C A J A N A C I O N A L D E S A L U D OFICINA CENTRAL LA PAZ-BOLIVIA - APARTADO 9572CABLES Y TELEGRAMAS CASEGURAL
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- Samuel Ortíz Medina
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1 Nº OFI NAL 01/ UJIER MENSAJERO (SALUD)-SECCIÓN NACIONAL DE FARMACIA 23 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de documento que acredite haber cursado estudios a Nivel Primaria y/o Secundaria. 6. Acta Notariada de no tener grado de parentesco, conforme a lo dispuesto en el Art. 236 parágrafo III de la 7. Certificado de Trabajo original, extendido por el Departamento Nacional de Recursos Humanos que detallará el 8. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 9. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). 10. Certificado de no tener procesos administrativos ejecutoriados con la Caja Nacional de Salud, emitido por el c. Se realizara la Evaluación Curricular, Examen de Competencia y Entrevista Personal. d. En caso necesario el Tribunal Calificador podrá requerir cualquier documento original.
2 Nº OFI NAL 02/ AUXILIAR DE OFICINA II (ADMINISTRATIVA)-GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA 21 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de Título de Bachiller. 6. Fotocopia de certificado en manejo de Word, Excel. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). c. Se realizara la Evaluación Curricular, Examen de Competencia y Entrevista Personal. d. En caso necesario el Tribunal Calificador podrá requerir cualquier documento original.
3 Nº OFI NAL 03/ SECRETARIA I 197 TECNICO I 379 SECRETARIAI 198 TECNICO I AUXILIAR DE OFICINA III AUXILIAR DE OFICINA III (SALUD)- SECCION NACIONAL DE ENFERMERIA 20 Vigente A requerimiento institucional (SALUD)- MAESTRANZA 20 Vigente A requerimiento institucional (ADMINISTRATIVA)- DEPARTAMENTO NACIONAL DE CONTABILIDAD (SALUD)- MAESTRANZA - GERENCIA GENERAL (ADMINISTRATIVA)- COTIZACIONES REGIONALES 20 Vigente A requerimiento institucional 20 Vigente A requerimiento institucional 20 Vigente A requerimiento institucional 20 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Titulo de Técnico Medio al área que corresponde. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). c. Se realizara la Evaluación Curricular, Examen de Competencia y Entrevista Personal. d. En caso necesario el Tribunal Calificador podrá requerir cualquier documento original.
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5 Nº OFI NAL 04/ TECNICO II (SALUD)- MAESTRANZA (SALUD)- 119 SECRETARIA II DEPARTAMENTO DE ATENCION A LA SALUD. 19 Vigente A requerimiento institucional 19 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título de Técnico Medio al área que corresponde. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). c. Se realizara la Evaluación Curricular, Examen de Competencia y Entrevista Personal. d. En caso necesario el Tribunal Calificador podrá requerir cualquier documento original.
6 Nº OFI NAL 05/ TECNICO III 228 TECNICO III (SALUD)-TRANSPORTES (SALUD)-TRANSPORTES 18 Vigente 18 Vigente A requerimiento institucional A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título de Técnico Superior y/o certificado de egreso universitario, al área que corresponda. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). 18:00 del día lunes 04 de Abril de 2016, rotulado de la siguiente forma:
7 Nº OFI NAL 06/ OFICINISTA IV 410 OFICINISTA IV (ADMINISTRATIVA)-SECCION ESTADISTICA (ADMINISTRATIVA)-SECCION INVENTARIOS 16 Vigente A requerimiento institucional 16 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título de Técnico Superior y/o certificado de egreso universitario, al área que corresponda. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). Nacional de Recursos Humanos, ubicada en la ciudad de La Paz, Calle Almirante Graun Ex-Edificio Cadeja, hasta horas 18:00 del día lunes 04 de Abril de 2016, rotulado de la siguiente forma:
8 Nº OFI NAL 07/ TECNICO VI 105 TECNICO VI - DEPARTAMENTO NACIONAL JURIDICO -SECCION SOPORTE 15 Vigente A requerimiento institucional 15 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título de Técnico Superior y/o certificado de egreso universitario, al área que corresponda. 9. Experiencia en el cargo (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado).
9 Nº OFI NAL 08/ CONTADOR II 457 SUPERVISOR ADMTIVO. (ADMINISTRATIVA)- SISTEMA INTEGRADO (ADMINISTRATIVO)-DIVISION DE ALMACENES 14 Vigente A requerimiento institucional 14 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título o Certificado de Egreso Universitario relacionado al cargo y lugar de Trabajo, debidamente legalizado. 9. Experiencia en el cargo o áreas afines (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado).
10 Nº OFI NAL 09/ TECNICO LABORATORIO (SALUD)- DIVISION MEDICINA DEL TRABAJO 14 Vigente A requerimiento institucional 1. Certificado de Nacimiento original actualizado. 2. Fotocopia de la Cédula de Identidad vigente. 3. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 4. Hoja de Vida actualizada debidamente respaldada y foliada 5. Fotocopia de título de Bachiller debidamente legalizado. 6. Fotocopia de Título a Nivel Nacional de Técnico Superior en Laboratorio, debidamente legalizado. 7. Fotocopia de Certificado de Técnico en Aplicaciones (Word, Excel, Power Point) (no excluyente). 8. Acta Notariada de no tener grado de parentesco, conforme a lo dispuesto en el Art. 236 parágrafo III de la 9. Certificado de Trabajo original, extendido por el Departamento Nacional de Recursos Humanos que detallará el 10. Experiencia en el cargo (preferentemente). 11. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado a la presente gestión, calificado por el Jefe inmediato superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado), debidamente llenado y ponderada. 12. Certificado de no tener procesos administrativos ejecutoriados con la Caja Nacional de Salud, emitido por el
11 Nº OFI NAL 10/2016 ITEM NIVEL CARGO LUGAR DE TRABAJO SALARIO HORARIO TECNICO RADIOLOGO (SALUD)- SECCION EVALUACION INCAPACIDAD VIGENTE A REQUERIMIENTO INSTITUCIONAL REQUISITOS 1) Carta dirigida al señalando cargo al cual postula. 2) Hoja de Vida actualizada debidamente respaldada y foliada. 3) Fotocopia de Certificado de Nacimiento (actualizada) 4) Fotocopia de Cedula de Identidad 5) Fotocopia simple de Título de Bachiller 6) Fotocopia de Título en Provisión Nacional de Técnico Superior en Radiología, debidamente legalizada por el Ministerio de Educación y Culturas o por la Universidad Publica respectiva. 7) Fotocopia de Matricula Profesional, Legalizada por el Ministerio de Salud departamental. 8) Acta Notariada de no tener grado de parentesco, conforme a lo dispuesto en el Art. 236 parágrafo III de la 9) Certificado de Trabajo original, extendido por el Departamento Nacional de Recursos Humanos que detallará el 10) Experiencia en el cargo (preferentemente). 11) Formulario de Evaluación de desempeño original, actualizado a la presente gestión, calificado por el jefe inmediato superior (el cual deberá contar con las firmas del evaluado, evaluador e inmediato superior), debidamente llenado y ponderado. 12) Certificado de no tener procesos administrativos ejecutoriados con la Caja Nacional de Salud, emitido por el Nacional de Recursos Humanos, ubicada en la ciudad de La Paz, Calle Almirante Graun Ex-Edificio Cadeja, hasta horas 18:00 del día lunes 04 de Abril de 2016, rotulado de la siguiente forma: Dr. José Rene Bustillos Calderón C.N.S. Nombres y Apellidos del postulante Cargo al que postula
12 Nº OFI NAL 11/ TECNICO SISTEMAS SENIOR -SECCION OPERACIONES 13 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de título de Bachiller. 6. Fotocopia de Título o Certificado de Egreso Universitario relacionado al cargo y lugar de Trabajo, debidamente legalizado. 9. Experiencia en el cargo (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado).
13 Nº OFI NAL 12/ TRABAJADORA SOCIAL (ADMINISTRATIVA)-DIVISION SOCIO JURIDICO 13H Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando cargo al cual postula. 2. Hoja de vida actualizada debidamente respaldada y foliada. 3. Fotocopia de Certificado de Nacimiento (actualizado). 4. Fotocopia de Cedula de Identidad. 5. Fotocopia simple de Título de Bachiller. 6. Fotocopia Legalizada por el ente emisor de Diploma Académico y Titulo en provisión Nacional de trabajo Social. 9. Experiencia en el cargo (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior ( el cual debe contar con las firmas del evaluador, Jefe Inmediato Superior y el evaluado).
14 Nº OFI NAL 13/ ANALISTA PROGRAMADOR 104 PROFESIONAL II 106 PROFESIONAL II - DIVISION DE SISTEMAS DE INFORMACION - SECCION SOPORTE - SECCION SOPORTE 11 Vigente A requerimiento institucional 11 Vigente A requerimiento institucional 11 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando cargo al cual postula. 2. Hoja de Vida actualizada debidamente respaldada y foliada. 3. Fotocopia de Certificado de Nacimiento (actualizada) 4. Fotocopia de Cedula de Identidad 5. Fotocopia simple de Título de Bachiller 6. Fotocopia Legalizada por el ente emisor de Diploma Académico y Titulo en Provisión Nacional inherente al cargo 9. Experiencia en el cargo (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado).
15 Nº OFI NAL 14/ AUDITOR JUNIOR - DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA INTERNA 09 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando cargo al cual postula. 3. Certificado de Nacimiento original (vigente). 4. Fotocopia de Cedula de Identidad. 5. Fotocopia Legalizada por el ente emisor de Diploma Académico y Titulo en Provisión Nacional en Contaduría Pública o Auditoría Financiera. 6. Experiencia profesional no menor a dos años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional. 9. Experiencia en el cargo (preferentemente). 10. Formulario de Evaluación del Desempeño original, actualizado, calificado por el Jefe Inmediato Superior (el cual debe contar con las firmas del evaluador, jefe inmediato superior y el evaluado). d. Se realizara la evaluación curricular, examen de competencia y entrevista personal.
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