ASESORIA GENERAL EN SEGURIDAD SOCIAL

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1 ASESORIA GENERAL EN SEGURIDAD SOCIAL

2 FACTORES GLOBALES QUE INCIDEN EN LOS RESULTADOS DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Contexto Población RESULTADOS Planes Gestion

3 ASESORÍA GENERAL EN SEGURIDAD SOCIAL MISION Asesorar en forma oportuna y fehaciente sobre los resultados del Sistema de Seguridad Social y sus efectos recíprocos con los factores globales que los influencia, mediante la aplicación de métodos y técnicas de las ciencias sociales, estadísticas, y/o actuariales. CONTEXTO POBLACION PLANES GESTION RESULTADOS Económicos Financieros Demográficos Sociales REQUISITOS 1) Información Estadística desagregada de todas las variables 2) Soporte Informático que permita el manejo de la información 3) Equipo Multidisciplinario especializado en Seguridad Social

4 ASESORÍA GENERAL EN SEGURIDAD SOCIAL Los resultados de un sistema de Seguridad Social pueden ser evaluados desde los siguientes puntos de vista ENFOQUE Económico Social Demográfico Financiero PERSPECTIVA Histórica Prevista VARIABLES Cualitativas Cuantitativas: -monetarias -físicas HORIZONTE Corto Plazo Mediano Plazo Largo Plazo

5 ASESORÍA GENERAL EN SEGURIDAD SOCIAL I) ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL CONTEXTO POBLACION PLANES GESTION RESULTADOS -Financieros -Demográficos II) ASESORIA EN POLITICAS DE SEGURIDAD SOCIAL CONTEXTO POBLACION PLANES GESTION RESULTADOS -Económicos --Sociales

6 ASES0RIA ECONOMICA Y ACTUARIAL

7 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL MISION Analizar en forma oportuna y fehaciente el comportamiento de las variables demográficas y financieras asociadas a los resultados del Sistema de Seguridad Social mediante la utilización de técnicas estadísticas, cuantitativas y actuariales CONTEXTO POBLACION PLANES GESTION RESULTADOS -Financieros -Demográficos

8 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL FUNCIONES LLEVADAS A CABO PARA CUMPLIR EL OBJETIVO ESPECIFICO 1 CUANTIFICAR LOS RESULTADOS FINANCIEROS GLOBALES Y/O INDIVIDUALES DEL SISTEMA POR EFECTO DE LA INCIDENCIA CONJUNTA DE LOS CUATRO FACTORES INTERVINIENTES EN ESPECIAL, DEL CONTEXTO ECONOMICO,SOCIAL Y DEMOGRAFICO 2 EVALUAR LOS RESULTADOS FINANCIEROS GLOBALES Y/O INDIVIDUALES DEL SISTEMA POR EFECTOS DE CAMBIOS PREVISTOS EN EN LOS PLANES Y/O LA GESTION ESTRATEGICA

9 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL TIPOS DE ANALISIS A EFECTUAR PARA CUMPLIR CON LAS FUNCIONES 1 SOBRE RESULTADOS HISTORICOS MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DISPONIBLE ANALISIS ESTADISTICO Y/O CUANTATIVO DE LA INFORMACION 2 SOBRE RESULTADOS ESPERADOS PROYECCIONES FINANCIERO- ACTUARIALES DE LAS VARIABLES INTERVINIENTES HORIZONTE DEL ANALISIS CORTO PLAZO (MENOS DE 2 AÑOS) PLAZO MEDIO ( DE 2 A 5 AÑOS) LARGO PLAZO (DE 5 A 90 AÑOS)

10 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL VARIABLES GLOBALES A ANALIZAR 1 MONETARIAS RECAUDACION POTENCIAL Y EFECTIVA DE CONTRIBUCIONES E IMPUESTOS NIVEL DE LAS PRESTACIONES ECONOMICAS Y NO ECONOMICAS 2 FISICAS COTIZANTES POTENCIALES Y EFECTIVOS DE CONTRIBUCIONES E IMPUESTOS BENEFICIARIOS POTENCIALES Y EFECTIVOS DE PRESTACIONES

11 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL DESAGREGACION DE LAS VARIABLES GLOBALES ZONA GEOGRAFICA AFILIACION SEXO DEL AFILIADO VARIABLE DESAGREGADA PRESTACION ASOCIADA EDAD DEL AFILIADO INGRESO DEL AFILIADO

12 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES SEGÚN SU PERIODICIDAD SISTEMA DE INFORMACION ESTADISTICA 1 DE DISPONIBILIDAD CONTINUA PROGRAMA DE CALCULO JUBILATORIO - LEY PROGRAMA DE ANALISIS DE EQUILIBRIO INDIVIDUAL 2 DE PERIODICIDAD CONSTANTE PUBLICACIONES PERIODICAS ANALISIS DE LA RECAUDACION E INFORMACION PRESUPUESTAL. PROYECCIONES FINANCIERAS/ACTUARIALES 3 DE PERIODICIDAD INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS VARIABLE ESPECIALES

13 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION CONTINUA SISTEMA DE INFORMACION ESTADISTICA SUSTANTIVO PROGRAMAS GESTIONADOS POR EL BPS Permite obtener información sobre PROGRAMAS GESTIONADOS POR OTRAS INSTITUCIONES VARIABLES ECONOMICAS GLOBALES Tipos de análisis PARA SERIES COMUNES PARA NOVEDADES INFORMES ESTRUCTURADOS Análisis de una serie Comparación de dos series Discontinuidades Cambios de nivel Visualización de múltiples series

14 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION CONTINUA PROGRAMA DE CALCULO JUBILATORIO LEY HABER JUBILATORIO ( edades de retiro entre 60 y 69 años) REGIMEN ANTERIOR REGIMEN DE TRANSICION REGIMEN MIXTO RESULTADOS COMPLEMENTARIOS JUBILACIONES OTRAS EDADES DENSIDAD DE COTIZACIÓN < 1 DIVERSAS TASAS DE INTERÉS TASAS DE REEMPLAZO EFECTIVAS

15 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION CONTINUA PROGRAMA DE EQUILIBRIO INDIVIDUAL REGIMENES DE PRESTACIONES DEFINIDAS REGIMEN GENERAL REGIMEN SOLIDARIO BPS REGIMENES DE APORTES DEFINIDOS REGIMEN GENERAL REGIMEN DE AHORRO (L.16713)

16 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE PERIODICIDAD FIJA BOLETIN ESTADISTICO COTIZANTES Y COTIZACIONES PUBLICACIONES PERIODICAS PRESTACIONES DE ACTIVIDAD EVOLUCION DE LAS PASIVIDADES INDICADORES DE LA S.S. PRESTACIONES P/ZONA GEOGRAFICA ANALISIS FINANCIERO ANALISIS DE RECAUDACION ANALISIS FINANCIERO GLOBAL PROYECCIONES FINANCIERAS PRESUPUESTO QUINQUENAL PROYECCIONES DE LARGO PLAZO CONTROL VIABILIDAD FONDOS COMP.

17 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE PERIODICIDAD FIJA PROYECCIONES FINANCIERAS DE LARGO PLAZO REGIMEN IVS CONTRIBUTIVO HORIZONTE MAYOR A 50 AÑOS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS RESULTADOS GENERALES EVOLUCION DE VARIABLES FISICAS Y MONETARIAS GLOBALES DESAGREGACION POR SEXO, EDAD Y TIPO COMPARACION ENTRE ESCENARIOS

18 ASESORIA ECONOMICA Y ACTUARIAL ACTIVIDADES DE PERIODICIDAD VARIABLE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS ESPECIALES IMPACTOS POR CAMBIOS DE PARAMETROS ANÁLISIS DE CAMBIOS PREVISTOS EN LOS PLANES O LA GESTIÓN ESTRATÉGICA IMPACTOS DE MODIFICACIONES DE RECURSOS ACTIVIDAD TÉCNICA ( ESENCIAL) CARACTERÍSTICAS INFORMACIÓN NECESARIA (NO SIEMPRE DISPONIBLE) PLAZOS DE EJECUCIÓN (MÍNIMOS Y PRIORITARIOS) DIFÍCIL PROGRAMACIÓN

19

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