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 10

11 3. BONO DE NUPCIALIDAD 3.1. Descripción del Beneficio. El Bono de Nupcialidad consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por una vez al afiliado cuando éste contraiga matrimonio. En forma alternativa, el afiliado podrá optar, en reemplazo del Bono otorgado en dinero, por una permanencia de tres (3) días en alguna de las cabañas habilitadas en los Parques Los Héroes - San José de Maipo, La Huayca, San Juan, La Herradura, Parque Chillán y Llanquihue -, caso en el cual los gastos de traslado y de alimentación serán de cargo del afiliado. Esta opción podrá hacerse efectiva entre los meses de marzo y diciembre de cada año, y noches desde Lunes a Jueves. No se podrá acceder a este beneficio cuando existan días feriados en el período solicitado. Conjuntamente con dicha prestación, el afiliado podrá solicitar la concesión inmediata de un crédito social que tendrá un monto fijo y cuyo otorgamiento estará sujeto a las disposiciones legales y demás normas que regulan el Régimen de Crédito que administra Los Héroes. En caso que ambos contrayentes sean afiliados de Los Héroes, cada uno tendrá derecho a percibir el Bono de Nupcialidad correspondiente y a optar por el uso de cabañas, como también, a solicitar el crédito a que se ha hecho referencia precedentemente Monto del Beneficio. El Bono de Nupcialidad tendrá un monto único de $ Requisitos. Para solicitar el Bono de Nupcialidad será necesario que el trabajador sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de la celebración del matrimonio y a la fecha de solicitud del beneficio 3.4. Plazo y Documentación a Presentar. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha de celebración del matrimonio, y se deberá presentar la siguiente documentación: Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 11

12 4. BONO DE ACUERDO DE UNION CIVIL Descripción del Beneficio. El Bono de Acuerdo de Unión Civil consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por una vez al afiliado, cuando éste celebre un Acuerdo de Unión Civil de acuerdo a la Ley Nº y sus modificaciones. En caso que ambos contratantes sean afiliados de Los Héroes, cada uno tendrá derecho a percibir el Bono de Acuerdo de Unión Civil correspondiente Monto del Beneficio. El Bono de Acuerdo de Unión Civil tendrá un monto único de $ Requisitos. Para solicitar el Bono será necesario que el trabajador cumpla la condición de estar afiliado a Los Héroes a la fecha de celebración del Acuerdo de Unión Civil y a la de solicitud del beneficio Plazo y Documentación a Presentar. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha de celebración del Acuerdo de Unión Civil, y se deberá presentar la siguiente documentación: Certificado de Acuerdo de Unión Civil, emitido por el Registro Civil. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 12

13 5. AUXILIO POR FALLECIMIENTO TRABAJADOR 5.1. Descripción del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento Trabajador consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto único, que se pagará por su deceso, en el siguiente orden de precedencia: cónyuge o conviviente conforme a un Acuerdo de Unión Civil vigente, hijos o padres del afiliado Monto del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento Trabajador tendrá un monto único de $ Requisitos. Para que se haga efectivo el Auxilio por Fallecimiento será necesario que el trabajador fallecido haya estado activo en una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, al momento de su deceso Plazo y Documentación a Presentar. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días contados desde la fecha del fallecimiento del trabajador. Siguiendo el orden de precedencia ya establecido cónyuge o conviviente conforme a un Acuerdo de Unión Civil vigente, hijos o padres -, la persona que cobre el beneficio deberá acreditar mediante los certificados correspondientes el respectivo parentesco o vínculo con el trabajador fallecido, además el certificado de defunción del trabajador y antecedentes que acrediten la inexistencia de otros beneficiarios con derecho preferente. Certificado de defunción del trabajador, emitido por el Registro Civil. Certificado de matrimonio o certificado de Acuerdo de Unión Civil. Certificado de nacimiento y libreta de familia en caso de hijos o padres del trabajador. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y solicitante. Presentar cédula de identidad del trabajador y de él solicitante. En caso que exista más de un hijo descendiente del trabajador, será necesario que el beneficiario presente un poder notarial donde cada hijo autorice a un representante único para estos efectos y en caso contrario se pagarán a cada uno a prorrata de sus derechos. 13

14 6. AUXILIO POR FALLECIMIENTO DE CONYUGE O DE CONVIVIENTE DE UNIÓN CIVIL 6.1. Descripción del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o de Conviviente de Unión Civil consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo, que se pagará al trabajador afiliado en caso de fallecer su cónyuge o su conviviente de unión civil, tenga éste o no, la calidad de carga familiar reconocida en Los Héroes. En caso que ambos cónyuges o convivientes de unión civil sean afiliados a Los Héroes, el sobreviviente podrá solicitar, adicionalmente, el Auxilio por Fallecimiento Trabajador Monto del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o Conviviente de Unión Civil tendrá un monto único de $ Requisitos. Para solicitar el Auxilio por Fallecimiento de Cónyuge o Conviviente de Unión Civil, será necesario que el trabajador pertenezca a una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal afiliada a Los Héroes, a la fecha del fallecimiento. 6.4 Plazo y Documentación a Presentar. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días siguientes contados desde la fecha de fallecimiento del cónyuge o Conviviente de Unión Civil, adjuntando el correspondiente certificado de defunción y el de matrimonio o Certificado de Acuerdo de Unión Civil, si aquel no estuviese acreditado como carga familiar del trabajador ante Los Héroes. Certificado de defunción emitido por el Registro Civil. Certificado de matrimonio o certificado de acuerdo de unión civil. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular 14

15 7. AUXILIO POR FALLECIMIENTO DE CARGA FAMILIAR Descripción del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento de Cargas Familiares, consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo, que se pagará al trabajador afiliado en caso de fallecer alguna de las cargas familiares que tenga acreditadas ante Los Héroes, exceptuado el cónyuge o conviviente de unión civil Monto del Beneficio. El Auxilio por Fallecimiento de Cargas Familiares tendrá un monto único de $ Requisitos. Para solicitar el Auxilio por Fallecimiento de Carga Familiar, será necesario que el trabajador pertenezca a una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal afiliada a Los Héroes, a la fecha del fallecimiento de su Carga Plazo y Documentación a Presentar. El beneficio deberá ser solicitado dentro de los 120 días, contados desde la fecha de fallecimiento de la carga, adjuntando el correspondiente certificado de defunción. Certificado de defunción de la carga familiar acreditada como carga legal en Los Héroes, emitido por el Registro Civil. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular 15

16 8. ASIGNACION MATRICULA UNIVERSITARIA, DE INSTITUTO PROFESIONAL o CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA PARA TRABAJADOR 8.1. Descripción del Beneficio. La Asignación Matrícula Trabajador, consistirá en una ayuda económica de monto fijo que se pagará al trabajador cuando éste siga cursos regulares en carreras de Pre Grado de nivel profesional en alguna Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del país, cuya duración sea igual o superior a cinco semestres; para estos efectos, la práctica profesional, se contará como semestre siempre y cuando aparezca en esa calidad semestral en la malla curricular oficial de la carrera Monto del Beneficio. La Asignación Matrícula para Trabajador, tendrá montos fijos dependiendo del tipo de establecimiento educacional que dicte la carrera. a) Universidad: $ En caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. b) Instituto Profesional: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. c) Centro de Formación Técnica: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas $ cada una, de acuerdo al semestre en curso Requisitos. Para solicitar el beneficio, será necesario que el afiliado sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de la matrícula y de solicitud del beneficio Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para solicitar el beneficio correspondiente al primer semestre vence el último día hábil de junio, y el del segundo semestre vence el último día hábil de diciembre, y se debe acompañar: Certificado vigente de alumno regular, emitido por el establecimiento respectivo que acredite la matrícula del trabajador en una carrera de Pre grado. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 16

17 9. ASIGNACION MATRICULA UNIVERSITARIA, DE INSTITUTO PROFESIONAL o CENTRO DE EDUCACION TECNICA PARA CARGA LEGAL (ANUAL) 9.1. Descripción del Beneficio. La Asignación Matrícula Carga Familiar, consistirá en el otorgamiento de una ayuda económica de monto fijo que se pagará al trabajador por cada carga familiar acreditada en Los Héroes, que curse estudios regulares en carreras de Pre Grado de nivel profesional en alguna Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del país, cuya duración sea igual o superior a cinco semestres; para estos efectos, la práctica profesional se contará como semestre siempre y cuando aparezca en esa calidad semestral en la malla curricular oficial de la carrera Monto del Beneficio. La Asignación Matrícula Carga Familiar, tendrán montos fijos dependiendo del tipo de establecimiento educacional que dicte la carrera: a) Universitaria: $ ; en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una, de acuerdo al semestre en curso. b) Instituto Profesional: $ ; en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de$ cada una de acuerdo al semestre en curso. c) Centro de Formación Técnica: $ en caso de ser una carrera anual, indicada como periodo académico completo, el beneficio se pagará en una cuota. Si el certificado de alumno regular indica que es semestral, el beneficio se pagará en dos cuotas de $ cada una de acuerdo al semestre en curso Requisitos. Para solicitar el beneficio, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: El afiliado deberá ser trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes a la fecha de la matrícula de la carga familiar y a la de la solicitud del beneficio. El estudiante debe estar acreditado en Los Héroes como carga legal del trabajador afiliado a la fecha de la solicitud Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para solicitar el beneficio para el primer semestre vence el último día hábil de junio y para el segundo semestre vence el último día hábil de diciembre, y debe presentar: Certificado vigente de alumno regular, emitido por el establecimiento respectivo que acredite la matrícula de la carga legal en una carrera de Pre grado. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 17

18 10. ESTIMULO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA 1º a 6º BÁSICO PARA CARGA LEGAL Descripción del Beneficio. El Estímulo de Enseñanza Media 1º a 6º básico consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas de trabajadores afiliados que sigan cursos regulares en la enseñanza básica en establecimientos del Estado o reconocidos por éste y que presenten un promedio de notas igual o superior a 6,6. Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección, para validar el cumplimiento de los requisitos solicitados. Este beneficio será otorgado a todos los causantes que cumplan a cabalidad con ellos Monto del Beneficio. El Estímulo Enseñanza Básica 1º a 6º Básico para Carga Legal, tendrá un monto único de $ Requisitos. Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza básica. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas de 6.6 para los cursos 1º a 6º básico. Promedio que corresponda al año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año siguiente a aquel en que se obtuvo el logro escolar. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 18

19 11. ESTIMULO ESCOLAR ENSEÑANZA BÁSICA 7 Y 8 BASICO, PARA CARGA LEGAL Descripción del Beneficio. El Estímulo de Enseñanza Básica 7º y 8º consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza básica en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define más adelante en requisitos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios Procedimiento de asignación de beneficios: 1 Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2 En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3 Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría, automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4 Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional Monto del Beneficio. El beneficio Estímulo Enseñanza Básica 7º y 8º Básico, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Requisitos. Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. 19

20 Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con nota final promedio 6,6 en el año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año en que se postula. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 20

21 12. ESTIMULO ESCOLAR ENSEÑANZA MEDIA 1º y 2 MEDIO, PARA CARGA LEGAL Descripción del Beneficio. El Estímulo de Enseñanza Media 1 y 2 Medio consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define para postular a cada categoría que se indica más adelante. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios Procedimiento de asignación de beneficios: 1 Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2 En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3 Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría, automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4 Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional Monto del Beneficio. El beneficio Estímulo Enseñanza Media 1 y 2 Medio, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Requisitos. Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. 21

22 Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con los promedios de notas antes definidos para los cursos 1 y 2 de Enseñanza Media; promedio que deberá corresponder al año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año en que se postula. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 22

23 13. ESTIMULO ESCOLAR ENSEÑANZA MEDIA 3º y 4º MEDIO, PARA CARGA LEGAL Descripción del Beneficio. El Estímulo de Enseñanza Media 3º y 4º consistirá en una ayuda económica, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas familiares de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido una nota promedio igual o superior a la que se define para postular a cada categoría que se indica más adelante. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 4 categorías relacionadas a rendimiento académico: Excelencia, Destacado, Distinguido y Tradicional. Las 3 primeras categorías poseen una cantidad de cupos limitados a nivel nacional y la última no tiene un cupo limitado de beneficios Procedimiento de asignación de beneficios: 1 Se asignarán los cupos por categoría, según promedios de los postulantes en orden descendente. 2 En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados a alguna categoría, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos. 3 Las postulaciones no asignadas de acuerdo al sorteo de una categoría, automáticamente participarán en la siguiente categoría, primero, ordenadas por mérito y posteriormente, entrando al sorteo, si procede, y así sucesivamente. 4 Todos los postulantes que cumplan los requisitos y no resultaren adjudicados en razón de haberse agotado los cupos de las tres primeras categorías serán beneficiarios de la categoría tradicional Monto del Beneficio. El beneficio Estímulo Enseñanza Media 3º y 4º Medio, será otorgado de acuerdo a las siguientes categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Requisitos. Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Excelencia 5 $ Destacado 10 $ Distinguido 10 $ Tradicional Todas las postulaciones $ Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: 23

24 Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Para postular debe haber aprobado, como mínimo, con los promedios de notas antes definidos para los cursos 3º y 4º Medio; promedio que deberá corresponder al año escolar inmediatamente anterior a aquél de su postulación Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año en que se postula. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 24

25 14. BECA DE ÚTILES ESCOLARES PARA ENSEÑANZA MEDIA CARGA LEGAL Descripción del Beneficio. El beneficio Beca de útiles Escolares, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar la capacidad de superación y el rendimiento escolar de aquellas cargas legales de trabajadores afiliados que hubieran cursado estudios regulares de enseñanza media entre 1 a 4 Medio, en establecimientos del Estado o reconocidos por éste durante el año académico anterior y hubieran obtenido un promedio igual o superior a 6,8.- Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección de las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos para estos efectos. Se otorgarán 100 beneficios de Beca de útiles Escolares. El procedimiento de asignación de beneficios: 1 Asignación de cupos de acuerdo a rendimiento académico, según promedio de notas en orden descendente 2 En caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los beneficios Monto del Beneficio. El beneficio Beca de útiles Escolares, tendrá un monto único de $ Requisitos. Para postular el beneficio será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Estar acreditado como carga legal en Los Héroes, de un trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste que imparta enseñanza media. Haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas 6,8 el año escolar de enseñanza media inmediatamente anterior a aquél de su postulación Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año en que se postule. Deberá adjuntarse un certificado original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique el promedio de notas en escala de 1 a 7, obtenido por el alumno en el año inmediatamente anterior o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. Promedio de notas para postulación al beneficio, igual o superior a 6,8. 25

26 Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 26

27 15. REEMBOLSO ESCOLAR ENSEÑANZA MEDIA DE GASTO EN ÚTILES ESCOLARES Y UNIFORMES Descripción del Beneficio. El beneficio Reembolso Escolar Enseñanza Media para Útiles Escolares y Uniformes, consistirá en una ayuda económica de monto único, que se otorgará a trabajadores afiliados por gastos escolares iguales o superiores al monto único establecido, realizados por sus cargas legales reconocidas, que durante el periodo académico respectivo cursen estudios regulares de enseñanza media en establecimientos del Estado o reconocidos por éste. El beneficio consiste en una bonificación de la compra de útiles o uniformes escolares en establecimientos del ramo a nivel nacional, por un monto único que se indica más adelante, por carga legal vigente que curse estudios de enseñanza media.- Se establece un total de cupos a nivel nacional a los que se podrá postular entre el 01 de marzo y el 30 de abril del año en que se realice el gasto o hasta que se produzca el agotamiento del total de los cupos disponibles, si ello ocurriere antes del vencimiento del plazo. El beneficio deberá solicitarse directamente en cualquier sucursal de Los Héroes, presentando los antecedentes requeridos y dentro de los plazos y condiciones estipulados para su otorgamiento. El pago de este beneficio será realizado de forma inmediata y en efectivo. Este beneficio no es excluyente para la postulación a otras prestaciones correspondientes a Estímulos Escolares Monto del Beneficio. El Reembolso Escolar Enseñanza Media de gasto en Útiles Escolares y Uniformes, por carga legal vigente en cursos de Enseñanza Media, tendrá un monto único de $ Requisitos. Para solicitar el beneficio será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Los causantes deben ser cargas legales reconocidas ante la CCAF Los Héroes. El trabajador debe acreditar que el causante es alumno regular de Enseñanza Media para el periodo académico en curso, en un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste. Acreditar gastos realizados entre el 01 de Enero y el 30 de Abril del año en curso, relacionados a la compra de útiles o uniformes escolares del causante Documentación a Presentar. Deberá presentarse certificado de alumno regular original emitido por el establecimiento respectivo, en que se indique que el causante es alumno regular para el año en curso, en el nivel de enseñanza media o un documento legalizado con las mismas características en su reemplazo. 27

28 Comprobantes de compra por un monto total de $ o más por carga legal. Comprobantes originales de compra, de tipo tributario, que respalden gastos efectivos relacionados a compra de útiles o uniformes escolares realizados entre el 01 de Enero y el 30 de Abril del año en curso, con el correspondiente detalle de la compra. Lista de útiles escolares solicitada por el establecimiento educacional para la carga por la que se solicita el beneficio. En caso de que los gastos no sean presentados en original, por su presentación previa en alguna organización de bienestar, deberá presentar la correspondiente liquidación de beneficios que indique el monto bonificado previamente por el mismo gasto. Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 28

29 16. ESTIMULO PUNTAJE NACIONAL PSU Descripción del Beneficio. La Beca Excelencia PSU, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de los Puntajes Nacionales de la PSU de cargas familiares de trabajadores afiliados, que hayan rendido la prueba de selección única, durante el año anterior al de postulación. Su otorgamiento se efectuará previo proceso de postulación y selección de las cargas de trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos al efecto. Este beneficio se otorgara a un máximo de 5 beneficiarios que cumplan los requisitos Procedimiento de asignación de beneficios: Las postulaciones se ordenarán en forma descendente en función del puntaje de cada postulante y, en caso de que se registre una cantidad de postulaciones de igual mérito, superior al número de cupos asignados, se realizará un sorteo aleatorio para adjudicar los estímulos Monto del Beneficio. El estímulo de Excelencia PSU, tendrá un monto único de $ Requisitos. Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: El solicitante debe ser trabajador de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a ésta a la fecha de la solicitud del beneficio. El causante debe tener la condición de carga legal del trabajador solicitante a la fecha de solicitud del beneficio. Haber rendido prueba de selección única en el año anterior al de la postulación. Haber obtenido Puntaje Nacional, equivalente a 850 puntos, en cualquiera de las pruebas PSU rendidas en el año anterior según información publicada por el DEMRE Plazo y Documentación a Presentar. El plazo para postular al beneficio comienza el 01 de marzo y vence el 30 de abril del año en que se presente la postulación. Presentar Certificado del Consejo de Rectores o del Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE), que acredite la condición de haber obtenido Puntaje Nacional, en original o copia legalizada en su reemplazo Formulario prestación adicional Los Héroes, firmado por representante autorizado y firma trabajador. Presentar cédula de identidad vigente del afiliado titular. 29

30 17. ESTÍMULO EDUCACIÓN CENTRO DE FORMACION TÉCNICA TRABAJADOR Descripción del Beneficio. El estímulo de Educación Centro de Formación Técnica para Trabajadores, consistirá en una ayuda económica de monto único, cuyo objetivo es premiar el rendimiento de Trabajadores afiliados que en calidad de alumnos sigan cursos regulares de Pregrado en Centros de Formación Técnica pertenecientes al Estado o reconocidos y acreditados por éste, de una duración curricular no inferior a cuatro semestres. Beneficio de carácter postulable, por lo cual su otorgamiento se efectuará previo proceso de selección entre las postulaciones presentadas que cumplan con los requisitos establecidos. Para el otorgamiento de este beneficio, se definen 2 categorías relacionadas al rendimiento académico: Destacado y Tradicional. Cada categoría posee un monto único de beneficio y una cantidad de cupos limitados a nivel nacional Procedimiento de asignación de beneficios: 1 La asignación de cupos por categoría se realizará según promedio de notas ordenados en forma descendente. 2 Si el número de postulantes fuere mayor al número de beneficios definido para esta prestación y varias postulaciones registraren igualdad de mérito, la asignación de los cupos restantes será definida aplicando un sorteo aleatorio entre aquellos postulantes empatados Monto del Beneficio. El estímulo de Educación Centro de Formación Técnica para Trabajadores, será otorgado de acuerdo a las siguientes 2 categorías y cupos a nivel nacional y en función de los criterios de asignación anteriormente expuestos: Categoría Cupos a nivel Nacional Monto Beneficio Destacado 5 $ Tradicional 5 $ Requisitos. Para postular al beneficio, se deberá reunir los siguientes requisitos: Que el postulante sea trabajador activo de una empresa, entidad empleadora del sector público, municipalidad o corporación municipal adherente a Los Héroes, a la fecha de solicitar el beneficio. Haber cursado sus estudios en un establecimiento educacional del Estado o reconocido y acreditado por éste. Haber aprobado, como mínimo, con un promedio de notas de 6,0 los cursos correspondientes al año de la carrera cursado el año académico inmediatamente anterior a aquél de su postulación. 30

P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S

P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S CCAF LOS HÉROES P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S T R A B A J A D O R E S A F I L I A D O S A Ñ O 2015 1 INTRODUCCION El presente documento tiene por finalidad establecer

Más detalles

PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR 2017 Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados

PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR 2017 Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR 2017 Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados Programa Becas y Apoyo Escolar 2017 de Caja de Compensación La Araucana, tiene por finalidad reconocer, incentivar y promover

Más detalles

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social Marta Bello B Asistente Social Beneficios Sociales Asignación de Nupcialidad: Es una asignación n en dinero que se otorga al trabajador(a) que contrae

Más detalles

P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S

P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S CCAF LOS HÉROES P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S TRABAJADORES INDEPENDIENTES A F I L I A D O S A Ñ O 2015 1 INTRODUCCION El presente documento tiene por finalidad establecer

Más detalles

PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados

PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados PROGRAMA BECAS Y APOYO ESCOLAR 2014 Segmento Trabajadores Dependientes Afiliados Programa Becas y Apoyo Escolar 2014 de Caja de Compensación La Araucana, tiene por finalidad reconocer, incentivar y promover

Más detalles

P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2016

P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2016 P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2016 Aprobado en sesión de Directorio Nº 770, ordinaria, de fecha 29 de Diciembre de 2015

Más detalles

CIRCULAR ASIGNACIONES DE ESTUDIOS

CIRCULAR ASIGNACIONES DE ESTUDIOS CIRCULAR ASIGNACIONES DE ESTUDIOS 2013 Señores Adherentes Beneficiarios y Pensionados Afiliados Presente Ref.: Postulación Asignación de Estudio año 2013 De nuestra consideración: Nos es especialmente

Más detalles

P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2015

P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2015 P R O G R A M A D E P R E S T A C I O N E S A D I C I O N A L E S A F I L I A D O S P E N S I O N A D O S A Ñ O 2015 Aprobado en sesión de Directorio N 757, ordinaria de 16.12.2014 Modificado en sesión

Más detalles

*Se refiere al Ingreso Mínimo no remuneracionales, el que actualmente asciende a $

*Se refiere al Ingreso Mínimo no remuneracionales, el que actualmente asciende a $ 1 Santiago, febrero de 2016 BENEFICIOS DE ESTUDIOS 1. - AYUDA EDUCACIONAL PARA TRABAJADORES Corresponde a la ayuda económica mensual, que se otorga solamente a los trabajadores (no incluye cargas familiares)

Más detalles

SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO.

SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO. SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y MATRIMONIO. SUBSIDIO DE MATRIMONIO $ 47.000.- Se debe presentar Certificado de Matrimonio. Si ambos contrayentes fuesen afiliados, la ayuda se pagará a cada uno de ellos, de manera

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS Y AYUDAS ASISTENCIALES

REGLAMENTO DE BECAS Y AYUDAS ASISTENCIALES REGLAMENTO DE BECAS Y AYUDAS ASISTENCIALES Reglamento de becas y ayudas asistenciales REGLAMENTO DE BECAS Y AYUDAS ASISTENCIALES ARTÍCULO PRIMERO: Definición: El Reglamento es el conjunto de normas que

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA DE BECA DE RESIDENCIA MUNICIPAL PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA DE BECA DE RESIDENCIA MUNICIPAL PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA DE BECA DE RESIDENCIA MUNICIPAL PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1.0 OBJETIVO El presente tiene como objetivo regular el acceso y otorgamiento a un sistema de

Más detalles

ORDENANZA Nº020.- ORDENANZA BECA DE EDUCACIÓN SUPERIOR CONCEJO MUNICIPAL DE CASTRO I. DEL OBJETIVO:

ORDENANZA Nº020.- ORDENANZA BECA DE EDUCACIÓN SUPERIOR CONCEJO MUNICIPAL DE CASTRO I. DEL OBJETIVO: ORDENANZA Nº020.- Castro, 05 de Mayo de 2011.- - Modificación Ordenanza según Decreto Nº635 del 01 de Diciembre de 2011. - Modificación Ordenanza según Decreto Nº260 de fecha 22 de Febrero de 2013. VISTOS

Más detalles

ORDENANZA Nº020.- ORDENANZA BECA DE EDUCACIÓN SUPERIOR CONCEJO MUNICIPAL DE CASTRO I. DEL OBJETIVO:

ORDENANZA Nº020.- ORDENANZA BECA DE EDUCACIÓN SUPERIOR CONCEJO MUNICIPAL DE CASTRO I. DEL OBJETIVO: Castro, 05 de Mayo de 2011.- ORDENANZA Nº020.- VISTOS : El Oficio Nº7242-08 de fecha 27 de Noviembre de 2008, del Tribunal Electoral Región de Los Lagos; la Sesión Ordinaria Nº83 de fecha 08.03.2011 del

Más detalles

REGLAMENTO VÍAS DE INGRESO UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL PROCESO DE ADMISIÓN 2016

REGLAMENTO VÍAS DE INGRESO UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL PROCESO DE ADMISIÓN 2016 REGLAMENTO VÍAS DE INGRESO UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL PROCESO DE ADMISIÓN 2016 REGLAMENTO VÍAS DE INGRESO UNIVERSIDAD GABRIELA MISTRAL PROCESO DE ADMISIÓN 2016 NORMAS GENERALES DE ADMISIÓN Y PERMANENCIA

Más detalles

REGLAMENTO BECAS SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SCOTIABANK SUD AMERICANO

REGLAMENTO BECAS SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SCOTIABANK SUD AMERICANO REGLAMENTO BECAS SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SCOTIABANK SUD AMERICANO (Actualización año 2011) Artículo primero Se establece un sistema de becas para ayudar al financiamiento de los estudios

Más detalles

REGLAMENTO DE ADMISION Y MATRÍCULA ALUMNOS PREGRADO

REGLAMENTO DE ADMISION Y MATRÍCULA ALUMNOS PREGRADO REGLAMENTO DE ADMISION Y MATRÍCULA ALUMNOS PREGRADO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El presente Reglamento establece las normas de admisión y matrícula para las carreras de Pregrado que imparte

Más detalles

MINUTA BECA INDIGENA PROCESO DE POSTULACION Y RENOVACION

MINUTA BECA INDIGENA PROCESO DE POSTULACION Y RENOVACION MINUTA BECA INDIGENA PROCESO DE POSTULACION Y RENOVACION 2015-2016 MONTO BECA INDIGENA 2016 BASICA: $ 98.000; 2 CUOTAS DE $49.000 MEDIA: $ 203.000; 2 CUOTAS DE $ 101.500 SUPERIOR: $ 638.000; 10 CUOTAS

Más detalles

REGLAMENTO 2014 BECA EXCELENCIA ACADEMICA; MEJOR PUNTAJE PSU Y RENDIMIENTO ACADÉMICO SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS BANCO DEL DESARROLLO (SNBD)

REGLAMENTO 2014 BECA EXCELENCIA ACADEMICA; MEJOR PUNTAJE PSU Y RENDIMIENTO ACADÉMICO SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS BANCO DEL DESARROLLO (SNBD) REGLAMENTO 2014 BECA EXCELENCIA ACADEMICA; MEJOR PUNTAJE PSU Y RENDIMIENTO ACADÉMICO SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS BANCO DEL DESARROLLO (SNBD) Artículo primero: Se establece un sistema de becas para

Más detalles

Becas de Educación Superior 2015

Becas de Educación Superior 2015 Becas de Educación Superior 2015 Para hijos, cónyuges y trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios a Codelco REGLAMENTO REGLAMENTO BECAS PARA EDUCACIÓN SUPERIOR PARA

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACION DE BECAS ESCOLARES Considerando las disposiciones de la Ley 19.532 de 1997, DFL 2 de 1996, Articulo Nº 2 de Ministerio

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX Decreto de 31 de julio 2013

REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX Decreto de 31 de julio 2013 REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX Decreto de 31 de julio 2013 TITULO I - DE LOS OBJETIVOS Artículo 1.- El presente reglamento establece

Más detalles

REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS BECA MUNICIPAL

REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS BECA MUNICIPAL REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS BECA MUNICIPAL ARTICULO 1º: El presente reglamento tiene como objetivo regular el acceso y otorgamiento de un sistema de becas de ayuda a estudiantes de la Comuna de Navidad,

Más detalles

REGLAMENTO BECA FALLECIMIENTO DE SOSTENEDOR ECONÓMICO

REGLAMENTO BECA FALLECIMIENTO DE SOSTENEDOR ECONÓMICO REGLAMENTO BECA FALLECIMIENTO DE SOSTENEDOR ECONÓMICO Modificado por Resolución de Rectoría Nº 13/2016, del 11 de abril de 2016. Modificado por Resolución de Rectoría Nº 01/2009, del 06 de enero de 2009.

Más detalles

Trámites y Requisitos y acceso al servicio

Trámites y Requisitos y acceso al servicio Descripción del Requisitos y Antecedentes Beneficiarios Realizable en línea? Trámite a realizar o etapas Valor Lugar donde -Subsidio Único Familiar -Subsidio Familiar al Dupl (Discapacidad) -Subsidio Maternal

Más detalles

Preguntas Frecuentes 2011 AYUDAS Y BENEFICIOS ESTUDIANTILES

Preguntas Frecuentes 2011 AYUDAS Y BENEFICIOS ESTUDIANTILES Preguntas Frecuentes 2011 AYUDAS Y BENEFICIOS ESTUDIANTILES 1. Qué tipos de Becas tiene la Universidad del Pacífico? La Universidad del Pacífico, cuenta con: Becas Internas Becas de la Junta Nacional de

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO GRUPO EDUCACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO CURICÓ

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO GRUPO EDUCACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO CURICÓ REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO GRUPO EDUCACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO CURICÓ VERSIÓN 2015 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. III. IV. ANTECEDENTES LEGALES BENEFICIARIO

Más detalles

BECAS DE EDUCACION SUPERIOR 02/12

BECAS DE EDUCACION SUPERIOR 02/12 REGLAMENTO BECAS PARA EDUCACIÓN SUPERIOR PARA HIJOS, CÓNYUGE O CONVIVIENTE Y TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS QUE PRESTAN SERVICIOS A CODELCO 02/12 I. Disposiciones Generales Artículo

Más detalles

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES 1 I N D I C E Página TITULO I Régimen de Prestaciones Adicionales. 3 TITULO II De los beneficiarios. 3 TITULO III De las prestaciones. 4 TITULO IV De

Más detalles

BASES DE POSTULACIÓN PROGRAMA DE DIFUSIÓN DE BENEFICIOS PARA ENTIDADES EMPLEADORAS AFILIADAS

BASES DE POSTULACIÓN PROGRAMA DE DIFUSIÓN DE BENEFICIOS PARA ENTIDADES EMPLEADORAS AFILIADAS BASES DE POSTULACIÓN PROGRAMA DE DIFUSIÓN DE BENEFICIOS PARA ENTIDADES EMPLEADORAS AFILIADAS INTRODUCCIÓN CCAF Los Héroes ha diseñado una serie de beneficios para los trabajadores de las entidades empleadoras

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DEL FUTBOL INSTITUTO PROFESIONAL FEDERACION DE FUTBOL DE CHILE REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIOS

INSTITUTO NACIONAL DEL FUTBOL INSTITUTO PROFESIONAL FEDERACION DE FUTBOL DE CHILE REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIOS INSTITUTO NACIONAL DEL FUTBOL INSTITUTO PROFESIONAL FEDERACION DE FUTBOL DE CHILE REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIOS TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo N 1 La Beca de Estudios, es una liberalidad que

Más detalles

Considerando: Decreto:

Considerando: Decreto: Biblioteca del Congreso Nacional -------------------------------------------------------------------------------- Identificación de la Norma : DTO-1009 Fecha de Publicación : 29.08.2008 Fecha de Promulgación

Más detalles

POSTULACION ENSEÑANZA MEDIA BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

POSTULACION ENSEÑANZA MEDIA BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POSTULACION BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POSTULACION BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA EL 18 DE ENERO DE 2016 - Promedio mínimo de notas 6.0 para alumnos egresados/as de Enseñanza Básica y para estudiantes

Más detalles

INSTRUCTIVO DE BENEFICIOS DE NUESTRO SINDICATO ENTEL PCS. Actualizado a Enero de 2013

INSTRUCTIVO DE BENEFICIOS DE NUESTRO SINDICATO ENTEL PCS. Actualizado a Enero de 2013 INSTRUCTIVO DE BENEFICIOS DE NUESTRO SINDICATO ENTEL PCS Actualizado a Enero de 2013 BENEFICIOS SINDICATO NACIONAL ENTEL PCS Pag 1/ 10 INDICE INTRODUCCIÓN 3 TITULO I: MATRIMONIO - NATALIDAD 4 1 MATRIMONIO

Más detalles

PA 002-10 / 1 PROCEDIMIENTO REGLAMENTARIO Y ADMINISTRATIVO

PA 002-10 / 1 PROCEDIMIENTO REGLAMENTARIO Y ADMINISTRATIVO SERVICIO BIENESTAR CODELCO VENTANAS PA 002-10 / 1 PROCEDIMIENTO REGLAMENTARIO Y ADMINISTRATIVO FONDOS A RENDIR CUENTA, PRÉSTAMOS Y SUBSIDIOS 1.- OBJETIVO: Emitir procedimiento reglamentario y de administración

Más detalles

Normativa Transferencia y Reconocimiento de créditos Centro Universitario EDEM

Normativa Transferencia y Reconocimiento de créditos Centro Universitario EDEM Normativa Transferencia y Reconocimiento de créditos Centro Universitario EDEM 1. Objeto y ámbito de aplicación El objeto de esta normativa es regular la transferencia y el reconocimiento de créditos en

Más detalles

Documento Informativo

Documento Informativo Documento Informativo Proceso de Admisión y Matrícula en Carreras y Programas de Pedagogía en el marco de la Ley Nº 20.129, y sus modificaciones por la Ley Nº 20.903. Preguntas frecuentes 1. Qué instituciones

Más detalles

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A. G. DIRECTORIO NACIONAL

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A. G. DIRECTORIO NACIONAL INFORME JURIDICO LEY Nº 20.976 BONIFICACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO El 15 de diciembre de 2016, se publicó en el Diario Oficial la ley Nº20.976, que permite a los profesionales de la educación acceder a

Más detalles

CONSEJO ADMINISTRATIVO RESOLUCIÓN No. 8 de 2012

CONSEJO ADMINISTRATIVO RESOLUCIÓN No. 8 de 2012 CONSEJO ADMINISTRATIVO POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZAN LAS POLÍTICAS DE DESCUENTO PARA LOS PROGRAMAS DE PREGRADO, POSGRADO Y EDUCACIÓN PERMANENTE El Consejo Administrativo de la Universidad Tecnológica

Más detalles

PROTOCOLO BECAS INTERNAS INSTITUTO PROFESIONAL CHILE 2015

PROTOCOLO BECAS INTERNAS INSTITUTO PROFESIONAL CHILE 2015 PROTOCOLO BECAS INTERNAS INSTITUTO PROFESIONAL CHILE 2015 I. BECAS a) Se entenderá por Beca todo descuento parcial o aporte entregado a los alumnos, por un tiempo determinado. Las asignaciones de becas

Más detalles

2.- BECA EDUCACION MEDIA POSTULAR EN SU ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL EN MOSTAZAL. FEBRERO MARZO 2017.

2.- BECA EDUCACION MEDIA POSTULAR EN SU ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL EN MOSTAZAL. FEBRERO MARZO 2017. Página 1 REQUISITOS BECAS MUNICIPALES 2017 1. BECA EDUCACION BASICA POSTULAR EN SU ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL EN MOSTAZAL. FEBRERO - MARZO 2017 Ser alumnos regulares de establecimientos de educación básica

Más detalles

REGLAMENTO DE MATRICULA DE HONOR

REGLAMENTO DE MATRICULA DE HONOR REGLAMENTO DE MATRICULA DE HONOR TITULO I DEFINICION Y OBJETIVOS Art. Nº1 Se denomina Matrículas de Honor aquellos premios académicos que constituyen exenciones del pago total o parcial del arancel de

Más detalles

Para hacer efectiva la postulación, deberá ser entregada la totalidad de la documentación requerida, sin excepción.

Para hacer efectiva la postulación, deberá ser entregada la totalidad de la documentación requerida, sin excepción. POSTULANTES NACIONALES Haber rendido la Prueba de Selección Universitaria (PSU) hasta 2 años anteriores al período al cual postula. Puntajes PSU (Prueba de Ciencias para la carrera de Enfermería y Psicología)

Más detalles

REGLAMENTO ASIGNACIÓN DE EXCELENCIA ACADEMICA DE EDUCACIÓN PARA HIJOS DE TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUB CONTRATISTAS DE LOS PELAMBRES

REGLAMENTO ASIGNACIÓN DE EXCELENCIA ACADEMICA DE EDUCACIÓN PARA HIJOS DE TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUB CONTRATISTAS DE LOS PELAMBRES REGLAMENTO ASIGNACIÓN DE EXCELENCIA ACADEMICA DE EDUCACIÓN PARA HIJOS DE TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUB CONTRATISTAS DE LOS PELAMBRES Año 2016 ADMINISTRACIÓN POR CRECER CONSULTORES LTDA. INDICE

Más detalles

Código. Revisado por: Comité Educación y Gerencia COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL. Tabla de contenido

Código. Revisado por: Comité Educación y Gerencia COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL. Tabla de contenido 1 de 10 COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL Tabla de contenido COMITÉ DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL... 1 INTRODUCCION... 2 FUNDAMENTO LEGAL... 2 OBJETO... 2 AMBITO DE APLICACIÓN... 2 DEFINICIONES...

Más detalles

INFORME GLOSA Nº 1 LEY DE PRESUPUESTOS

INFORME GLOSA Nº 1 LEY DE PRESUPUESTOS Pagina: 1 de 9 BECA POLIMETALES DE ARICA Pagina: 2 de 9 INFORME GLOSA Nº 1 LEY DE PRESUPUESTOS BECA POLIMETALES DE ARICA JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS Departamento de Becas Unidad de Control

Más detalles

COMUNICACION INTERNA N

COMUNICACION INTERNA N Santiago, 25 de enero de 2016 REF.: Requisitos que deben cumplir las entidades o personas para ser incorporadas en la Nómina establecida en el Anexo de la Norma de Carácter General N 385 de la Superintendencia

Más detalles

Para hacer efectiva la postulación, deberá ser entregada la totalidad de la documentación requerida, sin excepción.

Para hacer efectiva la postulación, deberá ser entregada la totalidad de la documentación requerida, sin excepción. POSTULANTES NACIONALES Haber rendido la Prueba de Selección Universitaria (PSU) hasta 2 años anteriores al período al cual postula. Puntajes PSU (Prueba de Ciencias para la carrera de Enfermería y Psicología)

Más detalles

BASES DE POSTULACION AL BENEFICIO DE ACTIVIDADES CONCURSABLES 2013 Convocatoria Nacional

BASES DE POSTULACION AL BENEFICIO DE ACTIVIDADES CONCURSABLES 2013 Convocatoria Nacional BASES DE POSTULACION AL BENEFICIO DE ACTIVIDADES CONCURSABLES 2013 Convocatoria Nacional Introducción: El beneficio de actividades concursables que otorga Caja Los Andes, se encuentra normado en el Título

Más detalles

Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos. Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar

Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos. Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar Nuestros Beneficios y Cómo Acceder a Ellos Beneficios derivados de Compañía de Seguros Contratada por el Servicio de Bienestar Seguro complementario de salud Seguro de vida Seguro catastrófico Beneficios

Más detalles

PROGRAMA DE BECAS. REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO

PROGRAMA DE BECAS. REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO PROGRAMA DE BECAS. REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO OBJETIVO DEL PROGRAMA: El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, dentro del objetivo de hacer de Colombia un destino turístico de clase

Más detalles

COLEGIO JAVIERA CARRERA REGLAMENTO DE BECAS 2016

COLEGIO JAVIERA CARRERA REGLAMENTO DE BECAS 2016 COLEGIO JAVIERA CARRERA REGLAMENTO DE BECAS 2016 ARTÍCULO 1 : Se entiende por Beca a un beneficio económico, consistente en un descuento sobre el arancel anual, pactado en cuotas, que le corresponde pagar

Más detalles

REAJUSTA EL MONTO DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL, DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL, Y DEL SUBSIDIO FAMILIAR, PARA LOS PERÍODOS 2014, 2015 Y 2016

REAJUSTA EL MONTO DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL, DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL, Y DEL SUBSIDIO FAMILIAR, PARA LOS PERÍODOS 2014, 2015 Y 2016 1 REAJUSTA EL MONTO DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL, DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL, Y DEL SUBSIDIO FAMILIAR, PARA LOS PERÍODOS 2014, 2015 Y 2016 (Fuente Legal: LEY N 20.763, PUBLICADA EN DIARIO OFICIAL

Más detalles

CONVOCATORIA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO, SANTANDER UNIVERSIDADES

CONVOCATORIA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO, SANTANDER UNIVERSIDADES CONVOCATORIA BECAS IBEROAMÉRICA. ESTUDIANTES DE GRADO, SANTANDER UNIVERSIDADES DESCRIPCIÓN Las Becas Iberoamérica. Estudiantes de Pregrado, Santander Universidades, en su Convocatoria 2016, tienen por

Más detalles

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO SISTEMA ESPECIAL DE INGRESO 2014

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO SISTEMA ESPECIAL DE INGRESO 2014 UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO SISTEMA ESPECIAL DE INGRESO 2014 La Universidad de Valparaíso cuenta con las siguientes vías de ingreso especial para sus carreras, con requisitos y cronogramas como se detalla

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, MANAGUA UNAN-MANAGUA SECRETARÍA GENERAL NORMATIVA GENERAL PARA LA AUTORIZACIÓN DE TRASLADOS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, MANAGUA UNAN-MANAGUA SECRETARÍA GENERAL NORMATIVA GENERAL PARA LA AUTORIZACIÓN DE TRASLADOS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, MANAGUA UNAN-MANAGUA SECRETARÍA GENERAL NORMATIVA GENERAL PARA LA AUTORIZACIÓN DE TRASLADOS 1) Los Traslados podrán ser de la siguiente naturaleza: a) Internos

Más detalles

BECAS DE EDUCACIÓN DUAL

BECAS DE EDUCACIÓN DUAL CE:203/F/011/16 CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL SEGUNDA PROMOCIÓN 2016 El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), de conformidad con lo

Más detalles

Quiénes pueden inscribirse en la UCV?

Quiénes pueden inscribirse en la UCV? Para ser considerado alumno regular de la Universidad Central de Venezuela, es condición indispensable formalizar su inscripción tanto en la Secretaría General de la UCV como en el Departamento de Control

Más detalles

REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS ENTIDADES O PERSONAS PARA SER INCORPORADAS EN LA NOMINA ESTABLECIDA EN EL ANEXO DE LA

REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS ENTIDADES O PERSONAS PARA SER INCORPORADAS EN LA NOMINA ESTABLECIDA EN EL ANEXO DE LA REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS ENTIDADES O PERSONAS PARA SER INCORPORADAS EN LA NOMINA ESTABLECIDA EN EL ANEXO DE LA NORMA DE CARÁCTER GENERAL N 385 DE LA SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS, DE FECHA

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA DIRECCIÓN DE ESTUDIANTE ÁREA DE BECAS OFERTA DE BECAS MODALIDAD PRESENCIAL PERIODO ABRIL-AGOSTO 2014 La Universidad Técnica Particular de Loja otorgará becas de ayuda

Más detalles

SOLICITUD DE SUBSIDIO 2017 AYUDA para Viajes/Estadías Julio 2017 Junio 2018

SOLICITUD DE SUBSIDIO 2017 AYUDA para Viajes/Estadías Julio 2017 Junio 2018 ANEXO I PAUTAS PARA LA PRESENTACIÓN DE PEDIDOS DE SUBSIDIOS DE AYUDA PARA VIAJES, ESTADÍAS E INSCRIPCIÓN A CONGRESOS 1. Los beneficiarios serán docentes de la U.N.L.P que realicen tareas de investigación

Más detalles

BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO

BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta

Más detalles

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS SERVICIO DE BIENESTAR SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR I. DISPOSICIONES GENERALES: Los beneficios médicos pueden solicitarse al 1er mes de cotización,

Más detalles

Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad

Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad BENEFICIARIO CAUSANTE Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad REQUISITOS ÁREA DE PENSIONES DOCUMENTACION MÍNIMA Y NECESARIA PARA LA CALIFICACIÓN DE DERECHOS DEL REGIMEN DEL

Más detalles

Formulario Único de Postulación y/o Renovación Becas y Créditos Cursos Superiores 2016

Formulario Único de Postulación y/o Renovación Becas y Créditos Cursos Superiores 2016 ESTUDIANTE, Seleccione con X el beneficio al que POSTULA, puede ser más de una opción (sólo se adjudicará un beneficio) BENEFICIO A POSTULAR Beca de Rendimiento Académico Beca Socioeconómica Beca Rectoría

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS INSTITUTO UNIVERSITARIO ITALIANO DE ROSARIO. Aprobado por Resolución Rectoral Nº 06/12 de fecha 11/04/2012 REGLAMENTO DE BECAS

REGLAMENTO DE BECAS INSTITUTO UNIVERSITARIO ITALIANO DE ROSARIO. Aprobado por Resolución Rectoral Nº 06/12 de fecha 11/04/2012 REGLAMENTO DE BECAS REGLAMENTO DE BECAS INSTITUTO UNIVERSITARIO ITALIANO DE ROSARIO Aprobado por Resolución Rectoral Nº 06/12 de fecha 11/04/2012 REGLAMENTO DE BECAS 1.-) Podrá ser candidato a obtener una de las becas de

Más detalles

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES 1 I N D I C E TÍTULO I TÍTULO II TÍTULO III TÍTULO IV TÍTULO V Párrafo 1. Párrafo 2. Párrafo 3. TÍTULO VI Párrafo 1. Párrafo 2. Párrafo 3. TÍTULO VII

Más detalles

SOLICITUD DE SUBSIDIO 2014 AYUDA para Viajes/Estadías Julio 2014 Junio 2015

SOLICITUD DE SUBSIDIO 2014 AYUDA para Viajes/Estadías Julio 2014 Junio 2015 ANEXO I PAUTAS PARA LA PRESENTACIÓN DE PEDIDOS DE SUBSIDIOS DE AYUDA PARA VIAJES, ESTADÍAS E INSCRIPCIÓN A CONGRESOS 1. Los beneficiarios serán docentes de la U.N.L.P que realicen tareas de investigación

Más detalles

UNIVERSDIAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL CONVOCATORIA DE BECAS PERIODO ABRIL - AGOSTO 2017 BECAS FINANCIADAS POR LA UTE

UNIVERSDIAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL CONVOCATORIA DE BECAS PERIODO ABRIL - AGOSTO 2017 BECAS FINANCIADAS POR LA UTE UNIVERSDIAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL CONVOCATORIA DE BECAS PERIODO ABRIL - AGOSTO 2017 BECAS FINANCIADAS POR LA UTE A. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Dar a conocer a los estudiantes los tipos de becas que

Más detalles

1 08/01/ /01/2013

1 08/01/ /01/2013 CIRCULAR N Fecha Emisión Versión Fecha Versión 1 08/01/2013 1.0 08/01/2013 PAGO DE REEMBOLSO A LOS PROPIETARIOS O CONDUCTORES DE AUTOMOVILES DE ALQUILER Y VEHÍCULOS DE TRANSPORTE REMUNERADO DE ESCOLARES,

Más detalles

para hijos, conyugues o convivientes y trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios a codelco Reglamento 2017

para hijos, conyugues o convivientes y trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios a codelco Reglamento 2017 para hijos, conyugues o convivientes y trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios a codelco Reglamento 2017 REGLAMENTO PARA HIJOS, CONYUGUES O CONVIVIENTES Y TRABAJADORES

Más detalles

Sistema de Admisión Especial 2017

Sistema de Admisión Especial 2017 Sistema de Admisión Especial 2017 La vía de Admisión Especial, establece criterios de selección que se basan en méritos distintos o complementarios a los resultados PSU, que consideran las características

Más detalles

Adolfo Alsina 673, CABA +54 (11) / INDÍGENAS

Adolfo Alsina 673, CABA +54 (11) / INDÍGENAS SUBSIDIOS COMUNIDADES INDÍGENAS DESTINADOS A LA PROMOCIÓN Y PRESERVACIÓN DEL ARTE TRADICIONAL Y DE LAS COMUNIDADES ORIGINARIAS DE LA ARGENTINA. El FONDO NACIONAL DE LAS ARTES convoca a las Comunidades

Más detalles

Reglamento de Admisión para Postulantes a Ingresos Especiales en a Universidad Católica del Norte

Reglamento de Admisión para Postulantes a Ingresos Especiales en a Universidad Católica del Norte Reglamento de Admisión para Postulantes a Ingresos Especiales en a Universidad Católica del Norte DECRETO TRANSCRIPCIÓN OFICIAL CON ESTA FECHA SE DICTO EL SIGUIENTE DECRETO MODIFICA REGLAMENTO EN SENTIDO

Más detalles

AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA DE EXTRANJERO MENOR DE EDAD NO NACIDO EN ESPAÑA. HOJA INFORMATIVA Nº 59 Fecha de actualización: julio 2011

AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA DE EXTRANJERO MENOR DE EDAD NO NACIDO EN ESPAÑA. HOJA INFORMATIVA Nº 59 Fecha de actualización: julio 2011 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACIÓN HOJA INFORMATIVA Nº 59 Fecha de actualización:

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE BECAS UNIVERSITARIAS Universidad Nacional de Hurlingham

REGLAMENTO GENERAL DE BECAS UNIVERSITARIAS Universidad Nacional de Hurlingham REGLAMENTO GENERAL DE BECAS UNIVERSITARIAS Universidad Nacional de Hurlingham CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- Las Becas Universitarias de la Universidad Nacional de Hurlingham tienen por

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD PUBLICACIÓN DE LAS CONSULTAS A BASES DEL PLAN DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS SEGUNDO LLAMADO 2015

SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD PUBLICACIÓN DE LAS CONSULTAS A BASES DEL PLAN DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS SEGUNDO LLAMADO 2015 PUBLICACIÓN DE LAS CONSULTAS A BASES DEL PLAN DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS SEGUNDO LLAMADO 2015 1 1. Existen cambios entre las bases publicadas para el primer y segundo? Si existen diferencias, la principal

Más detalles

Programa Régimen Prestaciones Adicionales 2014

Programa Régimen Prestaciones Adicionales 2014 Programa Régimen Prestaciones Adicionales 2014 CONSIDERANDO: 1. Lo dispuesto en los artículos 23, 30 y 41 Nº 7º de la Ley Nº 18.833; los artículos 6, 7º, 8º y 9º del Decreto Supremo Nº 94 de 1978, del

Más detalles

Haber llenado y enviado adecuadamente el formulario de postulación (FUAS) en las fechas correspondientes.

Haber llenado y enviado adecuadamente el formulario de postulación (FUAS) en las fechas correspondientes. otorgados por el Ministerio de Educación BECA DE EXCELENCIA ACADÉMICA Características Beneficio destinado al 10% de los mejores egresados de Enseñanza Media en 2016, de establecimientos municipales, particulares

Más detalles

Anexo N 6 Aporte adicional

Anexo N 6 Aporte adicional Compendio de Normas del Sistema de Pensiones 1 Libro III, Título I, Anexos Anexo N 6 Aporte adicional 1. Pensiones de invalidez Para efectos del cálculo del aporte adicional, la Administradora deberá considerar

Más detalles

BIENESTAR ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD (APS) BENEFICIOS Y CONVENIOS 2016

BIENESTAR ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD (APS) BENEFICIOS Y CONVENIOS 2016 BIENESTAR ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD (APS) BENEFICIOS Y CONVENIOS 2016 El Bienestar APS de la Corporación Municipal de Puente Alto, se constituyó en el mes de mayo de 2014 y su principal objetivo es

Más detalles

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS

TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS TRAMITE DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS GRUPOS DE POSTULANTES AFILIADOS Grupo de trabajadores que se encuentran afiliados a Caja de Compensación como dependientes de una empresa, a los

Más detalles

Normativa de Titulación del Departamento de Ingeniería Mecánica para las Carreras Ing. Civil Mecánica e Ing. Mecánica Industrial

Normativa de Titulación del Departamento de Ingeniería Mecánica para las Carreras Ing. Civil Mecánica e Ing. Mecánica Industrial Normativa de Titulación del Departamento de Ingeniería Mecánica para las Carreras Ing. Civil Mecánica e Ing. Mecánica Industrial Estas normas están referidas al Reglamento de Titulación, aprobado por el

Más detalles

Tipo Norma :Decreto 126 Fecha Publicación : Fecha Promulgación : :MINISTERIO DE EDUCACION

Tipo Norma :Decreto 126 Fecha Publicación : Fecha Promulgación : :MINISTERIO DE EDUCACION Tipo Norma :Decreto 126 Fecha Publicación :21-02-2006 Fecha Promulgación :13-06-2005 Organismo Título :MINISTERIO DE EDUCACION :SUSTITUYE DECRETO Nº 139, DE 1998, QUE INTRODUCE MODIFICACIONES AL DECRETO

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES BECA VOCACIÓN DE PROFESOR 2013

PREGUNTAS FRECUENTES BECA VOCACIÓN DE PROFESOR 2013 Ministerio de Educación PREGUNTAS FRECUENTES BECA VOCACIÓN DE PROFESOR 2013 1) Qué es la Beca Vocación Profesor? Esta es una beca que brinda el Ministerio de Educación, destinada a estudiantes que se matriculen

Más detalles

ADMISIÓN 2017 VACANTES MARTES 30 HASTA VIERNES 30 DE SEPTIEMBRE PREKINDER (35) KINDER (5) ADMISIÓN ABIERTA DESDE COLEGIO LORENZO SAZIÉ

ADMISIÓN 2017 VACANTES MARTES 30 HASTA VIERNES 30 DE SEPTIEMBRE PREKINDER (35) KINDER (5) ADMISIÓN ABIERTA DESDE COLEGIO LORENZO SAZIÉ ADMISIÓN 2017 VACANTES PREKINDER (35) KINDER (5) (NO HAY VACANTES PARA OTROS CURSOS, SÓLO LISTA DE ESPERA) ADMISIÓN ABIERTA DESDE MARTES 30 HASTA VIERNES 30 DE SEPTIEMBRE COLEGIO LORENZO SAZIÉ El Colegio

Más detalles

COLEGIO PRIVADO ATENEO DE LA MOLINA Educamos para la excelencia, educamos mejor

COLEGIO PRIVADO ATENEO DE LA MOLINA Educamos para la excelencia, educamos mejor Estimados Padres de Familia reciban ustedes nuestro cordial saludo a la vez les damos la bienvenida. De acuerdo a la Resolución Ministerial No. 0431-2012-ED, emitida por el Ministerio de Educación en noviembre

Más detalles

REGLAMENTO DE BECARIOS

REGLAMENTO DE BECARIOS El Consejo Superior del Instituto Universitario de Tecnología Industrial, en uso de sus atribuciones legales, dicta el siguiente: REGLAMENTO DE BECARIOS CONSIDERACIONES GENERALES El presente reglamento

Más detalles

PROCESO DE ADMISIÓN ACADÉMICA 2016

PROCESO DE ADMISIÓN ACADÉMICA 2016 Miércoles 01 de julio de 2015 PROCESO DE ADMISIÓN ACADÉMICA 2016 Estimada Comunidad: Tengo el agrado de informarles que a partir del 01 de julio damos inicio al proceso de admisión año escolar 2016 y queremos

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE RENUNCIAS, REEMPLAZOS Y SUSTITUCIONES PROGRAMA FONDO SOLIDARIO DE ELECCIÓN DE VIVIENDA D.S. N 49/2011 CONTENIDO

PROCEDIMIENTO DE RENUNCIAS, REEMPLAZOS Y SUSTITUCIONES PROGRAMA FONDO SOLIDARIO DE ELECCIÓN DE VIVIENDA D.S. N 49/2011 CONTENIDO PROCEDIMIENTO DE RENUNCIAS, REEMPLAZOS Y SUSTITUCIONES PROGRAMA FONDO SOLIDARIO DE ELECCIÓN DE VIVIENDA D.S. N 49/2011 CONTENIDO 1 ANTECEDENTES... 2 2 OBJETIVO... 2 3 GENERALIDADES... 2 4 DE LAS RENUNCIAS

Más detalles

CONVOCATORIA PARA PEQUEÑOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PRESENTADOS POR ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

CONVOCATORIA PARA PEQUEÑOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PRESENTADOS POR ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA CONVOCATORIA PARA PEQUEÑOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PRESENTADOS POR ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Aprobada por el Comité para el Desarrollo de la Investigación, CODI, Acta 526,

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN REGLAMENTO DE AUXILIOS EDUCATIVOS TÍTULO IV SUBSIDIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN REGLAMENTO DE AUXILIOS EDUCATIVOS TÍTULO IV SUBSIDIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN REGLAMENTO DE AUXILIOS EDUCATIVOS TÍTULO IV SUBSIDIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias y en especial

Más detalles

BASES CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE TITULAR CARGOS DE DOCENTES DE AULA EN EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA AÑO 2014.

BASES CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE TITULAR CARGOS DE DOCENTES DE AULA EN EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA AÑO 2014. BASES CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE TITULAR CARGOS DE DOCENTES DE AULA EN EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA AÑO 2014. El presente llamado a Concurso Público Nacional lo efectúa

Más detalles

REGLAMENTO DE BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS Y ESTÍMULOS ACADÉMICOS PARA LOS ESTUDIANTES DE PREGRADO 1 INDICE TÍTULO: I... 3 GENERALIDADES.. 3 BASE LEGAL.. 4 TÍTULO: II... 4 PENSIONES Y FECHAS DE PAGO... 4

Más detalles

HAGA CLIC PARA MODIFICAR EL ESTILO DE TÍTULO DEL PATRÓN PILAR SOLIDARIO Y BONO POR HIJO NACIDO VIVO

HAGA CLIC PARA MODIFICAR EL ESTILO DE TÍTULO DEL PATRÓN PILAR SOLIDARIO Y BONO POR HIJO NACIDO VIVO HAGA CLIC PARA MODIFICAR EL ESTILO DE TÍTULO DEL PATRÓN PILAR SOLIDARIO Y BONO POR HIJO NACIDO VIVO Osvaldo Macías Superintendente de Pensiones I. Municipalidad de Caldera, 26 de abril 2017 2 SISTEMA DE

Más detalles

1) Características generales: 2) Beneficio: 3) Monto del beneficio:

1) Características generales: 2) Beneficio: 3) Monto del beneficio: Considerando la Ley Nº 19.992, la cual regula los beneficios de reparación propuestos por la Comisión Nacional sobre Prisión Política y Tortura, y el Reglamento que rige el otorgamiento del beneficio educacional

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CAPÍTULO I. De la creación y naturaleza

REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CAPÍTULO I. De la creación y naturaleza REGLAMENTO DE BECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CAPÍTULO I De la creación y naturaleza Art. 1.- Se crea en la Universidad Técnica del Norte, la beca estudiantil que consiste

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS

REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS ÍNDICE PRESENTACIÓN... 2 SECCIÓN I: ASPECTOS GENERALES... 3 SECCIÓN II: BECA SOCIOECONÓMICA... 3 CAPÍTULO I: BENEFICIARIOS... 3 CAPÍTULO II: PROCEDIMIENTO... 4

Más detalles

UNIVERSIDAD LA SALLE

UNIVERSIDAD LA SALLE UNIVERSIDAD LA SALLE REGLAMENTO DE BECAS TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 La beca es un beneficio que otorga la Universidad, como una subvención económica voluntaria a los estudiantes de pre grado

Más detalles

Asunción, Paraguay Marzo 2016

Asunción, Paraguay Marzo 2016 Socialización de la Reglamentación de Pagos Ocasionales de Subsidio Familiar (Objeto de Gasto 131), a Funcionarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG). Asunción, Paraguay Marzo 2016 1 Objetivo

Más detalles