Medición de presión sonora para evaluar exposición en el lugar de trabajo. Dr. Horacio Reeves

Transcripción

1 Medición de presión sonora para evaluar exposición en el lugar de trabajo Dr. Horacio Reeves

2 La importancia de medir la exposición a ruido El Nivel de Exposición a ruido es determinante para estimar la probabilidad de ocurrencia de hipoacusia inducida por ruido. Identificación de grupos de trabajadores con mas probabilidad de daño para la vigilancia médica Criterio para calificar una enfermedad ocupacional Sustento frente a demandas Requisito legal

3 Referencia Legal para evaluar exposición Principios de la Ley Prevención: Evaluación y control de riesgos 4. Información y Capacitación Para trabajadores y sindicatos 7. Consulta y Participación Empleadores, trabajadores, actores sociales. 2. Responsabilidad El empleador asume Las consecuencias. 3. Cooperación Empleadores Trabajadores Sindicatos 5. Gestión Integral SST en la gestión general de la empresa. 6. Atención integral de la salud Enfermedades ocup Accidentes de trabajo 8. Primacía de la realidad Información brindada vs realidad 9. Protección Ambientes seguros y saludables Bienestar y dignidad

4 Referencia Legal para evaluar exposición Ley Art. 57: Evaluación de Riesgos: El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo D.S TR Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Saluden el Trabajo. Art 32 que los riesgos generados por los agentes físicos, químicos, biológicos y riesgos disergonomicos, pueden generar perjuicios siendo importante identificar, evaluar, establecer controles y tener los registros con los monitoreos respectivos.

5 Referencia Legal para evaluar exposición DS EM, Artículo La gestión de higiene ocupacional debe incluir: a) La identificación de peligros y evaluación de riesgos que afecte la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Artículo Todo titular de actividad minera deberá monitorear los agentes físicos presentes en las actividades mineras y conexas, tales como: ruido, temperaturas extremas, vibraciones, iluminación y radiaciones ionizantes y otros.

6 Normas de referencia específica para evaluar exposición a RUIDO NTP-ISO 9612:2010. Norma técnica peruana. ACUSTICA. Determinación de la exposición al ruido laboral. Método de ingeniería. DS EM. Guía N 1. Medición de ruido

7 Definiciones Presión sonora: Diferencia instantánea de la presión del aire debido a la propagación de la onda del sonido. Se mide en Pascales (Pa). Nivel de presión Sonora: Se ha adoptado una escala logarítmica que permite expresar el Nivel de presión sonora en Decibeles (DB). Debido a que la relación entre la presión sonora audible (20uPa) y la mas intensa que puede provocar dolor (20Pa) es de 1,000,000,

8 Ponderaciones Para valorar los riesgos por exposición a ruido de los trabajadores, tendremos que conseguir que la medida del ruido sea reflejo de la forma en que el trabajador percibe el ruido. Estas escalas se encuentran introducidas en los equipos de medición para corregir sus lecturas adaptándolas a la respuesta del oído. Los estudios para evaluar el daño auditivo se hacen en db (A)

9 db Equipos para medir la exposición a ruido Para medición laboral, se recomienda Sonómetro y dosímetros clase 1 (tiene rangos mas estrechos de tolerancia) Dosimetría de Ruido Minutos Los dosímetros personales de ruido o los sonómetros integradores, realizan esta integración de manera automática en el tiempo que son usados y calculan el Nivel de Presión Sonora Equivalente (Leq). db Leq

10 1. DOSIMETRO SONORO PERSONAL Equipos para medir ruido Mediciones de exposición a ruido en todos los tipos de situaciones de trabajo Es el equipo preferido para mediciones en turnos completos, en trabajadores con movilidad, con tareas complejas e imprevisibles Instrumento que se recomienda para determinar si se excede con el límite (DS EM, Guia N 1).

11 Equipos para medir la exposición a ruido 2. SONOMETRO INTEGRADOR Medición de emisión de ruido en fuentes. Colocado 1m de fuentes (trípode) Mediciones de tareas únicas o múltiples en puestos de trabajo fijos. Sostenido en la mano para seguir a un trabajador 10 a 40 cm del oído (caso contrario usar dosímetro)

12 Calibración de dosímetros y sonómetros CALIBRACIÓN DE CAMPO Se usará un calibrador sonoro clase 1 Lugar silencioso Diario y antes de una serie de mediciones y realizar los ajustes necesarios Si la lectura al final de cualquier serie de mediciones, difiere con la lectura inicial en cualquier frecuencia, en mas de 0,5dB*, se deben de desechar los resultados de la serie * En la Guía N 1 del DS TR consideran + - 1dB

13 Estrategias de medición de exposición a ruido Acorde NTP-ISO 9612:2010 Estrategia 1: Basado en la tarea Estrategia 2: Basado en el trabajo Trabajo 1: Pintores Trabajo 2: Soldadores Trabajo 3: Vigilante Estrategia 3: Basado en la jornada completa Tarea 1: Planificación Tarea 1: Amoladura Tarea 1: Soldadura

14 Estrategia 1: Medición basada en tareas Mediciones lo suficientemente largas para representar la tarea, mínimo 5 minutos. Si la tarea dura menos de 5 min, debe medirse toda la tarea. Si el ruido es cíclico en la tarea, la medición debe cubrir al menos 3 ciclos. Si el ruido fluctúa en una tarea, la medición debe ser lo mas larga posible en la tarea. Para cada tarea al menos 3 mediciones

15 Estrategia 1: Medición basada en tareas L p,a,eqt = Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente ponderado A, a partir de I mediciones en la tarea m Si los resultados de las 3 mediciones difieren en 3dB o más: Realizar al menos 3 mediciones adicionales de la tarea Sub dividir la tarea y volver a medir como tareas diferentes.

16 Estrategia 1: Medición basada en tareas A partir del nivel de exposición calculado para cada tarea se podría calcular el Nivel de Exposición en el turno:

17 Estrategia 2: Medición basada en el trabajo Especificaciones para la duración mínima total de medición a aplicar a un grupo de exposición homogéneo de tamaño n G Al menos 5 mediciones que acumulen el tiempo total estimado Las mediciones se distribuyen entre los trabajadores del grupo Cálculo de exposiciones similar al método 1.

18 Selección de estrategias de medición de exposición a ruido

19 Recomendaciones finales El método de medición por tareas requiere Mayor presencia del evaluador, Buen nivel profesional Cálculo e incertidumbre, No contempla tiempos sin exposición Cual es su mayor utilidad? El método de medición por trabajo: No contempla un mínimo de la jornada Se escapan tiempos muertos

20 Medición basada en tareas Dosis de ruido UTILIDAD: Tarea 1: Amolado Tarea 3: Soldadura Tarea 3: Martilleo Tipificar las tareas que aportan mas dosis en un puesto crítico con fines de control.

21 Recomendaciones finales Acorde a la Guia N 1 del DS EM para determinar si la exposición supera el LMP, debe usarse dosímetros con muestras que superen el 70% de la jornada. Adicionalmente recomendaciones internacionales Muestras entre 6 a 10 (AIHA), en todo caso mínimo 3 muestras (peor condición). Muestras mayores según tablas por Nro de trabajadores (NIOSH mas estricto) Usar un método estadístico para el análisis de las muestras.

22 Gracias! HORACIO REEVES