Presidencia Ejecutiva de ESSALUD, atiende demandas presentadas por la FTCCP

Transcripción

1 1 Presidencia Ejecutiva de ESSALUD, atiende demandas presentadas por la FTCCP Dr Alvaro Vidal Rivadeneyra, Presidente Ejecutivo de ESSALUD Año 1, Nº 1, noviembre de 2011 Dirección: Prolongación Cangallo 670 La Victoria - Lima 13 Perú -Telefax: ftccpco@terra.com.pe - secretaria@ftccperu.com -

2 2

3 3

4 4

5 5

6 6 Para conocimiento de los sindicatos bases de la FTCCP, presentamos el siguiente resumen de los resultado de la reunión sostenida con el Dr. Alvaro Vidal Rivadeneyra el día miércoles 26 de octubre del 2011, en base a la Agenda Presentada a la Presidencia Ejecutiva de EsSalud mediante Carta Nº 499/ FTCCP-2011:

7 7 Punto Nº 1.- Reestructuración total en las Áreas de EsSalud. - Sobre este punto el Dr. Álvaro Vidal, se reafirma y compromete que dicho pedido se viene trabajando porque es el compromiso de la nueva administración, señala también que se continúa realizando los cambios en diferentes áreas de la redes a nivel nacional, incluso recogiendo y evaluando las recomendaciones que recibe de los distintos sectores. Asimismo se compromete en realizar dicha tarea en coordinación con las Organizaciones sindicales de manera directa. Para lograr la GRAN TRANSFORMACIÓN de la SEGURIDAD SOCIAL, se han trazado las siguientes metas: 1. Gestión basada en la Honestidad, Transparencia y Meritocracia. 2. Auditoría Internacional Financiera y de Gestión. 3. Estudio actuarial, con apoyo técnico de la OIT. 4. Cambio del modelo de atención con énfasis en la Atención Primaria de Salud, con la asesoría de la OPS/OMS. Punto Nº 2.- Derogatoria y/o modificación de la Resolución de Gerencia Central de Aseguramiento Nº 24-GCAS-ESSALUD Fue resuelto positivamente con una nueva resolución de la Gerencia Central de Aseguramiento Nº 30- GCAS-ESSALUD-2011, publicado en el Peruano el 5 de octubre y enviado a todas las bases de la FTCCP en circulares anteriores. Quiere decir que el trabajador que va inscribir a su concubina como su derechohabiente ante EsSalud ahora podrá presentar solamente una Declaración Jurada de Relación de Concubinato; de igual manera los que ya están inscritos tendrán que regularizar su inscripción con el mismo requisito. Punto Nº 3.- La recaudación y fiscalización de los aportes sea a través de EsSalud. - Sobre la recaudación y Fiscalización de los aportes sea a través de EsSalud, ellos concuerdan con la propuesta, pero se tiene que efectuar la evaluación y el estudio actuarial correspondiente para que mediante una propuesta Legislativa se pueda cambiar, para que la recaudación, fiscalización y control de aportes sea mediante EsSalud. (La tarea continúa) Punto Nº 4 y 5.- Atención de calidad, citas médicas y entrega oportuna de medicinas. - En estos dos puntos las respectivas Gerencias que les corresponde atender tienen el compromiso de mejorar la calidad de la atención dotándoles a la UBAPs y Policlínicos la capacidad de atender las atenciones primarias y ambulatorias, con las citas a tiempo y dotándoles de un stock de medicinas y que la entrega sea oportuna; asimismo se está implementando la atención en el tercer turno (horario nocturno) con el objetivo de ampliar la cobertura y la oportunidad de atención a los asegurados que por motivos de trabajo no pueden acudir a consulta médica. (Aquí la tarea es la vigilancia permanente). Punto Nº 6.- Atención médica a los trabajadores en el Centro Asistencial del lugar de la obra. - Sobre el tema de la Adscripción Temporal para los trabajadores que laboran fuera de su jurisdicción de residencia habitual, la Gerencia Central de Aseguramiento ha implementado una Plataforma Virtual, mediante la cual los empleadores con acceso al Sistema de Aseguramiento SAS podrán realizar el trámite desde sus oficinas la Adscripción Temporal para los trabajadores que requieran trasladarse temporalmente a otra Región o Provincia, quedando también que, excepcionalmente, la FTCCP puede enviar una determinada relación de los trabajadores que lo requieran. Cabe precisar que dicha Plataforma estará cien por ciento culminada en el mes de abril del 2012.

8 8 Punto Nº 7.- Incremento de subsidio por lactancia en ESSALUD. - Sobre el tema de la Lactancia, se mantienen en la posición que por ahora es imposible atender dicha demanda ya que según sus estudios financieros y las restricciones de las mismas y por ende presupuestales que en estos momentos enfrenta la institución es imposible el incremento a dos RMV, para lo cual también se debe contar con un sustento técnico, así como el Estudio Actuarial que vienen trabajando. Sin embargo, señalan que el monto que se viene otorgando garantiza la sostenibilidad y la alimentación materna del recién nacido y la de la madre por los primeros ocho meses. (La tarea continúa) Punto Nº 8.- Reducción de periodos de aportes para los trabajadores de construcción. - Sobre las reducciones de Aportes para el Acceso a la atención hacia nuestro sector, precisan que dicho tema necesariamente pasa por la realización de un estudio y una evaluación financiera, para su justificación técnica y jurídica de la viabilidad del pedido. Lo cual la Gerencia Central de Aseguramiento se compromete que a mediados de mayo del 2012, debe de tener listo dicho estudio. Si embargo la FTCCP en conformidad a los acuerdos y resoluciones del XXV Congreso viene trabajando sobre el estudio técnico sobre el tema. (Continúa la tarea) Punto Nº 9.- Consulta de acreditación en internet sobre las aportaciones. - Este pedido fue atendido favorablemente; en la actualidad tenemos 34 sindicatos con acceso directo, para las consultas de las aportaciones de los últimos 12 meses. Para ello se han acreditado a los responsables de cada base y a quienes EsSalud les ha generado una clave. (Con proyección a seguir ampliando a más bases). Punto Nº 10.- Instalación de una ventanilla de atención para los trabajadores de construcción, en las principales capitales de las Regiones. - Sobre el pedido de la instalación de una ventanilla en las principales capitales y regiones del país, manifiestan que están trabajando y organizando el establecimiento de puntos de atención mediante servicios Web para la ejecución de trámites no presenciales de aseguramiento. Pero que se evaluará la instalación de módulos en las capitales con bastante movimiento de trabajadores. (Queda hacer el seguimiento). ACUERDOS ASUMIDOS FUERA DE LA AGENDA: - Por otro lado también se han comprometido que mediante solicitud directa con el Dr. Rino García, Gerente de Prestaciones de Salud, se realizarán campañas con los Hospitales rodantes en los proyectos de las hidroeléctricas, asientos mineros y grandes proyectos, que cuentan con cientos de trabajadores y están alejados de las ciudades. - También se han comprometido encontrar los mecanismos favorables de acreditación para el Secretario Nacional de Bienestar Social de la FTCCP y de los Sindicatos bases de la FTCCP, para que tengan acceso directo sin restricciones en los Hospitales de EsSalud a nivel nacional, dicha coordinación está a cargo de la Dr. Silvia Cáceres Pizarro, Secretaria General de EsSalud. (En Implementación) El presidente ejecutivo de EsSalud Dr. Alvaro Vidal se compromete y da expresas directivas a los gerentes generales de las distintas áreas de EsSalud, y ellos a las diferentes Redes asistenciales de Lima y del interior del país, para que se atienda y absuelva en lo inmediato las peticiones que se hagan llegar en su oportunidad. Edición digital: Iván Méndez