el cumplimiento de los estándares propuestos en cuatro temas de A la fecha 572 empresas han obtenido el Distintivo ESR.

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Soledad Farías Robles
hace 7 años
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2 ANTECEDENTES El Distintivo ESR es una herramienta que tiene por objetivo promover y apoyar la adopción de los principios de RSE como parte de la cultura y estrategia de negocio de las empresas, sustentando el cumplimiento de los estándares propuestos en cuatro temas de la responsabilidad social para generar un factor más de competitividad empresarial. A la fecha 572 empresas han obtenido el Distintivo ESR.

3 Calidad de vida en la empresa Empleabilidad y relaciones laborales Diálogo social Condiciones de trabajo y protección social Balance trabajo y familia Capacitación y desarrollo humano Salud y seguridad laboral Ética empresarial Gobierno corporativo Compromiso ético Compromiso anticorrupción Competencia justa Vinculación con el medio ambiente Prevención de la contaminación Uso sustentable de los recursos Mitigación y adaptación al cambio climático Protección y restauración del ambiente natural Educación y cultural ambiental Vinculación con la comunidad Participación activa en la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades Investigación, desarrollo tecnológico e innovación Generación de valor e ingresos Inversión social Cuestionario 2012: Temas y subtemas

4 ANTECEDENTES Creado en el 2008 Cemefi instituyó el Reconocimiento a Empresas Ejemplares por su RSE en América Latina con el objetivo de distinguir el trabajo que están realizando empresas comprometidas con la RSE en la región. Lohanobtenido26empresas,de13países.

5 EMPRESAS QUE TIENEN ESTE RECONOCIMIENTO: 2008:Natura, Grupo Financiero FICOHSA,Rappaccioli Mc-Gregor Caficultores, El Nuevo Día. 2009:Colegio San Ignacio de Loyola, Horizontes NatureTours, Procesadora Nacional de Alimentos C.A., VanguardiaS. de R. L, CementosLima S.A., Desarrollo Agrícola del Paraguay S.A., DAP S.A., Visión Banco SAECA, Empresas Polar. 2010:Grupo Arcor, Sociedad Boliviana de Cemento S.A. / SOBOCE, MasisaChile, Recycla, Sodimac Chile, Colegio San José de las Vegas, Systems & Technologies S.A., Florida Bebidas, Península Papagayo, PurdyMotor S.A., InterdinDinersEcuador, Pronaca*, CargillMeatsHonduras, Grupo Ficohsa*, Compañía de Desarrollo y de Industrialización de Productos Primarios S.A. CODIPSA, IncalpacaTPX S.A y Cementos Lima.* Renovación.

6 EMPRESAS QUE TIENEN ESTE RECONOCIMIENTO: 2011: San Juan Mar Del Plata S.A., CeluloseIraniS.A., Instituto Marca Brasil, UnimedPaulistana SociedadeCooperativa de TrabalhoMédico, BAC Credomatic*, Florida Bebidas S.A. *, HÅ&COM Bebidas del Mundo, Horizontes NatureTours*, Banco de Crédito e Inversiones, EssbioS.A., Sodimac S.A*, Cales de Colombia S.A., Colegio San Ignacio de Loyola*, Empresas Públicas De La Ceja E.S.P., Pavimentos Colombia S.A.S., Transportadora de Metano E.S.P.S.A, Universidad de Medellín, InterdinDiners*, Procesadora Nacional De Alimentos C.A. *, PantaleonSugarHoldings, Grupo Financiero Ficohsa*, CargillMeatsHonduras*, Grupo Terra, Vanguardia S. de R. L.*, Cementos Lima S.A.*, Compañía Uruguaya de Transportes Colectivos Sociedad Anónima y Farmatodo.

7 EMPRESAS QUE TIENEN ESTE RECONOCIMIENTO: 2011: San Juan Mar Del Plata S.A., CeluloseIraniS.A., Instituto Marca Brasil, UnimedPaulistana SociedadeCooperativa de TrabalhoMédico, BAC Credomatic*, Florida Bebidas S.A. *, HÅ&COM Bebidas del Mundo, Horizontes NatureTours*, Banco de Crédito e Inversiones, EssbioS.A., Sodimac S.A*, Cales de Colombia S.A., Colegio San Ignacio de Loyola*, Empresas Públicas De La Ceja E.S.P., Pavimentos Colombia S.A.S., Transportadora de Metano E.S.P.S.A, Universidad de Medellín, InterdinDiners*, Procesadora Nacional De Alimentos C.A. *, PantaleonSugarHoldings, Grupo Financiero Ficohsa*, CargillMeatsHonduras*, Grupo Terra, Vanguardia S. de R. L.*, Cementos Lima S.A.*, Compañía Uruguaya de Transportes Colectivos Sociedad Anónima y Farmatodo.

8 QUE EMPRESAS PUEDEN POSTULAR? Aquellas que sean miembros o afiliadas a algún organismo que promocione la responsabilidad social empresarial en América Latina. Tener la nacionalidad del país postulante. Que su capital accionario sea mayoritariamente local Tener un modelo de RSE, replicable para otras empresas en cuatro ámbitos: Calidad de vida en la empresa Cuidado y preservación del medio ambiente, Ética empresarial y Vinculación con la comunidad. Las empresas seleccionadas recibirán una escultura original del Maestro mexicano Miguel Peraza.

9 NO NO APLICA COMPROMISO DE IMPLEMENTACIÓN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN PROGRESO SÍ, LA EMPRESA PRESENTA PROGRESO CONSIDERABLE SÍ, LA EMPRESA PRESENTA CUMPLIMIENTO CONSOLIDADO Cambios e innovaciones: Opciones de respuesta

10 ENTREGA DEL RECONOCIMIENTO Este Reconocimiento se entregará en el marco del V Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se realizará en la ciudad de México, los días 12, 13 y 14 de marzo de En este evento las empresas galardonadas tendrán la oportunidad de presentar su modelo de gestión ante empresarios, miembros de la sociedad civil, autoridades locales y medios de comunicación.

11 Nombre de la organización: Nombre del Director General o Presidente: Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi: Correo electrónico: Dirección para envío de correspondencia: Ciudad: Teléfono, con clave Lada: Correo electrónico: Nombre corto: Puesto: Teléfono: C Delegación/ municipio: ol on ia: Esta C.P. do: Fax: Página web: Explique las razones por las cuales considera que esta empresa es ejemplar: Qué concepto de Responsabilidad Social Empresarial difunde su organización? INSERTAR LOGOTIPO DE LAORGANIZACIÓN EN ALTA RESOLUCION: Nombre: Firma: Fecha:

12 Información de la empresa Razón social de la empresa: Nombre del Director General o Presidente: Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi: Correo electrónico: Nombre corto: Puesto: Teléfono: Dirección para envío de correspondencia: Ciudad: Teléfono: Correo electrónico: Colonia: Esta C.P. do: Fax: Página web: Delegación/ municipio: Sector Tamaño por número de empleados Micro Pequeña Mediana Grande Agropecuario >250 Minero y extracción >250 del petróleo Industria >250 manufacturera Construcción >250 Comercio >100 Transporte y >100 comunicaciones Servicios >100

13 Información de la empresa Tamaño: Micro Pequeña Mediana Grande No. total de empleados: Sector: Agropecuario Minero y extracción de petróleo Industria Manufacturera Construcción Comercio Transporte y comunicaciones Otro. Cual: Año en que inició operaciones en supaís: Composición del capital: Extranjero Nacional Mixto Otro: RECONOCIMIENTOS O CERTIFICACIONES QUE HA RECIBIDO LA EMPRESA Año Institución que otorga Premio, reconocimiento o certificación

14 Información de la empresa Principales productos o servicios: Cómo define la Responsabilidad Social de la empresa? Porqué razones merecería obtener este Reconocimiento? Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad: Describa los programas de Responsabilidad Socialen los ámbitos social, económico y ambiental: Cuenta con un reporte de sostenibilidad? SI (Favor adjuntarlo a su postulación) NO Cómo ha influido la responsabilidad social de la empresa en la sociedad de su país? Cómo ha aportado la empresa para promover la Responsabilidad Social Empresarial en su país? INSERTAR LOGOTIPO DE LA EMPRESA EN ALTA RESOLUCION: Nombre: Firma: Fecha:

15 Cierre de inscripciones: 31 de enero 2012 Publicación de resultados: Febrero de 2012 V Encuentro Latinoamericano de ESR: 12 al 14 de marzo de 2012 Fechas importantes

16 Lunes 12 Martes 13 Miércoles 14 TALLERES Comida Socios Ceremonia Distintivo ESR 11 y 12 años (por invitación) Inauguración: Presentación comentada "Estudio de la RSE en LATAM" Ceremonia Distintivo ESR 1er. año Conferencia Magistral: Estado del entorno empresarial en LATAM Panel: Parlamentos Socialmente Responsables en alianza con el sector privado Conferencia Magistral Panel Comida: Ceremonia Cadena de valor (Empresas) Desayuno: Panel + Reconocimiento Promotores Conferencia Magistral: Panel: ISO Conferencia Magistral: NOM Panel: Casos LATAM Panel Comida TALLERES Foro de Líderes empresariales Foro de Líderes empresariales Ceremonia Distintivo ESR 2, 3, 4, 5 años Caracol de Plata Ceremonia Distintivo ESR 6, 7, 8, 9, 10 años + LATAM Cocktail Cocktail Cocktail V Encuentro de ESRs

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