MONITOR/A SOCIOCULTURAL

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1 MONITOR/A SOCIOCULTURAL º PERIODO FORMATIVO ANIMADOR SOCIOCULTURAL I TÉCNICAS EXPERIMENTALES PARA EL ESTUDIO DE CAMPO. INTRODUCCIÓN A LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. Desarrollo histórico de la animación sociocultural. Antecedentes teóricos de la animación sociocultural. Primera aproximación al concepto de la animación sociocultural. Objetivos, finalidades y funciones de la animación sociocultural. EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL. Perfil del animador. Funciones del ASC. La formación del ASC. ANÁLISIS DE LA REALIDAD. Momentos diferentes del análisis. Análisis de la realidad: Qué queremos saber. Algunas pistas básicas para conocer la realidad. Cómo analizar nuestra realidad. Cómo hacer un análisis participativo de la realidad. Evalúa tu análisis de la realidad. Técnicas para realizar análisis de la realidad. Técnicas de dinámica de grupo. ANIMADOR SOCIOCULTURAL II TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE PROGRAMAS NIVELES DE INTERVENCIÓN EN LA ASC Definición de intervención. Fases de la intervención. Niveles de la intervención. Etapas del proceso de intervención. Niveles de la interpretación del animador según cáritas. Habilidades sociales del animador. Campos de actuación. PROGRAMA Y PLANIFICACIÓN DE LA ASC Clasificación de los programas. Planificación participativa. Niveles de la planificación. Plan, Programa, Proyecto. Elementos de diseño de la programación. Partes que contiene un proyecto. 2º PERIODO FORMATIVO ANIMADOR SOCIOCULTURAL III TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN PEDAGOGÍA DEL OCIO CONTRATOS DE FORMACIÓN Página 1

2 La educación no formal como marco genérico de la ASC y pedagogía del ocio. Génesis y desarrollo del concepto de educación no formal. Características generales de la educación no formal. Áreas de actuación de la educación no formal. TRABAJO CON LA INFANCIA. DISCAPACITADOS. Educación social especializada. El animador de tiempo libre como animador sociocultural. CAMPISMO Albergues, albergues-campamento y campamentos juveniles. Los objetivos del campamento de verano. Juegos. EL ASOCIACIONISMO Asociación y organización. Objetivos del asociacionismo. El animador sociocultural ante el fenómeno asociativo. ANIMADOR SOCIOCULTURAL IV TÉCNICAS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS Evaluación, definiciones y objetivos. Referencias desde la práctica. Necesidades y funciones de la evaluación. Cuándo evaluar?. Para qué evaluar? Quién evalúa? Qué evaluar? A quién evaluar? Cómo evaluar? Evaluación de programas de animación sociocultural. Técnicas participativas de evaluación. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. Qué es un grupo? Etapas del proceso grupal. Tipología de un grupo. Desarrollo de un grupo. El trabajo en equipo desde la animación sociocultural. Factor clave del trabajo en equipo: La participación. Las ventajas del trabajo en equipo. Los roles. La creatividad de los grupos. Tipos de líderes y formas de liderazgo. Principios para el funcionamiento del grupo. La competencia entre grupos. La comunicación en el grupo. Resolución de los conflictos dentro del grupo y entre grupos. TÉCNICAS DE GESTIÓN Recursos. Financiación. Presupuestos. Gestión dinámica como base de la difusión cultural. 3º PERIDODO FORMATIVO INGLÉS PRONUNCIACIÓN EL ARTÍCULO INDETERMINADO Y DETERMINADO. VERBO TO BE NOCIONES DE GÉNERO Y NÚMERO EL ADJETIVO PRONOMBRES Y ADJETIVOS CONTRATOS DE FORMACIÓN Página 2

3 EL ADVERBIO. TIPOS Y FUNCIONES DE LAS PREPOSICIONES EL VERBO. LOS TIEMPOS DE PRESENTE EL VERBO. EL PRETÉRITO. LOS TIEMPOS DE PRETÉRITO EL VERBO. LOS TIEMPOS DE FUTURO EL VERBO. EL CONDICIONAL LOS VERBOS MODALES. LOS VERBOS AUXILIARES EL IMPERATIVO. LAS FORMAS NO PERSONALES DEL VERBO LA VOZ PASIVA EL ESTILO DIRECTO. EL ESTILO INDIRECTO. ORACIONES SUBORDINADAS COORDINACIÓN Y SUBORDINACIÓN TEXTOS PARA TRADUCIR ANEXOS + VOCABULARIO ATENCIÓN AL PÚBLICO CALIDAD Y SERVICIO, ALGUNAS DEFINICIONES. LA IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DEL SERVICIO. GESTIÓN A LA CALIDAD DEL SERVICIO. LAS ESTRATEGIAS DEL SERVICIO. LA COMUNICACIÓN DEL SERVICIO. NORMAS DE CALIDAD DEL SERVICIO. CAZA DE ERRORES: A LA CONQUISTA DEL CERO DEFECTOS. MEDIR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. SIN SUERTE. CÓMO LANZAR UN PROGRAMA DE CALIDAD DE SERVICIO. EL TELÉFONO COMO INSTRUMENTO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO. 4º PERIODO FORMATIVO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. El plan de emergencia El control de la salud de los trabajadores ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. Instancias implicadas en la dirección Organización del trabajo preventivo, rutinas básicas Documentación: recogida, elaboración y archivo PRIMEROS AUXILIOS. Primeros auxilios 5º PERIODO FORMATIVO UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO LA FORMACIÓN OCUPACIONAL. ANÁLISIS DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. EMPLEO POR CUENTA AJENA. EL CONTRATO DE TRABAJO. EL AUTOEMPLEO: COMO CREAR TU PROPIA EMPRESA. OFFICE 2010 WORD 2010 CONTRATOS DE FORMACIÓN Página 3

4 Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar documentos de texto, de manera que se resuelvan los problemas complejos que puedan surgir, además de conocer las herramientas avanzadas que supongan un ahorro de tiempo en el trabajo diario. EXCEL 2010 Adquirir conocimientos y habilidades desde un nivel básico, sobre el uso y manejo de las hojas de cálculo. Saber realizar desde operaciones matemáticas sumamente sencillas hasta operaciones estadísticas y financieras con cierta complejidad. Tener capacidad para proporcionar a los documentos gráficos estadísticos, además de otros. ACCESS 2010 Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar una base de datos, desde la creación de tablas con sus registros, hasta consultas, informes y formularios, que le resultarán de gran utilidad en el día a día. POWERPOINT 2010 Crear atractivas presentaciones y dotarlas de animaciones, efectos, transiciones y demás elementos, para que tengan un aspecto profesional. Aprender a configurar las diapositivas por separado o conjuntas, insertar audio y vídeo, y utilizar botones de navegación, entre otras muchas opciones. 6º PERIODO FORMATIVO INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO EN RELACIÓN CON EL CLIENTE INTRODUCCIÓN AL ORDENADOR (HARDWARE/SOFTWARE) Hardware. Software. UTILIZACIÓN BÁSICA DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS HABITUALES Interface. Carpetas, directorios, operaciones con ellos. Ficheros, operaciones con ellos Aplicaciones y herramientas del sistema operativo. Exploración/navegación por el sistema operativo. Configuración de elementos del sistema operativo. Utilización de cuentas de usuario. Creación de Backup. Soportes para la realización de Backup. Realización de operaciones básicas en un entorno de red. INTRODUCCIÓN A LA BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN Qué es Internet. Aplicaciones de Internet dentro de la empresa. Historia de Internet. Terminología relacionada. Protocolo TCP/IP. Direccionamiento. Acceso a Internet. Seguridad y ética en Internet. NAVEGACIÓN POR LA WORLD WIDE WEB Definiciones y términos. Navegación. Histórico. Manejar imágenes. Guardado. Búsqueda. Vínculos. Favoritos. Impresión. Caché. Cookies. Niveles de seguridad. UTILIZACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO Definiciones y términos. CONTRATOS DE FORMACIÓN Página 4

5 Funcionamiento. Gestores de correo electrónico. Correo web. TRANSFERENCIA DE FICHEROS FTP Servidores FTP. Definiciones y términos relacionados. CONTROL DE CALIDAD INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE CALIDAD. CONCEPTOS BÁSICOS. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE CALIDAD Y DE SU ENTORNO. NECESIDAD E IMPORTANCIA DE LA ESTRATEGIA DE LA CALIDAD. HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD. LA GESTIÓN DE LA CALIDAD. SISTEMAS DE CALIDAD. GESTIÓN DEL MEDIOAMBIENTE EL MEDIO AMBIENTE: DESARROLLO SOSTENIBLE. CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA. CONTAMINACIÓN DE AGUAS. CONTAMINACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA. AUDITORÍAS AMBIENTALES, CERTIFICADO DE EMPRESAS. CONTRATOS DE FORMACIÓN Página 5